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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、了解和掌握電解液添加劑市場高端產(chǎn)品的技術(shù)要求； 2、進(jìn)行化工類規(guī)劃平臺搭建能力； 3、基于公司需求，產(chǎn)品工藝優(yōu)化迭代，配合研發(fā)部門進(jìn)行新工藝驗證及工藝化落地； 4、負(fù)責(zé)電解液行業(yè)調(diào)研，前期建廠策劃及改造，項目及運(yùn)營團(tuán)隊搭建，具備運(yùn)營管理能力，生產(chǎn)過程中的提效降本； 5、了解電解液行業(yè)先進(jìn)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、工業(yè)工程、電子類、機(jī)械工程、管理類相關(guān)專業(yè)； 2、8年及以上電解液添加劑工作經(jīng)驗； 3、了解和掌握電解液添加劑市場高端產(chǎn)品的技術(shù)要求； 4、英語聽說讀寫能力良好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面管理項目整體流程，包括從業(yè)務(wù)獲取到項目關(guān)閉,對整體交付結(jié)果負(fù)責(zé)； 2. 制定全面的項目計劃，跟蹤項目進(jìn)度，協(xié)調(diào)相關(guān)資源； 3. 積極引導(dǎo)客戶和內(nèi)部的溝通，推動實現(xiàn)公司和項目目標(biāo)； 4. 相關(guān)會議準(zhǔn)備，記錄會議紀(jì)要，形成會議相關(guān)文檔，并持續(xù)跟進(jìn)直至問題關(guān)閉； 5. 對項目的過程文檔進(jìn)行歸檔和統(tǒng)一管理； 6. 在監(jiān)控和管理項目過程中，負(fù)責(zé)項目變更管理（進(jìn)度、成本、人員等）； 7. 維護(hù)團(tuán)隊的士氣和戰(zhàn)斗力，保持團(tuán)隊能力提升； 8. 對接客戶相關(guān)部門，維護(hù)客戶關(guān)系，引導(dǎo)客戶需求，獲取有價值信息。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷; 2、八年以上汽車零部件項目管理等相關(guān)經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)項目目標(biāo)推動上下游部門協(xié)調(diào)資源達(dá)成目標(biāo)，滿足客戶要求； 4、溝通能力優(yōu)秀，對外可結(jié)合實際與客戶無縫銜接，最大程度提升客戶滿意度，對內(nèi)能確保團(tuán)隊信息對等，充分理解客戶需求并且目標(biāo)一致； 5、熟悉VW,BMW項目開發(fā)流程，并結(jié)合公司內(nèi)部要求將雙方的需求統(tǒng)一到一個層面，做到雙贏； 6、英語口語溝通流利，可按項目需求接受頻繁出差需要。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計開發(fā)工作，電芯生產(chǎn)的跟進(jìn)，異常處理和產(chǎn)品交付；
2. 負(fù)責(zé)有競爭力的新技術(shù)開發(fā)和驗證落地；
3. 進(jìn)行FA分析并落地改善方案，解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的異常；
4. 負(fù)責(zé)測試大數(shù)據(jù)分析；

