崗位職責：
1.負責制定并執(zhí)行云手機項目的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.負責虛擬化平臺（如KVM、VMware、Docker、Kubernetes）的架構(gòu)設(shè)計與性能優(yōu)化，支持高并發(fā)、低延遲場景；
3.負責規(guī)劃云手機云電腦多端納管系統(tǒng)、運營管理系統(tǒng)、客戶端等技術(shù)方案；
4.開發(fā)虛擬機/容器資源調(diào)度算法，優(yōu)化資源利用率及隔離性；
5.設(shè)計并實現(xiàn)低延遲、高畫質(zhì)的實時視頻串流系統(tǒng)，支持RTMP、WebRTC、HLS、SRT等協(xié)議；
6.優(yōu)化視頻編解碼（H.264/265）及傳輸算法，降低帶寬消耗與卡頓率；
7.結(jié)合虛擬化與視頻串流技術(shù)，支持云手機、云電腦、云游戲、AR/VR等創(chuàng)新場景落地；
8.解決音視頻同步、網(wǎng)絡(luò)抖動、弱網(wǎng)傳輸?shù)燃夹g(shù)難題。
任職資格：
1.本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2.有成熟云平臺的項目經(jīng)驗（如阿里云、騰訊云等），主導過不少于3個大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；
3.有獨立帶隊能力；
4.8年分布式云平臺架構(gòu)經(jīng)驗，有大規(guī)模分布式高可用架構(gòu)的構(gòu)建能力；
5.精通Java/C/C /Go/Rust等至少一門系統(tǒng)級編程語言；
6.深入理解虛擬化技術(shù)（如Hypervisor、容器網(wǎng)絡(luò)/存儲隔離、QEMU）；
7.熟悉FFmpeg、GStreamer、WebRTC等音視頻框架，有實際調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；
8.熟悉TCP/IP、QUIC等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，掌握Wireshark等抓包分析工具；
9.熟悉Linux內(nèi)核模塊開發(fā)（如KVM、網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動優(yōu)化）。
張俊南
崗位職責：
1.產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計，按照聯(lián)通云手機的統(tǒng)一規(guī)劃，結(jié)合行業(yè)趨勢、市場需求及技術(shù)可行性，制定產(chǎn)品發(fā)展路線圖，輸出產(chǎn)品需求文檔（PRD），設(shè)計并優(yōu)化核心功能模塊方案（如云端資源調(diào)度、用戶端交互設(shè)計、安全防護機制等）。
2.負責產(chǎn)品版本迭代設(shè)計，包括功能升級、用戶體驗、安全合規(guī)、管理平臺等，優(yōu)化云手機APP、云機OS操作界面及交互邏輯。
3.市場分析與競品研究，跟蹤云計算、5G、邊緣計算等技術(shù)動態(tài)，分析云手機行業(yè)競爭格局，挖掘差異化賣點，如低延遲優(yōu)化、跨平臺兼容性，云端算力產(chǎn)品化等。定期輸出市場調(diào)研報告，為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支撐。
4.跨部門協(xié)作與協(xié)調(diào)，推動開發(fā)、測試、運維等部門，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)、測試及上線流程，確保產(chǎn)品計劃按時交付。
5.分析用戶使用情況及系統(tǒng)技術(shù)方案，持續(xù)優(yōu)化資源分配方案，降低單用戶云網(wǎng)資源成本。
6.監(jiān)控產(chǎn)品上線后的用戶反饋與運營數(shù)據(jù)（如用戶活躍度、資源利用率、故障率），制定優(yōu)化策略。
任職資格：
1.本科及以上學歷，計算機科學、通信工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2.有成熟云平臺的項目經(jīng)驗（如阿里云、騰訊云等）；
3.有獨立帶隊能力；
