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職位描述：

可全職可兼職 崗位要求： 1.樂觀陽光，積極向上 2.能接受銷售的工作性質(zhì) 3.小白愿意花時(shí)間精力學(xué)習(xí)房產(chǎn)交易知識(shí)，想要成為一個(gè)專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 4.有房產(chǎn)銷售的經(jīng)驗(yàn)更好 上班時(shí)間：朝九晚六點(diǎn)半，月休4天，固定工作制 上班地點(diǎn)：倉(cāng)山萬達(dá)附近、高橋、三坊七巷等可就近安排 薪資待遇： 有底薪4500 提成 獎(jiǎng)金，綜合薪資6k ，上不封頂 無底薪，享有超高提成（兩年以上房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)80%--100%，一年以內(nèi)提成60%~70%)，無成本，免費(fèi)端口，享雙平臺(tái)資源，即簽即付傭，租賃周結(jié)。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)一手、二手房源的資源開發(fā)，客戶開發(fā) 2.根據(jù)客戶需求探索，增加客戶粘性，匹配相應(yīng)資源，高效促成交易及做好售后服務(wù)； 3、按照公司相關(guān)要求，完善公司系統(tǒng)的高質(zhì)量資源的更新與維護(hù)，做好社區(qū)精耕； 入職即可安排專業(yè)培訓(xùn) 老經(jīng)紀(jì)人一對(duì)一帶教 拍攝職業(yè)形象照 每月團(tuán)建 激勵(lì)獎(jiǎng)金 晉升途徑：經(jīng)紀(jì)人--業(yè)務(wù)經(jīng)理--商圈經(jīng)理，現(xiàn)在帶團(tuán)隊(duì)加入可做儲(chǔ)備商圈經(jīng)理，競(jìng)聘上崗。 職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、彈性工作、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1.通過公司提供的資源開發(fā)有房產(chǎn)需求的客戶 2.結(jié)合客戶的房產(chǎn)需求，進(jìn)行配對(duì)，帶看和交易促成 二、崗位要求 1.能接受公司安排的學(xué)習(xí)任務(wù) 2.為人誠(chéng)信，敢于挑戰(zhàn)、能吃苦耐勞 三、公司提供： 1.完善的培訓(xùn)體系，無需擔(dān)心自己不會(huì) 2.首月提供4000-5000元無責(zé)保障底薪+高提成+高獎(jiǎng)金+各項(xiàng)福利

職位描述：

1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)房源發(fā)布，上門客戶接待，了解客戶需求，提供合適房源進(jìn)行商務(wù)談判 2.誠(chéng)實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)合作精神肯吃苦耐勞，有較好的服務(wù)意識(shí) 3.年齡21-30周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生也可 4.公司提供專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，公平的晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間 5.說來就來的員工活動(dòng)，說走就走的季度旅游

職位描述：

崗位職責(zé)1、開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系2、帶客戶實(shí)地看房，提供專業(yè)房產(chǎn)咨詢3、協(xié)助客戶辦理房產(chǎn)交易手續(xù)4、維護(hù)樓盤駐場(chǎng)，提升項(xiàng)目知名度5、更新房源信息，確保準(zhǔn)確無誤職位要求1、名師一對(duì)一指導(dǎo)，有無經(jīng)驗(yàn)均可2、熟悉房產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策3、溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神4、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能滿足客戶需求5、有駕照者優(yōu)先考慮薪資福利1、薪資：6000-12000元（底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 滿勤 補(bǔ)貼）2、享受法定節(jié)假日及帶薪年假3、上班時(shí)間自由安排4、提供完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃5、辦公環(huán)境舒適，設(shè)施齊全

