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職位描述：

崗位職責(zé): 1、收集和分析海外儲(chǔ)能項(xiàng)目的技術(shù)需求； 2、與客戶溝通并根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)儲(chǔ)能系統(tǒng)方案，編寫投標(biāo)文件； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和系統(tǒng)問題解決； 4、跟進(jìn)測(cè)試生產(chǎn)和認(rèn)證結(jié)果，編寫產(chǎn)品規(guī)格書、專利等研發(fā)過程文檔； 5、技術(shù)協(xié)議編制； 6、為客戶提供本地化支持。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、電子信息、高壓電網(wǎng)、機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2、有2年及以上儲(chǔ)能或客戶端技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)或電變配電系統(tǒng)，熟悉CAN、RS-485或TCP\IP通信系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理； 4、要求有較強(qiáng)的溝通能力、組織和協(xié)調(diào)能力和理解能力； 5、主動(dòng)性強(qiáng)，有良好的邏輯思維和團(tuán)隊(duì)合作能力； 6、熟練的英語聽說讀寫能力。

職位描述：

工作職責(zé)

1. 樣品制程質(zhì)量管理(現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、審核拆解和放行)；

2. 新產(chǎn)品/新工藝制程開發(fā)和驗(yàn)證管理；

3. 工藝制程經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)傳遞、驗(yàn)收；

4. 組織過程檢驗(yàn)策劃、防錯(cuò)策劃、SPC策劃；

5.參與轉(zhuǎn)接/轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審，基地新品投產(chǎn)支持；

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（電子、材料、化學(xué)、機(jī)械）；

2、2年以上汽車行業(yè)過程質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA質(zhì)量體系；

