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職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)餐廳餐品的配送工作 ，會(huì)騎電動(dòng)車；有無電動(dòng)車均可，站點(diǎn)有車出租。 2.通過手機(jī)app軟件接收配送訂單。 3.嚴(yán)格按照操作流程，到指定地點(diǎn)餐廳進(jìn)行取餐。 4.確保按時(shí)將客戶的餐品，配送到指定地點(diǎn)。 5.有無經(jīng)驗(yàn)均可，會(huì)有老員工親自帶崗，沒有學(xué)歷要求，可進(jìn)行內(nèi)部提升。 職位要求：18--45周歲，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)用智能手機(jī)即可。 你出力，我出單，咱們合作天上歡！歡迎各界尋找工作的人士前來報(bào)名面試，這里有你需要的可觀收入！

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌整合營銷推廣中各類創(chuàng)意企劃，組織建立新媒體矩陣，包括但不限于日常新聞、軟文、活動(dòng)、產(chǎn)品、品牌等宣傳推廣，包含策劃、文案、設(shè)計(jì)、推廣、活動(dòng)、視覺創(chuàng)意、視頻輸出等。 2、負(fù)責(zé)制定礦泉水市場(chǎng)開發(fā)總體工作計(jì)劃，每季度提交礦泉水市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品推廣的具體方向、實(shí)施方案、預(yù)算報(bào)總裁； 3、負(fù)責(zé)礦泉水市場(chǎng)調(diào)研與分析，定期對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、預(yù)測(cè)及分析，收集競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品的戰(zhàn)略方針、推廣價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)手段、優(yōu)劣勢(shì)、銷售情況等情報(bào)，為公司決策提供依據(jù)； 4、負(fù)責(zé)制定礦泉水有效的媒介、廣告投放策略、實(shí)施計(jì)劃及預(yù)算，負(fù)責(zé)媒介、廣告投放計(jì)劃的執(zhí)行、監(jiān)控與效果評(píng)估； 5、定期稽核市場(chǎng)費(fèi)用投入使用情況，包括但不限于陳列費(fèi)用、促銷費(fèi)用、折讓費(fèi)用等，形成報(bào)表或報(bào)告作為上級(jí)決策依據(jù)； 6、根據(jù)每個(gè)市場(chǎng)的情況制定鋪市營銷方案，帶隊(duì)組織終端市場(chǎng)活動(dòng)； 7、推進(jìn)社區(qū)團(tuán)購等渠道的市場(chǎng)開發(fā)，與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，對(duì)合作客戶資源進(jìn)行維護(hù)，對(duì)已有資源創(chuàng)建新的合作點(diǎn)，推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)； 8、負(fù)責(zé)礦泉水線下活動(dòng)(如新品上市、發(fā)布會(huì)等)策劃管理及實(shí)施，保證各項(xiàng)活動(dòng)的高效實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)與礦泉水營銷中心、客戶的溝通、互動(dòng)，及時(shí)處理和解決市場(chǎng)推廣中出現(xiàn)的問題； 10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求： 1、年齡要求：30-45歲以內(nèi)； 2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、工作年限：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上零售、飲料、礦泉水等市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、證件要求：無； 5、關(guān)鍵技能：通曉企業(yè)管理、飲用水、飲料等知識(shí)，具有豐富的礦泉水、快消品、酒類等行業(yè)的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；具有敏銳的市場(chǎng)感知，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)化思維和邏輯思維能力強(qiáng)；具備豐富的市場(chǎng)營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)洞察經(jīng)驗(yàn)； 6、其他要求：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，能有效進(jìn)行項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理和跨部門溝通；結(jié)果導(dǎo)向，能夠自我驅(qū)動(dòng)，抗壓力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有大局觀和使命感，具備創(chuàng)業(yè)精神/創(chuàng)業(yè)思維者優(yōu)先 7、工作地址：福州。

