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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募規(guī)劃并有效執(zhí)行，做好人才儲備； 2、確保所轄區(qū)域內(nèi)所有店面的良好運營水平，并對每家餐廳進行運營審核； 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店整體營運管理，提升店面盈利水平及服務(wù)水平； 4、優(yōu)化各門店管理收益、控制各項成本及其他可控費用； 5、與所有經(jīng)理和餐廳人員進行有效溝通，并積極的參與會議與部門決策； 6、善于解決以及反饋問題并以有建設(shè)性的方式對企業(yè)作出貢獻； 7、熟悉行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場情況； 8、負責(zé)所轄餐廳顧客滿意度的達成，創(chuàng)造良好的品牌美譽度； 9、確保公司的計劃和工作任務(wù)能準確下達以及執(zhí)行； 10、負責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)團隊提供適當(dāng)?shù)姆答仯⑼ㄟ^適當(dāng)?shù)那罍贤ㄟ\營問題。 職位要求： 1、管理類或市場營銷相關(guān)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、至少5年以上的連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗； 3、優(yōu)良的市場開拓能力；具有團隊合作精神。能適應(yīng)短期出差； 4、敏銳地市場洞察力，敏捷地危機處理能力，高效地團隊管理能力。

職位描述：

全日制韓語教師 任教廈門軟件學(xué)院 韓語專業(yè) 小班化授課 topik五級及以上 包住宿 寒暑假雙休 年薪5-6萬

職位描述：

【核心職責(zé)】 制定財務(wù)戰(zhàn)略，主導(dǎo)業(yè)財協(xié)同，保障戰(zhàn)略落地與資源配置 構(gòu)建財務(wù)管控體系，優(yōu)化制度流程，強化風(fēng)險預(yù)警與合規(guī)管理 統(tǒng)籌年度預(yù)算編制與動態(tài)監(jiān)控，推動成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化 負責(zé)稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理，維護稅企關(guān)系 管理財務(wù)團隊，提升專業(yè)能力與工作效能 【任職要求】 ? 本科及以上學(xué)歷，財務(wù) / 會計相關(guān)專業(yè)，CPA / 高級會計師 ? 10 年 財務(wù)經(jīng)驗，5 年 全面財務(wù)管理經(jīng)驗 ? 精通行業(yè)法規(guī)與運營模式，擅長全周期成本管控 ? 具備戰(zhàn)略思維與風(fēng)險預(yù)判能力，優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗 ? 職業(yè)操守良好，保密意識強

職位描述：

【崗位職責(zé)】： 1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的租賃咨詢、租賃委托受理服務(wù)； 2、負責(zé)租賃的房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 3、陪同客戶實地看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行供需撮合談判； 4、負責(zé)業(yè)務(wù)的跟進及起草并促成租賃雙方合同的簽訂等服務(wù)工作；

職位描述：

負責(zé)副食品門店入駐，維護門店的訂貨情況。有無經(jīng)驗均可。 上班時間一天7個小時，周末單休。 8:30-12:00 2:00-18:00

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所屬子公司整體財務(wù)運營及管理工作；
2、負責(zé)建立、健全子公司財務(wù)管理體系，對子公司財務(wù)部日常管理、年度預(yù)決算、現(xiàn)金流管理等進行全面控制；
3、編制財務(wù)報表，分析子公司運營狀況，提供專業(yè)建議和及時準確的財務(wù)信息；
4、負責(zé)組織和執(zhí)行相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，保障子公司規(guī)范經(jīng)營，同時負責(zé)稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作；
5、嚴格執(zhí)行集團及子公司的預(yù)算制度、財務(wù)管理制度、會計核算制度及其他管理制度，匯報財務(wù)制度的執(zhí)行情況及其存在的問題，并提出解決意見；
6、負責(zé)統(tǒng)籌管理子公司的財務(wù)團隊，并對團隊人員進行監(jiān)督考核，優(yōu)化財務(wù)工作流程，培養(yǎng)優(yōu)秀財務(wù)人員；
7、負責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機構(gòu)的聯(lián)系，并維護公司利益。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)及經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，中高級以上會計職稱；
2、十年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且至少三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗，同行業(yè)或上市公司財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先；
3、熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及制度政策，在財務(wù)會計、投資融資、稅收及風(fēng)險管理、成本控制和成本核算等方面具備良好的專業(yè)知識和專業(yè)判斷能力，具備較強的財務(wù)管理能力、資本運作能力、風(fēng)險防范能力和融資能力；
4、具備良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強度工作。