任職要求：

1. 碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)類、材料類等相關(guān)專業(yè)；
2. 一年以上工作經(jīng)驗；
3. 熟悉鋰離子電池內(nèi)部的材料以及應(yīng)用特性和相應(yīng)的表征、分析和測試方法；
4. 熟悉鋰離子電池相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)和測試方法；
5. 具備基本的工程知識和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉JMP/Minitab/MATLAB人員優(yōu)先；
6. 英語聽說讀寫良好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客戶項目的交付，對項目全生命周期的進(jìn)度、質(zhì)量（含安全、可靠性）、成本等指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 2. 與銷售、產(chǎn)品團(tuán)隊協(xié)同對接客戶界面，負(fù)責(zé)售前項目支持，管理售前項目導(dǎo)入，組織編制項目立項、階段總結(jié)報告，為PAC階段決策提供評審材料。 3. 對項目的計劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本和預(yù)算、風(fēng)險管理負(fù)責(zé)，推動項目的重難點問題及偏差轉(zhuǎn)階段/量產(chǎn)/放行的遺留問題關(guān)閉。 4. 負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊搭建、目標(biāo)管理、績效考核和氛圍塑造。 5. 參與對項目管理流程的梳理、優(yōu)化和提效。 6. 負(fù)責(zé)項目的降本措施導(dǎo)入。 7. 推動部門內(nèi)部及外部重難點及共性問題橫向拉通及解決，以及內(nèi)部業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。 8. 負(fù)責(zé)業(yè)PM內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先 2. 八年及以上項目管理經(jīng)驗；有一定的新能源行業(yè)了解、洞察及認(rèn)知。 3. 熟悉產(chǎn)品研發(fā)項目管理流程，熟悉整車配套或開發(fā)流程；五年以上汽車或零部件行業(yè)項目管理、研發(fā)或者工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；三年以上鋰電技術(shù)等領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，具備數(shù)據(jù)整理分析及報告撰寫能力； 5. 思路清晰，思維縝密，具有較高的風(fēng)險意識； 6. 溝通交流能力強(qiáng)，能夠有效管理客戶和項目資源； 7. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)作精神，抗壓且執(zhí)行力強(qiáng)； 8. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊有效合作； 9. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通能力，較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司廠房及機(jī)電設(shè)施進(jìn)行合理的新建、改建、擴(kuò)建升級改造工程項目的規(guī)劃設(shè)計和現(xiàn)場實施，保障項目實施過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本等滿足公司要求； 2、參與或組織各個土建包的發(fā)包，協(xié)調(diào)編制或完善招標(biāo)文件技術(shù)部分文件的編制及招標(biāo)文件的審核，協(xié)調(diào)多專業(yè)土建及機(jī)電工程師/項目管理公司/等資源完成多專業(yè)各級進(jìn)度計劃的編制，充分考慮土建與機(jī)電的交叉，廠房與生產(chǎn)設(shè)備的協(xié)調(diào)與交付； 3、配合項目經(jīng)理識別項目執(zhí)行不同階段的各類型執(zhí)行風(fēng)險，針對風(fēng)險提前預(yù)案解決方案，基于項目風(fēng)險及項目執(zhí)行流程完成土建專項策劃，協(xié)助完成機(jī)電策劃； 4、配合項目經(jīng)理完成項目的土建商務(wù)策劃，包含拆包策略，拆包界面，設(shè)備出海策略，招采策略等，確保項目的商務(wù)策劃更加經(jīng)濟(jì)型及落地性； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理國內(nèi)供應(yīng)商出海，跟進(jìn)管理供應(yīng)商的簽證，住宿，當(dāng)?shù)厥┕げ邉澆渴鹎闆r，確保供應(yīng)商能夠滿足項目日程要求； 6、主導(dǎo)或者參與公司的新廠區(qū)的規(guī)劃設(shè)計，并具體負(fù)責(zé)機(jī)土建的現(xiàn)場實施，協(xié)調(diào)土建機(jī)電的作業(yè)交叉/工序問題， 7、帶領(lǐng)PM公司及專業(yè)工程師對承包商進(jìn)行日常管理，組織各類專項會議（項目周會，土建專題會，計劃計劃專題會等），組織參與項目變更跟緊會議，推動各相關(guān)方，完成變更審批的各個節(jié)點，保證變更流程按時完成； 8、帶領(lǐng)各專業(yè)工程師及承包商，PM，等，在項目后期推進(jìn)各類驗收及資料準(zhǔn)備，完成竣工驗收； 9、落實執(zhí)行好公司安全、節(jié)能管理體系實施，定期開展安全隱患的自查自糾； 10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)等上級安排的其他工作計劃。 崗位要求： 1、本科及以上，土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備10年以上工業(yè)廠房設(shè)施建設(shè)管理經(jīng)驗或有大型外資企業(yè)設(shè)施管理經(jīng)驗者及海外建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、需具備豐富的工業(yè)廠房項目管理經(jīng)驗，項目全生命周期的管理； 4、具備良好的合約管理經(jīng)驗，變更管理經(jīng)驗； 5、能熟練使用project、AutoCAD和辦公軟件； 6、具備流利的英語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化生產(chǎn)線設(shè)備、機(jī)器人集成設(shè)備等項目的方案制作，研發(fā)設(shè)計，3D/2D圖紙細(xì)化，BOM表制作； 2.