職位描述：

1、自信、目標(biāo)感強(qiáng)，具有較好的自我情緒調(diào)節(jié)能力； 2、性格開朗，有較好的溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和平等的發(fā)展空間。 5、喜歡銷售，有經(jīng)驗(yàn)銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 匯報(bào)對(duì)象：向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受雙方的考核。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；七年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 5.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報(bào)表。 6.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位描述：

1、5年以上同崗位運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
2、35歲以上，形象氣質(zhì)佳；
3、3年以上餐飲拓店/開店經(jīng)驗(yàn)；
4、適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作；
招聘區(qū)域（5人）：
北京、華東區(qū)（上海、杭州）、華南區(qū)（香港、深圳、廣州）、西北區(qū)（西安、榆林、蘭州）、西南區(qū)（成都）

職位描述：

薪資福利： 1、有底薪3千左右（可面議）+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+季度年終獎(jiǎng)+住宿 2、工作時(shí)間:上午8：30-12：00，下午2：00-6：00 每周休1天，享國家法定節(jié)假日及帶薪年假 3、還有福利哦！凡入職公司滿3年以上的員工（不分崗位）在購買生活唯一住房或者代步工具（汽車）或房屋裝修可向公司申請(qǐng)1至15萬的免息代款哦。公司就是這么霸氣實(shí)力的。 任職要求： 1、22-45歲，男女不限，有從事（房產(chǎn)銷售行業(yè)）團(tuán)隊(duì)及管理工作經(jīng)驗(yàn)工作，良好的溝通及管理能力，高度的敬業(yè)以及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí) 2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、能接受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、愉快輕松的工作氛圍，公司更不定期組織員工進(jìn)行聚餐、旅游K歌等豐富娛樂活動(dòng)，為員工提供專業(yè)性的服務(wù)知道培訓(xùn)，健全的職業(yè)發(fā)展空間試用房產(chǎn)儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)員為買賣、租賃雙方提供高質(zhì)量的房地產(chǎn)中介服務(wù)； 2、做好單店的培訓(xùn)、管理工作；執(zhí)行公司各項(xiàng)政策制度； 3、制定合理的銷售方案，努力為提升單店的銷售業(yè)績(jī)創(chuàng)新。 公司總部：角美鎮(zhèn)嘉和時(shí)代廣場(chǎng)2號(hào)樓3層 直營店分布： 龍池（箐英花園、華坤花園、云龍花園、圣地亞哥、豪宅部、龍池金山、龍勛花園） 角美（天翔世家、龍泉華庭、萬達(dá)店一店、萬達(dá)二店、嘉和時(shí)代店、中駿四季陽光）

職位描述：

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職位描述：

工作職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)全國市場(chǎng)調(diào)研與客戶的開發(fā)，公司產(chǎn)品的推廣與宣傳； 2，具有一定領(lǐng)導(dǎo)思想與談判能力 3，負(fù)責(zé)渠道的推廣和后期維護(hù) 職位要求： 1， 愛好音樂行業(yè)的優(yōu)先考慮 2，具有一定經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3，畢業(yè)生勿擾，謝謝合作。 薪酬待遇： 底薪8k+提成+股份 ,Boss 尤振 8k-10k 誠聘

