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職位描述：

三、崗位職責(zé)：行政經(jīng)理（1人） 1. 負(fù)責(zé)公司人員得招聘帥選，入職、離職管理，人員得配備工作 2. 新入職人員得培訓(xùn)管理，員工得考勤管理， 3. 辦公室環(huán)境衛(wèi)生得管理，辦公室日常得采購(gòu) 4. 打印銀行對(duì)賬單，領(lǐng)發(fā)票事宜，收發(fā)快遞等 5. 公司活動(dòng)得組織團(tuán)建，公司文化得開(kāi)展提升，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部管理，提升員工積極性 6. 配合領(lǐng)導(dǎo)交代得其他事宜 任職要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 2. 有很好得語(yǔ)言表達(dá)能力跟組織能力，較強(qiáng)得邏輯思維能力 3. 性格開(kāi)朗，看人看事有明銳得洞察能力 4. 有責(zé)任心，細(xì)心，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)得抗壓能力，有理想有目標(biāo) 5、有一定得文字功底，有策劃組織能力，能夠完成總經(jīng)理交代得各項(xiàng)事宜 6. 熟練辦公軟件得使用 福利待遇： 1. 底薪5000-6000+五險(xiǎn)一金+滿(mǎn)勤+提供吃住+其他福利 2. 5天半工作制，國(guó)家統(tǒng)一節(jié)假日 3. 不定期組織擴(kuò)展活動(dòng)，旅游，假期，按國(guó)家規(guī)定繳交醫(yī)社保 4. 歡迎有志之士加入我們得大家庭 5.上班地點(diǎn)：廈門(mén)市思明區(qū)新景中心B棟611室

職位描述：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌律所行政服務(wù)工作、做好行政運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員的管理。

2、制定律所運(yùn)營(yíng)部的運(yùn)營(yíng)方案。

3、建設(shè)和發(fā)展行政運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部科學(xué)、有序、高效的工作。

4、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部與律所各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

5、提交律所的發(fā)展戰(zhàn)略建議、具體工作計(jì)劃和具體工作實(shí)施。

職位描述：

工作職責(zé)： ●在主管領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企劃部各媒體及戶(hù)外各種形式活動(dòng)的文稿、資料的草擬、審編工作； ●定期收集相關(guān)媒體廣告文案，汲取精華、取長(zhǎng)補(bǔ)短，整理并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供新穎、優(yōu)質(zhì)的文稿資料； ●確保各媒體的文稿、資料無(wú)差錯(cuò)，杜絕原則性錯(cuò)誤； ●負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線(xiàn)； ●管理和完善網(wǎng)站功能，提升用戶(hù)體驗(yàn)； ●組織策劃社區(qū)的推廣活動(dòng)及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫(xiě)； ●協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高； ●信息的加工，信息的采集； ●每周向上級(jí)上報(bào)工作總結(jié)； ●完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

配合公安抓捕防爆隊(duì)員

職位描述：

熟練使用premiere、Ae等剪輯軟件;具有豐富的視覺(jué)表達(dá)經(jīng)驗(yàn)，完成相關(guān)視頻的剪輯處理，包括視頻剪輯，音樂(lè)合成等，視覺(jué)效果表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的審美及創(chuàng)新能力;

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)黨政、電力、金融、交通、教育、醫(yī)衛(wèi)等行業(yè)的物業(yè)、團(tuán)餐等新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)工作。
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)的拓展和維系工作。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)客戶(hù)標(biāo)前信息收集工作，支撐公司開(kāi)展應(yīng)標(biāo)、投標(biāo)工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】
1.思想政治素質(zhì)好，身體健康，富有工作激情與韌性，敢于擔(dān)責(zé)，勇于爭(zhēng)先。
2.具有較強(qiáng)的商機(jī)洞察能力、溝通協(xié)調(diào)能力，市場(chǎng)拓展能力，行動(dòng)縝密，抗壓能力強(qiáng)。
3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)、通信、機(jī)電工程以及營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
4.年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的不超過(guò)45周歲。
5.具有兩年物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)客戶(hù)資源的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行各類(lèi)產(chǎn)品方案規(guī)劃及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)算；
2、 負(fù)責(zé)公司授權(quán)業(yè)務(wù)流程梳理；
3、 負(fù)責(zé)公司重要經(jīng)濟(jì)合同審核；
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度的修訂；
5、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供各類(lèi)財(cái)務(wù)管理支持；與其他部門(mén)配合，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展；
6、月度組織公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析報(bào)告會(huì)議；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算編制、跟進(jìn)實(shí)際執(zhí)行情況
8、對(duì)接ERP開(kāi)發(fā)建設(shè)事項(xiàng)，跟蹤ERP需求的落實(shí)情況；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有責(zé)任力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、有一定的抗壓能力。

