職位描述： 崗位職責(zé)： 1、 完成項目的初選和立項，按照公司要求進行業(yè)務(wù)盡職調(diào)查，構(gòu)建財務(wù)模型，進行估值和回報分析，并在投資決策委員會上進行闡述。 2、 對擬投資項目，推動投資的洽談、盡職調(diào)查、投資協(xié)議的簽署、投資款項的安排、股權(quán)工商變更的協(xié)助。 3、 建立穩(wěn)定的項目來源體系，篩選各項目信息，廣泛承攬項目協(xié)助投資管理部開展有關(guān)投后管理工作。 4、 在所屬的領(lǐng)域內(nèi)與行業(yè)內(nèi)人士建立良好關(guān)系，深入了解產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，挖掘行業(yè)內(nèi)的投資機會，并為已投資或者擬投資企業(yè)提供資源整合的機會和意見。 5、 投后項目跟蹤，協(xié)助項目負責(zé)人進行項目的投后管理。 6、 及時了解行業(yè)信息，把握行業(yè)最前沿動態(tài)，研究和整理行業(yè)。 任職要求： 1、具備5年P(guān)EVC投資相關(guān)工作經(jīng)歷，有相關(guān)行業(yè)，具備會計事務(wù)所、券商研究所、知名私募機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、211重點大學(xué)碩士以上學(xué)歷，985院校優(yōu)先，具備本科及碩士復(fù)合專業(yè)教育背景優(yōu)先； 3、具有CPA、律師、CFA資格證書者優(yōu)先； 4、具備充分的抗壓能力，可以適應(yīng)高頻率出差，對投資行業(yè)充滿熱情。有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，具備良好的團隊融通協(xié)作精神。
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職責(zé)描述： 1. 結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略、投資目標與計劃，制定年度綜合財務(wù)預(yù)算，進行財務(wù)分析及滾動預(yù)測，協(xié)助公司年度審計； 2. 協(xié)助財務(wù)風(fēng)控團隊進行財務(wù)盡調(diào)，為項目投資及退出涉及財稅問題提供支持與解決方案； 3. 作為稅務(wù)工作主要牽頭人，主導(dǎo)公司及各關(guān)聯(lián)主體設(shè)立級存續(xù)期間的稅務(wù)問題解決、項目稅務(wù)問題解決等相關(guān)工作的方案和落實； 4. 為基金、公司及項目架構(gòu)設(shè)置中的稅務(wù)問題提供專業(yè)意見及解決方案，協(xié)助基金協(xié)議、基金托管及募集協(xié)議溝通及為LP財務(wù)稅務(wù)問題提供專業(yè)意見； 5. 負責(zé)基金財稅管理相關(guān)事項，包括基金現(xiàn)金管理、付款、確權(quán)材料、評定材料、定期LP報告、資金變動及滾動預(yù)測等； 6. 與集團稅務(wù)、財務(wù)、投資管理、基金部等各部門對接，確保公司的各項財稅、投管、基金工作符合相應(yīng)標準并協(xié)同優(yōu)化迭代； 7. 協(xié)助CFO與公司各地辦公室所在地政府監(jiān)管機構(gòu)、工商、稅務(wù)等部門接洽協(xié)調(diào)，處理相關(guān)事務(wù)； 8. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1. 財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會計學(xué)/財務(wù)管理/審計學(xué)/稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景； 2. 5~8年專業(yè)財稅工作經(jīng)驗，VC/PE機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟悉國家和各地方財務(wù)稅收政策，熟悉股權(quán)投資公司財稅戰(zhàn)略、稅務(wù)方案、成本內(nèi)控、預(yù)算管理、財務(wù)分析、稅務(wù)管理等； 4. 具有良好的職業(yè)操守，專注、認真、責(zé)任心強，嚴守商業(yè)機密； 5. 思路清晰、溝通協(xié)調(diào)能力強，很強的內(nèi)驅(qū)力和良好的學(xué)習(xí)能力； 6. 熟練使用office系列辦公軟件及用友財稅軟件。
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1、負責(zé)對藥物安全性數(shù)據(jù)進行醫(yī)學(xué)評估，識別潛在的安全信號和風(fēng)險趨勢，分析臨床試驗數(shù)據(jù)，提供醫(yī)學(xué)見解和風(fēng)險評估建議。
