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職位描述：

崗位職責：負責全球光儲并/離網(wǎng)場景的市場洞察、需求定義，競爭力構建； 包括全球不同區(qū)域光儲系統(tǒng)成本、光儲構***性發(fā)展趨勢分析；光儲并離網(wǎng)場景商業(yè)模式研究和分析，如光儲并離網(wǎng)制氫，光儲并離網(wǎng)能源社區(qū)，光儲并離網(wǎng)中長期解決方案規(guī)劃。
負責光儲并/離網(wǎng)系統(tǒng)解決方案和offering設計，相關特性立項，場景洞察、需求定義、競爭力構筑方向，對產(chǎn)品并***性的競爭力負責。
崗位要求：1、技術上：光儲并離網(wǎng)電站設計、或大型微網(wǎng)電站設計，光儲制氫系統(tǒng)設計，具有光儲并離網(wǎng)/離網(wǎng)PCS研究經(jīng)驗；
2、具備解決方案架構師、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)工程師、版本經(jīng)理、開發(fā)代表等崗位經(jīng)驗；
3、具有相關崗位的從業(yè)經(jīng)驗

職位描述：

1、負責新能源汽車XYZ融合的動力底盤域的規(guī)劃；
2、制定產(chǎn)品線最優(yōu)的產(chǎn)品組合策略和路標；
3、帶領團隊開展整車視角的解決方案版本規(guī)劃和立項。
4、牽引推動汽車行業(yè)的標準制定
業(yè)務技能

職位描述：

崗位職責：負責全球光儲場景的市場洞察、需求定義，競爭力構建； 包括全球不同區(qū)域光儲系統(tǒng)成本、光儲構***性發(fā)展趨勢分析；光儲系統(tǒng)電網(wǎng)支撐能力分析；光儲平價趨勢節(jié)奏、優(yōu)化解決方案分析；光儲100%新能源中長期解決方案規(guī)劃；光儲PPA模式，光儲強配不同商業(yè)模式洞察分析；光儲、風光儲等多能互補場景以及相關產(chǎn)品解決方案的競爭分析等。
負責光伏/光儲產(chǎn)品產(chǎn)品及offering定義及解決方案相關特性立項，場景洞察、需求定義、競爭力構筑方向，對產(chǎn)品并***性的競爭力負責。
崗位要求：1、技術上：電網(wǎng)及配套大型新能源基地規(guī)劃、電力系統(tǒng)經(jīng)濟研究分析；具備電力行業(yè)宏觀政策解讀和安全穩(wěn)定分析研究能力；
2、具備解決方案架構師、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)工程師、版本經(jīng)理、開發(fā)代表等崗位經(jīng)驗；
3、具有相關崗位的從業(yè)經(jīng)驗

職位描述：

上海寶山富馳高科 富馳： 1.創(chuàng)新部門 2.生產(chǎn)成檢外觀 男女不限 年齡，女18-42歲以下，男18-35歲，男女比例1：4，免體檢 不要穿拖鞋短裙短褲面試，查紋身，面試通過當天安排住宿 加班多工時高，工作簡單 員工工資20元/時+夜班補貼25元/天（包含餐補5-7元/餐），白班包兩餐， 每月綜合薪資7000-8000元 每月20號發(fā)上個月薪資。 用工要求：年齡18-35歲，會背會認26個英文字母，眼鏡近視需要佩戴眼鏡，本人身份證，會檢查紋身，廠服30-40元/件。   福利待遇：包免費工作餐，住宿4-6人間，公寓式電梯宿舍，獨立沖涼房和衛(wèi)生間，空調、熱水、衣柜等均配備有（住宿費100/月工資里扣），餐廳有米飯、粉、面等。 其它說明：商保80元/月，住宿押金200元（隨走隨退） 接人時間：上午11:00-12:30 面試地址：寶山區(qū)羅涇鎮(zhèn)潘涇路

職位描述：

華偉汽配招聘：     1、車間檢驗7名，長白班，站班，加班多，要求有點檢驗工作經(jīng)驗。 2、一樓注塑、ins車間普工14名，男女不限，兩班倒。 3、倉管員一名，要求男，有點倉庫工作經(jīng)驗。 年齡：18～45周歲（必須要會填寫簡歷）工作時間：早上8:00～晚上20:00兩班制15天轉一次班。 工資：20 元/小時，長期小時工，每月工時330-390小時，每個月15號發(fā)上個月工資。月薪6500-7500左右！保險95/月，住宿60/月。        當天錄取安排住宿，次日上班。體檢費130（暫不體檢）做滿三個月報銷！ 注意： 出勤不滿七天自離無工資、費用。面試需帶身份證原件，黑色水筆一只，不允許穿拖鞋，短裙，短褲，中午12:30廠門口集合。 工廠地址：金石路163號

職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機 技術員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