職位描述：

1.初中及以上學(xué)歷，身高1.55米以上，五官端正； 2. 18-30歲，待人熱情禮貌，個(gè)性開(kāi)朗，對(duì)銷(xiāo)售感興趣。福利待遇： 試用期3500元/月，轉(zhuǎn)正后3700元/月起，基本工資+績(jī)效+提成，多勞多得，上不封頂；提供員工制服、帶薪培訓(xùn)，每年四次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)免費(fèi)提供住宿（宿舍設(shè)備齊全，有wifi、空調(diào)、熱水器、廚房……）節(jié)日福利：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假、節(jié)日禮物、過(guò)節(jié)費(fèi)、法定節(jié)假日上班有3倍工資。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在營(yíng)運(yùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)各大區(qū)整體工程施工負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好部門(mén)人員穩(wěn)定工作，減少人員流失率；加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作。 3、編制生產(chǎn)、工程項(xiàng)目總計(jì)劃及統(tǒng)籌工作，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部提供的客戶(hù)訂單信息，組織訂單評(píng)審， 依據(jù)銷(xiāo)售訂單的交期、質(zhì)量要求，生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)總計(jì)劃。 4、調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外資源，協(xié)助各事業(yè)部按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)訂單，協(xié)助事業(yè)部做好人員調(diào)配工作協(xié)助事業(yè)部追蹤原材料、半成品進(jìn)度。 5、負(fù)責(zé)外協(xié)、工程項(xiàng)目管理工作，審核各事業(yè)部的外協(xié)訂單；了解工程進(jìn)度、進(jìn)展情況；了解監(jiān)控工程項(xiàng)目異常情況，公司各事業(yè)部、職能部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)管理協(xié)助事業(yè)部對(duì)新購(gòu)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收；全面掌握公司生產(chǎn)、采購(gòu)、工程、項(xiàng)目安裝進(jìn)度動(dòng)態(tài)，監(jiān)督各部門(mén)運(yùn)行情況；及時(shí)溝通與協(xié)調(diào)，組織解決生產(chǎn)、工程中關(guān)鍵問(wèn)題和重大質(zhì)量問(wèn)題。 6、生產(chǎn)計(jì)劃與物料統(tǒng)籌工作做好生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃；生產(chǎn)過(guò)程管控與調(diào)度、保證按質(zhì)按交期完成生產(chǎn)任務(wù)；車(chē)間常規(guī)備用的配件、物料采購(gòu)的數(shù)量計(jì)劃與跟進(jìn)；控制原輔材料，減少浪費(fèi)；提高經(jīng)濟(jì)效益；生產(chǎn)訂單合規(guī)性評(píng)估。 7、成本管控管理定期通報(bào)各項(xiàng)目動(dòng)態(tài)、成本變化情況，指導(dǎo)和解決目標(biāo)成本執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本的收集、整理、跟蹤、檢查、考核、后期評(píng)估等工作。 8、生產(chǎn)、工程品質(zhì)管理工作，監(jiān)督事業(yè)部質(zhì)量管理工作；督導(dǎo)工程施工保質(zhì)保量完成任務(wù)。 9、工程項(xiàng)目預(yù)算管理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算及材料、設(shè)備采購(gòu)預(yù)算，相關(guān)合同的審定，做好防火窗（包括鋁包鋼）的成本核算；根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算以及施工合同約定，審核工程款的支付金額。 10、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 二、任職條件： 1、15年以上防火窗、卷簾門(mén)、擋煙垂壁行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、5年以上（有運(yùn)作2億銷(xiāo)售額管理）工程部經(jīng)驗(yàn)或總監(jiān)任職工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力。 4、具備一定的抗壓能力、開(kāi)拓業(yè)務(wù)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 5、年齡在40-50歲之間，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

職位描述：

該崗位是職能后勤崗位，不需要外出市場(chǎng)

崗位職責(zé)：
1、全面主持部門(mén)工作，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)及下屬成員的日常管理；

2、銷(xiāo)售合同的擬定、下發(fā)、跟進(jìn)、審核、送簽/蓋章、建檔、回發(fā)；
3、跟進(jìn)合同銷(xiāo)售額、強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，提醒未完成情況并分析合同執(zhí)行情況；
4、呈報(bào)銷(xiāo)售政策，對(duì)審批后的政策呈報(bào)，蓋章下發(fā)，跟進(jìn)客戶(hù)確認(rèn)回傳，存檔；
5、已呈報(bào)的政策執(zhí)行情況跟蹤并對(duì)滿(mǎn)足政策的經(jīng)銷(xiāo)商（客戶(hù)）進(jìn)行核銷(xiāo)提醒、跟進(jìn)，根據(jù)提報(bào)的資料、票據(jù)做好核銷(xiāo)審核并跟進(jìn)兌現(xiàn)情況；
7、收集、整理、分析市場(chǎng)信息（銷(xiāo)售計(jì)劃、品牌管理、商品管理、價(jià)格管理、客戶(hù)管理、促銷(xiāo)管理、終端隊(duì)伍管理等方面的執(zhí)行情況）；
8、協(xié)助大區(qū)管理者做好外勤人員日常行為和CRM系統(tǒng)日常操作規(guī)范監(jiān)督；
9、協(xié)助大區(qū)管理者分析團(tuán)隊(duì)績(jī)效完成指標(biāo)，做好區(qū)域需求的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)支持工作 對(duì)接；
10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售會(huì)議各類(lèi)決議的督辦和跟進(jìn)工作。