職位描述：

翔安國企天馬微大招，包吃包住，六險(xiǎn)一金，環(huán)境氛圍年輕化，年輕人愛進(jìn)的廈門政府企業(yè)?。。?1. 崗位: 儲(chǔ)備技術(shù)員； ??????? 2. 工作內(nèi)容: 設(shè)備維護(hù)，保養(yǎng)，設(shè)備狀態(tài)看護(hù)，主要是和機(jī)臺(tái)打交道。 二、模組一廠/二廠 ??? 1. 崗位: 電測(cè)，外觀，貼合，物料. ??? 2. 工作內(nèi)容：產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)，外觀檢測(cè)，物料調(diào)配等 三、背光 ??? 1. 工作崗位：切割（機(jī)臺(tái)切割） ??? 2. 工作內(nèi)容：機(jī)臺(tái)維護(hù) 四、質(zhì)量部: ??? 1.工作崗位：電測(cè),外觀 ??? 2. 工作內(nèi)容：檢測(cè)產(chǎn)品的最后一段 ??? 所有崗位分成關(guān)鍵崗、一般崗、重要崗，相應(yīng)崗位薪資不同，關(guān)鍵崗崗位薪資最高 一、招聘崗位：MOD1,MOD2,OQC等（主要是做檢測(cè)，檢測(cè)液晶屏幕質(zhì)量是否合格，具體時(shí)間段崗位的不同，詳情請(qǐng)咨詢?nèi)耸聦T） 二、工作內(nèi)容：機(jī)臺(tái)操作、產(chǎn)品組裝、產(chǎn)品檢測(cè)等；工作時(shí)間需要穿無塵服； 三、工作時(shí)間：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（每月倒班一次，每個(gè)月15號(hào)調(diào)整倒班，夜班每晚補(bǔ)貼12元，夜班每月比白班多312元），每天工作時(shí)間約10個(gè)小時(shí)（不含2個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間），月休4天； 四、面試要求：1.年齡 男16-30周歲，女16-40周歲，學(xué)歷不限。2.持本人二代身份證原件。3.身體健康，無聽力障礙，無色盲色弱。4.要會(huì)默寫26個(gè)英文字母。5.無明顯紋身。6.社保是解除狀態(tài) 五、薪資待遇：綜合薪資4500-6000元，公司每月15日發(fā)放工資，年終13薪；社會(huì)保險(xiǎn)：住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人生意外保險(xiǎn)（商業(yè)險(xiǎn)）；組織公司員工每年免費(fèi)體檢一次； 六、福利政策：1.餐飲服務(wù)：建有大型餐廳，提供套餐、炒菜、小吃、米飯面食等豐富多樣的飲食；2.方便的上下班交通廠車（直達(dá)島內(nèi)-集美-杏林-海滄-同安等）；公司免費(fèi)提供員工宿

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：武夷山市青檸文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司，主營項(xiàng)目有：足浴，指壓，泰式按摩，瑤浴SPA，五行養(yǎng)生。 技師待遇：新人保底面試合格，正式入職總保底8000不包吃住12小時(shí)制，月休4天，不準(zhǔn)許節(jié)假日，有經(jīng)驗(yàn)技師只需手法統(tǒng)一公司流程和加強(qiáng)關(guān)鍵點(diǎn)，手法，理論常識(shí)，服務(wù)態(tài)度，新手可提供培訓(xùn)，歡迎你們加入我們的隊(duì)伍。 技師要求：形象氣質(zhì)佳 年齡30以內(nèi) 服務(wù)態(tài)度好 聽眾管理，耐心好，乖巧 外地可包車票餐補(bǔ)

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.全權(quán)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成和可持續(xù)發(fā)展
2.組織團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)教育訓(xùn)練及專業(yè)能力提升工作
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)營業(yè)處實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展：
a.設(shè)定并分解業(yè)務(wù)目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)KPI
b.指導(dǎo)并管理團(tuán)隊(duì)顧問行銷職經(jīng)營壽險(xiǎn)規(guī)劃師的活動(dòng)
c.貫徹并執(zhí)行公司的策略在市場(chǎng)上的落地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
5.搭建并優(yōu)化營業(yè)處的生態(tài)系統(tǒng)
6.協(xié)助公司合規(guī)部門，監(jiān)督并規(guī)范市場(chǎng)人員，搭建與消費(fèi)者合規(guī)的溝通秩序

職位描述：

女，已婚已育，28-40歲，會(huì)計(jì)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，積極、樂觀向上，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先考慮，熟練掌握財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)及作業(yè)流程，具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力。