4.8年以上云計算、移動終端產(chǎn)品或虛擬化領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有從0到1構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品并形成一定用戶規(guī)模的經(jīng)驗和能力。
5.熟悉云計算技術(shù)（如虛擬化、容器化、分布式存儲）及移動端開發(fā)流程。具備市場洞察力，能通過數(shù)據(jù)分析提煉用戶需求。
6.熟練使用原型設(shè)計工具（Axure、Figma），較強的文檔編寫能力。
7.優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能高效協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、運營、商務(wù)環(huán)節(jié)。
8.抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏迭代與多任務(wù)并行。
張俊南
職位描述： 1、對風力、光伏電站的開發(fā)項目開展市場調(diào)研及分析，協(xié)助制定主要負責項目的開發(fā)、營銷總體規(guī)劃。 2、負責收集、分析所負責區(qū)域項目申報的信息，擬訂風力、光伏電站項目開發(fā)策劃、實施、運作方案，為領(lǐng)導提供合理方案建議。 3、負責所處區(qū)域的風電、光伏項目開發(fā)前期考察、布局、投資環(huán)境考察，以及政府初期溝通工作。 4、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所負責項目所在區(qū)域風力、光伏發(fā)電站（地面電站及分布式屋頂電站）項目前期開發(fā)、項目申報直至核準。 5、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保項目的預可研、可研申報、項目備案、并網(wǎng)接入等工作。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，自動化，工程管理等理工類，營銷，電力電子類、自動化等電力、能源類相關(guān)專業(yè)。 2、具有3年及以上風電、光伏項目開發(fā)全周期工作經(jīng)驗，2年以上大中型新能源企業(yè)項目開發(fā)經(jīng)營工作經(jīng)驗。 3、熟悉資源測算、技術(shù)規(guī)范、商業(yè)模式、電力系統(tǒng)業(yè)務(wù)解決方案等開發(fā)全周期基礎(chǔ)知識。
琳娜
工作職責： 1.主導編制修訂項目基礎(chǔ)配套運營的管理辦法與指導手冊； 2.負責編制修訂配套經(jīng)營服務(wù)合同模板； 3.主導配套經(jīng)營成果的月報統(tǒng)計、核實及發(fā)布； 4.督導項區(qū)域及項目完成配套經(jīng)營業(yè)務(wù)落地等工作并持續(xù)跟蹤供方從進場、裝修、采買、調(diào)配等后續(xù)對接工作，總體把控針對項目公司人員、園區(qū)業(yè)主等的需求工作，協(xié)調(diào)解決各類需求問題； 5.開拓引進適合蘇科高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)各項配套經(jīng)營服務(wù)（如公寓、食堂、便利店、自助售賣機、非機動車及機動車充電業(yè)務(wù)等涉及園區(qū)業(yè)主衣食住行等服務(wù)）； 6.完成公司交辦的其他配套經(jīng)營類工作。 任職要求： 1.年齡40歲以下，本科以上學歷； 2.地產(chǎn)行業(yè)物業(yè)配套管理工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗， 3年以上總監(jiān)級崗位管理經(jīng)驗；
黃先生
