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職位描述：

1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)； 2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職業(yè)資格，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 3.熟悉高新技術(shù)企業(yè)的全面財(cái)務(wù)管理，有海外上市經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.具有比較系統(tǒng)的思維，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 備注：面試通過后能馬上上班， 參考薪酬：年薪 股權(quán)激勵(lì) 具體面議。

職位描述：

【核心職責(zé)】 制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，主導(dǎo)業(yè)財(cái)協(xié)同，保障戰(zhàn)略落地與資源配置 構(gòu)建財(cái)務(wù)管控體系，優(yōu)化制度流程，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與合規(guī)管理 統(tǒng)籌年度預(yù)算編制與動(dòng)態(tài)監(jiān)控，推動(dòng)成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理，維護(hù)稅企關(guān)系 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升專業(yè)能力與工作效能 【任職要求】 ? 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù) / 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，CPA / 高級(jí)會(huì)計(jì)師 ? 10 年 財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5 年 全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) ? 精通行業(yè)法規(guī)與運(yùn)營模式，擅長全周期成本管控 ? 具備戰(zhàn)略思維與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 職業(yè)操守良好，保密意識(shí)強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作；
2、負(fù)責(zé)建立、健全子公司財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)子公司財(cái)務(wù)部日常管理、年度預(yù)決算、現(xiàn)金流管理等進(jìn)行全面控制；
3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析子公司運(yùn)營狀況，提供專業(yè)建議和及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息；
4、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，保障子公司規(guī)范經(jīng)營，同時(shí)負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作；
5、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及子公司的預(yù)算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度，匯報(bào)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況及其存在的問題，并提出解決意見；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理子公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行監(jiān)督考核，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，培養(yǎng)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員；
7、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，并維護(hù)公司利益。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；
2、十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先；
3、熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及制度政策，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、投資融資、稅收及風(fēng)險(xiǎn)管理、成本控制和成本核算等方面具備良好的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)判斷能力，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和融資能力；
4、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位描述：

1、督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、45歲以下，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷，須持有財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書； 2、具有2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式； 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠度高。

職位描述：

【核心職責(zé)】 制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，主導(dǎo)業(yè)財(cái)協(xié)同，保障戰(zhàn)略落地與資源配置 構(gòu)建財(cái)務(wù)管控體系，優(yōu)化制度流程，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與合規(guī)管理 統(tǒng)籌年度預(yù)算編制與動(dòng)態(tài)監(jiān)控，推動(dòng)成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理，維護(hù)稅企關(guān)系 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升專業(yè)能力與工作效能 【任職要求】 ? 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù) / 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，CPA / 高級(jí)會(huì)計(jì)師 ? 10 年 財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5 年 全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) ? 精通行業(yè)法規(guī)與運(yùn)營模式，擅長全周期成本管控 ? 具備戰(zhàn)略思維與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 職業(yè)操守良好，保密意識(shí)強(qiáng)

職位描述：

1.按照國際通行的國際酒店業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度（萬豪國際酒店）,參考管理合同中相應(yīng)的財(cái)務(wù)條款,制定并上報(bào)酒店財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況;

2.審核并按時(shí)上報(bào)酒店管理方提交的經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算和資金預(yù)算;

3.監(jiān)督指導(dǎo)酒店資金的使用和財(cái)務(wù)收支活動(dòng);

4.監(jiān)督指導(dǎo)酒店資產(chǎn)的管理工作,確保酒店資產(chǎn)的安全與完整;

5.監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作,審核并按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,確保其準(zhǔn)確性和完整性;

6.參與酒店月度損益分析會(huì),對(duì)實(shí)際經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,提出合理化建議和措施,服務(wù)于經(jīng)營管理決策;

7.參與財(cái)務(wù)部主要財(cái)務(wù)人員的面試,提出意見和建議;

8.參與財(cái)務(wù)部才務(wù)人員的考核工作,參與制定考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督對(duì)其的日常管理工作;