2、對個例安全性報告、研發(fā)期間安全性更新報告等進行醫(yī)學(xué)審閱，確保其科學(xué)性和準確性。撰寫或?qū)徍讼嚓P(guān)醫(yī)學(xué)文件，支持監(jiān)管遞交。
3、參與藥物安全信號的檢測、評估和確認，協(xié)助制定風(fēng)險管理/控制計劃和風(fēng)險最小化措施，確保藥物風(fēng)險得到有效控制。
4、為內(nèi)部團隊提供藥物安全性和風(fēng)險管理的醫(yī)學(xué)支持，解答醫(yī)學(xué)相關(guān)問題，參與安全性相關(guān)會議和討論。
5、協(xié)助準備與藥物安全性相關(guān)的監(jiān)管溝通材料，參與與監(jiān)管機構(gòu)的會議，確保藥物安全性信息的準確傳遞和合規(guī)性。
6、定期審查醫(yī)學(xué)文獻和安全性數(shù)據(jù)庫，識別潛在的藥物安全性問題，確保公司對最新安全性信息的掌握。為臨床試驗相關(guān)文件材料提供安全性支持。
1. 臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)碩士學(xué)歷及以上；
2. 藥物警戒醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗5年以上；
3. 熟悉新藥研發(fā)的各項法規(guī)及運營流程；
4. 有IND、NDA申報經(jīng)驗。
5. Base 上海 /北京。
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職責(zé)描述：
1、推進多個創(chuàng)新藥項目研發(fā)工作：通過多種手段包括計算機輔助等進行藥物設(shè)計，從早期構(gòu)效關(guān)系探索、先導(dǎo)化合物的確立和進一步優(yōu)化、到最終確定臨床前候選藥物的研發(fā)工作；
2、注重項目的差異化策略，與跨部門同事合作完成各項目研發(fā)策略和評價標準，研發(fā)過程中的方案刷新和優(yōu)化、科學(xué)利用資源保障項目按照規(guī)劃實現(xiàn)臨床前候選化合物；
3、負責(zé)新藥研發(fā)項目中的藥物化學(xué)技術(shù)問題解決和合成化學(xué)技術(shù)問題等，指導(dǎo)團隊成員發(fā)現(xiàn)、分析項目中遇到的疑難問題，并給出解決方案，確保項目進度；
4、實時跟蹤國內(nèi)外小分子無最新研究進展和突破性技術(shù)的發(fā)展，參與項目調(diào)研工作；
任職資格：
1、藥物化學(xué)、有機化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士，至少10年以上小分子創(chuàng)新藥藥物化學(xué)研發(fā)經(jīng)驗；主導(dǎo)負責(zé)過多個項目進入臨床期研究階段，優(yōu)選炎癥/免疫等慢性病的疾病領(lǐng)域；
2、豐富的藥物分子設(shè)計與優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉藥物作用原理、生物測試實驗、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、計算機輔助藥物設(shè)計及藥代動力學(xué)，能解讀各類數(shù)據(jù)并指導(dǎo)優(yōu)化方向以及解決藥物研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題，并了解藥物研發(fā)的全流程；
3、優(yōu)秀的溝通和表達能力，具有團隊合作精神，有實現(xiàn)團隊目標的強烈愿望；
有極強的責(zé)任心、進取心和執(zhí)行力、品德端正、不懶惰，思想積極
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工作職責(zé)：
1、收集、整理造型各階段工程可行性問題，及時整合成有效的管理清單，問題狀態(tài)及時更新并實時溝通、發(fā)布；
2、組織、參加對接會議和各類升級會議、記錄相關(guān)問題結(jié)論，有效管理并指導(dǎo)相關(guān)數(shù)據(jù)修改并檢查；
3、識別重難點問題、突出管理，有效識別并提供合理的技術(shù)方案，控制問題風(fēng)險；
4、了解造型開發(fā)中的各環(huán)節(jié)的工作邏輯，支持造型各階段技術(shù)輸入、輸出，對標、驗證，確保造型落地；
5、支持團隊建設(shè)包括工作流程優(yōu)化、共性問題復(fù)盤等等。
1. Collect and organize feasibility issues for each stage of the design project, integrate them into an effective management list and update the status in time, communicate and release them in real time.