4、熟悉品質(zhì)分析改善工具(FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC)；

5、了解電池工作基本原理知識(shí)、了解通訊故障、機(jī)械結(jié)構(gòu)失效基本特征，了解產(chǎn)品失效分析方法；

6、熟練運(yùn)用office辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力；

7、抗壓能力強(qiáng)，性格開朗，溝通表達(dá)能力好；

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
電解液溶劑、鋰鹽及添加劑相關(guān)新創(chuàng)意的激發(fā)、推進(jìn)和落地
崗位要求：
學(xué)歷專業(yè)：碩士及以上學(xué)歷；專業(yè)：電化學(xué)，材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)
知識(shí)技能：
1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，跨小組/部門的協(xié)作能力和抗壓能力；
2、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，條理清晰，思維敏捷，有創(chuàng)新能力；
3、具備良好的溝通能力和抗壓能力，高效參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門合作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感；
工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2年以上電解液開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
語言：英語通過 CET-6；熟練閱讀英文文獻(xiàn)，英文寫作、交流能力強(qiáng)者優(yōu)先
其他：精通電化學(xué)，了解先進(jìn)的表征技術(shù)原理者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級(jí)完成運(yùn)維體系相關(guān)的規(guī)劃和管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維體系，提高運(yùn)維穩(wěn)定性、可靠性； 2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂廠房設(shè)備發(fā)展規(guī)劃，配合公司整體硬件建設(shè)，配合工程安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作，確保后期運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性和穩(wěn)定性； 3、 組織對(duì)動(dòng)力設(shè)備（包括水、電、氣設(shè)備及管路）、公用設(shè)施、廠房的維修、維護(hù)和例行保養(yǎng)等日常管理工作；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)提供水、電、氣等動(dòng)力資源； 4、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的節(jié)能降耗減排的技術(shù)改善，通過技術(shù)和管理方法提升公司的能源效率。 5、 落實(shí)執(zhí)行好公司安全、節(jié)能管理體系實(shí)施，定期開展安全隱患的自查自糾； 6、 各部門間工作協(xié)調(diào)，廠房運(yùn)維工作對(duì)外事務(wù)的處理及協(xié)調(diào)。 7、 根據(jù)公司及部分要求，組織制定各專業(yè)工作計(jì)劃和流程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施及監(jiān)督； 8、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出下屬人員的調(diào)配、KPI考核意見，并組織技能培訓(xùn)及人才培養(yǎng)； 崗位要求： 1、 統(tǒng)招全日制本科及以上，電氣\暖通\或相關(guān)專業(yè)； 2、 熟練掌握高低壓配電、冷水機(jī)組、空壓/真空/制氮機(jī)、冷水機(jī)組、冷卻塔系統(tǒng)、水處理系統(tǒng)、除濕機(jī)系統(tǒng)、鍋爐等廠房設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)，熟練掌握FMEA、CAD等工具； 3、 有10年以上大型企業(yè)廠房設(shè)施運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)； 4、 英語可作為工作語言。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、深入發(fā)掘和分析采購(gòu)業(yè)務(wù)需求，識(shí)別通用技術(shù)能力建設(shè)，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 2、制定平臺(tái)技術(shù)管理規(guī)范，參與技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)中臺(tái)核心代碼的編寫，解決平臺(tái)建設(shè)和項(xiàng)目交付過程的復(fù)雜技術(shù)問題； 4、對(duì)現(xiàn)存或未來系統(tǒng)進(jìn)行宏觀的思考，明確演進(jìn)路線，形成統(tǒng)一的框架、平臺(tái)或組件； 5、 追蹤業(yè)界主流開發(fā)技術(shù)，導(dǎo)入AIGC、低代碼等技術(shù)，不斷升迭代平臺(tái)能力，使得平臺(tái)保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，為業(yè)務(wù)提供較好的平臺(tái)能力； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，5年以上的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、深刻理解云原生技術(shù)，精通SpringCloud微服務(wù)體系，熟練掌握SpringBoot的開發(fā)，熟悉主流中間件Redis、ES、Kafka、MQ等使用；； 3、熟悉敏捷項(xiàng)目管理，SCRUM 工作模式。 4、熟悉開源代碼和框架，有在主流開源項(xiàng)目上貢獻(xiàn)過PR的優(yōu)先考慮。 5、較強(qiáng)的溝通能力，快速理解業(yè)務(wù)需求，匹配架構(gòu)及解決方案。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、搭建廠房運(yùn)維系統(tǒng)平臺(tái)（TOM），并推廣和協(xié)助集團(tuán)各基地FE對(duì)TOM系統(tǒng)的落地使用； 2、統(tǒng)籌各基地FE根據(jù)廠房設(shè)施運(yùn)行規(guī)范要求，制定各廠房系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并導(dǎo)入TOM系統(tǒng)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類廠房設(shè)施（高低壓配電、冷水機(jī)組、空壓/真空/制氮機(jī)、冷水機(jī)組、冷卻塔系統(tǒng)、水處理系統(tǒng)、除濕機(jī)系統(tǒng)、鍋爐等）維保文件及運(yùn)行、點(diǎn)檢表單的標(biāo)準(zhǔn)建立，并推廣集團(tuán)各基地FE執(zhí)行； 4、監(jiān)督各基地FE對(duì)廠房設(shè)施定期的預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作的有效執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助各基地FE建立備品配件的安全庫(kù)存，并導(dǎo)入TOM系統(tǒng)形成共享庫(kù)存臺(tái)帳； 6、建立自主維保技術(shù)人員的考核、晉升的技術(shù)要求和管理辦法，培養(yǎng)各廠房設(shè)施系統(tǒng)的SME隊(duì)伍； 7、專項(xiàng)推進(jìn)廠房設(shè)施安全性、穩(wěn)定性、能效比的改善工作。 任職資格： 1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，制冷\暖通\動(dòng)力設(shè)備或相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握高低壓配電、冷水機(jī)組、空壓/真空/制氮機(jī)、冷水機(jī)組、冷卻塔系統(tǒng)、水處理系統(tǒng)、除濕機(jī)系統(tǒng)、鍋爐等廠房設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)； 3、熟練掌握FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或辦公軟件； 4、經(jīng)驗(yàn)要求：五年及以上廠務(wù)設(shè)施的管理經(jīng)驗(yàn)；施工安全管理技術(shù)及施工管理知識(shí)；廠房配電系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理；熟悉PLC及變頻控制系統(tǒng)的應(yīng)用；熟悉TPM、IPS管理，能夠?qū)\(yùn)維、安全做出分析。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、BMS項(xiàng)目系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)； 2、BMS客戶需求的溝通、分析和維護(hù)； 3、BMS項(xiàng)目管理工作，如制定詳細(xì)的軟、硬件以及測(cè)試計(jì)劃，識(shí)別重大技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)； 4、客戶端問題排查。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，新能源、電氣工程、自動(dòng)化、電力電子等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上BMS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有BMS軟件開發(fā)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、熟悉汽車動(dòng)力系統(tǒng)的工作原理及工作特性，了解汽車配電基本原理和ECU電控單元的基本邏輯，熟悉CAN總線及協(xié)議； 5、熟悉電池管理系統(tǒng)相關(guān)控制策略或整車系統(tǒng)控制策略； 6、熟悉CANalyzer、CANoe、CANape等測(cè)試工具； 7、了解功能安全相關(guān)概念； 8、了解Aspice、ISO、IEC、IEEE29119流程； 9、有良好的英語或日語溝通能力優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、新產(chǎn)品測(cè)試需求轉(zhuǎn)化；