9.有權(quán)對(duì)酒店違反財(cái)務(wù)管理制度和酒店管理制度,及可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失浪費(fèi)的行為進(jìn)行制止或糾正,如制止或糾正無效,需即時(shí)向業(yè)主代表書面匯報(bào)處理意見,同時(shí)做出書面報(bào)告;

10.配合、監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理工作,與酒店管理方保持良好的合作關(guān)系;

11.保持與政府相關(guān)部門和稅務(wù)部門良好合作關(guān)系,積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、包吃、餐補(bǔ)

職位描述：

薪資可面議，如對(duì)崗位有意向且有戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)思維，薪資可談。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與長期發(fā)展。 2. 負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算及資金管理策略，優(yōu)化資金使用效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)邏輯，為公司經(jīng)營決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和建議。 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作，確保其符合相關(guān)法規(guī)和內(nèi)部政策，防范潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，致力于提升工作效率及團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 6. 具有IPO經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)IPO相關(guān)推進(jìn)工作，對(duì)資本市場有深入的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握上市過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為公司提供有效的財(cái)務(wù)策略和建議。 7. 與證券公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)緊密合作，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)、法律、稅務(wù)等多方面的知識(shí)，協(xié)助公司完成上市前的財(cái)務(wù)準(zhǔn)備和合規(guī)工作。 任職要求： 1. 擁有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)領(lǐng)域?yàn)樨?cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)，中級(jí)以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。 2. 八年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少三年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，必須具有IPO（科創(chuàng)板可以，只有新三板不行）經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備出色的財(cái)務(wù)分析及決策能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中做出明智的財(cái)務(wù)決策。 4. 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理技能，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 5. 具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)技巧，能夠在公司內(nèi)部及外部建立良好的合作關(guān)系，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析； 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理；比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu) 4、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作，管理與控制子公司的資金收付，保證資金的安全及高效運(yùn)作； 5、參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策，為業(yè)務(wù)經(jīng)營及發(fā)展等事項(xiàng)提出財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù)； 6、審核合并財(cái)務(wù)報(bào)表，并提供財(cái)務(wù)分析，針對(duì)重大問題，提出建設(shè)性建議； 7、控制公司的營運(yùn)成本，提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，實(shí)現(xiàn)股東利益最大化。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，8年以上財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年醫(yī)療行業(yè)或科技型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)歷，有大公司財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先；具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 2、具備阿米巴經(jīng)營核算體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成功推動(dòng)過企業(yè)利潤增長或成本優(yōu)化項(xiàng)目優(yōu)先； 3、精通稅務(wù)籌劃、資金管理及內(nèi)控體系搭建，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及應(yīng)對(duì)能力； 4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)及豐富的核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策； 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力，執(zhí)行力強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)； 6、誠信正直，良好的職業(yè)道德與操守，具備較強(qiáng)的工作積極性及抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，完善財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并有效完成； 2、完善財(cái)務(wù)核算及監(jiān)督等財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，負(fù)責(zé)預(yù)算編制、執(zhí)行與管理，建立完善成本標(biāo)準(zhǔn)體系，及各項(xiàng)成本費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)成本的標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)行有效的成本控制； 3、提升財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，推進(jìn)業(yè)財(cái)一體化，以數(shù)據(jù)賦能決策； 4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)、經(jīng)營分析，為公司經(jīng)營管理提供分析建議，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)； 5、加強(qiáng)資金管理，拓展融資渠道，提高資金的統(tǒng)籌調(diào)配能力，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，降低融資成本。 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷， 財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)， 年齡35-45歲之間； 2、5年以上大型公司財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)，有海運(yùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、出色的財(cái)務(wù)分析能力，優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力； 4、具有全面預(yù)算管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成本管控經(jīng)驗(yàn)； 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力、責(zé)任心和職業(yè)操守； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判、人際交往能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 匯報(bào)對(duì)象：向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受雙方的考核。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；七年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 5.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報(bào)表。 6.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場運(yùn)營情況進(jìn)行各類產(chǎn)品方案規(guī)劃及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測算；
2、 負(fù)責(zé)公司授權(quán)業(yè)務(wù)流程梳理；
3、 負(fù)責(zé)公司重要經(jīng)濟(jì)合同審核；
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度的修訂；
5、為業(yè)務(wù)部門提供各類財(cái)務(wù)管理支持；與其他部門配合，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展；
6、月度組織公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析報(bào)告會(huì)議；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算編制、跟進(jìn)實(shí)際執(zhí)行情況
8、對(duì)接ERP開發(fā)建設(shè)事項(xiàng)，跟蹤ERP需求的落實(shí)情況；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有責(zé)任力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、有一定的抗壓能力。