解決工程項目運(yùn)作過程中的技術(shù)問題; 3.根據(jù)安排，完成組內(nèi)其他機(jī)械工程師設(shè)計圖紙等的校對、工藝或標(biāo)準(zhǔn)化等的相互審核工作； 4.負(fù)責(zé)設(shè)備裝配和調(diào)試過程的技術(shù)服務(wù)工作; 5.協(xié)調(diào)、配合項目組的設(shè)計協(xié)調(diào)溝通工作； 6.負(fù)責(zé)工程項目機(jī)械相關(guān)輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔，并協(xié)助完成研發(fā)設(shè)計項目認(rèn)證驗收工作； 7.支持相關(guān)設(shè)備的售后服務(wù)工作； 8.配合項目組完成項目總結(jié)改進(jìn)； 9.配合提供并完成項目前期的技術(shù)支持； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它任務(wù)。 職位要求： 1.本科或以上機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)； 2.有8年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗、熟悉非標(biāo)設(shè)備開發(fā)流程，主導(dǎo)過非標(biāo)設(shè)備設(shè)計，熟悉裝配類、焊接類設(shè)備，有鋰電池設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通能力、邏輯思維； 4.精通機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計、工程材料、力學(xué)分析、運(yùn)動仿真分析、機(jī)械制造工藝、機(jī)械裝配等技術(shù)要求； 5.熟悉電機(jī)、氣動、液壓、機(jī)器人、機(jī)械傳動部件、傳感器等標(biāo)準(zhǔn)件選型； 6.精通SolidWorks、AutoCAD等計算機(jī)輔助軟件； 7.了解常用的工程方法及質(zhì)量管理技術(shù)，如：FMEA/8D/六西格瑪?shù)龋?8.了解設(shè)備安全要求，如CE標(biāo)準(zhǔn)等； 9.英文水平良好者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成設(shè)備電氣原理圖設(shè)計、常規(guī)元器件選型工作； 2、根據(jù)機(jī)械方案完成電氣方案設(shè)計； 3、審核設(shè)備供應(yīng)商的電氣設(shè)計方案； 4、根據(jù)機(jī)械設(shè)計、工藝要求完成PLC/DCS控制系統(tǒng)的設(shè)計、編程、調(diào)試工作； 5、優(yōu)化程序提升設(shè)備節(jié)拍、產(chǎn)品參數(shù)； 6、制定、完善公司自動化設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，軟件工程、自動化、計算機(jī)、測控等相關(guān)專業(yè)； 2、六年以上非標(biāo)自動化控制系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有鋰電行業(yè)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用Eplan、CAD等制圖軟件，熟練掌握歐姆龍、西門子、施耐德、匯川等控制系統(tǒng)開發(fā)； 4、熟練掌握威綸通、普洛菲斯、西門子等觸摸屏組態(tài)，熟練應(yīng)用Wincc組態(tài)軟件和RS232/485、TCP/IP等工業(yè)總線協(xié)議； 5、熟練掌握常見運(yùn)動控制方法，如變頻器涉及的V/F控制、矢量控制等，伺服所涉及的速度控制、位置控制等，熟練掌握直線插補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)設(shè)計/工藝部門輸入信息，完成非標(biāo)設(shè)備設(shè)計工作； 2、按照項目時間節(jié)點，督促供應(yīng)商根據(jù)設(shè)備方案完成設(shè)備制造、調(diào)試（軟硬件）、交付工作； 3、配合分解公司/部門的降成本/模塊化/智能化任務(wù)，完成自己負(fù)責(zé)模塊設(shè)備的降成本/標(biāo)準(zhǔn)化工作； 4、主導(dǎo)/參與新技術(shù)研發(fā)工作，根據(jù)需求完成樣機(jī)設(shè)計開發(fā)，并根據(jù)項目進(jìn)展完成量產(chǎn)設(shè)備開發(fā)； 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成公司現(xiàn)有產(chǎn)線設(shè)備設(shè)計缺陷改善工作，以及開發(fā)行業(yè)內(nèi)具有競爭力的設(shè)備或產(chǎn)線。 崗位需求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、具備5年以上非標(biāo)行業(yè)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗，整車廠和鋰電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)和機(jī)械傳動設(shè)計及自動化原理，熟悉主要部件的選型和設(shè)計規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，熟悉鈑金件的設(shè)計與制造，熟悉常用工程材料及其性能等； 4、能熟練掌握Solidworks、Croe/Pro-e、Auto Cad等設(shè)計軟件； 5、掌握6Sigma等工程方法，至少掌握一種以上創(chuàng)新工具，包括但不限于水平思考，六頂思考帽，TRIZ，可拓學(xué)等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，原型產(chǎn)品與電芯設(shè)計

