崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)倉(cāng)內(nèi)外人員的招募與管理，以及內(nèi)部運(yùn)行和對(duì)外溝通工作 ②負(fù)責(zé)接收大倉(cāng)到微倉(cāng)的商品，入庫(kù)、上架、盤點(diǎn)、理貨，以及訂單的生產(chǎn)與方圓三公里范圍內(nèi)的即時(shí)配送上門服務(wù) ③協(xié)助公司進(jìn)行所在微倉(cāng)服務(wù)區(qū)域的銷售支持工作，如地推、拉新等 ④負(fù)責(zé)倉(cāng)內(nèi)外5S標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不僅限于倉(cāng)內(nèi)的安全、衛(wèi)生、儀容儀表等 任職要求： 1.年齡27-40，性別不限，大專及以上學(xué)歷。 2.品行端正、誠(chéng)信正直、能吃苦、配合力和執(zhí)行力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好， 3.具有一定管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，如美團(tuán)，京東，餓了么，順豐，連鎖零售經(jīng)驗(yàn)及終端配送經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先 4.具有一定電腦操作基礎(chǔ)，熟練使用WMS系統(tǒng)者優(yōu)先
顧遠(yuǎn)
職責(zé)描述：1、 全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成門店業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、 負(fù)責(zé)門店各工作流程管理，包括進(jìn)貨驗(yàn)收、盤點(diǎn)、商品陳列、商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量管理、收銀等工作監(jiān)管； 3、 處理門店的工商、治安、衛(wèi)生、消防等協(xié)調(diào)工作； 4、 處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，樹立門店品牌形象； 5、 做好門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，監(jiān)督門店商品損耗管理，控制損耗； 6、 負(fù)責(zé)店員管理，如店員考勤、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 任職要求： 1、 3年以上門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生鮮連鎖行業(yè)店長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、 精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，有新開門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性及事態(tài)洞察力，能夠?qū)\(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并改善門店運(yùn)營(yíng)情況； 4、 致力于長(zhǎng)期在生鮮零售行業(yè)發(fā)展，能服從公司發(fā)展相關(guān)的調(diào)動(dòng)管理。
顧遠(yuǎn)
【需要你負(fù)責(zé)——】 1、熟練使用收銀機(jī)及收銀設(shè)備，并且做好相應(yīng)維護(hù)，確保正常使用； 2、負(fù)責(zé)部門員工日常工作技能及服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金管理和日常結(jié)算； 4、負(fù)責(zé)禮品卡銷售 【需要你具備——】 1、細(xì)心耐心 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力及抗壓能力。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和顧客服務(wù)意識(shí)。
于超
崗位職責(zé)： 1進(jìn)行輪崗培訓(xùn)（前廳后廚所有崗位） 并通過考核測(cè)試； 2.學(xué)習(xí)店鋪日常營(yíng)運(yùn)的各項(xiàng)工作，掌握基本管理技巧，如排班、訂貨、設(shè)備維護(hù)等； 3.配合店長(zhǎng)完成門店?duì)I運(yùn)工作，如出餐、收銀、清潔、崗位安排等等； 4.一年內(nèi)可獨(dú)立承擔(dān)一家門店的營(yíng)運(yùn)及管理工作； 5.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 6控制門店?duì)I運(yùn)成本，如食材損耗等； 7.負(fù)責(zé)員工招募及培訓(xùn); 8.妥善處理員工關(guān)系和顧客投訴以及各種突發(fā)事件； 9.做好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 10.安排并參與店鋪日?；鶎硬僮?。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），18-32歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、熱情開朗，善于溝通有責(zé)任心，有志于從事餐飲行業(yè)發(fā)展； 3、愿從基層做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。 薪資待遇： 1、5690元月起，包食宿(住宿環(huán)境為連鎖酒店標(biāo)間、2人一間）； 2、做五休二、8小時(shí)（排班輪體），繳納上海本地五險(xiǎn)一金，加班費(fèi)另算（平日加班1.5倍，法定假日3倍）； 3、年終獎(jiǎng)和交通補(bǔ)貼（公共交通費(fèi)全額報(bào)銷） 晉升路線： 每三月一次升遷考核機(jī)會(huì)，提供從儲(chǔ)備店長(zhǎng)小區(qū)經(jīng)理中區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理發(fā)展機(jī)會(huì)。
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 5000-10k元/月
包住 年底雙薪
招10人 學(xué)歷不限 1-2年
上海各門店就近安排
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)工作
職位要求：
1、18-40歲，身體健康，愿意在餐飲業(yè)發(fā)展。
2、品行良好，溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)。
3、試用期是學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，虛心好學(xué)，執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時(shí)間：
8小時(shí)制，法定節(jié)假日上班可享受加班工資
店長(zhǎng)
【需要你負(fù)責(zé)——】 1、熟練使用收銀機(jī)及收銀設(shè)備，并且做好相應(yīng)維護(hù)，確保正常使用； 2、負(fù)責(zé)部門員工日常工作技能及服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金管理和日常結(jié)算； 4、負(fù)責(zé)禮品卡銷售 【需要你具備——】 1、細(xì)心耐心 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力及抗壓能力。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和顧客服務(wù)意識(shí)。
侯毅
崗位內(nèi)容：