2、新產(chǎn)品測(cè)試方案開發(fā)與調(diào)試跟進(jìn)；

3、新產(chǎn)品測(cè)試問題分析與試產(chǎn)總結(jié)；

4、生產(chǎn)測(cè)試問題分析與處理；

5、測(cè)試工藝的改善與優(yōu)化。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，2年以上ICT/FCT/EOL相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉PCBA工藝流程，具備電子元器件基礎(chǔ)知識(shí)；

3、能排查PCBA常見測(cè)試異常的原因及處理；

4、熟悉測(cè)試設(shè)備的操作及維護(hù)保養(yǎng)；

5、熟悉MSA基礎(chǔ)知識(shí)并能熟練應(yīng)用。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈領(lǐng)域信息化項(xiàng)目的管理與過程監(jiān)控，確保項(xiàng)目進(jìn)程與實(shí)施質(zhì)量； 2、組織供應(yīng)鏈領(lǐng)域系統(tǒng)新功能建設(shè)、系統(tǒng)優(yōu)化和推廣工作；調(diào)研業(yè)務(wù)需求、對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)滿足業(yè)務(wù)需求； 3、收集、整理和分析業(yè)務(wù)需求以及數(shù)據(jù)；賦能業(yè)務(wù)變革和運(yùn)營(yíng)改善過程中相關(guān)方的低代碼能力； 4、與PMC以及其他一級(jí)部門業(yè)務(wù)建立密切聯(lián)系，在系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施過程中相互支持配合； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流工程/管理、供應(yīng)鏈管理、計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、信息工程/管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，大中型企業(yè)信息系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)者或參與者或關(guān)鍵用戶（業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)規(guī)劃實(shí)施人員、業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)關(guān)鍵用戶，或者IT部門前端業(yè)務(wù)分析人員）工作經(jīng)驗(yàn)；有優(yōu)秀的需求分析、整合規(guī)劃和推動(dòng)執(zhí)行能力，熟悉信息化項(xiàng)目運(yùn)作管理流程，具備新建系統(tǒng)/系統(tǒng)優(yōu)化/系統(tǒng)推廣等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；具備SAP/WMS/ERP/DPM一個(gè)以上系統(tǒng)需求管理工作經(jīng)驗(yàn)有加分； 3、掌握基本的供應(yīng)鏈知識(shí)、系統(tǒng)規(guī)劃實(shí)施知識(shí)儲(chǔ)備和信息化項(xiàng)目管理方法論；具備一門主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)（如SQL、Oracle、Mysql等）作業(yè)技能，有前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)有加分；具備使用低代碼產(chǎn)品進(jìn)行搭建實(shí)施和交付的能力（如：宜搭、輕流、UIPath等），有完整的宜搭實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)有加分；熟練掌握Word、Excel、PPT和VISIO等辦公和設(shè)計(jì)軟件； 4、普通話良好的聽說讀寫英語能力，英語CET4及以上。