2，圓柱電芯的結(jié)構(gòu)與工藝

3，現(xiàn)場跟進(jìn)，解決機(jī)械與工藝問題；

4，產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和機(jī)械可靠性驗證與實現(xiàn)

5，可制造性分析，工業(yè)化布局；

6，機(jī)械和工藝技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)難題

任職要求：

1、學(xué)歷/專業(yè)：碩士及碩士以上/機(jī)械，自動化，材料，物理，化學(xué)，化工等;

2、知識/技能：精通電芯的結(jié)構(gòu)和工藝產(chǎn)品，尤其是圓柱電芯；

熟悉全球競爭力產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點；

能夠根據(jù)項目需求，設(shè)計新設(shè)備和新工藝；

擅長失效分析及選定解決方案；

具有個人決斷力，能夠承受壓力；

3、工作經(jīng)驗4年及4年以上電芯結(jié)構(gòu)與工藝工作。熟悉圓柱電芯的人員優(yōu)先；

4、語言：基本的英文。能夠看懂英文文獻(xiàn)。能聽懂，并與供應(yīng)商交流；

5、其他：對catl高度認(rèn)可。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目整個實施過程，有效確認(rèn)項目范圍、成本控制與風(fēng)險控制。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及開展需求調(diào)研、工作方案設(shè)計，制定實施計劃，控制項目進(jìn)度和驗收。
3、負(fù)責(zé)項目計劃的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組及公司內(nèi)部資源，確保項目工作順利推進(jìn)和完成驗收。
4、負(fù)責(zé)與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，推進(jìn)項目結(jié)項。
5、負(fù)責(zé)深入挖掘用戶對軟件的業(yè)務(wù)需求和改進(jìn)意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)、可研、建設(shè)方案、概要設(shè)計、階段進(jìn)展匯報、上線及驗收材料等項目過程材料的編寫與審核。