職責描述： 1. 負責項目整體方案和設(shè)計對接，提出專業(yè)優(yōu)化方案建議； 2. 負責項目總進度目標的控制和推進，及時結(jié)合現(xiàn)場對計劃偏差進行反饋和糾正； 3.對現(xiàn)場施工質(zhì)量進行有效管控，承擔項目整體質(zhì)量目標的落實; 負責制定項目整體安全管理計劃和目標，并督促落實執(zhí)行； 4.負責對工程施工中出現(xiàn)（可能出現(xiàn)）的技術(shù)、方案難題，要有預判能力并組織協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)、相關(guān)部門及時解決; 負責施工過程的專業(yè)管控，對工程施工進行監(jiān)督管理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作； 5.負責組織協(xié)調(diào)項目各項驗收工作，確保通過各項驗收，順利完成項目交付。 任職要求： 1.土木工程、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)，8年以上基建項目管理經(jīng)驗，具備獨立擔當負責項目的能力，有鋰電行業(yè)相關(guān)項目建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有較好的專業(yè)知識和工程管理經(jīng)驗，具備施工管理、造價管理等方面的經(jīng)驗；熟悉政府有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律、法規(guī)及工程技術(shù)標準和規(guī)范； 3.為人正直、誠信、敬業(yè)、原則性強、責任心強； 4. 耐心細致、嚴密、邏輯性強； 5.良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 高度的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。 6.英語可以作為工作語言，可以接受外派美國項目工作。
李縝
1、部門行政與運營管理：定期組織召開管理會議；負責員工管理，包括按照公司的規(guī)定開展雇用/解雇、績效改善、年度業(yè)績評估等工作；負責參與制定或更新養(yǎng)老服務(wù)包內(nèi)容及協(xié)助社區(qū)服務(wù)價格體系的支持，協(xié)助執(zhí)行社區(qū)總經(jīng)理和領(lǐng)導團隊制定的運營計劃，以實現(xiàn)預算、財務(wù)等運營指標。 2、培訓與專業(yè)能力提升：組織、實施部門員工專業(yè)知識與技能培訓，保證照護服務(wù)安全與促進服務(wù)質(zhì)量提升；確保根據(jù)個人的需求，對員工、居民及家屬開展相關(guān)健康教育與培訓，以促進居民身體功能、自理能力和***生活質(zhì)量的實現(xiàn)。 3、醫(yī)療護理團隊建設(shè)：負責社區(qū)醫(yī)療護理人員招聘、團隊組建，確保醫(yī)療護理團隊成員相互咨詢、相互合作；建立并維護優(yōu)良工作氛圍，尊重他人，注重團隊協(xié)作精神，盡可能地提高照護服務(wù)效率與質(zhì)量，同時確保一切以居民為中心，并以實現(xiàn)照護服務(wù)目標為主要任務(wù)。 4、醫(yī)療護理數(shù)據(jù)庫管理：整理存檔各類居民的醫(yī)療護理等健康數(shù)據(jù)，并根據(jù)該數(shù)據(jù)設(shè)置對應(yīng)的醫(yī)療護理常規(guī)并督導落實；確保運營管理信息系統(tǒng)使用率與信息錄入準確率，及時反饋信息系統(tǒng)問題，并給出改進建議。 5、成本管控：負責參與制定本條線經(jīng)營預算，統(tǒng)計分析本條線經(jīng)營數(shù)據(jù)，達成本條線經(jīng)營目標，合理安排、優(yōu)化醫(yī)療條線日常服務(wù)物料、支出，管控費用，管控成本。 6、協(xié)助擬定與更新社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容及協(xié)助社區(qū)服務(wù)價格體系制定，緊急救助處理。 7、應(yīng)履行的其他職責。
王強
1、負責政府、央企和大型企業(yè)的關(guān)系開發(fā)、對接與維護；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，提升市場占有率；
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及同行的信息分析；
4、負責建筑裝飾工程信息收集、跟蹤和洽談；
5、維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作。
孫慧娟
