與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心、生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、辦公網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計與調(diào)優(yōu); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化的制定和推動落地,研發(fā)適合公司的網(wǎng)絡(luò)自動化運(yùn)維工具并持續(xù)迭代優(yōu)化,提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維自動化水平; 3、負(fù)責(zé)高速低時延生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心VXLAN網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)運(yùn)維團(tuán)隊對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開展運(yùn)維工作. 崗位要求: 1、8年以上工作經(jīng)驗; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),精通TCP/IP、OSPF、BGP、MLAG、VXLAN、EVPN、MPLS等協(xié)議; 4、能熟練掌握并配置路由器、交換機(jī)、防火墻、負(fù)載均衡、VPN等設(shè)備; 5、有主導(dǎo)過IDC機(jī)房網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、實施、管理、運(yùn)維的能力和經(jīng)驗; 6、有制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)的高速低時延生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)運(yùn)維經(jīng)驗; 7、熟悉H3C、FortiGate、Aruba、Gigamon、F5、Array等廠商產(chǎn)品; 8、有CCIE或同等級證書者優(yōu)先;
彭小姐
崗位職責(zé): 1.關(guān)注潮流飲品動向,結(jié)合公司產(chǎn)品,進(jìn)行新品研發(fā); 2.不斷的學(xué)習(xí)及專業(yè)提升,對各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化,以確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性; 3.口齒清晰、儀態(tài)得體,根據(jù)客戶需求的產(chǎn)品進(jìn)行制作、調(diào)試、優(yōu)化等工作; 4.配合各場展會的前期籌備、現(xiàn)場工作; 5.配合業(yè)務(wù)經(jīng)理做好客情關(guān)系維護(hù)工作; 6.認(rèn)真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及其他臨時工作。 任職資格: 1.味覺嗅覺敏銳,熱愛茶葉及茶飲行業(yè),有2年及以上調(diào)飲經(jīng)驗; 2.有想法、夠大膽、愛創(chuàng)新,有氣場,面對客戶不怯場; 3.親和力足,具有良好的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力,情緒控制能力強(qiáng); 4.具備一定的抗壓能力,積極向上,能接受省外出差; 5.形象氣質(zhì)佳,女性身高在158cm以上,男性身高在168cm以上。 上班時間:8:30-17:30 周末大小周制 我們不是門店不面對直客,不銷售只研發(fā),只要你愛創(chuàng)新。
蘭愛萍
崗位職責(zé) 1.為區(qū)域泛金融行業(yè)客戶和合作伙伴提供云服務(wù)業(yè)務(wù)及技術(shù)架構(gòu)咨詢服務(wù),制定面向泛金融行業(yè)的、有競爭力的金融科技解決方案; 2.支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行售前工作,并配合相關(guān)的售中/售后等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 3.為關(guān)鍵客戶提供業(yè)務(wù)方案咨詢服務(wù),配合技術(shù)架構(gòu)師進(jìn)行方案的落地工作; 4.對實施中和交付后的項目從業(yè)務(wù)角度進(jìn)行跟進(jìn),確保實施項目的客戶價值得到實現(xiàn)。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景,5年以上銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃/解決方案設(shè)計經(jīng)驗; 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu),了解監(jiān)管要求及行業(yè)發(fā)展趨勢; 3.熟悉云服務(wù)體系和模式,熟悉業(yè)界典型的云架構(gòu)、虛擬化、數(shù)據(jù)庫等技術(shù); 4.對業(yè)內(nèi)新技術(shù)及趨勢有較強(qiáng)的敏感度,有解決問題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力,具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性; 5.具備很強(qiáng)的責(zé)任意識,極強(qiáng)的問題和故障排查能力,有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險識別能力; 6.具備優(yōu)秀的文檔能力,使用文字、圖示清楚地表達(dá)架構(gòu)意圖,能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
join
崗位描述: 1、反欺詐系統(tǒng)開發(fā): 負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)反欺詐系統(tǒng),包括但不限于欺詐檢測、預(yù)防、響應(yīng)等模塊。 深入理解業(yè)務(wù)需求,制定技術(shù)方案,確保系統(tǒng)的高可用性、可擴(kuò)展性和安全性。 優(yōu)化現(xiàn)有反欺詐系統(tǒng),提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性。 2、反欺詐實時指標(biāo)計算模型研發(fā): 參與反欺詐實時指標(biāo)計算模型的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化工作。 利用大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),構(gòu)建和優(yōu)化欺詐檢測模型,提高欺詐識別的準(zhǔn)確性和效率。 對模型進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評估,確保模型的有效性并及時調(diào)整策略,提升系統(tǒng)的智能反欺詐水平。 3、系統(tǒng)集成與測試: 與團(tuán)隊成員合作,完成系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成工作。 