2. Organize and participate in docking meetings and various upgrade meetings, record relevant issue conclusions,manage and guide data modify and inspect effectively.
3. Identify key and difficult issues, highlight management, identify and provide reasonable technical solutions, and control problem risks effectively.
4. Understand the working logic of each stage in development, support technical input and output at each stage, benchmark and verify to ensure the implementation of styling.
5. Support team building, including workflow optimization, review of common issues, and more.
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷, 10年以上汽車工程或設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗；
2、有一定的工程專業(yè)技術(shù)知識儲備（如總布置、車身、車燈、座椅等），對國內(nèi)外汽車法規(guī)有一定了解；
3、掌握基本的三維軟件操作（如CATIA、ALIAS等）；
4、英語能滿足日常工作需求，交流無障礙，書寫流暢；
5、團隊協(xié)作能力強, 積極主動, 較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
6、對汽車設(shè)計有高度興趣，能很好的理解造型意圖，熟悉造型設(shè)計開發(fā)流程。
1. Bachelor's degree or above, at least 5 years of experience in automotive engineering or design.
2. Have a certain reserve of engineering professional technical knowledge (such as general layout, body、headlights, seats, etc.), and have a good understanding of domestic and foreign automotive regulations.
3. Basic 3D software operations (such as CATIA, ALIAS, etc.).
4. English can meet daily work needs. Communication is barrier free and writing is smooth.
5. Strong teamwork ability, proactive, strong communication and coordination skills.
6. Highly interested in automotive design, able to understand styling intentions well, and familiar with the styling design development process.
尹同躍
負責(zé) e2e 供應(yīng)鏈管理（國內(nèi)及進出口），包括： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢和公司的戰(zhàn)略目標，制定供應(yīng)鏈發(fā)展策略 及經(jīng)營計劃，并組織執(zhí)行； 2. 供需計劃：與事業(yè)部/中央渠道部合作進行銷售預(yù)測；管理 S
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主要工作職責(zé)： 1、制定項目招商計劃，包括業(yè)態(tài)布局、租戶組合等。編制開業(yè)后年度租賃計劃和預(yù)算。 2、 根據(jù)項目實際經(jīng)營狀況，適時調(diào)整租賃策略 3、帶領(lǐng)招商團隊完成公司布置的招商租賃任務(wù) 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，大型物流/工業(yè)地產(chǎn)出身 2、有成熟的客戶資源和人脈關(guān)系 3、具備帶團隊經(jīng)驗
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崗位職責(zé)： 1.負責(zé)運維部門的建設(shè)、優(yōu)化、管理及方案的制定及實施； 2.組織制定運維制度與各項流程，并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化各項維護工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險； 3.負責(zé)運維團隊的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)，包括擬訂階段工作計劃，協(xié)調(diào)分配部門員工工作與排班，合理分工搭配，細化績效考核，以及部門梯隊的培訓(xùn)培養(yǎng)機制與知識管理，建設(shè)高效、規(guī)范、服務(wù)意識強的優(yōu)秀運維團隊； 4.負責(zé)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的724的穩(wěn)定運行，快速解決業(yè)務(wù)運營中遇到的各種問題，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定順暢； 5.執(zhí)行規(guī)范化的運維體系與運維流程，執(zhí)行公司的監(jiān)控體系以及事件處理等機制，保障運維質(zhì)量； 6.制定和優(yōu)化運維解決方案，例如HA、容災(zāi)、備份、信息安全等方案； 7.探索運維自動化及開源方案，縮短運維響應(yīng)時間，在保證運維質(zhì)量的前提下降低運維成本； 8.