崗位職責(zé)： 1.對公司擬開展的信托業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持，包括合規(guī)分析、合規(guī)審查、合同審核等； 2.定期整理行業(yè)動態(tài)及監(jiān)管政策，參與業(yè)務(wù)研討，及時制定合同范本等； 3.對公司的日常經(jīng)營與管理活動中的事項(xiàng)提供合規(guī)咨詢，對相關(guān)法律文件進(jìn)行審查； 4.組織對公司相關(guān)人員進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo)，推動合規(guī)文化，提高風(fēng)險防范意識。 任職要求： 1.法律專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.具有 2 -6年信托公司、證券公司、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)或律師事務(wù)所合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，熟悉公司法、證券法、信托法、合同法、物權(quán)法等法律法規(guī)； 4.有較強(qiáng)的專業(yè)分析、交流溝通、文字表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作等能力，具有一定的再學(xué)習(xí)能力； 5.工作責(zé)任心強(qiáng), 具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
劉剛
崗位職責(zé):
獵頭顧問
職責(zé)：
與公司中高層精英進(jìn)行溝通交流，通過提供高度專業(yè)的服務(wù)，和客戶建立并保持良好的合作關(guān)系，持續(xù)地積極主動地為客戶服務(wù)；
根據(jù)客戶需求和顧問要求, 通過各種渠道及時搜尋候選人;
搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人
整理人才簡歷和各種報告
要求：
本科以上學(xué)歷.
優(yōu)秀的溝通技巧，善于采取主動出擊的方式搜尋信息；
工作主動、積極，富有激情；電腦操作熟練；
英文讀寫熟練
熱愛獵頭/銷售工作，愿意作為長期職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
有責(zé)任心,有耐心,能自我激勵,并能在有壓力的工作環(huán)境下工作
具有強(qiáng)烈的自我成長欲望。
善于學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向。
單苗苗
Senior Consultant-資深獵頭顧問 [崗位職責(zé)]：1.負(fù)責(zé)分析職位需求，確定尋訪方案；2.通過各種渠道訪尋候選人完成初步的訪尋；3.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；4.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；5.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；6.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；7.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。[任職要求]：1.三年以上獵頭或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.在過往的相關(guān)工作中有不錯的沉淀和成績；熟悉外資客戶的招聘流程。3.在獵頭行業(yè)有自己明確的職業(yè)規(guī)劃，可以進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語讀寫良好。5.熟悉新能源汽車行業(yè)，對智能駕駛 座艙有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。 職能類別：獵頭/人才中介 關(guān)鍵字：人力資源汽車新能源
肖堯
SUMMARY:
The HCC Assistant Manager, Monitoring and Incidence Management is a core member of the JJMC HCC function, reporting to the Senior HCC Manager. The Assisstant Manager is responsible for working with the JJMC HCC team to plan, develop, and execute risk assessment programs, manage compliance incidences, and facilitate the management action plan process.
PROFILE:
? Position reports into the Senior HCC Manager
? Requires strong communication, organisational and analytical skills
? Be organized and able engage various stakeholders while driving projects ahead
? Background may include Compliance, Finance, Sales and Marketing, Medical Affairs, Legal, Regulatory or Auditing.
? Proven track record in delivering results, self-starter and ability to manage complexity a must
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
? Lead self-assessment and risk assessment processes to detect process gaps
宋為群
我們律所是（奉賢區(qū)級）創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，工作經(jīng)驗(yàn)一欄——在校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生也可以），有志于長期從事律師行業(yè)的伙伴，請與我聯(lián)系?。毼恍劫Y一欄:1、見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)。每名學(xué)員每月的見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年本市城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，各區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況酌情配套補(bǔ)貼。2、見習(xí)學(xué)員綜合保險費(fèi)。市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)為見習(xí)學(xué)員統(tǒng)一購買綜合保險，用于保障見習(xí)學(xué)員參加見習(xí)時發(fā)生的人身傷害以及造成的第三方損失。保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價水平確定并適時調(diào)整。具體根據(jù)創(chuàng)業(yè)基地要求由于內(nèi)容較多，有意者與你進(jìn)行個別解說?。?