1. 制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃, 并確保落實(shí)執(zhí)行；
2. 管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營(yíng)，包括客房、餐廳、會(huì)議室等各項(xiàng)服務(wù)；
3. 確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護(hù)及保養(yǎng)；
4. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；
5. 拓展市場(chǎng)渠道，提升品牌知名度和美譽(yù)度。
任職要求：
1. 具有5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練地制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃；
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問題的能力；
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢(shì)；
5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
李女士
福利待遇：基本工資 崗位工資 獎(jiǎng)金提成 其他，五險(xiǎn)一金，三節(jié)福利等，綜合工資稅后4500 上不封頂，
招聘要求：30-40歲，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，12小時(shí)制，有夜班。
【崗位要求】：
（一）HSE職責(zé)
1、理解、遵守、貫徹公司 HSE 政策和制度；
2、積極參加各類安全培訓(xùn)和演練，熟練掌握各種應(yīng)急處置方法；
3、嚴(yán)格執(zhí)行加油安全操作程序，避免違章操作；
4、及時(shí)報(bào)告和協(xié)助經(jīng)理處理各類投訴，保障顧客權(quán)益，維護(hù)公司形象；
5、學(xué)習(xí)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并得到具體實(shí)施落實(shí)；
6、主動(dòng)識(shí)別和及時(shí)報(bào)告站內(nèi)的未遂事件和偏差狀況，及時(shí)制止員工或顧客的不安全行
為；
7、發(fā)生事故時(shí)，在油站總經(jīng)理或主管的指揮下做好應(yīng)急處置工作；
8、配合油站總經(jīng)理記錄環(huán)境管理臺(tái)賬，包括加油站運(yùn)行管理信息、污染治理設(shè)施運(yùn)行
管理信息。
（二）其他
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作程序
（包括營(yíng)業(yè)收款、支票、發(fā)票、便利店商品、促銷品、累計(jì)卡等）。
2、接待顧客時(shí)要熱情、禮貌、周到、快捷、準(zhǔn)確。
3、熟悉便利店商品的用途、價(jià)格、品種，主動(dòng)向顧客介紹和推銷所售商品。
4、負(fù)責(zé)便利店的清潔，（包括地面的清潔；商品的清潔；各種貨架、冰柜、展示柜的
清潔、飲水機(jī)的清潔等）。
5、認(rèn)真做好交接班工作和商品的盤點(diǎn)工作，認(rèn)真填制本班各項(xiàng)銷售報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)油品入庫(kù)的單據(jù)填制工作。
7、熟悉并掌握加油操作程序。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作
TSO
公司暫不考慮在線運(yùn)營(yíng)和代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，請(qǐng)不必打擾！ 崗位職責(zé)： 1、 提高店鋪產(chǎn)品、店鋪、類別搜索綜合排名，包括店鋪商品標(biāo)題關(guān)鍵字、直通車、淘寶客、聚劃算等各類活動(dòng)營(yíng)銷推廣； 2、 要有創(chuàng)新力，富有激情和創(chuàng)意，不斷尋找新思路，新方法，提高公司電子商務(wù)平臺(tái)的知名度； 3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在淘寶網(wǎng)店日常運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、推廣，以提高網(wǎng)店瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 4、 定期針對(duì)店鋪推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，推廣效果統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，對(duì)店鋪及產(chǎn)品的訪問量，轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和有效運(yùn)作； 任職資格： 1、 精通淘寶營(yíng)銷規(guī)則，清楚了解網(wǎng)絡(luò)客戶購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理； 2、 敢于挑戰(zhàn)自我，熱愛網(wǎng)絡(luò)銷售及推廣工作，對(duì)電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)，有創(chuàng)新意識(shí)； 3、 熟悉淘寶客、直通車、鉆石展位，各類廣告資源，各類淘寶活動(dòng)； 4、 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，能承受一定的工作壓力。
葉良安
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌事業(yè)部天貓、得物等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)； 2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行電商營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)； 3.對(duì)平臺(tái)的銷售負(fù)責(zé)，提高流量和轉(zhuǎn)化率，提升業(yè)績(jī)達(dá)成 4.負(fù)責(zé)日常銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)，包括但不限于GMV、轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊率等數(shù)據(jù)的 增長(zhǎng)及統(tǒng)計(jì)； 5.擬定合理的產(chǎn)品上下架計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的刊登、維護(hù)、引流、模板優(yōu)化等 店鋪運(yùn)營(yíng)工作； 6.及時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研，匯總并分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，有效調(diào)整優(yōu)化相應(yīng) 產(chǎn)品或店鋪的經(jīng)營(yíng)策略 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情 任職資格： 1.大專學(xué)歷以上，3年以上京東、天貓等電商平臺(tái)的全店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有鞋服類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟練各種天貓、京東等平臺(tái)規(guī)則，有豐富的店鋪運(yùn)營(yíng)推廣操作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉各類免費(fèi)、付費(fèi)活動(dòng)等推廣方式，有與天貓、京東各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)及資源； 4.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰?，需有團(tuán)隊(duì)合作精神、踏實(shí)肯干，對(duì)工作有足夠的激情； 5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密，熟練掌握（excel）