基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成上級交辦的其他工作。 職位要求： 職位描述：1. 本科及以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)、IT類專業(yè)背景； 2. 具備3年以上的互聯(lián)網(wǎng)運維管理經(jīng)驗，曾擔任運維主管或項目負責(zé)人角色； 3. 精通Linux系統(tǒng)管理，熟練使用shell、python、golang、perl等腳本語言； 4. 熟練掌握Nginx、MySQL、MongoDB、iptables等系統(tǒng)軟件，熟練使用zabbix、Nagios等監(jiān)控工具； 5. 熟悉JAVA開發(fā)、APP移動應(yīng)用相關(guān)業(yè)務(wù)，具備jvm調(diào)優(yōu)能力者優(yōu)先； 6. 熟悉公有云平臺運維，如openstack、kubernetes，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7. 具備Hadoop/Spark架構(gòu)經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)性能優(yōu)化，有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 8. 能夠分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進行改進，具備快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力； 9. 溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力強，做事沉穩(wěn)細致，具備良好的文檔編寫和文字表達能力。
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1、 協(xié)助公司修訂、完善物業(yè)體系、程序文件； 2、 負責(zé)物流園區(qū)前期對接、移交等事務(wù)工作，提出項目定位方案及物業(yè)項目接管驗收； 3、 落實各物流園區(qū)執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理規(guī)約，與政府主管部門保持良好溝通渠道 4、 落實物流園區(qū)物業(yè)運營管理，對客戶滿意度、現(xiàn)場品質(zhì)管理、安全運營工作負責(zé)； 5、 快速有效處置物業(yè)項目運行中發(fā)生的問題，指導(dǎo)園區(qū)妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 6、 負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)的良好運行，保障公司資產(chǎn)的完好性； 7、 督促物流園區(qū)質(zhì)量管理體系文件的歸口管理；并對實施效果進行監(jiān)督檢查（包括且不限于“體系培訓(xùn)”、“品質(zhì)巡檢”等）； 8、 年度預(yù)算及計劃的制定，合理控制物流園區(qū)運營成本 9、 跨部門之間工作對接，快速推進各項工作的解決； 10、完成公司安排的其他各項事務(wù)性工作
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職責(zé)描述： 1、制定財產(chǎn)險業(yè)務(wù)團隊的銷售目標和策略； 2、維護團隊現(xiàn)有核心客戶、拓展新客戶資源，完成各項任務(wù)指標； 3、規(guī)劃、建設(shè)和完善財產(chǎn)險業(yè)務(wù)隊伍，不斷培訓(xùn)、發(fā)展、考核和評估財產(chǎn)險業(yè)務(wù)人員； 4、收集月度、季度、半年度和年度財產(chǎn)險業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并做好業(yè)務(wù)分析。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上財產(chǎn)險行業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉財產(chǎn)險產(chǎn)品及市場，有較豐富的市場開拓經(jīng)驗或資源，管理經(jīng)驗豐富； 4、良好的談判和解決問題的能力。
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職責(zé)和要求： 1. 負責(zé)開拓和維護客戶關(guān)系，完成銷售目標，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長； 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，制定并執(zhí)行有效的銷售計劃； 3. 具備文旅、消費品行業(yè)數(shù)字化銷售經(jīng)驗，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，負責(zé)客戶需求挖掘； 4. 在文旅、消費品數(shù)字化項目方面有成功的經(jīng)驗，能夠為客戶提供創(chuàng)新的數(shù)字解決方案； 5. 負責(zé)與內(nèi)部團隊協(xié)作，確保項目的順利實施和客戶滿意度； 6. 掌握行業(yè)客戶資源，具備豐富的品牌資源和良好的人際網(wǎng)絡(luò)，能夠開展戰(zhàn)略合作和聯(lián)盟 7. 有活動方、品牌方資源，有海外經(jīng)驗優(yōu)先。 任職資格： 1. 全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景； 2. 5年以上商務(wù)拓展和銷售經(jīng)驗，具備較強的談判和溝通能力； 3. 有百萬級簽單項目經(jīng)驗；