顧衛(wèi)星
1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、 分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評估候選人，整理推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。4、 研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫。 并針對性地進(jìn)行客戶拓展。崗位要求1、***?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，非短期實(shí)習(xí)；2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格。5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。6、具良好的團(tuán)隊合作意識。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
侯小果/HR
職責(zé)描述： 1.項(xiàng)目（不良資產(chǎn)包/單體）投前盡職調(diào)查與分析，制作調(diào)查報告； 2.項(xiàng)目投后的處置，含訴訟、執(zhí)行等司法技術(shù)及談判技能的運(yùn)用； 3.參與合作伙伴的交流，協(xié)助交易模式及架構(gòu)的設(shè)計等。 任職要求：1.法律相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得司法職業(yè)資格證書； 2.具有地產(chǎn)、財務(wù)、金融等綜合專業(yè)背景的可優(yōu)先考慮； 3.具有公檢法、資產(chǎn)管理公司或銀行貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神； 5.有韌性，能承受壓力，適應(yīng)出差。
劉強(qiáng)
崗位職責(zé)： 1、各類合同及相關(guān)法律文件的擬定和審核： 2、糾紛、訴訟及仲裁案件處理； 3、為重大商務(wù)談判（融資，并購，合作，重組等）提供法律意見； 4、結(jié)合法律法規(guī)及公司事務(wù)對公司內(nèi)部進(jìn)行法律風(fēng)險培訓(xùn)； 5、對接區(qū)域法務(wù)事項(xiàng)等。 崗位要求： 1、全日制本科或以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 2、法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上； 3、熟悉各類法律法規(guī)，尤其是房地產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力和良好的團(tuán)隊配合意識。
劉艷芳
崗位職責(zé)： 1、參與總公司直接辦理的各類訴訟案件、理賠大案要案訴訟，提供專業(yè)法律意見 2、新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品頂層設(shè)計過程中，提供前置法律意見，確保合規(guī) 3、承接保險監(jiān)管、人行、法院等前沿課題項(xiàng)目的需求 任職資格： 1、全日制碩士及以上學(xué)歷，10年以上保險業(yè)公司法務(wù)工作履歷或大型律所經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的訴訟管理經(jīng)驗(yàn) 2、精通保險法、公司法、民法等，通過司法考試，持律師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先
太保產(chǎn)險個信保事業(yè)部
崗位內(nèi)容：
1. 代表客戶出庭應(yīng)訴，審理各類涉訴案件；
2. 撰寫法律文件，如起訴狀、答辯狀、申訴狀等；
3. 參與法律事務(wù)的談判、調(diào)解等工作；
4. 對相關(guān)法律政策進(jìn)行深入研究和分析，為客戶提供咨詢意見。
任職要求：
1. 具有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
2. 具備出色的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能夠撰寫高質(zhì)量的法律文件；
3. 具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠沉著應(yīng)對各種復(fù)雜情況；
4. 具備團(tuán)隊合作精神，能夠協(xié)同其他團(tuán)隊成員共同完成任務(wù)。
姚成昌
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)的處理與支持，并為集團(tuán)項(xiàng)目投資提供相關(guān)專業(yè)意見，規(guī)避法律風(fēng)險； 2、組織或參與集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)公司法務(wù)監(jiān)督管理，及時提供各項(xiàng)法律支持，滿足企業(yè)在戰(zhàn)略管理、日常運(yùn)作及項(xiàng)目風(fēng)險控制等方面對法務(wù)工作的需求； 3、負(fù)責(zé)合同及其他法律文書的起草、審核和修訂； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉訴訟業(yè)務(wù)流程、精通與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家法律法規(guī)和政策，英語能夠勝任工作語言； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)自律，具備較強(qiáng)的法律邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