硬件 電源 逆變器 變頻器 光伏 儲能 UPS 車載電源 OBC 充電樁 伺服

分布式光伏 光儲充都在做

功率變換功率控制 功率變換 電源硬件類 硬件開發(fā) ***有逆變器和儲能產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗 DCDC ACAC電源開發(fā)
PCS 變換器 變流器 DCAC DCDC 光伏 逆變器 車載電源 功率變換 光伏逆變器 車載電源 PCS變流器 儲能系統(tǒng) DCAC DCDC變換器

17級以上 畫板 器件選型 還要有 儲能技術發(fā)展方向 產(chǎn)品下一代規(guī)劃
開發(fā)單板 變壓器 電桿 逆變器儲能關鍵拓撲 參數(shù)計算

汽車可以 大功率可以 車載也可以 拓撲上面類似 不局限逆變器電源 功率不限制
做電源逆變器的廠家

（硬件軟件算法 光伏開發(fā) 功率硬件 測試 維護 技術開發(fā) 預研 解決方案SE）正式編制非OD，關鍵稀缺人才15-18級，高端人才19-21級；base地多個城市可選（上海、深圳、東莞、西安）


硬件工程師電源工程師研發(fā)工程師 測試
電氣工程師電子工程師電力工程師


硬件崗位（電源）關鍵詞：電流 逆變器 變流器 充電樁 電驅動 控制器（電控）UPS 變頻器 儲能 電子電力變壓器 DC-DC DC-AC -AC-DC



智能光伏產(chǎn)品部 功率變換技術工程師 硬件類 50 17級-高級工程師A,18級-主任工程師 功率變換技術工程師：

東莞-南方工廠
團泊洼
深圳-安托山
上海-，曼卡科技園，未來在青浦
西安-錦業(yè)路

負責逆變器產(chǎn)品功率變換及其關鍵技術技術分析與設計，識別新技術與機會點，實現(xiàn)關鍵技術突破和技術Ready；
1、識別逆變器功率變換技術的發(fā)展方向和突破點，輸出技術規(guī)劃；精通寬禁帶半導體特性及應用，能夠通過器件、封裝、電路、拓撲等創(chuàng)新技術構建領先的系統(tǒng)技術競爭力；
2、主導逆變器功率變換技術項目的規(guī)劃與開發(fā)，在大規(guī)模并網(wǎng)/離網(wǎng)設備并聯(lián)運行穩(wěn)定性控制技術、功率變換拓撲、核心器件、控制算法等方面實現(xiàn)技術突破，構筑N X技術競爭力；
3、分析業(yè)界功率變換技術領域的前沿技術動態(tài)，進行逆變器功率變換技術領域的專利布局； 1、具有豐富的電力電子功率變換設計經(jīng)驗，精通DC/DC，DC/AC功率變換拓撲及控制技術；熟悉并網(wǎng)逆變器/UPS/變頻器功率變換系統(tǒng)損耗分析和關鍵器件選型與設計；功率段：50KW以上（上海）
2、熟悉用于并網(wǎng)整流器、逆變器或者電機控制的自動控制系統(tǒng)理論，并具有相應的控制系統(tǒng)設計經(jīng)驗；熟悉逆變器并網(wǎng)算法技術和大規(guī)模新能源電網(wǎng)接入穩(wěn)定性分析與建模技術；
3、熟悉微電網(wǎng)系統(tǒng)架構與控制技術，具有使用Matlab等仿真軟件進行系統(tǒng)建模和優(yōu)化設計的經(jīng)驗。

職位描述：

具體部門 備注：崗位名稱 實際對應領域 需求人數(shù) 崗位職級 主要職責 能力要求 智能光伏產(chǎn)品部 功率變換技術工程師 硬件類 40 15級-工程師A,16級-高級工程師B 功率變換技術工程師
1、負責電源類產(chǎn)品電路的設計研發(fā)，包括方案設計、原理圖繪制、PCB布線和關鍵元件選型；
2、負責光伏逆變器、儲能變流器、DCDC等產(chǎn)品功率硬件拓撲優(yōu)化，器件替代選型，維護版本研發(fā)；
3、收集、識別系統(tǒng)失效案例，分析系統(tǒng)失效等效測試環(huán)境，協(xié)助驗證工程師構建系統(tǒng)等效測試攔截能力；
4、識別版本質量風險，輸出版本測試用例設計，對交付版本質量負責，保障產(chǎn)品在網(wǎng)穩(wěn)定運行。 1、掌握持續(xù)集成基礎知識，理解迭代計劃，以及敏捷項目中如何制定迭代計劃；
2、熟悉硬件生命周期管理基本概念及知識，能夠將相關規(guī)則應用于具體工作；
3、電力電子、電氣工程及其自動化、電子工程等相關專業(yè)優(yōu)先。