職位描述：

崗位要求崗位職責(zé)：
1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊，培訓(xùn)新員工，活躍工作氛圍
2、負責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和實行
3、負責(zé)銷售渠道以及客戶的管理
任職資格：
1、年齡要求：24-35歲之間【有過帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗?zāi)挲g可以適當(dāng)放松】
2、高中及以上均可，上班時間：朝九點半晚六，午休兩小時，節(jié)假日輪休
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力，最好之前有做過家裝銷售或者團隊管理
福利待遇：
1、5000無責(zé)底薪 高額提成 團隊獎（現(xiàn)金）| 月底獎勵 年度獎勵 帶薪培訓(xùn) 其他福利 綜合月薪15000以上。
2、享受國家各種法定節(jié)假日，帶薪生日假及福利，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，職業(yè)培訓(xùn)，孝順金，年假，婚假，帶薪病假，“年底旅游等，并有超長帶薪春節(jié)假（15天及以上）。
3、公司提供良好平臺，崗前專業(yè)培訓(xùn)（從理論到實踐），不用擔(dān)心自己學(xué)不會，透明晉升體制，良好的發(fā)展前景。
4、“讓員工健康，讓客戶滿意”，關(guān)注每一位員工的健康，是尚美家裝飾的一大特色，
公司只希望每一個員工能快樂的工作，健康的生活！只要你有夢想、有強烈的成功欲望和賺錢欲望，想勇于挑戰(zhàn)高薪，那就加入我們吧！
工作地址：文殊院地鐵站H出口-文殊里銷售中心進去上三樓

職位福利：年終分紅、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌協(xié)同運營；
2、搭建精益化運營管理體系，優(yōu)化資源配置，降低運營成本；
3、主導(dǎo)年度運營計劃制定與執(zhí)行，推動戰(zhàn)略目標分解與落地；
4、建立跨部門協(xié)作機制，提升組織效能；
5、管理運營團隊，培養(yǎng)核心人才，打造高績效團隊。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上制造業(yè)運營管理經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗；
2、有精密制造/機械加工行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具備戰(zhàn)略思維與經(jīng)營意識，擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，抗壓能力強；
4、出色的跨部門協(xié)調(diào)能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

職位描述：

熟練辦公軟件，會做報價單，負責(zé)項目標書編寫，不懂可以教。

職位描述：

工作職責(zé): 1、全面負責(zé)區(qū)域市場營銷推廣工作,通過有效手段提升品牌影響力，促進招生和運營業(yè)務(wù)達成； 2、根據(jù)區(qū)域的年度戰(zhàn)略目標，制定有效的市場推廣策略，研究和改善宣傳、推廣手段，并提出合理性建議負責(zé)組織實施； 3、組織市場調(diào)研，洞察市場最新動態(tài)，收集市場同行業(yè)信息，制定本地長期，市場推廣計劃； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)項目情況，制定品牌市場活動策劃，計劃及開展公關(guān)活動，品牌活動； 5、負責(zé)區(qū)域團隊管理工作，統(tǒng)籌部門工做順利開展； 6、對區(qū)域校區(qū)運營情況做定期匯報，關(guān)注校區(qū)運營情況并及時進行改善； 任職資格: 1、有教培行業(yè)市場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，教育行業(yè)大廠的商務(wù)崗五年及以上的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較好的市場營銷策劃能力、商務(wù)談判能力、邏輯思維以及抗壓能力，靈活處理各種突發(fā)問題，很強的商務(wù)拓展和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： （1）負責(zé)專賣店體系項目運營管理的各項工作、標準化流程的管控； （2）建立規(guī)范、高效的垂直運營管理并持續(xù)優(yōu)化，控制時間節(jié)點，制定各流程的運營標準； （3）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠獨立完成營銷創(chuàng)意方案，包括活動方案流程和落地執(zhí)行等，運營方案持續(xù)、可量化和可考核； （4）組織整合各類資源，確保年度品牌使用費、物資銷售配送、前置倉庫產(chǎn)品管理、加盟店質(zhì)檢管控、 店長考核目標的達成； （5）負責(zé)專賣店的前期籌備、開店管理工作； （6）為代理商做好運營指導(dǎo)和平臺服務(wù)工作，組織專業(yè)團隊做好加盟商日常維護及管理； （7）對專賣店的服務(wù)標準進行創(chuàng)新，并檢查、落實。 任職資格： （1）專業(yè)的連鎖服務(wù)行業(yè)管理能力，曾服務(wù)于規(guī)模100家門店以上的企業(yè)，熟悉快速消費品、保健品類等加盟店的日常工作流程和管理規(guī)范； （2）連鎖、零售、服務(wù)、快消等行業(yè)連鎖類5年以上營運工作經(jīng)歷，同崗位 3 年以上管理經(jīng)驗； （3）良好的溝通能力和敬業(yè)精神，熟悉服務(wù)業(yè)、連鎖業(yè)營運管理； （4）市場營銷、管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； （5）較強的語言表達能力、公關(guān)能力，擅長處理各類關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通、抗壓力強、責(zé)任心強； （6）擁有一定數(shù)量的連鎖店選址資源；