蔡先生
一、崗位職責(zé)：
1.合規(guī)監(jiān)控與檢查： 負(fù)責(zé)執(zhí)行日常會議活動飛行檢查工作，對日常業(yè)務(wù)活動定期開展全國性的飛行檢查
2.費(fèi)用審核與協(xié)調(diào)： 對業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行日常檢查，審核會議活動單據(jù)、結(jié)算憑證、專家?guī)熨Y質(zhì)定期復(fù)核和供應(yīng)商盡調(diào)，確保年度合規(guī)管理考核的順利完成。
3.合規(guī)培訓(xùn)： 制作和更新各業(yè)務(wù)部門的合規(guī)培訓(xùn)材料，執(zhí)行公司年度合規(guī)培訓(xùn)計劃，并定期組織員工合規(guī)培訓(xùn)。
4.員工行為專項(xiàng)核查： 負(fù)責(zé)核查員工日常行為及可能的員工行為舉報事項(xiàng)，并進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟進(jìn)。
5.風(fēng)險分析評估及制度擬定：對于相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(會議活動數(shù)量，個人報銷情況)開展數(shù)據(jù)分析，向團(tuán)隊及時匯報風(fēng)險動態(tài)，并提出整改方案；對于重要業(yè)務(wù)，協(xié)助團(tuán)隊建立合規(guī)管理制度及機(jī)制，落實(shí)合規(guī)風(fēng)險的控制要求；
6.合規(guī)體系建設(shè)及優(yōu)化： 與財務(wù)、IT、采購、總經(jīng)辦等部門合作，搭建和完善公司的合規(guī)體系，確保電子化合規(guī)系統(tǒng)的搭建及流程優(yōu)化；
7.其他任務(wù)： 完成團(tuán)隊交辦的其他合規(guī)相關(guān)工作。
二、任職要求：
1.教育背景： 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、法律、會計等相關(guān)專業(yè)。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 必須擁有2年以上在醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)療器械、醫(yī)療美容等大健康領(lǐng)域的企業(yè)合規(guī)/四大審計或風(fēng)險咨詢組/內(nèi)控/律所的工作經(jīng)驗(yàn)，有飛行檢查、合規(guī)流程搭建、合規(guī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，非該領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)不予考慮
3.出差要求： 能接受適當(dāng)頻率的國內(nèi)差旅（每月至少1次）。
4.能力要求： 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，有高度的積極性，能推動各類事項(xiàng)的落地；具備出色的表達(dá)和溝通技巧，原則性強(qiáng)。
莊秀麗
輝旺律師所正在規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，具有強(qiáng)大的市場專業(yè)營銷團(tuán)隊，營銷拓展的案源及法律顧問單位非訴訟業(yè)務(wù)一律全部均衡分配給本所全部律師承辦。 待遇： 1、律所公共案源多，收入比例高； 2、免費(fèi)律所管理費(fèi)、免辦公場地使用費(fèi)； 3、協(xié)助律師組建團(tuán)隊，根據(jù)團(tuán)隊業(yè)績，提供每月獎勵； 4、2022年7月31日前加盟本所的律師，可享受合伙人（無需出資）待遇； 5、尊重主觀意愿，專業(yè)化辦案。 需要您： 1.承辦訴訟、仲裁案件及執(zhí)行案件，包括客戶溝通、起草文書、立案、庭審準(zhǔn)備、開庭等全訴訟與執(zhí)行流程； 2.為客戶提供常年法律顧問服務(wù)，包括企業(yè)日常咨詢、合同審核、法律意見出具等； 3.對于疑難復(fù)雜案件能夠在合伙人指導(dǎo)下出具相應(yīng)的代理方案或意見書等； 4.具備優(yōu)秀的文書寫作能力、較強(qiáng)的溝通能力，同時具備一定英語閱讀能力； 5.必須已持有律師執(zhí)業(yè)證且具有一定的爭議解決或非訴訟業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先考慮； 6.具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿與內(nèi)驅(qū)力。 任職要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細(xì)的尋訪方案。
3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人。
4、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人。
5、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、喜歡跟人溝通、愿意分享。
3、進(jìn)取心強(qiáng)，能夠承受工作及業(yè)績壓力。
4、成熟穩(wěn)重，樂觀、積極向上。
【關(guān)于獵頭】
1、獵頭顧問的核心工作是為企業(yè)提供中高端招聘服務(wù)（我司專注做年薪20萬以上的職位）
2、獵頭的工作綜合了人力資源，心理學(xué)，社會學(xué)，營銷等多方面的知識和技能。
3、獵頭是一個公司付錢讓你去結(jié)交高端候選人的行業(yè)，但需要你骨子里真的熱愛招聘，熱愛與人溝通；
