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職位描述：

工地招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下，男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 7、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 家政招聘崗位：護(hù)工、保姆、月嫂、搬家服務(wù)、保安、保潔、司機(jī) 福利待遇：護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 農(nóng)場招聘崗位：采摘工、包裝工、種植工、搬運(yùn)工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 福利待遇：司機(jī)稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 普工稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 中餐廳招聘崗位：中餐廚師、面點(diǎn)師、幫廚、服務(wù)員、洗碗工，保潔 福利待遇：廚師：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師：稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 幫廚： 稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約32000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位：包裝工，縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉管 名額有限招完截止！ 福利待遇：包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約31000元； 質(zhì)檢員、倉管稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約35000元 工作時間：每天工作8小時，每周可休一天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 合同期限：3年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

有化工行業(yè)動設(shè)備維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有起重指揮者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)動設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)和保養(yǎng)工作。 2. 執(zhí)行機(jī)泵的維修和故障排除。 3. 負(fù)責(zé)壓縮機(jī)的維護(hù)和維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 崗位要求： 1. 熟悉石化設(shè)備，尤其是動設(shè)備、機(jī)泵和壓縮機(jī)的維修流程。 2. 具備較強(qiáng)的故障分析和解決能力。 3. 有責(zé)任心，能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全要求進(jìn)行工作。

職位描述：

??標(biāo)兵班長
年齡：18～32歲，身高：180以上
要求：退伍軍人、三軍儀仗隊(duì)、高端案場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司管理
福利待遇：節(jié)假日三薪，高溫補(bǔ)貼，月休四天，醫(yī)社保，年底十三薪等
??工作地點(diǎn):福州市·倉山區(qū)榕發(fā)?麓里云筑營銷中心

職位描述：

職位：麥當(dāng)勞值班主管一、工作職責(zé)：1.學(xué)習(xí)基礎(chǔ)崗位并通過鑒定，晉升精英員工成為員工教練；（為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專業(yè)基礎(chǔ)）2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理并通過區(qū)域鑒定，負(fù)責(zé)區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域目標(biāo)；3.學(xué)習(xí)并管理值班管理并通過值班管理的鑒定，負(fù)責(zé)樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團(tuán)隊(duì)服務(wù)好顧客達(dá)成值班目標(biāo)；4.學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理，參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃，讓你在兩年后掌管一家營業(yè)額過千萬的門店。5）公開公正的升遷機(jī)制：值班主管→營銷經(jīng)理→人員專家→餐廳總經(jīng)理→營運(yùn)顧問→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展二、崗位要求：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班；4. 無需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限；5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。