職位描述：

崗位概述：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程的測(cè)試驗(yàn)證業(yè)務(wù)，評(píng)價(jià)產(chǎn)品的各項(xiàng)指標(biāo)是否滿足設(shè)計(jì)及法規(guī)要求。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)Cell/Module/Pack產(chǎn)品測(cè)試需求分解分析；

2、負(fù)責(zé)制定測(cè)試方案和計(jì)劃、跟蹤測(cè)試執(zhí)行、分析測(cè)試數(shù)據(jù)和撰寫測(cè)試報(bào)告；

3、統(tǒng)籌各類標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)認(rèn)證和進(jìn)度管控；

4、統(tǒng)籌測(cè)試失效和異常問題閉環(huán)管理；

5、參與測(cè)試技術(shù)開發(fā)，測(cè)試機(jī)理研究等專項(xiàng)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，車輛，機(jī)械，化學(xué)，材料和電子電氣等理工科專業(yè)優(yōu)先；

2、具備2年以上動(dòng)力電池/整車相關(guān)測(cè)試驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)內(nèi)外動(dòng)力電池測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求；

4、邏輯思維清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和承壓能力；

5、英語聽說讀寫優(yōu)秀者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)海外基地CPS生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系的策劃、建立、日常維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)，保證體系的有效運(yùn)行；

2、策劃海外基地年度掃描方案，組織體系掃描，輸出掃描報(bào)告并跟進(jìn)改善結(jié)果；

3、海外基地運(yùn)營(yíng)體系優(yōu)化梳理，優(yōu)化后統(tǒng)籌全集團(tuán)落地實(shí)施；

4、主導(dǎo)新項(xiàng)目的策劃、實(shí)施，統(tǒng)籌推進(jìn)、編寫項(xiàng)目報(bào)告。

崗位要求：

學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷（碩士學(xué)歷優(yōu)先），機(jī)電、電氣、汽車維修、機(jī)械、新能源等工科專業(yè)優(yōu)先；

知識(shí)技能：

1、具備海外制造公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、升級(jí)、改善、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，有較強(qiáng)的邏輯判斷能力；

3、熟練使用Office辦公軟件；

4、具備國(guó)際化思維（包容不同文化、信仰、社會(huì)風(fēng)俗差異等）。

工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉制造業(yè)生產(chǎn)工藝管控流程，有3年以上體系（BPS、TPS等）運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)

語言：英語可以作為工作語言，溝通和讀寫

其他：思路清晰，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；工作積極主動(dòng)、勤奮進(jìn)取，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，能接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量相關(guān)KPI的管理，深入了解KPI指標(biāo)的設(shè)計(jì)邏輯，目標(biāo)設(shè)定及分解規(guī)則；

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量KPI相關(guān)指標(biāo)的信息預(yù)警及數(shù)字化開發(fā)，改善趨勢(shì)監(jiān)控閉環(huán)；

3、負(fù)責(zé)推動(dòng)及主導(dǎo)基地運(yùn)營(yíng)質(zhì)量問題解決，改進(jìn)專項(xiàng)推進(jìn)，組織進(jìn)行會(huì)議復(fù)盤檢討；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)資料，參與并完成質(zhì)量周會(huì)、月會(huì)階段性計(jì)劃。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具備3年以上汽車/零部件行業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量體系搭建相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備一定工藝背景者優(yōu)先；

3、熟練使用質(zhì)量管理相關(guān)工具及手法，如8D，六西格瑪、PDCA等，熟悉IOS16949質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)；

4、思路清晰，具備優(yōu)秀的分析、解決問題的能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟悉Excel，python、fanBI優(yōu)先；

5、工作積極主動(dòng)、勤奮進(jìn)取，能接受一定出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)CPS生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系-全面成本支柱的策劃、建立、日常維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)，保證體系的有效運(yùn)行