參與系統(tǒng)測試,包括單元測試、集成測試和系統(tǒng)測試,確保系統(tǒng)的質(zhì)量和穩(wěn)定性。 4、技術(shù)文檔編寫與維護(hù): 編寫和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔,包括系統(tǒng)設(shè)計文檔、接口文檔、操作手冊等。 為團(tuán)隊成員提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。 任職要求: 1、精通JAVA編程語言,熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流開發(fā)框架。 2、熟悉Flume、Logstash、Kafka、Spark、Flink、Elasticsearch、Aerospike、Eureka、Zookeeper、Resilience4j等技術(shù)中的一種或多種。 3、了解機(jī)器學(xué)習(xí)算法和工具,如Python的scikit-learn、TensorFlow或PyTorch等。 4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),如MySQL、Oracle、Redis、TXSQL或DORIS等。 5、具備良好的代碼編寫習(xí)慣和文檔編寫能力。 6、計算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 7、3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(高級需5年以上開發(fā)經(jīng)驗),有反欺詐系統(tǒng)、實時風(fēng)險監(jiān)控、實時指標(biāo)計算等同類項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、1年以上反欺詐實時指標(biāo)模型研發(fā)經(jīng)驗,熟悉大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)在反欺詐領(lǐng)域的應(yīng)用。 9、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力。 10、對新技術(shù)有濃厚的興趣和快速學(xué)習(xí)能力,能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。 11、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠按時完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量。
陳文儀
生產(chǎn)管理 5K-7K
1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理對生產(chǎn)的現(xiàn)場管理、生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理、生產(chǎn)成本管控等,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)、過程管控、7S管理等專項工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助擬定部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃班組按上線計劃實施生產(chǎn),并負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的管控;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、制造或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上制造企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)課長以上崗位的運(yùn)作管理經(jīng)驗;
陳永坤
配合印刷機(jī)長,保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品。
陳溢斌
1、熟悉Auto CAD操作,能進(jìn)行簡單的平面圖稿制作 2、有服裝打版經(jīng)驗,相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生予可
吳萬情
負(fù)責(zé)公司工廠統(tǒng)籌管理
夏夏
1、工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排以及交代的任務(wù); 2、熟練操作鉤編機(jī)、無鎖機(jī)者優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、無不良嗜好,無犯罪記錄; 4、公司提供住宿, 5、適應(yīng)期一個月(熟練工),學(xué)徒工適應(yīng)期根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整(最長不超過3個月)
李賢春
崗位職責(zé):
1、設(shè)計并搭建企業(yè)級數(shù)據(jù)架構(gòu),包括數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖倉一體平臺,保障數(shù)據(jù)的可靠性、高效性和易用性;
2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)集成、實時計算與流處理平臺的架構(gòu)設(shè)計,基于 Flink 構(gòu)建低延遲數(shù)據(jù)處理流水線。
任職要求:
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,3年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
2、精通數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計與實踐,熟悉維度建模、數(shù)據(jù)分層等理念,具備PB級別海量數(shù)據(jù)場景實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、深入理解數(shù)據(jù)湖倉一體架構(gòu),熟悉 Paimon 或同類數(shù)據(jù)湖技術(shù),了解其與計算引擎的集成與優(yōu)化,精通 Flink 實時計算生態(tài),具備流批一體架構(gòu)設(shè)計與性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,大數(shù)據(jù)平臺調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(如算子、內(nèi)存、磁盤、CPU等)
4、熟悉以下技術(shù)棧的至少三項,并具備實際生產(chǎn)環(huán)境部署與優(yōu)化經(jīng)驗:MySQL、TiDB、Apache Doris、Paimon、Kafka、Fluss;
5、具備較強(qiáng)的Java/Scala編程能力,熟悉 Python 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理或工具開發(fā);