崗位要求：

1、有3年以上企業(yè)管理軟件（OA/協(xié)同辦公/移動辦公/ERP等）項目工作經(jīng)驗，具備OA相關(guān)產(chǎn)品咨詢、實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉工作流、流程引擎相關(guān)理論及應(yīng)用，具備項目管理知識和經(jīng)驗，對信創(chuàng)產(chǎn)品、AI人工智能有一定了解，能夠為項目實施提供較好的解決方案。
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)與文檔寫作能力，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。能獨立或合作完成項目技術(shù)方案、工作匯報材料的編寫工作。
5、熟悉常用的操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力，能提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求。
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，有責(zé)任心，能接受出差。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
-根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和計劃，全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的運(yùn)營管理，確保各項經(jīng)營、品質(zhì)及團(tuán)隊管理指標(biāo)的達(dá)成；
-合理控制項目成本，推動經(jīng)營創(chuàng)收，督導(dǎo)物業(yè)服務(wù)費的收取，保障經(jīng)濟(jì)指標(biāo)順利完成；
-按照物業(yè)服務(wù)合同要求，組織開展維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)及治安消防等工作，為業(yè)主提供高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。
【任職要求】
-性別不限，年齡45周歲以下；
-具備3年以上地產(chǎn)或品牌物業(yè)公司同崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)項目運(yùn)作流程；
-具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和突發(fā)事件處理能力；
-熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的外部關(guān)系維護(hù)能力；
-有高端項目或20萬方以上規(guī)模項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)寫字樓項目物業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)及管理工作；
1、主持項目日常管理工作，根據(jù)各階段的實際情況，提出運(yùn)營工作計劃及品質(zhì)提升措施。
2. 對管理中心負(fù)責(zé)，按時向管理中心提交工作計劃與總結(jié)，聽取管理中心決策與客戶需求，在規(guī)定期限內(nèi)實施。
3、負(fù)責(zé)配合建立健全組織架構(gòu)及人員配備，配合制訂公司的管理方針、目標(biāo)與計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通；
4、物業(yè)管理前期參與新項目的市場調(diào)研開發(fā)、規(guī)劃、定位、施工，竣工驗收等環(huán)節(jié)工作，并針對使用管理提出可行性建議、意見；接管物業(yè)并跟進(jìn)各項整改措施；落實相關(guān)外協(xié)單位，理順與開發(fā)商、施工方的工作關(guān)系：
5、負(fù)責(zé)召開項目周例會、員工溝通會、半年會及年度會議，檢查工作落實情況，制定工作指標(biāo)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項目物業(yè)管理工作執(zhí)行中的問題提出解決方案。
6. 定期組織人員開展巡視檢查，對設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、保安、保潔、綠化等服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7. 發(fā)生重大時間、突發(fā)事件時，立即組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)對并向公司匯報，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行，事后總結(jié)分析原因向管理中心匯報。
8、協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、政府主管部門的關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹拉企業(yè)品牌、形象；
9、編制項目年度預(yù)算，監(jiān)督財務(wù)各類款項的收支，督促項目費用收取，控制各類成本支出，保持項目收支平衡。
10、起草制定圍繞方針目標(biāo)的實施程序文件和規(guī)章制度：
11、負(fù)責(zé)合同事務(wù)（委托、租賃、維修、保險等）的談判、簽約等，負(fù)責(zé)對供方合同條款的審核、修改，并對供方合同履約情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定
12、監(jiān)督物業(yè)公司各部門的培訓(xùn)工作，提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
13、及時處理嚴(yán)重的投訴、突發(fā)事件，理順業(yè)戶與公司的關(guān)系，樹立公司良好形象。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目各部門、各職級之間員工關(guān)系，對人才進(jìn)行培養(yǎng)、輸出，對人員開展面談、團(tuán)建，保持員工保有率、人才輸出率。
15. 收集客戶信息，挖掘客戶需求，及時反饋給相關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，參與平臺搭建。
16. 協(xié)調(diào)項目外部相關(guān)部門、組織的社會關(guān)系。

任職要求：
1、25-45歲，形象端正，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉高檔寫字樓和商業(yè)的物業(yè)管理程序，熟悉相關(guān)物業(yè)管理知識和法律法規(guī)，尤其是物業(yè)工程方面的專業(yè)知識，組織溝通能力強(qiáng)；
3、具備高度的責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的職業(yè)操守及敬業(yè)精神；具有物業(yè)管理相關(guān)證書，注冊物管師優(yōu)先考慮；
4、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上甲級寫字樓管理經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院項目的保潔、運(yùn)送及其他日常服務(wù)等方面的工作；
2、負(fù)責(zé)制定環(huán)境衛(wèi)生等工作計劃，并對實施情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)保潔、綠化、服務(wù)等服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，
4、做好項目內(nèi)部工作優(yōu)化、團(tuán)隊建設(shè)、技能培訓(xùn)等內(nèi)部管理工作；
5、負(fù)責(zé)本部門人員工作狀況的檢查、督促、考核工作，負(fù)責(zé)涉及顧客投訴的妥善處理；
6、負(fù)責(zé)與政府主管部門等外部單位建立良好的公共關(guān)系，維持并提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽(yù)度；

