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職位描述：

一、 招聘要求
招聘崗位： 物資設(shè)備崗
工作地點：公司各項目所在地（四川省，甘肅省白銀、定西、天水等區(qū)域）
二、工作內(nèi)容：
1、在項目經(jīng)理和公司物資設(shè)備部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)項目工程的施工階段和施工進度配合工程部門合理編制機械設(shè)備和材料計劃，并負責實施；
2、嚴格按照《基礎(chǔ)設(shè)施控制程序》的要求，負責指導(dǎo)、督促機械設(shè)備操作人員按機械設(shè)備使用說明和操作規(guī)程的要求，對現(xiàn)場機械設(shè)備進行正確的管、用、維、修操作，確保機械設(shè)備正常使用。
3、建立機械設(shè)備臺帳，如實記錄機械設(shè)備的使用、維修、燃油等情況，每月對操作人員和機械設(shè)備進行考核和單機（車）核算。
4、按照工程計劃、審批程序負責組織設(shè)備進場和退場，負責相關(guān)設(shè)備的資料歸檔和資料的隨機轉(zhuǎn)移。
5、妥善保管，科學(xué)管理。庫房保管人員對庫存物資質(zhì)量、數(shù)量、耗用情況，要建立各類管理臺賬。
三、招聘專業(yè)：
機械、電子、電氣自動化、材料、會計、物流、土木類等專業(yè)
四、職位要求：
1、性別不限，45周歲以下，具備3年以上工程施工項目物資設(shè)備工作經(jīng)驗，本科或以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當放開至?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉工程施工項目物資設(shè)備管理相關(guān)規(guī)定和工作程序；
3、工作認真、責任心強、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、身體健康、具有較強團隊合作意識及主觀能動性，無違法犯罪記錄；
5、學(xué)習能力強，能主動學(xué)習公司物資設(shè)備管理流程和軟件，掌握Word、Excel及PowerPoint等辦公軟件應(yīng)用；
6、認可公司企業(yè)文化，能夠迅速適應(yīng)崗位工作，有在項目施工工作經(jīng)驗，并獲得用工好評的優(yōu)先。

職位描述：

一：工作內(nèi)容：會有少量電話溝通不做任何要求
1、該崗位為前段資料文員崗位，工作過程中需要細心嚴謹 入職會提供相應(yīng)培訓(xùn)
2、主要負責認證評價及前期附件資料追蹤評價認證結(jié)果（不外泄公司的任何資料數(shù)據(jù)）
3、室內(nèi)辦公不外出
綜合薪資：5k-8k（無責底薪 獎金 績效 現(xiàn)金激勵）
上班時間：9:30-18:30（杜絕加班） 節(jié)假日正常放
午休：12:00-14：00上下午茶各半個小時
公司不定期舉行團建，下午茶，節(jié)日福利，生日會等
1月一次晉升一次 主管-經(jīng)理 -總監(jiān)
不包吃住 不包吃住 不包吃住 需自理
公司提供帶薪休假、超長年假等福利～期待你的到來哦～

職位描述：

一、崗位職責
1.生產(chǎn)管理：負責礦山現(xiàn)場生產(chǎn)操作及設(shè)備運行管理,對生產(chǎn)計劃和成本進行管控；完成公司年初制定的生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；監(jiān)督檢查露天開采質(zhì)量、進度、確保采剝平衡；檢查露天開采過程中開采設(shè)計文件、技術(shù)及安全措施執(zhí)行情況，配合生產(chǎn)、安全部門處理和解決現(xiàn)場的技術(shù)問題
2.安全監(jiān)管：負責生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)管工作，組織處理突發(fā)事件和異常事件；確保安全生產(chǎn)。
3.質(zhì)量管理：確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量符合國家和公司的標準。
4.成本控制：通過優(yōu)化生產(chǎn)過程、降低浪費等措施降低生產(chǎn)成本。
5.協(xié)調(diào)溝通：與其他部門進行有效溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
6.團隊建設(shè)：負責生產(chǎn)部門團隊建設(shè)，內(nèi)部培訓(xùn)、激勵等，提升團隊整體素質(zhì)和能力。
二、任職要求：50歲以下；大專及以上學(xué)歷，地質(zhì)、采礦、安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗：具備8年以上非煤礦山生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理職位工作經(jīng)驗。
3.技能要求：熟悉鐵精粉的生產(chǎn)流程，非煤礦山安全管理規(guī)定；熟悉礦山生產(chǎn)過程中露天采剝、排土場等技術(shù)設(shè)計等，進行現(xiàn)場技術(shù)交底、參與礦山開采、選礦的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題，確保采礦作業(yè)的順利進行。
4.溝通協(xié)調(diào)：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
5.職業(yè)操守：誠信、正直，有高度的責任感和職業(yè)道德。