15000109077
管理門店，執(zhí)行公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并學(xué)習(xí)門店各個(gè)崗位的工作流程，以致為公司開拓/管理店面之店長(zhǎng)候選人。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、20—35歲，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、能適應(yīng)早中班、輪休和高效快捷的工作，有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、工作態(tài)度積極,工作細(xì)致,注意細(xì)節(jié)；5、熱情、開朗、接受能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的服務(wù)精神，樂于從事餐飲服務(wù)行業(yè)。6、工作時(shí)間：8小時(shí)/天7、福利待遇：住宿補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、提成獎(jiǎng)金、生日禮金、高溫費(fèi)、旅游獎(jiǎng)金、門店股份職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假 年齡要求：20-38歲 職能類別：餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 關(guān)鍵字：餐飲服務(wù)管理門店管理門店股份餐飲連鎖合伙人
錢經(jīng)理
崗位職責(zé)： 管理門店，執(zhí)行公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并學(xué)習(xí)門店各個(gè)崗位的工作流程，以致為公司開拓/管理店面之店長(zhǎng)候選人。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、20—35歲，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、能適應(yīng)早中班、輪休和高效快捷的工作，有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、工作態(tài)度積極,工作細(xì)致,注意細(xì)節(jié)； 5、熱情、開朗、接受能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的服務(wù)精神，樂于從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 6、工作時(shí)間：8小時(shí)/天，*** 7、福利待遇：住宿補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、提成獎(jiǎng)金、生日禮金、高溫費(fèi)、旅游獎(jiǎng)金
超級(jí)雞車
崗位職責(zé)： 管理門店，執(zhí)行公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并學(xué)習(xí)門店各個(gè)崗位的工作流程，以致為公司開拓/管理店面之店長(zhǎng)候選人。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、20—35歲，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、能適應(yīng)早中班、輪休和高效快捷的工作，有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、工作態(tài)度積極,工作細(xì)致,注意細(xì)節(jié)；5、熱情、開朗、接受能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的服務(wù)精神，樂于從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 6、工作時(shí)間：8小時(shí)/天，*** 7、福利待遇：住宿補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、提成獎(jiǎng)金、生日禮金、高溫費(fèi)、旅游獎(jiǎng)金 年齡要求：20-35歲 職能類別：餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理
超級(jí)雞車
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)門店人員管理及運(yùn)作
2. 負(fù)責(zé)持續(xù)提升門店用戶體驗(yàn)和滿意度
3. 處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行
4. 配合市場(chǎng)部門有效執(zhí)行線下線上的活動(dòng)方案等
任職要求：
1. 具有1年及以上店長(zhǎng)或門店運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有泛娛樂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2. 良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力
3. 較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺，能有效促進(jìn)門店票務(wù)銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)
4. 熱愛VR/XR者優(yōu)先
冷雪芹
本科學(xué)歷5000(實(shí)習(xí)4500)、?？茖W(xué)歷4500（實(shí)習(xí)4000），晉升機(jī)會(huì)多，只要你有能力，就能拿到高薪，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)/應(yīng)屆生（有專業(yè)師傅帶訓(xùn)）。一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生鮮/食品用品/電商小店的日常運(yùn)營(yíng)管理、商品進(jìn)銷存相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷、服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作；3、負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)；結(jié)合公司特色協(xié)助做好商品規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)把控本店經(jīng)營(yíng)成本和各項(xiàng)費(fèi)用、創(chuàng)造利潤(rùn)最大化。二、招聘要求：1、大專及以上學(xué)歷，2、有親和力，工作熱情積極，溝通能力強(qiáng)，高責(zé)任心感，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；3、工作認(rèn)真細(xì)致、思維邏輯性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。原標(biāo)題：《儲(chǔ)備干部》
蘇女士
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