職位描述：

? 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：制定并執(zhí)行燒結(jié)爐設(shè)備的定期維護(hù)計(jì)劃，包括日常巡檢、清潔、潤滑、緊固等保養(yǎng)工作，確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，減少故障發(fā)生的概率。 ? 故障診斷與修復(fù)：快速準(zhǔn)確地診斷燒結(jié)爐設(shè)備的故障原因，及時進(jìn)行修復(fù)，包括電氣系統(tǒng)、機(jī)械部件、溫度控制系統(tǒng)等方面的故障，以最短的停機(jī)時間恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行。 ? 設(shè)備改造與升級：根據(jù)生產(chǎn)工藝的需求和設(shè)備運(yùn)行情況，提出設(shè)備改造和升級方案，提高設(shè)備的性能和生產(chǎn)效率，降低能耗和故障率。 ? 備件管理：負(fù)責(zé)燒結(jié)爐設(shè)備備件的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收和庫存管理，確保備件的及時供應(yīng)，合理控制備件庫存，降低備件成本。 ? 安全管理：遵守安全操作規(guī)程，確保設(shè)備維修過程中的安全，對設(shè)備進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時整改安全隱患，保障設(shè)備和人員的安全。 ? 技術(shù)支持與培訓(xùn)：為生產(chǎn)操作人員提供設(shè)備操作和維護(hù)方面的技術(shù)支持和培訓(xùn)，提高操作人員的技能水平，協(xié)助制定設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)手冊。 任職要求 ? 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。 ? 工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上燒結(jié)爐設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉燒結(jié)爐的工作原理和結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。 ? 專業(yè)技能：具備扎實(shí)的電氣、機(jī)械、自動化控制等方面的專業(yè)知識，能夠熟練使用各種維修工具和儀器，如萬用表、示波器、電焊機(jī)等。 ? 故障排除能力：具有較強(qiáng)的故障診斷和分析能力，能夠快速定位并解決設(shè)備故障，具備良好的問題解決能力和應(yīng)急處理能力。 ? 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與生產(chǎn)、工藝、采購等部門密切配合，共同完成設(shè)備維護(hù)和管理工作。 ? 學(xué)習(xí)能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，適應(yīng)設(shè)備不斷更新和發(fā)展的需求。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃與預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)評價、企業(yè)融資、資金管理、財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)等方面的咨詢項(xiàng)目，完成項(xiàng)目模塊工作； 2.協(xié)助項(xiàng)目落地執(zhí)行，靈活運(yùn)用咨詢工具對客戶現(xiàn)狀進(jìn)行分析、診斷，協(xié)助撰寫診斷報(bào)告及相關(guān)方案，編制項(xiàng)目成果，確保方案具有實(shí)操性； 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)各方資源，保障項(xiàng)目按計(jì)劃高效推進(jìn)，進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與客戶關(guān)系管理； 4.參與管理技術(shù)研發(fā)，時刻關(guān)注財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域前沿理論與企業(yè)最新動態(tài)，持續(xù)跟蹤總結(jié)，深入調(diào)研與分析撰寫相關(guān)研究報(bào)告； 5.具有高度責(zé)任心與執(zhí)行力，按時保質(zhì)完成上級交辦的其他工作任務(wù)，確保工作閉環(huán)與整體工作目標(biāo)的達(dá)成。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)，具有專業(yè)知識體系及相應(yīng)理論基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用解決實(shí)際問題； 2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程，根據(jù)會計(jì)制度和準(zhǔn)則，熟悉記賬、算帳、結(jié)賬、報(bào)賬、報(bào)稅、等核心業(yè)務(wù)操作，掌握財(cái)務(wù)信息化知識；熟悉財(cái)務(wù)管理或管理會計(jì)理論、方法與工具； 3.較強(qiáng)的文字駕馭與方案撰寫能力，文筆流暢，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)清晰； 4.確保綜合素質(zhì)能力，邏輯思維能力較強(qiáng)、具有良好的語言溝通能力、自我管理及學(xué)習(xí)能力等； 5.對咨詢行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣與發(fā)展愿望，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作和生活方式； 6.熟練應(yīng)用Word、PPT、Excel等計(jì)算機(jī)常用軟件。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)線上渠道、平臺的日常運(yùn)營及推廣工作，社群維護(hù)，粉絲運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性、交互性的內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)提高用戶粘性，激活，拉新用戶； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有新媒體營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、文案功底優(yōu)秀, 對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題敏感； 3、具備豐富的新媒體活動實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛教育行業(yè)，認(rèn)同新東方企業(yè)文化。