職位描述：

職責描述： 1、根據(jù)區(qū)域承擔的各項銷售指標，對所轄區(qū)域進行年度、月度任務(wù)分解； 2、根據(jù)銷售部制定的年度、季度、月度市場銷售方案及市場、銷售費用預(yù)算規(guī)劃、控制方案，制定區(qū)域年度、季度、月度市場銷售方案，市場、銷售費用預(yù)算規(guī)劃、控制方案，經(jīng)銷售部負責人批準后組織執(zhí)行； 3、維護原有經(jīng)銷商資源； 4、開拓新客戶； 目前工作內(nèi)容： 我司白銀地區(qū)總經(jīng)銷的-山西汾酒集團旗下青花20年、青花30年高端白酒系列的推銷。 任職要求： 1、有高端白酒銷售經(jīng)驗； 2、熟悉區(qū)域內(nèi)流通、商超、團購等渠道優(yōu)先。職位福利：全勤獎、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

職位描述：
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；
3、負責對部門內(nèi)部人員日常考勤。
4、處理公司對外接待工作。
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求：
1、本科學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，年齡23-35歲之間。
2、學(xué)習能力強，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3、責任心強，形象氣質(zhì)較好！

職位描述：

一、新菁英簡介

中國人壽推出新菁英招募計劃，是對優(yōu)質(zhì)人才的甄選，旨在通過系統(tǒng)化的運作、專業(yè)化的支持，培養(yǎng)一支職業(yè)化、專業(yè)化、綜合化的高素質(zhì)年輕銷售隊伍，推動年輕精英隊伍梯隊建設(shè)完善。

二、招募條件

1、年齡：45周歲以下

2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷優(yōu)先

3、基本要求：具備出色的溝通能力、親和力、團隊協(xié)作精神；有營銷工作熱情、責任心強、勇于挑戰(zhàn)、有自我創(chuàng)業(yè)想法。

4、品行要求：品行良好，無不良犯罪記錄、無未清償債務(wù)、無不良職業(yè)記錄、無不良信用記錄、無原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄等。

三、工作職責

1、法定工作日上午學(xué)習專業(yè)保險知識，參與公司安排的學(xué)習培訓(xùn)，下午時間市場實做。

2、為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時繳納續(xù)期保險費滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等；邀請客戶來公司參加相關(guān)經(jīng)營活動；

3、拜訪客戶，完成保單銷售及保險合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險費、完成業(yè)務(wù)考核指標；

4、宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識；遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項；

四、我們提供

1、強有力的新人津貼：為滿足條件的新人，提供多樣化的新人扶持津貼；

2、競爭力的委托報酬：根據(jù)不同產(chǎn)品規(guī)則，提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的委托報酬；

3、完善的培訓(xùn)體系：搭建長達一年的新人培訓(xùn)體系，助力快速成長；

4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：提供多樣化的晉升通道及晉升機會，一年4次公平透明的晉升制度，根據(jù)能力及職業(yè)規(guī)劃，可選精英高手發(fā)展路線，團隊主管發(fā)展路線，或星級導(dǎo)師發(fā)展路線，讓你的職業(yè)生涯更加豐富多彩。

5、完善的保障制度：簽約后享受人身保障，職級晉升后享受健康保障、養(yǎng)老保障等，保障程度與職級掛鉤，職級越高保障越多。

6、和諧的工作氛圍：不定期團建活動，寬敞大氣的辦公環(huán)境，在輕松愉悅的環(huán)境中工作。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.負責整個白銀市代理商鋪貨
2.協(xié)助經(jīng)銷商建立銷售渠道
3跟蹤督促經(jīng)銷商回款
4.開發(fā)新渠道新客戶
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,40歲下，優(yōu)秀者可放寬條件
2.,有快消品行業(yè)3-5年銷售經(jīng)驗
福利待遇
繳納五險、試用期期間薪資不打折扣、早九晚六、法定休假、節(jié)假日禮品

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職位描述：

崗位職責： 1.全面負責330KV變電站的日常安全文明生產(chǎn)管理工作； 2.負責制定變電站年度、月度工作計劃和預(yù)算，并落實費用管控； 3.負責統(tǒng)籌變電站的日常巡檢、消缺和運行管理； 4.負責站內(nèi)設(shè)備的定期檢修與預(yù)防性試驗； 5.負責站內(nèi)設(shè)備的故障處理、事故搶修和危險源分析與預(yù)控； 6.負責變電站的電氣設(shè)備零修、大修和技改工作； 7.負責站內(nèi)運行人員的日常管理與績效考核； 8.做好變電站兩票三制的監(jiān)督與執(zhí)行，監(jiān)督運行和外委人員的安全、技術(shù)交底與培訓(xùn)； 9.負責開展變電站的標準化建設(shè)，做好備件儲備與物資管理； 10.負責做好變電站和對外關(guān)系的協(xié)調(diào)、溝通，及時傳達監(jiān)管部門下發(fā)的文件精神，同時做好供電公司及相關(guān)單位的聯(lián)系和溝通。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.電力、電氣自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè)； 3.具有8年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上220kV變電站運營管理經(jīng)驗； 4.具有調(diào)度資格證、高低壓電工證和中級工程師證； 5.具備變電站一次系統(tǒng)及二次保護知識等技能，熟悉電力安全規(guī)程、電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程等行業(yè)規(guī)范；工作態(tài)度端正，責任心較強，具有良好的個人修養(yǎng)和綜合能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通管理能力；有電網(wǎng)調(diào)度或大用戶直供變電站多年相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、人事招聘2、售后保單服務(wù)專員

