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職位描述：

崗位工作內(nèi)容： 1、基于公司的戰(zhàn)略定位，整合資源，推廣公司三大版塊業(yè)務(wù)市場：智能電網(wǎng)、新能源、智慧物聯(lián); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、渠道、區(qū)域市場推廣方案和營銷策劃方案的制定和撰寫。 3、通過市場調(diào)研，拓展渠道合作伙伴和大客戶，根據(jù)目標(biāo)客戶制定營銷計劃和實施步驟，達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)市場，對銷售日報、周報、月報及各類推廣效果進(jìn)行分析評估，并制定和調(diào)整市場計劃。 5、調(diào)研分析公司三大版塊業(yè)務(wù)市場情況：智能電網(wǎng)、新能源、智慧物聯(lián)，實時收集市場反饋; 6、結(jié)合公司資源，緊跟公司的策略及具體計劃，做好落地執(zhí)行。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、電力、電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，具有電力行業(yè)相關(guān)知識； 2、熟悉電力行業(yè)，電力系統(tǒng)、光伏等行業(yè)市場運(yùn)作優(yōu)先考慮。（對標(biāo)客戶：國網(wǎng)、南網(wǎng)、五大六小等電力行業(yè)企業(yè)） 3、熟悉電力行業(yè)運(yùn)作模式，具備良好的市場敏感性，了解市場動態(tài)，具備出色的商務(wù)溝通談判能力；

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崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)農(nóng)業(yè)微生態(tài)新疆線下業(yè)務(wù)規(guī)劃，結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)特色，明確市場拓展方向與路徑。
2. 挖掘并維系核心客戶，不限于規(guī)模種植基地、農(nóng)業(yè)合作社等主體，構(gòu)建穩(wěn)固線下合作網(wǎng)絡(luò)。
3. 組織線下產(chǎn)品推廣，聯(lián)合技術(shù)中臺團(tuán)隊開展種植培訓(xùn)、產(chǎn)品示范等活動，擴(kuò)大市場覆蓋面。
4. 帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊沖刺目標(biāo)，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決市場開發(fā)關(guān)鍵問題。
崗位要求：
年齡40歲以下，專科以上學(xué)歷，5年以上農(nóng)業(yè)微生態(tài)/農(nóng)資行業(yè)市場經(jīng)驗，熟悉新疆果蔬/大田作物種植特點(diǎn)；掌握農(nóng)業(yè)微生態(tài)產(chǎn)品知識及農(nóng)技服務(wù)邏輯；具備渠道資源及團(tuán)隊統(tǒng)籌能

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一、職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的規(guī)劃、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃、市場隊伍的管理和建設(shè)。
2、建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
3、建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等；
4、強(qiáng)化產(chǎn)品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場隊伍；
6、建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品零售渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。
7、指導(dǎo)市場部成員完成日常品牌管理、渠道推廣、產(chǎn)品管理等事務(wù)管理工作。

二、要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)，40歲以下。
2、工作經(jīng)驗：10年以上大中型品牌企業(yè)市場、企劃、營銷管理經(jīng)驗，其中至少5年冷凍食品、預(yù)制菜行業(yè)經(jīng)驗（全國業(yè)務(wù)）和5年以上同職位經(jīng)驗，熟悉速凍食品行業(yè)、餐飲渠道的優(yōu)先。
3、具有良好的組織策劃能力、市場洞察能力，具備較強(qiáng)的溝通技巧及談判能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 制定市場策略和計劃，協(xié)助公司實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2. 負(fù)責(zé)市場推廣及品牌管理，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度 3. 管理市場部門，確保團(tuán)隊成員高效執(zhí)行營銷策略 4. 組織市場活動，如展覽、促銷、賽事等 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2. 8年及以上市場營銷經(jīng)驗，有成功的市場推廣案例 3. 具備很強(qiáng)的市場分析能力和資源整合能力 4. 優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，善于團(tuán)隊管理和協(xié)作