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；醫(yī)院管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，1年以上醫(yī)療物業(yè)管理崗位經(jīng)驗；
3. 熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備物業(yè)管理方面的理論知識；
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；
5. 具有較好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)高壓工作環(huán)境；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、聚焦 IP 語音網(wǎng)關(guān)、IPPBX 等核心產(chǎn)品線，結(jié)合全球市場趨勢、客戶需求及公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品/項目計劃，明確迭代節(jié)奏與核心目標(biāo)。
2、對接研發(fā)團(tuán)隊，參與IPD開發(fā)全流程，平衡功能優(yōu)先級與研發(fā)成本，確保產(chǎn)品按時按質(zhì)交付。
3、把控產(chǎn)品質(zhì)量與合規(guī)性：參與測試用例評審，跟蹤 BUG 修復(fù)進(jìn)度，驗證軟件與硬件的兼容性、穩(wěn)定性，確保產(chǎn)品符合全球通信行業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（如 CE、FCC、3C）及客戶定制化規(guī)范。
4、定期開展競品分析與市場調(diào)研，梳理競品功能差異、定價策略及技術(shù)路線，提煉產(chǎn)品差異化優(yōu)勢，為銷售團(tuán)隊提供行業(yè)解決方案支持（如撰寫產(chǎn)品膠片、定制化方案文檔）。
5、跟蹤產(chǎn)品上線后核心指標(biāo)：如客戶需求反饋、故障反饋、非典型應(yīng)用場景分析等，結(jié)合數(shù)據(jù)分析與客戶反饋輸出迭代優(yōu)化方案，持續(xù)提升產(chǎn)品市場競爭力與用戶體驗。
6、聯(lián)動海外市場、供應(yīng)鏈及客服團(tuán)隊，參與客戶交流與需求討論，合理引導(dǎo)客戶需求，推動定制化項目落地；向銷售、代理商團(tuán)隊提供產(chǎn)品培訓(xùn)，解答技術(shù)疑問，打通 “產(chǎn)研銷服” 協(xié)同鏈路。
7、參與產(chǎn)品認(rèn)證與專利申請相關(guān)工作，梳理軟件創(chuàng)新點，配合完成 CE、FCC 等認(rèn)證所需技術(shù)資料準(zhǔn)備。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，通信工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。熟悉網(wǎng)絡(luò)通信基礎(chǔ)知識與數(shù)據(jù)交換原理，了解 IP 協(xié)議、SIP 協(xié)議、VoIP 技術(shù)等核心通信技術(shù)，至少1年通信行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗（有 IP 語音網(wǎng)關(guān)、IPPBX、SIP 通信類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先）。
2、具備良好的項目管理能力，能夠獨立制定項目計劃、識別風(fēng)險并推動問題閉環(huán)；熟練使用Project等項目管理工具，擅長跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào)；具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力，能清晰輸出需求文檔、會議紀(jì)要及項目報告；邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能在高壓環(huán)境下保證項目交付質(zhì)量與進(jìn)度。（有PMP證書優(yōu)先）
3、需求分析與落地能力：能從復(fù)雜的客戶需求（尤其是海外定制化需求）中提煉核心訴求，轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品方案，有主導(dǎo)產(chǎn)品從 0 到 1 或重大版本迭代經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與問題解決能力：能通過產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)定位與發(fā)現(xiàn)問題并推動資源解決問題。
5、跨部門協(xié)作與抗壓能力：能高效協(xié)調(diào)研發(fā)、市場、銷售等多團(tuán)隊資源，推動復(fù)雜項目落地；能適應(yīng)短期出差（對接客戶或參與行業(yè)展會），承受項目進(jìn)度壓力與需求變更挑戰(zhàn)。