任職資格：
1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上的快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備excel函數(shù)操作能力、數(shù)據(jù)透視轉(zhuǎn)化、數(shù)據(jù)分析能力。
3.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的邏輯思維及抗壓能力。
4.有責(zé)任心和上進(jìn)心，善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作。

福利待遇：
繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日禮品、不定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)貼、各類(lèi)帶薪假期等。

上班時(shí)間：5.5天8小時(shí)制，周六上半天
8:00-12:00 13:30-17:30（冬）14:00-18:00（夏）

上班地點(diǎn)：福建省倉(cāng)山區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃，統(tǒng)籌項(xiàng)目的招商談判工作，并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目與合作商戶(hù)的共贏；
2、根據(jù)市場(chǎng)情況及項(xiàng)目定位，負(fù)責(zé)制定、分解招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行；
3、統(tǒng)籌商業(yè)信息的收集，負(fù)責(zé)商場(chǎng)業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃，長(zhǎng)、中、短期的招商計(jì)劃及策略的制定負(fù)責(zé)；
4、調(diào)查零售行業(yè)尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)情況，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)以便適時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，；
2、具有八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商管理章程及操作流程，5年以上大中型商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、為人正直，具有良好的職業(yè)操守；
4、富有激情與進(jìn)取精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，銳意開(kāi)拓創(chuàng)新具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力；
5、個(gè)性開(kāi)朗、具備敏銳的洞察能力及嫻熟的談判技巧，思維縝密敏捷，原則性強(qiáng)。

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn);
具有5年以上OTC(或醫(yī)美類(lèi)）營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。有豐富的市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售渠道建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1.市場(chǎng)規(guī)劃與策略制定
2. 客戶(hù)關(guān)系管理
3. 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
4. 專(zhuān)業(yè)技能：熟悉OTC市場(chǎng)運(yùn)作模式和銷(xiāo)售渠道，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃和銷(xiāo)售管理能力。
5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力，能夠與不同層級(jí)的客戶(hù)和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。
6. 團(tuán)隊(duì)管理能力：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

職位描述：

崗位描述： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略；根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案并跟蹤落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案，根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)制定部門(mén)組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，落實(shí)部門(mén)內(nèi)部銷(xiāo)售培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制；做好部門(mén)管理工作，制定符合部門(mén)的規(guī)章制度、運(yùn)作流程及績(jī)效考核方案，提升部門(mén)人員的工作效率； 4、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)； 5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。 任職資格 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上 3、良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng); 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、能有效調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的積極性，有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，外部談判能力及內(nèi)部管理能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 制定市場(chǎng)策略和計(jì)劃，協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo) 2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣及品牌管理，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度 3. 管理市場(chǎng)部門(mén)，確保團(tuán)隊(duì)成員高效執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略 4. 組織市場(chǎng)活動(dòng)，如展覽、促銷(xiāo)、賽事等 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2. 8年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng)推廣案例 3. 具備很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和資源整合能力 4. 優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作

職位描述：

崗位職責(zé)：<br>1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理工作，參與制定年度營(yíng)銷(xiāo)方案，并指導(dǎo)和監(jiān)督方案的落地執(zhí)行；<br>2.負(fù)責(zé)及時(shí)獲悉保健品行業(yè)相關(guān)政策，分析對(duì)公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)布局有重要影響的政策的趨勢(shì)走向，并做合理部署與應(yīng)對(duì)；<br>3.根據(jù)不同產(chǎn)品特性，構(gòu)建業(yè)務(wù)推廣模型，探索公司各個(gè)品種營(yíng)銷(xiāo)模式，達(dá)成公司產(chǎn)品全國(guó)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；<br>6.組織建立健全營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，建立并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，鞏固開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)；<br>7.掌握各產(chǎn)品全國(guó)銷(xiāo)售情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決；<br>8.定期主持營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)會(huì)議，并參加公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方面的會(huì)議；<br>任職資格：<br>1、本科及以上學(xué)歷，食品、藥品或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；<br>2、知名大中型保健品行業(yè)10年以銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下保健品銷(xiāo)售模式；<br>3、洞察力及分析能力較強(qiáng)，善于溝通與協(xié)調(diào)，較高的人際敏銳度，勤奮敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)；<br>4、能接受base廈門(mén)，適應(yīng)高頻率的出差工作。