4、獵頭對從業(yè)者的能力素質(zhì)要求較高，需要你有較強(qiáng)的邏輯思維能力和自我學(xué)習(xí)能力；
5、獵頭會經(jīng)常性需要聯(lián)系高端職業(yè)經(jīng)理人，希望你對自己形象和成長速度有嚴(yán)格要求；
6、獵頭是銷售性質(zhì)的招聘工作，需要你有強(qiáng)烈清晰的目標(biāo)感和自我驅(qū)動力，獵頭的高收入和光鮮的背后是需要投入很多異于常規(guī)事務(wù)性工作的時間和精力；
7、我們是一個專業(yè)且樂于分享的團(tuán)隊，團(tuán)隊leader都深耕人力資源或獵頭行業(yè)多年；
8、希望你想從事獵頭工作不是因?yàn)榭戳恕东C場》或者簡單聽說過這個行業(yè)，而是深入了解后對這個行業(yè)仍然有濃厚的興趣，也歡迎聯(lián)系我們了解相關(guān)信息；
9、熱烈歡迎有過銷售/招聘/團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)的人選或者有自我要求的伙伴，加入我們！我們有豐富的資源，無責(zé)底薪 績效 無base提成（付出和回報成正比），以及良好的培養(yǎng)晉升機(jī)制，可以讓你更快速健康成長。
【我們希望你】
1、簡單踏實(shí)，思維清晰，善于總結(jié)和引導(dǎo)，重視執(zhí)行，重視效率，善于學(xué)習(xí)分享；
2、有對財富積累、事業(yè)成功、他人肯定、個人成長等方面欲望和目標(biāo)；
3、對獵頭工作有興趣，認(rèn)為自己適合從事獵頭工作，并做了相應(yīng)準(zhǔn)備；
4、有抗壓能力，具備勤奮務(wù)實(shí)的個人品質(zhì)，堅持性強(qiáng)，能正確理性的對待挫折和困難，具有應(yīng)對和化解壓力的技巧，善于控制情緒，保持積極的心態(tài)；善于激發(fā)和維持自己的工作激情，保持良好的工作狀態(tài)；
5、性格Open外放，樂于與人相處并易于相處，在人際交往過程中不自我封閉，愿意表露和分享，善于建立和保持良好的人際關(guān)系；
6、以結(jié)果為導(dǎo)向，設(shè)置具有挑戰(zhàn)性和可行性的短期和長期目標(biāo)，保持對目標(biāo)的專注，通過踏實(shí)工作致力于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
【我們能提供】
1、周末雙休，法定節(jié)假日；
2、項(xiàng)目提成每月發(fā)放（提成無起發(fā)線、成本線、不做劃分、不扣Base）；
3、年輕、愉悅而積極的工作氛圍，互幫互助的企業(yè)文化；
4、公平、公開、公正的晉升機(jī)制和平臺，秉承內(nèi)部培養(yǎng)的晉升理念；
5、接觸各類行業(yè)精英，拓展優(yōu)質(zhì)人脈的機(jī)會；
6、法定節(jié)假日（照常休假） 帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定執(zhí)行）；
7、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司發(fā)放專屬禮品；
8、職業(yè)發(fā)展晉升：獵頭顧問-項(xiàng)目經(jīng)理-合伙人（每個階段1-3年）
【行業(yè)前景】
獵頭行業(yè)朝陽行業(yè)，任何組織需要發(fā)展，擴(kuò)大規(guī)模，都需要招聘相應(yīng)的中層管理人員和高管；人力資源市場具有流動性，組織需要不停招聘人才來補(bǔ)充離職人員；同時也需要新鮮血液來做鯰魚，激活一潭靜水。不管任何情況任何時點(diǎn)，只要市場經(jīng)濟(jì)存在，組織存在，企業(yè)存在，招聘永不停止。因此，獵頭行業(yè)目前會隨著各種行業(yè)不斷發(fā)展擴(kuò)大也一種比較正常的現(xiàn)象。
跟會計師、律師、工程師這些職業(yè)一樣，獵頭顧問是越老越值錢的職業(yè)。經(jīng)歷的項(xiàng)目越多，見識越豐富，待人接物的能力和成單能力、處理棘手事件的能力越強(qiáng)。并且，獵頭的工作是識人、挖人、推薦人，隨著時間的沉淀，與獵頭有良好關(guān)系的中高端人才越來越多，獵頭也能從時間的推移中辨別人才的優(yōu)秀與否，與人才的信任關(guān)系，也是隨時間的發(fā)展越發(fā)深厚，具有年輕顧問無法替代的優(yōu)勢。獵頭顧問的收入與候選人的年薪掛鉤。候選人級別越高，年薪越高，獵頭顧問得到的傭金越多。能夠與百萬級，數(shù)百萬級甚至千萬級年薪的候選人接觸并建立信任合作關(guān)系的，必須在行業(yè)內(nèi)沉淀數(shù)年時間，練就了深刻的人性洞察能力、人際關(guān)系處理能力、行業(yè)沉浮的認(rèn)知能力，成為資深顧問才能夠得著，hold得住。
甘姣姣
一、崗位職責(zé) 1..從事日常法律文件的起草和審查工作; 2.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核; 4.協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn); 6.具有上市公司投融資并購重組經(jīng)驗(yàn)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 二、任職要求 1.精通相關(guān)法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律; 2.英語可作為工作語言 ； 3.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力; 4.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力; 5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。 6.研究生及以上。 7.接受海外長期駐非工作。
張繼民
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