職位描述：

崗位職責：一、內(nèi)部實驗。1、落實試驗點，聯(lián)系尋求區(qū)域內(nèi)相適應(yīng)的品比委托單位。2、做試驗計劃和方案，根據(jù)本區(qū)域內(nèi)的的生態(tài)區(qū)劃和發(fā)展趨勢做出年度規(guī)劃和試驗方案。3、負責種子的分配、分裝、發(fā)送。4、負責監(jiān)督區(qū)域內(nèi)試驗點各個環(huán)節(jié)和流程的規(guī)范化。5、負責各試驗點品種的田間評價。6、負責各試驗點的數(shù)據(jù)收集、匯總、分析，同時參與年終品種匯總分析。7、篩選優(yōu)秀組合推薦參加區(qū)試。8、篩選有缺陷的組合，為育種部反饋信息，利于育種部尋找突破方向。9、評價差的組合，為育種部淘汰選系材料提供依據(jù)。二、信息搜集。10、品種動態(tài)，11、專家信息，12、品種布局和種植信息13、脅迫因素信息。任職資格：1、具有農(nóng)學(xué)、種子、育種等相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷。2、具有從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上的工作經(jīng)歷，對玉米育種有一定認識，對玉米品種評價有一定的經(jīng)驗，熟悉本區(qū)域的玉米綜合概況（種植面積、種植習慣、品種結(jié)構(gòu)、品種區(qū)劃），有個人觀點。3、能認同本行業(yè)，能吃苦耐勞，為農(nóng)業(yè)有奉獻精神，能經(jīng)常出差。4、熟悉電腦操作。

職位描述：

1，語音直播，無需露臉。直播無需到公司上班，居家直播。 2，不收取任何費用。 3，男女不限，年齡18-35周歲。 4，新人有專業(yè)師傅一對一免費教學(xué)培訓(xùn)。 5，直播設(shè)備手機?耳機就可以。 6，薪資日結(jié)，?通過自己抖音賬號提現(xiàn)高提成?保底3000起步。 7、抖音平臺，綠色健康，流量大，人氣足，公司扶持。 請聯(lián)系：??邵先生?微信同號

職位描述：

從事白銀市區(qū)內(nèi)快遞的收派工作，要求吃苦耐勞，有上進心。薪酬三千五以上（看個人能力），購買醫(yī)療，養(yǎng)老，意外等保險
職位招聘4人

職位描述：

1、協(xié)助站長執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定；做好運維人員安全管理、安全監(jiān)督、考核工作，保證供電設(shè)備正常運行。

2、負責項目的運行及檢修管理工作，負責安全措施、消防規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案的編制與執(zhí)行管理工作。

3、協(xié)助項目經(jīng)理負責生產(chǎn)過程中的安全檢查、監(jiān)督， 參與生產(chǎn)過程異常、事故的調(diào)查分析和處理。

4、檢查運維人員的記錄和定期工作開展情況。

5、負責設(shè)備運行分析的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

6、規(guī)范 “兩票”填寫及操作，對設(shè)備異常、障礙、事故進行統(tǒng)計分析。

7、對安全文明生產(chǎn)情況進行定期、不定期的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核。

8、做好各類專項安全活動工作(春秋安檢查、防火、防汛等)。

9、負責設(shè)備的消缺、日常維護、定期檢查和管理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.電氣類、新能源相關(guān)專業(yè)，有高低壓電工證，調(diào)度證，以及電網(wǎng)規(guī)定的變電證其他證書。

2.承擔過 至少220kV 等級及以上電力設(shè)施運行維護相關(guān)技術(shù)服務(wù)的經(jīng)歷，并承諾全程參與運行及維護工作。

3.承諾服務(wù)本項目期間不能同時承擔其他項目，且要求在服務(wù)地點日常駐守，負責項目運行管理，處理日常業(yè)務(wù)工作中存在的問題。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責數(shù)控機床的程序編寫與優(yōu)化，確保加工精度和效率；
- 根據(jù)產(chǎn)品圖紙進行工藝分析和編程，完成加工路徑設(shè)計；
- 協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的加工技術(shù)問題；
- 參與新產(chǎn)品的試制與工藝改進，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
【任職要求】
- 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷
- 具備良好的學(xué)習能力，愿意接受培訓(xùn)并快速掌握數(shù)控編程技能；
- 對機械制造行業(yè)有濃厚興趣，責任心強，具備團隊合作精神。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責電子設(shè)備和系統(tǒng)的電磁兼容性測試與分析；
- 按照相關(guān)標準和規(guī)范進行EMC測試，編寫測試報告；
- 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計團隊優(yōu)化產(chǎn)品的電磁兼容性能；
- 維護和管理EMC測試設(shè)備及實驗室環(huán)境。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，電子工程、電氣工程或相關(guān)專業(yè)；
- 對電磁兼容理論有基本了解，具備良好的學(xué)習能力；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 工作認真細致，責任心強，能適應(yīng)一定的工作壓力。