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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)IT軟件和解決方案的銷售目標與計劃的執(zhí)行與落實，完成年度銷售目標、回款目標； 2、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的推廣及合作； 3、負責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，挖掘項目信息，負責(zé)銷售過程中商務(wù)關(guān)系及營銷公關(guān)； 4、熟悉軟件行業(yè)市場狀況并有獨特見解，參與公司軟件銷售商務(wù)打法的制定。； 5、完成上級交待的臨時任務(wù)，根據(jù)市場發(fā)展需要，實現(xiàn)個人和團隊銷售目標。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、具有3-5年政府或者行業(yè)軟件系統(tǒng)/產(chǎn)品銷售工作從業(yè)經(jīng)驗，且有多個典型信息化相關(guān)項目的商務(wù)落地經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、較強的親和力，善于運作項目，能獨立開拓市場；有獨立運作項目成功經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、具備良好的壓力承受能力，能適應(yīng)出差的工作和生活；獨立負責(zé)過1000萬及以上軟件銷售； 5、具備敏銳的銷售意識，具備清晰的邏輯思維能力，具備良好的溝通能力和表達能力以及處理問題的能力；
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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)會員俱樂部體系搭建和維護，產(chǎn)品銷售能力提升，增強客戶粘性，建立管家團隊系統(tǒng)，負責(zé)客戶的售前售中售后服務(wù)，對生態(tài)銷售指標達成負責(zé)； 2、建立會員產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系，搭建行業(yè)產(chǎn)業(yè)平臺； 3、客戶的售前售中售后服務(wù)，對接客戶需要的資源，維系客戶，提升客戶粘度，促進客戶多頻次消費提升復(fù)購率。 4、日常會員生態(tài)服務(wù)管理 ； 任職要求： 1.有電商，會員生態(tài)管理經(jīng)驗者； 2.有搭建會員體系經(jīng)驗； 3.對工作充滿激情。
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1、全面負責(zé)購物中心及寫字樓工程及物業(yè)部門的建設(shè)與業(yè)務(wù)管理； 2、負責(zé)購物中心工程和物業(yè)方面的圖紙審核與確認，對裝修過程提供技術(shù)支持與監(jiān)督管理以及裝修驗收； 3、負責(zé)審核和監(jiān)督各項目所需設(shè)備的采購需求。 4、負責(zé)組織制定和完善工程管理、維修管理、物業(yè)管理、技術(shù)檔案資料管理等各類標準化制度，并推進實施。 5、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的日常運行管理和監(jiān)督。 6、協(xié)助審批項目設(shè)備更新、工程改造、重大維修計劃。 7、制定物業(yè)管理制度，協(xié)助制度的貫徹與執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、 5年以上大型物業(yè)（商業(yè)項目）工程物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗，3年以上購物中心工程物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗； 必須有寫字樓經(jīng)驗。 3、熟悉商用物業(yè)管理和國家有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范； 4、熟悉商業(yè)物業(yè)建筑、結(jié)構(gòu)及各種工程設(shè)備設(shè)施，熟悉強弱電、空調(diào)、水暖、消防等系統(tǒng)的原理； 5、具備良好的溝通能力及高度的責(zé)任心，熟悉項目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
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工作職責(zé)： 1、 熟悉財務(wù)領(lǐng)域系統(tǒng)邏輯，根據(jù)財務(wù)管理部及下屬各單位用戶的需求，針對數(shù)據(jù)建模、固定報表、可視化分析等方向形成系統(tǒng)優(yōu)化方案，并配合推動系統(tǒng)開發(fā)工作的落地； 2、 參與財務(wù)領(lǐng)域信息化體系的需求討論和建設(shè)規(guī)劃，并推動規(guī)劃的執(zhí)行落地； 3、 與供應(yīng)商顧問團隊緊密合作，審閱項目方案，把控項目進度，協(xié)調(diào)資源，推動信息化建設(shè)項目落地； 4、 查看/合并匯總各成員企業(yè)的預(yù)算提交和管理口徑報表提交情況，提出內(nèi)部管理建議，優(yōu)化提交內(nèi)容和管理流程； 5、 保障財務(wù)條線信息系統(tǒng)的日常使用，包括系統(tǒng)主數(shù)據(jù)的更新、程序腳本和數(shù)據(jù)接口的運維等。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上財務(wù)信息化咨詢實施相關(guān)項目經(jīng)驗； 2、 有較強的學(xué)習(xí)能力，工作認真負責(zé)細心，積極應(yīng)對工作中的各種變化； 3、 具備良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的表達溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力； 4、 熟悉項目制的工作模式，了解項目管理的基本方法論； 5、 有預(yù)算管報系統(tǒng)相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、 熟悉Power BI、Tableau等可視化工具或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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