6、具備優(yōu)秀的邏輯思維、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能主導(dǎo)跨部門技術(shù)項目。
嚴(yán)進(jìn)鳳
1、負(fù)責(zé)對倉庫入庫的批次染料、助劑進(jìn)行抽樣檢測,做出合格判定;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需染化料樣品的對比實驗,分析試驗結(jié)果,做出實驗報告;
3、對車間生產(chǎn)出現(xiàn)的品質(zhì)異常進(jìn)行試驗,分析與改善;
4、跟蹤新工藝及新染助劑的車間試運(yùn)行,做跟蹤資料記錄并存檔;
5、負(fù)責(zé)完善及更新化驗室配色儀的基礎(chǔ)資料,做單色貼樣存檔;
6、定期校正化驗室機(jī)臺及染缸的染色溫度和時間,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。
職位福利:全勤獎、包吃、包住、五險一金、員工食堂
林智丹/人事專員
工作職責(zé):
(一)ERP系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃
1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計,包括技術(shù)平臺、技術(shù)組件的評估與選擇等。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分層、關(guān)鍵構(gòu)件和接口設(shè)計,確保系統(tǒng)具有良好的性能、安全性、可靠性和可擴(kuò)展性。
3.負(fù)責(zé)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范,確保團(tuán)隊遵循統(tǒng)一的架構(gòu)原則。
4.負(fù)責(zé)整體設(shè)計其技術(shù)相關(guān)DFX體系,并輸出其方案和驗收標(biāo)準(zhǔn),落地驗收。
(二)技術(shù)難題攻關(guān)與優(yōu)化
1.負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題,特別是大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高可用等場景下的挑戰(zhàn)。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能監(jiān)控和優(yōu)化,包括數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)、緩存策略設(shè)計和分布式事務(wù)處理。
3.負(fù)責(zé)技術(shù)預(yù)研與選型,評估新技術(shù)在ERP系統(tǒng)中的適用性。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上ERP系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,三年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
3.有主流ERP產(chǎn)品(SAP、Oracle、用友、金蝶等)實施或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有大型企業(yè)ERP系統(tǒng)重構(gòu)或云遷移項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.核心技術(shù)能力要求
1)云原生技術(shù)能力
熟練掌握容器化技術(shù)(Docker)和容器編排工具(Kubernetes);深入理解微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計原則,能夠合理拆分ERP業(yè)務(wù)模塊為獨立服務(wù);具備CI/CD流水線設(shè)計和DevOps實踐經(jīng)驗,熟悉Jenkins、GitLab CI等工具;了解Service Mesh(如Istio)等云原生技術(shù)在實際業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。
2)微服務(wù)架構(gòu)能力
熟悉領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計(DDD)和事件驅(qū)動架構(gòu)(EDA)的實踐;掌握Spring Cloud、Dubbo等微服務(wù)框架,了解其底層原理;具備高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉分布式事務(wù)以及分布式中間件等解決方案。
3) ERP專業(yè)技術(shù)能力
精通至少一門ERP開發(fā)語言(Java/Python);具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉MySQL、PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;熟悉主流ERP系統(tǒng)(SAP、Oracle等)的模塊架構(gòu)和技術(shù)棧更佳。
5、具有技術(shù)資質(zhì)認(rèn)證、或AWS/Azure/GCP云架構(gòu)師認(rèn)證或TOGAF企業(yè)架構(gòu)師認(rèn)證優(yōu)先;
6、踏實敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、分析解決問題能力和承壓性;
7、政治素質(zhì)好,遵守紀(jì)律,品行端正,愛崗敬業(yè)。
郭女士/人事與招聘管理主管
崗位職責(zé):1.了解并熟悉魚類凍品生產(chǎn)加工流程,加強(qiáng)各車間魚類凍品在生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)上的時間管理,了解并熟悉魚類凍品生產(chǎn)工藝。2.根據(jù)公司生產(chǎn)管理規(guī)章制度,以及生產(chǎn)目標(biāo),做好進(jìn)度跟蹤,保證產(chǎn)品按時出貨。3.與車間主任積極溝通,加強(qiáng)車間內(nèi)員工關(guān)系管理,協(xié)調(diào)好公司和員工及員工和員工之間的關(guān)系,有效提升員工積極性,引導(dǎo)積極向上的工作環(huán)境。4.調(diào)配好各車間資源、控制生產(chǎn)成本,將車間資源消耗控制在合理范圍內(nèi),提升生產(chǎn)效率。5.定期安排人員組織安全檢查,保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備,檢查生產(chǎn)物資,杜絕安全隱患。任職要求:1、五年以上工廠廠長工作經(jīng)驗,有魚產(chǎn)品生產(chǎn)廠長經(jīng)驗者優(yōu)先。2、35-48周歲,若有魚產(chǎn)品生產(chǎn)廠長經(jīng)驗此條可放寬。3、高中及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。4、有較強(qiáng)的抗壓能力,細(xì)心、耐心,做事有條不紊。5、有意向長期在公司發(fā)展。 年齡要求:35-50歲 職能類別:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字:食品生產(chǎn)管理車間主任生產(chǎn)車間
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