職位描述：

崗位職責(zé)： 總助部分： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門工作，監(jiān)督各部門和管理處認真及時地貫徹工作決策和指令； 2、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作； 3、做好來訪接待工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 國際采購部分： 主要負責(zé)國際采購。 一定要會英語，口語必須能溝通 1.負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、接觸、聯(lián)系、溝通。 2.負責(zé)報價、降價以及報價單歸檔。 3.負責(zé)產(chǎn)品的承接、追蹤以及結(jié)果確認。 任職要求： 1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，國際采購，英語、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、英語聽讀說寫流利，具有良好的外語溝通表達能力。 3、具備較強的客戶服務(wù)意識，懂得整合公司資源進行開發(fā)。 4、具備較強的團隊合作精神，誠實上進, 吃苦耐勞。有管理經(jīng)驗、采購崗位及醫(yī)療器械方向優(yōu)先考慮。 5、具有較好的文字功底和語言表達能力，熟悉公文寫作和電腦操作，具備一定的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 聯(lián)系電話：13959222269、5723069 陳先生 公司薪酬福利 *享有社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)） *享有年終獎 *享有各種有薪假：年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等 *享有國家法定節(jié)假日 *享有各種培訓(xùn)福利 *應(yīng)屆生享受戶口落戶廈門（本科） *因工作需要人員享有話費補貼 　　 　　 　　 　 *乘車方式： 1、您可在火車站坐6路車/SM城市廣場乘82路車/瑞景乘102路公交在五緣灣運動館站下車； 2、萬達西轉(zhuǎn)乘6路、102路、82路 3、BRT到金山站轉(zhuǎn)乘6路、82路 4、地鐵2號線 5、拼車群

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，承接人力資源策略，完善人力資源團隊建設(shè)及培養(yǎng)，高效支撐各部門人事工作落地； 2、根據(jù)公司用人標準需求，負責(zé)開發(fā)、引進人才，帶領(lǐng)部門人員組織、實施招聘工作，參與核心人才面試選拔； 3、組織薪酬績效考核、員工關(guān)系、人才發(fā)展、人才盤點等方面的工作開展與定期分析，為公司重大人事決策提供有效支持； 4、組織各部門人力體系的優(yōu)化變革工作（包括組織架構(gòu)、部門職能、定崗定編等），提升各部門人均效能，打造結(jié)構(gòu)合理、精干專業(yè)團隊，助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 5、參與人力資源管理制度、培訓(xùn)體系搭建、業(yè)務(wù)標準化建設(shè)等工作程序制定并組織實施； 6、根據(jù)集團企業(yè)文化精神，負責(zé)企業(yè)文化貫徹、落地與實施工作。 任職資格 1、5年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗； 2、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織能力和解決問題的能力； 3、有較強的創(chuàng)新能力和抗壓能力； 4、對零售快消品、連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1.無責(zé)任底薪+提成+滿勤 2. 無需自己找客源，公司精準客源 3.國家法定節(jié)假日帶薪放假 4.員工聚會，節(jié)假日福利，生日禮物 上班時間:六天制八小時，月休四天 9：00--12：00 13：30--18:30 崗位職責(zé): 1負責(zé)維護老客戶，和老客戶溝通，增值公司的老客戶使用量！ 2訪問老客戶之前的產(chǎn)品用的怎么樣了，來進行一個很好的維護達到老客戶對公司的信任。 3專業(yè)回復(fù)顧客問題、及時有效地處理顧客投訴并給到正確和滿意的回復(fù)；

職位描述：

任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。