職位描述：

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)接待客戶，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。了解客戶需求，匹配房源并安排看房。促成房屋買賣或租賃交易，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。收集分析市場(chǎng)信息，支持公司決策。職位要求熱愛銷售，有強(qiáng)烈的賺錢欲望。溝通能力強(qiáng)，能快速建立客戶信任?？箟呵覍W(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)力強(qiáng)。有房產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利薪資2500-30000元提供話補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和來訪客戶的接待、樓盤講解、參觀等工作，協(xié)助客戶辦理認(rèn)購(gòu)、簽約等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)為客戶提供購(gòu)房流程、法律法規(guī)的咨詢工作； 3、負(fù)責(zé)銷售回款的跟催，對(duì)接客戶并催收按揭辦理過程中客戶資料，并配合交房及產(chǎn)權(quán)辦理等相關(guān)后續(xù)工作； 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，及時(shí)反饋客戶情況及銷售中各種問題； 5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集相關(guān)樓盤資料，挖掘潛在客戶資源，為公司提出合理化建議； 6、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動(dòng)。 任職要求： 1、專業(yè)要求：營(yíng)銷策劃，廣告等相關(guān)專業(yè)類優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年以上銷售行業(yè)工作背景，能夠熟練把握銷售技巧； 3、素質(zhì)要求： （1）態(tài)度品行：正直誠(chéng)信，積極進(jìn)取，高度認(rèn)同公司企業(yè)文化，踐行企業(yè)倡導(dǎo)的價(jià)值觀，維護(hù)組織利益； （2）高效執(zhí)行：具備高效、迅速的行動(dòng)能力和應(yīng)變能力，面臨過程中的困難能想法設(shè)法地推動(dòng)解決，具備閉環(huán)意識(shí)，重視經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和知識(shí)成果沉淀； （3）團(tuán)隊(duì)協(xié)同：從全局出發(fā)，主動(dòng)承擔(dān)，在協(xié)作中積極貢獻(xiàn)資源、出謀劃策，注重團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，服從團(tuán)隊(duì)決定，扮演有力的協(xié)作者角色。

職位描述：

職位描述

1、親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗(yàn)均可；

2、性格開朗，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力；

3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)及銷售類工作，有工作激情及進(jìn)取精神；

4、公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)以及完善的晉升空間，工作環(huán)境好；

5、薪資待遇：無責(zé)任底薪 帶薪培訓(xùn) 抽成 不定時(shí)銷售獎(jiǎng)勵(lì) 生日福利；

6、泉州市豐澤區(qū)東海匯金國(guó)際中心新項(xiàng)目，有住宅有商業(yè)，劃片區(qū)就讀東海晉光小學(xué)；

崗位職責(zé)：

1.制定個(gè)人銷售方案.計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；

2.負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；

3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤.聯(lián)系；

4.熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估；


職位福利：節(jié)日福利、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪培訓(xùn)、高抽成、銷售獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

一、從房地產(chǎn)小白到專業(yè)的置業(yè)顧問需要學(xué)習(xí)什么？1、商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)資訊和解決方案；2、資產(chǎn)管理顧問：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；3、房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢；4、社區(qū)公益者：關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里；二、加入公司需要準(zhǔn)備點(diǎn)什么？1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；2、氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；3、誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；三、公司能提供什么樣的薪酬福利？1、貼心的底薪保障：試用期無責(zé)底薪5000-5500元 五險(xiǎn)，豐富的業(yè)績(jī)提成：（級(jí)別提成 業(yè)績(jī)累計(jì)提成 獎(jiǎng)勵(lì)提成），提成可達(dá)60%；2、貼心的保障：互助金，帶薪年假及公休假、租購(gòu)房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等；職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、試用期全額、每年多次調(diào)薪、彈性工作、醫(yī)社保職位亮點(diǎn)：年薪保障

職位描述：

職位職能： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 職位要求： 1、男女不限，形象好、氣質(zhì)佳，有親和力，性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通； 2、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具有良好的企業(yè)忠誠(chéng)度，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。

職位描述：

1、有別墅銷售經(jīng)驗(yàn)，有高端客戶資源，掌握一定的銷售技巧及客戶管理能力；
2、具有良好的親和力、較強(qiáng)的溝通與談判能力；
3、誠(chéng)信正直，勤奮刻苦，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；
4、形象氣質(zhì)佳，儀容儀表端正。