職責描述： 1.根據(jù)項目提交的策劃方案需求，帶領(lǐng)團隊與創(chuàng)意及項目部門進行溝通協(xié)調(diào)，準確分析和梳理品牌需求，組織策略創(chuàng)意討論，為項目方案提供可行性概念； 2.主導方案撰寫，為項目策略創(chuàng)意提供清楚的邏輯，有評估策略創(chuàng)意內(nèi)容出品是否符合項目需求的標準與能力； 3.負責協(xié)調(diào)團隊與各部門之間信息溝通順暢，追蹤內(nèi)部團隊的工作進度，協(xié)同項目部門了解客戶項目預算問題，保障策略創(chuàng)意方案的可實施性； 4.能獨立面對客戶，解釋及反饋策略方向，針對客戶意見調(diào)整方案，并能以優(yōu)秀的提案能力和技巧詮釋創(chuàng)意，參與項目講稿競標； 5.合理規(guī)劃團隊組織構(gòu)架，激勵和挖掘團隊成員潛能，管理及優(yōu)化各種資源，培養(yǎng)和提升團隊能力，提高成員的效率及創(chuàng)作水平。 任職要求： 1.8年以上線下活動公司策劃經(jīng)驗，4A或同行業(yè)知名公司經(jīng)驗優(yōu)先； 2.擅長各類線下活動類型的方案輸出，有快消品/酒類/美妝客戶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.優(yōu)秀的管理團隊能力，良好的品牌洞察能力及服務(wù)客戶心理，能夠帶領(lǐng)團隊準確確立策略方向及創(chuàng)意概念； 4.需提供過往案例作為參考，線下案例為主。
趙斌彬/人事經(jīng)理
上海美年大健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司開發(fā)上海體檢市場，客戶資源整合，對團隊的管理發(fā)展有一定的能力，把握市場發(fā)展機遇，開發(fā)個人的體檢客戶。
王遠政
崗位職責： 1) 全面負責公司市場部所轄省區(qū)組織架構(gòu)、團隊管理、制度規(guī)范，建立工作流程以及制度規(guī)范； 2) 根據(jù)公司制定的加盟政策及其發(fā)展策略，完成公司指定的招商加盟目標，完成負責區(qū)域加盟店數(shù)以及銷售計劃各項目標的達成； 3) 制定市場部的工作規(guī)劃，負責帶領(lǐng)團隊完成公司下達的工作指標，并對團隊成員日常工作進行有效指導和監(jiān)管，貫徹執(zhí)行公司制定的工作任務(wù)； 4) 針對莫伽項目制定市場發(fā)展規(guī)劃和渠道開拓策略，搶先占領(lǐng)市場份額； 5) 篩選、推薦優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略伙伴，共同實現(xiàn)快速市場布局； 任職要求： 1、大專以上學歷，8年以上連鎖加盟市場開發(fā)工作經(jīng)驗，自帶客戶資源的優(yōu)先考慮； 2、熟悉招商管理流程化，規(guī)范化推進標準，熟悉開發(fā)選址團隊管理流程； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)出差或外派；
袁先生
崗位職責 1.負責所在區(qū)域風險識別治理管控 2.協(xié)同戰(zhàn)區(qū)商溝通糾紛處理 3.業(yè)務(wù)賦能推進流程化標準化體系化落地 4.區(qū)域內(nèi)部環(huán)境治理協(xié)同 任職要求 1.有渠道管理經(jīng)驗3年以上 2.對風險識別有一定管控能力 3.商務(wù)談判，溝通技巧 4.抗壓能力，細心，SOP梳理賦能能力
職責描述：1、負責編制公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，為公司提供系統(tǒng)性、全方位的技術(shù)支持、服務(wù)和管控工作；2、負責所有項目技術(shù)和質(zhì)量的全面管控工作，是公司層面技術(shù)和質(zhì)量管控的***責任人；3、協(xié)助中心總經(jīng)理做好項目管理團隊的培養(yǎng)和品牌管理團隊的建設(shè)工作；4、協(xié)助中心總經(jīng)理制定和完善技術(shù)和質(zhì)量方面的管理制度、標準和流程；5、負責與集團對口部門、公司各業(yè)務(wù)中心之間的重大技術(shù)問題的內(nèi)部協(xié)調(diào),負責與項目設(shè)計、監(jiān)理、業(yè)主、質(zhì)監(jiān)站等單位的重大技術(shù)問題的外部協(xié)調(diào)，負責與建設(shè)方、行業(yè)管理等工程相關(guān)方的技術(shù)協(xié)調(diào)對接工作;6、負責指導項目簡歷、健全治理和技術(shù)管理體系，督促協(xié)調(diào)經(jīng)理對項目管理體系進行實施監(jiān)督、檢查；7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。