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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌整合營銷推廣中各類創(chuàng)意企劃，組織建立新媒體矩陣，包括但不限于日常新聞、軟文、活動、產(chǎn)品、品牌等宣傳推廣，包含策劃、文案、設(shè)計、推廣、活動、視覺創(chuàng)意、視頻輸出等。 2、負(fù)責(zé)制定礦泉水市場開發(fā)總體工作計劃，每季度提交礦泉水市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣的具體方向、實施方案、預(yù)算報總裁； 3、負(fù)責(zé)礦泉水市場調(diào)研與分析，定期對行業(yè)、市場進(jìn)行調(diào)研、預(yù)測及分析，收集競爭者產(chǎn)品的戰(zhàn)略方針、推廣價格、競爭手段、優(yōu)劣勢、銷售情況等情報，為公司決策提供依據(jù)； 4、負(fù)責(zé)制定礦泉水有效的媒介、廣告投放策略、實施計劃及預(yù)算，負(fù)責(zé)媒介、廣告投放計劃的執(zhí)行、監(jiān)控與效果評估； 5、定期稽核市場費(fèi)用投入使用情況，包括但不限于陳列費(fèi)用、促銷費(fèi)用、折讓費(fèi)用等，形成報表或報告作為上級決策依據(jù)； 6、根據(jù)每個市場的情況制定鋪市營銷方案，帶隊組織終端市場活動； 7、推進(jìn)社區(qū)團(tuán)購等渠道的市場開發(fā)，與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，對合作客戶資源進(jìn)行維護(hù)，對已有資源創(chuàng)建新的合作點(diǎn)，推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)； 8、負(fù)責(zé)礦泉水線下活動(如新品上市、發(fā)布會等)策劃管理及實施，保證各項活動的高效實施； 9、負(fù)責(zé)與礦泉水營銷中心、客戶的溝通、互動，及時處理和解決市場推廣中出現(xiàn)的問題； 10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 二、任職要求： 1、年齡要求：30-45歲以內(nèi)； 2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、工作年限：10年以上工作經(jīng)驗，8年以上零售、飲料、礦泉水等市場管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、證件要求：無； 5、關(guān)鍵技能：通曉企業(yè)管理、飲用水、飲料等知識，具有豐富的礦泉水、快消品、酒類等行業(yè)的市場管理經(jīng)驗；具有敏銳的市場感知，把握市場動態(tài)和市場方向的能力，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)化思維和邏輯思維能力強(qiáng)；具備豐富的市場營銷推廣工作經(jīng)驗，較強(qiáng)的市場營銷、市場洞察經(jīng)驗； 6、其他要求：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力，良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，能有效進(jìn)行項目管理和團(tuán)隊管理和跨部門溝通；結(jié)果導(dǎo)向，能夠自我驅(qū)動，抗壓力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有大局觀和使命感，具備創(chuàng)業(yè)精神/創(chuàng)業(yè)思維者優(yōu)先 7、工作地址：福州。

職位描述：

工作職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)全國市場調(diào)研與客戶的開發(fā)，公司產(chǎn)品的推廣與宣傳； 2，具有一定領(lǐng)導(dǎo)思想與談判能力 3，負(fù)責(zé)渠道的推廣和后期維護(hù) 職位要求： 1， 愛好音樂行業(yè)的優(yōu)先考慮 2，具有一定經(jīng)驗的優(yōu)先 3，畢業(yè)生勿擾，謝謝合作。 薪酬待遇： 底薪8k+提成+股份 ,Boss 尤振 8k-10k 誠聘

職位描述：

招聘企業(yè)-力品藥業(yè) 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)品年度市場推廣策略，產(chǎn)品定位； 2、負(fù)責(zé)組織開展各項市場調(diào)研，為銷售提供技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)組織與專家的學(xué)術(shù)交流,專家關(guān)系維護(hù)； 4、組織完成各種市場營銷活動，包括產(chǎn)品技術(shù)推廣、專業(yè)學(xué)術(shù)會議等； 5、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品知識的培訓(xùn)系統(tǒng)建立并進(jìn)行市場及銷售人員的培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)市場部的團(tuán)隊建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)及內(nèi)部人員的考核任用，并向公司提出用人建議； 7、負(fù)責(zé)市場部的年度預(yù)算工作，合理控制費(fèi)用及人工成本； 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上市場部的工作經(jīng)驗，5年以上市場總監(jiān)的經(jīng)驗；具有CNS、神經(jīng)領(lǐng)域產(chǎn)品或者兒科產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域的市場部工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具備新產(chǎn)品市場的戰(zhàn)略制定，策略落地的經(jīng)驗優(yōu)先； 4.能夠接受短期內(nèi)駐地廈門，后期異地辦公的工作模式者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、策劃實施有效的品牌推廣活動，跟進(jìn)活動的策劃和執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定全年市場費(fèi)用預(yù)算與費(fèi)用核銷；3、負(fù)責(zé)終端形象建設(shè)項目統(tǒng)一部署與實施，保證旗艦店、專賣店及其他終端VI主視覺的統(tǒng)一性和專業(yè)性；4、選擇與企業(yè)品牌相匹配的渠道合作伙伴，推動合作客戶渠道的開發(fā)和維護(hù)，實現(xiàn)市場推廣目標(biāo)；5、對市場活動進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)、評估以及后期的分析、匯報；6、實現(xiàn)并積極開拓新的市場合作機(jī)會，樹立及維護(hù)公司品牌形象，貫徹企業(yè)文化；7、參與策劃執(zhí)行公司全年重點(diǎn)大型公關(guān)活動；8、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品規(guī)劃、管理，配合與組織實施。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞、傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；2、五年以上快消品行業(yè)企劃或市場營銷工作經(jīng)驗；3、熟悉市場運(yùn)作各個環(huán)節(jié)，具備客戶關(guān)系管理、市場營銷等方面的知識和經(jīng)驗；4、學(xué)習(xí)并開展過市場調(diào)研工作，有敏銳的市場意識；5、很強(qiáng)的品牌規(guī)劃能力、市場預(yù)測能力、調(diào)研分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān)

職位描述：

本公司招商務(wù)人員。需要招一個。協(xié)同處理公司政府采購項目，現(xiàn)場帶人勘查，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

職位描述：

崗位描述： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定切實可行的銷售方案并跟蹤落實； 2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案，根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)制定部門組織架構(gòu)及團(tuán)隊建設(shè)，落實部門內(nèi)部銷售培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制；做好部門管理工作，制定符合部門的規(guī)章制度、運(yùn)作流程及績效考核方案，提升部門人員的工作效率； 4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場； 5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。 任職資格 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上 3、良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng); 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗、能有效調(diào)動銷售團(tuán)隊的積極性，有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，外部談判能力及內(nèi)部管理能力強(qiáng)。