職位福利：通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢

職位描述：

1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)房源發(fā)布，上門客戶接待，了解客戶需求，提供合適房源進(jìn)行商務(wù)談判 2.誠(chéng)實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)合作精神肯吃苦耐勞，有較好的服務(wù)意識(shí) 3.年齡21-30周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生也可 4.公司提供專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，公平的晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間 5.說來就來的員工活動(dòng)，說走就走的季度旅游 6.上班自由，工作氛圍活躍，同事好相處 7.合伙創(chuàng)業(yè)，拒絕打工；育成機(jī)制，享有被動(dòng)收入

職位描述：

【豐厚福利】 1、薪資：底薪+高提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+內(nèi)部推薦獎(jiǎng)（凡是推薦朋友來公司上班，獎(jiǎng)勵(lì)500元） 2、福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)（年會(huì)、中秋博餅、生日會(huì)、戶外拓展、業(yè)務(wù)交流會(huì)等） 3、充足假期：5-15天年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等 4、職業(yè)發(fā)展：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、提供職務(wù)晉升空間和廣闊職業(yè)發(fā)展空間，每個(gè)4個(gè)月舉辦一次晉升活動(dòng) 5、晉升路徑：置業(yè)顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，了解客戶需求，為客戶辦理認(rèn)購(gòu)、簽約等手續(xù) 2、定期跑盤，收集區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及區(qū)域市場(chǎng)信息 3、負(fù)責(zé)來訪客戶資料的整理，分析客戶情況，并錄入公司營(yíng)銷系統(tǒng) 4、建立和客戶間良好的信任和互動(dòng)，做好關(guān)系維護(hù) 【任職要求】 1、年齡18-35歲，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，對(duì)房地產(chǎn)銷售工作充滿熱情 2、形象佳、大方、口齒清淅、有良好的表達(dá)溝通能力，性格外向、有親和力 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能在公司培訓(xùn)中快速掌握房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí) 4、具有一定抗壓性，能夠適應(yīng)每周6天的工時(shí)制度

職位描述：

在聊天中完成工作，工作時(shí)間地點(diǎn)自由【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)線上的房源發(fā)布；2、負(fù)責(zé)線下的客戶接待和專業(yè)咨詢；3、根據(jù)客戶需求，促成買賣雙方的交易達(dá)成；【任職要求】1、思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；2、具有良好的負(fù)親和力，協(xié)調(diào)能力以及溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；3、積極樂觀開朗，為人誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事積極；【薪資福利】1、無責(zé)底薪5000 高達(dá)85%的抽成；（挑戰(zhàn)高薪資的同時(shí)，也有基本的生活保障）2、底薪培訓(xùn) 師徒制一對(duì)一實(shí)戰(zhàn)教導(dǎo)；（解除小白的疑慮，更好的成長(zhǎng)）3、年度3-4次旅游 各種表彰活動(dòng)；（有機(jī)會(huì)帶上家人全國(guó)各地的包機(jī)旅游）4、每四個(gè)月一次晉升店長(zhǎng)；（有發(fā)展，有保障長(zhǎng)期穩(wěn)定的行業(yè)，共同競(jìng)聘管理層）【工作時(shí)間、地點(diǎn)】1、工作時(shí)間：早上9：00-12:00，14:00-18:00月休四天，可隨意調(diào)休2、工作地點(diǎn)：福州市區(qū)，就近安排家天下期待您的加入~職位福利：彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金職位亮點(diǎn)：市區(qū)內(nèi)都有門店 就近分配 時(shí)間自由

職位描述：

招聘要求：20-35歲、不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗(yàn)、可結(jié)伴 招聘人數(shù)：不限人數(shù)。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)線上和客戶溝通。 工資待遇：無責(zé)任5000+抽成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶+不定期外出游玩、聚餐，無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)。( 提供住宿！) - - -工作地點(diǎn)全福州就近安排- - -

職位描述：

1.線上發(fā)布房源，線下帶顧客看房子。
2.聯(lián)系房東，匹配房源，幫房東出租房子。
3.做好客戶服務(wù)與維護(hù)。
崗位要求
1.年齡17-35周歲，初中及以上學(xué)歷；
2.激情有活力，有較強(qiáng)挑戰(zhàn)心，熱愛工作；
3.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
福利：
1.底薪3500-5000(初中-大專以上都可) 帶薪培訓(xùn) 高達(dá)85?