職位描述：

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職位描述：

崗位職責(zé)： 1：全面負(fù)責(zé)營銷板塊所有的財(cái)務(wù)管理工作； 2：財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度流程再造和團(tuán)隊(duì)管理； 3：健全財(cái)務(wù)內(nèi)控流程，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)籌劃，包括資金籌劃、賬務(wù)籌劃、稅務(wù)籌劃等，確保合法合規(guī)，符合上市公司要求； 4：完成各類財(cái)務(wù)管理指標(biāo)，并向決策層提交各類財(cái)務(wù)及經(jīng)營分析報(bào)表； 5：做到業(yè)務(wù)整合，從財(cái)務(wù)角度支持BU市場營銷工作； 6：IPO：負(fù)責(zé)建立符合 IPO 要求的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)內(nèi)控、分析體系和相關(guān)報(bào)表呈現(xiàn)；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的融資和對(duì)外財(cái)務(wù)盡調(diào)事宜； 7：資本運(yùn)作：維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)對(duì)外關(guān)系； 8：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 硬件要求： 1：base福州； 2：***統(tǒng)招財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證； 3：醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)/上市公司經(jīng)驗(yàn)/IPO經(jīng)驗(yàn)/銀行融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 軟性要求： 1：扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底，能管控全盤財(cái)務(wù)（財(cái)務(wù)流程再造、風(fēng)控、財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、全面預(yù)算、業(yè)財(cái)過程融合等） 2：懂醫(yī)藥行業(yè)營銷模式、相關(guān)政策法規(guī)（懂成本更佳） 3：有參與/主導(dǎo)投融資、企業(yè)IPO運(yùn)作全程等經(jīng)驗(yàn) 4：能維護(hù)把控各種對(duì)外關(guān)系（政府、銀行、稅務(wù)等） 5：靈活有激情、組織協(xié)調(diào)能力、落地性和主動(dòng)性，工作穩(wěn)定性佳

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與長期發(fā)展。
2. 負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算及資金管理策略，優(yōu)化資金使用效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)邏輯，為公司經(jīng)營決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和建議。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作，確保其符合相關(guān)法規(guī)和內(nèi)部政策，防范潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，致力于提升工作效率及團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
6. 具有IPO經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)IPO相關(guān)推進(jìn)工作，對(duì)資本市場有深入的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握上市過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為公司提供有效的財(cái)務(wù)策略和建議。
7. 與證券公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)緊密合作，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)、法律、稅務(wù)等多方面的知識(shí)，協(xié)助公司完成上市前的財(cái)務(wù)準(zhǔn)備和合規(guī)工作。
任職要求：
1. 擁有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)領(lǐng)域?yàn)樨?cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)，中級(jí)以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
2. 八年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少三年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，必須具有IPO（科創(chuàng)板可以，只有新三板不行）經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備出色的財(cái)務(wù)分析及決策能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中做出明智的財(cái)務(wù)決策。
4. 具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理技能，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
5. 具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)技巧，能夠在公司內(nèi)部及外部建立良好的合作關(guān)系，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、建立健全的財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、公司年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 2、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，參與重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的預(yù)測、分析和決策，為公司戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行籌劃與管理，參與搭建合理的組織架構(gòu)； 4、參與公司相應(yīng)投資拓展工作，股權(quán)基金池的管理和維護(hù)； 5、完成上級(jí)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證以及高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 2、5年及以上大型企業(yè)的相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算； 4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維，且擁有良好的規(guī)劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)能力。