2、策劃全面成本年度掃描方案，組織體系掃描，輸出掃描報(bào)告并跟進(jìn)改善結(jié)果

3、全面成本優(yōu)化梳理，優(yōu)化后統(tǒng)籌全集團(tuán)落地實(shí)施

4、主導(dǎo)新項(xiàng)目的策劃、實(shí)施，統(tǒng)籌推進(jìn)、編寫項(xiàng)目報(bào)告

崗位要求：

學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，理工科或財(cái)務(wù)專業(yè)背景優(yōu)先

知識(shí)技能：

1、熟悉成本核算方法和成本管理理論

2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，有較強(qiáng)的邏輯判斷能力

3、熟練使用Office辦公軟件

工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉制造業(yè)生產(chǎn)工藝管控流程，具備3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或成本管理經(jīng)驗(yàn)

語言：CET-4及以上

其他：思路清晰，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；工作積極主動(dòng)、勤奮進(jìn)取，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，能接受出差

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌制定海外基地廠房系統(tǒng)與設(shè)施運(yùn)行維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)管理文件，并統(tǒng)一各基地操作，推動(dòng)納入FM進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理；

2、作為海外專家組成員，負(fù)責(zé)對(duì)海外基地本土FOM種子選手進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)，包括培訓(xùn)教材編制完善；

3、作為專家組參與ONFP主導(dǎo)的新項(xiàng)目建設(shè)，包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作，監(jiān)督相關(guān)具體實(shí)施滿足法規(guī)或公司標(biāo)準(zhǔn)；

4、協(xié)助各系統(tǒng)的規(guī)格書、標(biāo)準(zhǔn)圖紙的修訂，為新廠房建設(shè)輸出意見和建議；

5、統(tǒng)籌海外基地廠房系統(tǒng)與設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，并形成標(biāo)準(zhǔn)操作SOP，推廣各基地使用，以提升廠房系統(tǒng)與設(shè)施的運(yùn)營(yíng)可靠性；

6、協(xié)助基地對(duì)停產(chǎn)事故進(jìn)行原因分析，并跟進(jìn)改善措施工作的落實(shí)，同時(shí)橫展各基地自查自糾；

7、統(tǒng)籌制訂部門各類運(yùn)維管理文件，同時(shí)參與委外供應(yīng)商的入圍資格、選擇評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則等工作的建立與完善；

8、統(tǒng)一各基地委外業(yè)務(wù)的模式標(biāo)準(zhǔn)化，建立統(tǒng)一管理平臺(tái)；

9、統(tǒng)籌制定運(yùn)維能力評(píng)估平臺(tái)，拉通與基地及MU共識(shí)，為基地提供對(duì)標(biāo)改善工具和改善方向；

10、統(tǒng)籌制訂各基地人才培養(yǎng)輸送計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施和落地；

11、統(tǒng)籌制訂自主維保區(qū)域技術(shù)人員的專業(yè)能力考核與提升計(jì)劃。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，暖通、給排水、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相近專業(yè)；

2、10年及以上電子、光電、半導(dǎo)體、太陽能、電池新能源或制藥潔凈室等暖通、機(jī)電或自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉暖通、動(dòng)力給排水或自控系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備設(shè)施，精通運(yùn)維管理技巧，具備解決暖通、動(dòng)力或自控系統(tǒng)故障的能力；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及現(xiàn)場(chǎng)管理能力；具備一定抗壓能力；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和工作責(zé)任心。有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析與解決問題的能力，系統(tǒng)性解決系統(tǒng)存在問題。有一定的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；

5、精通FMEA, CAD、微軟辦公軟件、PPT等工具；

6、英文聽說讀寫流利，能適應(yīng)頻繁海外出差工作者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的日常運(yùn)維和管理，確保數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)的高效運(yùn)行和穩(wěn)定性； 2、參與海外數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和交付，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 3、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)中心性能，進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)，解決數(shù)據(jù)中心相關(guān)問題； 4、制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)中心安全策略，確保數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)穩(wěn)定； 5、與其他技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作，提供數(shù)據(jù)中心支持和技術(shù)指導(dǎo)； 6、編寫和維護(hù)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維文檔和操作手冊(cè)。