4、認證類、測試相關、自動化開發(fā)（C語言、Python）——測試-
5. 預研和創(chuàng)新類，單點技術突破或者驗證，博士優(yōu)先——技術開發(fā)--
6. 器件（IGBT、IC）、熱設計、半導體封裝——維護——

地點 上海、深圳、東莞、西安 東莞-南方工廠
團泊洼
深圳-安托山
上海-，曼卡科技園，未來在青浦
西安-錦業(yè)路

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

工作職責：
1. 嚴格遵守公司安全條例，遵守現(xiàn)場安全規(guī)定，嚴禁違章操作；
2. 負責公司產(chǎn)品的現(xiàn)場技術指導、設備調試、故障消缺問題處理等售后工作；
3. 負責工廠泵產(chǎn)品的組裝工作；
4. 負責公司產(chǎn)品的返修拆裝工作；
5. 完成上級領導安排的其他臨時性工作。

崗位資格要求：
1. 大專以上學歷，機械類工科專業(yè)背景；
2. 有3年以上機械設備組裝、調試或售后工作經(jīng)驗；
3. 英語要求：CET-4，能看懂英文圖紙與說明書；
4. 熟練使用word、excel、outlook、PPT等辦公軟件；
5. 良好的語言組織與溝通協(xié)調能力，細致嚴謹，責任心強；
6. 能適應頻繁出差，以及緊急情況下周末加班出差安排；
7. 身體健康，吃苦耐勞；
8. 年齡40歲以下，***。

職位描述：

崗位職責1.根據(jù)要求做好各項檢驗相關標準建立與維護工作2.協(xié)助維護各種儀器、儀表，做好質量報表的統(tǒng)計分析工作，監(jiān)督質量管理相關文件檔案管理3.對倉庫成品進行抽檢，發(fā)現(xiàn)不一致情況及時向領導反饋，并通知相關部門做好標識4.核對訂單、設計卡的一致性5.根據(jù)工藝要求及檢驗標準，檢驗成品，對合格產(chǎn)品發(fā)放合格證6.及時將質量異常信息通報給領導并配合處理任職要求1.高中或中專以上學歷，熟悉電線電纜質檢技術2.熟悉使用各種電纜檢驗工具3.了解電纜工藝流程。能對照工藝文件檢查產(chǎn)品4.有其它質檢崗位經(jīng)驗者，學歷不限5.畢業(yè)學生上進心強，可適應兩班倒工作制者可接受6.有電纜行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗，學歷不限，能記錄報表者可接受工作地點：上海奉賢浦衛(wèi)公路875號

職位描述：

職位要求：

• 本科（含）以上學歷，機械制造或相關專業(yè)
  

• 有機加工相關工作經(jīng)歷

• 熟悉汽車板材沖壓模具，熟練使用相關CAD軟件
  

• 精通形位公差及工程制圖
  

• 熟悉沖壓成形工藝及常見產(chǎn)品缺陷的解決方法

• 熟悉運用電腦及Office辦公軟件
  

• 良好的英語能力

職責和工作條件：

• 對汽車沖壓件進行工藝分析，對產(chǎn)品以及模具進行估價

• 參與模具設計方案規(guī)劃及設計審核工作，負責模具進度跟蹤、調試以及直至驗收
  

• 配合產(chǎn)品工程師對相關零件的生產(chǎn)過程和交貨進度實施監(jiān)控
  

• 在項目開始階段、對模具供應商風險評估、價格審核和成本控制
  

• 協(xié)調解決產(chǎn)品和模具方面的問題、以及相關問題
  

• 編制相關工藝文件

職位描述：

崗位職責:
1. 制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)活動與銷售訂單和設計需求相匹配；
2. 監(jiān)控生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)計劃的準確性和及時性；
3. 協(xié)調生產(chǎn)過程中的資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率；
4. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，推動生產(chǎn)流程的改進和優(yōu)化；
5. 與采購、銷售、設計等部門緊密合作，確保信息流通暢通，減少生產(chǎn)過程中的溝通斷層；
6. 完成上級主管交待的臨時性、階段性工作。

任職要求：
1. 大專以上學歷，25-35歲，3年以上相關工作經(jīng)驗，必須有制造業(yè)生產(chǎn)計劃相關工作經(jīng)驗，家具行業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具備良好的組織和協(xié)調能力，能夠處理生產(chǎn)過程中的各種挑戰(zhàn)；
3. 熟悉生產(chǎn)流程和物料管理，能夠有效地安排生產(chǎn)活動；
4. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化生產(chǎn)流程；
5. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通；
6. 對生產(chǎn)流程有深入理解，能夠提出合理的改進建議。

注：此崗位為單休，介意者無投遞，謝謝

職位描述：

財會專業(yè)本科畢業(yè)生，不需要工作經(jīng)驗