職位描述：

安排上崗,零基礎(chǔ)培訓(xùn) 服裝由公司提供.職位描述:禮儀(有無經(jīng)驗(yàn)都可) 任職要求:年齡18周歲以上，身高155M以上，五官端正，有無經(jīng)驗(yàn)均可，大膽自信不畏懼舞臺。 崗位職責(zé):熱情活潑，善于聊天、喜歡互動，有吃苦耐勞，想賺錢，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)自己，有唱歌、跳舞、走秀、禮儀、喜歡表演等才藝優(yōu)先,給你個夢寐以求的平臺盡情展現(xiàn)你的風(fēng)采. 薪資待遇:無責(zé)任保底8k-12K，高提成加業(yè)績獎、年終獎，薪資提成每十天一結(jié)，綜合月收入15K一30K(個人自身?xiàng)l件定，提成無上限）簽訂正規(guī)勞動合同，待遇寫進(jìn)勞動合同，保障員工利益。 工作時間:月休4天，每年給3-4次（10天以上）探親長假，每天工作5-6個小時,遵守公司安排的時間，多勞多得。 環(huán)境吃住:公司有專門做飯，外賣報(bào)銷，免費(fèi)提供公寓套房，有陽臺，洗衣機(jī)，空調(diào)，安全舒適，干凈整潔，正式上崗免費(fèi)包吃住，無任何收費(fèi)項(xiàng)目，經(jīng)濟(jì)困難者入職滿20天可提前預(yù)支薪資，給你個夢寐以求的平臺盡情展現(xiàn)你的風(fēng)采。 培訓(xùn)安排: 1：公司免費(fèi)形體老師指導(dǎo)培訓(xùn),時間在2-3天左右，培訓(xùn)期間包住，培訓(xùn)結(jié)束后直接 2.面試當(dāng)天可直接安排宿舍，工作后可報(bào)銷路費(fèi)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 現(xiàn)場樓面值班管理，服務(wù)區(qū)管理：如人員管理、服務(wù)管理、值班管理、客訴處理、成本利潤管理、人員訓(xùn)練、企業(yè)營銷等營運(yùn)系統(tǒng)管理。 【崗位要求】 ? 年滿18周歲，高中或中專及以上學(xué)歷； ? 熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人； ? 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班； ? 無需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限。 【薪資福利】 薪資：基本薪資 津貼 季度獎金，薪資每月按時發(fā)放 福利：五險一金，法定節(jié)假日3薪工資，享受帶薪年假等各類福利政策 工作時間：彈性靈活（月休4-8天）可以兼顧家庭，工作與生活兩不誤 【你將獲得】 清晰的晉升發(fā)展路徑：值班經(jīng)理 副經(jīng)理 資深副經(jīng)理 餐廳經(jīng)理 學(xué)歷提升計(jì)劃：圓夢大學(xué)百勝學(xué)院助力學(xué)歷提升，邊工作邊學(xué)習(xí)，獲得國家認(rèn)可的大專或本科學(xué)歷 管理經(jīng)理積累：從零起步，培養(yǎng)你的管理技能，系統(tǒng)的培訓(xùn)助你成為餐飲零售行業(yè)的管理人才 良好的氛圍：公平、關(guān)愛、自豪的職場氛圍，有愛有趣的工作伙伴

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)的售后維修工作 2、客戶售后技術(shù)問題的答疑 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、一年以上發(fā)電機(jī)售后維修工作職位福利：包住、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金

職位描述：

【崗位職責(zé)】 現(xiàn)場樓面值班管理，服務(wù)區(qū)管理：如人員管理、服務(wù)管理、值班管理、客訴處理、成本利潤管理、人員訓(xùn)練、企業(yè)營銷等營運(yùn)系統(tǒng)管理。 【崗位要求】 ? 年滿18周歲，高中或中專及以上學(xué)歷； ? 熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人； ? 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班； ? 無需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限。 【薪資福利】 薪資：基本薪資 津貼 季度獎金，薪資每月按時發(fā)放 福利：五險一金，法定節(jié)假日3薪工資，享受帶薪年假等各類福利政策 工作時間：彈性靈活（月休4-8天）可以兼顧家庭，工作與生活兩不誤 【你將獲得】 清晰的晉升發(fā)展路徑：值班經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理 學(xué)歷提升計(jì)劃：圓夢大學(xué)百勝學(xué)院助力學(xué)歷提升，邊工作邊學(xué)習(xí)，獲得國家認(rèn)可的大?；虮究茖W(xué)歷 管理經(jīng)理積累：從零起步，培養(yǎng)你的管理技能，系統(tǒng)的培訓(xùn)助你成為餐飲零售行業(yè)的管理人才 良好的氛圍：公平、關(guān)愛、自豪的職場氛圍，有愛有趣的工作伙伴