職位描述：

廈門玉晶科技有限公司 招聘崗位及要求 1.崗位：作業(yè)員職 2.學(xué)歷要求：初中及以上文化水平 3.年齡要求：18~40周歲 5.視力要求：裸視視力≧0.8 6.其他要求： 1）熟練掌握26個(gè)英文字母，會(huì)普通話，溝通良好者； 2）能接受倒班、無塵服作業(yè)、帶口罩&手套、習(xí)慣右手作業(yè)、無煙癮者； 3）無刺身紋身及耳環(huán)；精神正常、身體健康、無色盲、無貧血、無嚴(yán)重手汗、手抖者； 4）本人二代身份證真實(shí)有效。 說明： 1.工作時(shí)間：每周5天/8小時(shí)，超出時(shí)間依照國家法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。 1）平常加班1.5倍（14.65元/小時(shí)）； 2）周末加班2倍（19.54元/小時(shí)）； 3）法定假日3倍（29.31元/小時(shí)）。 2.兩班倒（具體依生產(chǎn)需求安排），一個(gè)月倒班一次（若為夜班，則津貼為15元/夜）。 3.入職初期公司提供住宿，若搬出公司宿舍則提供住宿補(bǔ)貼。 4.年資績(jī)效獎(jiǎng)金：入職滿半年享有80元/月（無嚴(yán)重違紀(jì)及其它不良情況），依年資逐年累計(jì)，最高為400元。其它 獎(jiǎng)金依個(gè)別職務(wù)情形核給。 5.入職3個(gè)月后享有新人獎(jiǎng)金300元，逢生日享有100元生日禮金。多數(shù)部門享有帶薪用餐時(shí)間，夜班人員享有帶薪 用餐休息時(shí)間。 住宿免費(fèi)（無需分?jǐn)偹娰M(fèi)），6人/間，配備空調(diào)、電風(fēng)扇、衣柜、桌椅、熱水、床、公共洗衣機(jī)，免費(fèi)WIFI等?；锸逞a(bǔ)貼300元/月，公司自有食堂、有5元/8元套餐提供。公司配置有免費(fèi)網(wǎng)吧、臺(tái)球室、乒乓球室、KTV、視聽室（電影院）、圖書室、棋牌室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、休閑小花園、小賣部等配套設(shè)施。工作環(huán)境：空調(diào)生產(chǎn)環(huán)境，無噪音、無粉塵、無有毒化學(xué)物等職業(yè)危害。年底雙薪、年度旅游、、生日晚會(huì)、生日和節(jié)日禮品等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)與國網(wǎng)直屬單位的對(duì)接，策劃公司產(chǎn)品在國網(wǎng)總部的政策性推廣；

2. 收集整理并分析電網(wǎng)政策信息，協(xié)助各事業(yè)群及大區(qū)開展市場(chǎng)策劃工作；

3. 策劃在國網(wǎng)系統(tǒng)的設(shè)備投標(biāo)，發(fā)展設(shè)備投標(biāo)渠道商；

4. 負(fù)責(zé)組織營銷系統(tǒng)工作例會(huì)；

5. 銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理；

6. 其他臨時(shí)事項(xiàng)的處理。

任職要求：

1. 年齡28-40周歲；

2. 本科及以上學(xué)歷， 電力、工程、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3. 三年以上市場(chǎng)策劃、營銷及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4. 可全國范圍出差。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、公司重點(diǎn)項(xiàng)目

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)TPM及搭建精益體系等項(xiàng)目在各個(gè)工廠的實(shí)施落地；
2、負(fù)責(zé)制造中心工作統(tǒng)籌及待辦事項(xiàng)的跟蹤，物料中間過程的監(jiān)督及管控；
3、協(xié)助總監(jiān)生產(chǎn)安排、品質(zhì)管控、生產(chǎn)效率的提升和成本管控；
4、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)，聚焦重點(diǎn)問題的解決方案跟進(jìn)。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，高分子材料或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有規(guī)?；a(chǎn)管理或技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較好數(shù)據(jù)處理能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力；
4、立志于在制造型實(shí)體企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展