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客戶家中各種電視（LED液晶電視、LCD液晶電視、等離子、CRT）的維修和保養(yǎng)
2、積極配合公司調(diào)度，接收工單，準(zhǔn)時到達(dá)客戶家完成維修服務(wù)
3、嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
工作要求：
1、年齡18—50歲，熱愛家電維修、對維修感興趣
2、可接受無經(jīng)驗(yàn).公司免費(fèi)提供技術(shù)培訓(xùn).老師傅手把手教學(xué)，達(dá)到要求即可上.
3、自備交通工具和維修工具
4、認(rèn)同公司理念、配合公司工作，有家電維修、售后、物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、誠實(shí)守信.身體健康.有溝通和協(xié)調(diào)能力.服務(wù)意識.責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力
公司福利：
1、公司平臺大、品類多，單量穩(wěn)，淡季有單做，旺季忙不贏。計(jì)件分配，固定提留，上不封頂，多勞多得
2、時間自由，無需打卡坐班，就近安排服務(wù)區(qū)域
3、公司統(tǒng)一購買意外保險；不定期各項(xiàng)獎勵，團(tuán)建活動.定期組織評選活動
4、公司有健全的工程師發(fā)展體制，公平公正的合作體系，有意向有能力者可以提供更大的合作空間

職位描述：

職位描述

【工作時間】
時間：早班:6:00-15:00
晚班:15:00-24:00
通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）
【工作職責(zé)】：
1、現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
2、設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3、品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4、團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。
【崗位要求】：
1、18-35周歲，中專高中以上學(xué)歷（同時歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）；
2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；
5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
【薪資福利】：
1、16.8元/小時 各類補(bǔ)貼（如下）；綜合月薪3800-4600；
2、特殊時段津貼：通宵班補(bǔ)貼30-35元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；
3、全勤補(bǔ)貼（每月工時滿167小時）：每月補(bǔ)貼700元；
4、住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補(bǔ)貼350元；
5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購買五險一金；
6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；
7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。
【個人及職業(yè)發(fā)展】：
→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）
→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)及能力。
→年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實(shí)現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。
→工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。
→鑒定通過升任副經(jīng)理職級開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級（如：購買六險一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)毛塔公司各船舶通導(dǎo)航設(shè)備安裝，維修與調(diào)試（具體包含有單邊帶、高頻對講機(jī)、GPS導(dǎo)航、魚探機(jī)、雷達(dá)等）2、負(fù)責(zé)船舶通導(dǎo)航設(shè)備的申購工作任職要求：能熟練掌握船舶通訊導(dǎo)航設(shè)備維修技能 工作地點(diǎn)：西非毛里塔尼亞

職位描述：

【工作地點(diǎn)】全市必勝客各門店就近安排 【工作職責(zé)】 餐廳現(xiàn)場人員管理，成本控制，銷售管理等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作 【崗位要求】 1. 18-24周歲，23屆***在讀實(shí)習(xí)階段，專業(yè)不限； 2. 熱情開朗，樂于與人溝通； 3. 具備較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力； 4. 熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。 【職業(yè)發(fā)展】 1. 學(xué)生樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過百勝商學(xué)院課程的體系化培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，最快22個月可以即可發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），從而獨(dú)立管理一家餐廳。 2. 在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。 3. 年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 【薪資福利】 1. 工資包括：基本工資和住房季補(bǔ)貼等，由于各地經(jīng)濟(jì)水平不同，薪資也有所不同，您所應(yīng)聘的城市，廈門地區(qū)，月上班180小時左右，綜合月薪4000元左右，前2個月為基礎(chǔ)服務(wù)學(xué)習(xí)階段，2個月后根據(jù)實(shí)際考核情況，可職位晉升儲備經(jīng)理，薪資福利也會隨之提升。最快22個月就可以晉升到餐廳經(jīng)理，年薪10萬起。 2. 畢業(yè)后全額繳納五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險，每月公積金近1000元，用取出付房租。 3. 每周休息2天，帶薪年假10-20天。 4. 年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動。 5. 晉升餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、全家醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補(bǔ)貼。