任職要求：1、工民建及土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備高級職稱、一級建造師執(zhí)業(yè)資格；2、十年及以上相關(guān)建筑施工管理工作經(jīng)歷，建筑專業(yè)優(yōu)先考慮；3、良好的團隊協(xié)作能力，良好的人脈關(guān)系，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4、具有大中型建筑施工國企或優(yōu)秀民企相關(guān)工作經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。 職能類別：高級建筑工程師/總工 關(guān)鍵字：總承包項目管控技術(shù)支持項目管理技術(shù)管理項目技術(shù)總監(jiān)
賴振元
崗位職責： 1、負責天貓、京東、抖音、拼多多、MCN直播帶貨等電商平臺的運營與管理，提升電商自身營銷能力； 2、主管渠道費用規(guī)劃，產(chǎn)品規(guī)劃，價格規(guī)劃，運營節(jié)奏規(guī)劃，根據(jù)年銷售目標，制定季，月店鋪營銷方案，有效完成銷售目標； 3、根據(jù)公司銷售目標，策劃并組織實施店鋪推廣，負責策劃促銷活動計劃、廣告投放、會員管理計劃、客戶服務(wù)體驗提升計劃等工作，并分析執(zhí)行反饋，對效果進行跟蹤、評估，及時提出改進措施，給出切實可行的改進方案； 4、負責相關(guān)自營店鋪的運營板塊日常工作管理，制定營銷策略及計劃，協(xié)調(diào)市場和促銷資源； 5、針對主管的銷售平臺，配合分銷、直供渠道制定產(chǎn)品規(guī)劃以及單品爆款打造計劃，跟進產(chǎn)品表現(xiàn)情況，進行優(yōu)化調(diào)整 6、組織收集、整理每月、每季、每年銷售數(shù)據(jù)、費用控制數(shù)的建檔、核對、分析、評估及定期提交各類作業(yè)報表 任職要求： 1、本科及以上學歷，30歲以下，具備食品、快消電商其中之一從業(yè)經(jīng)驗；電子商務(wù)類專業(yè)/3年以上電商運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、能獨立運營管理C2C和B2C網(wǎng)站店鋪并保證其穩(wěn)定，精通淘寶天貓、京東、蘇寧等電商平臺的推廣和營銷規(guī)則，精通鉆展、淘寶直通車等推廣工具，有打造爆款和參加官方各類活動的實戰(zhàn)經(jīng)驗，對轉(zhuǎn)化率的提升有較強經(jīng)驗； 3、精通電商行業(yè)運作模式，掌握電商行業(yè)動態(tài)趨勢；善于資源整合，有敏銳的商業(yè)觸覺，具備較強的營銷規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力；
王潤飛
崗位職責： 1、負責私募股權(quán)基金及項目的募投管退全運營流程管理； 2、 配合各類基金申報，協(xié)助完成基金業(yè)協(xié)會的登記備案、托管等，確保合規(guī)運作； 3、負責信息披露及相關(guān)文件的準備，確保信息準確及時披露，配合監(jiān)管各類自查及檢查； 4、協(xié)助LP關(guān)系維護與管理工作，收益分配及定期進行信息披露； 5、配合公司股東大會、董事會的籌備與召開，股東季度匯報材料準備； 6、配合領(lǐng)導管理運營團隊，提升團隊效率與執(zhí)行力，推動運營流程優(yōu)化。 崗位要求： 1、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景，211及以上學歷； 2、具有5年以上私募股權(quán)投資公司運營管理經(jīng)驗，其中至少3年以上的部門管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉私募股權(quán)投資項目的募投管退全流程操作及實務(wù)經(jīng)驗； 4、了解基金業(yè)協(xié)會的相關(guān)規(guī)定及信批要求，具備基金業(yè)協(xié)會登記經(jīng)驗； 5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效推動團隊達成目標； 6、具備較強的溝通能力與談判技巧，能夠處理復雜的人際關(guān)系； 7、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和風險控制意識，能夠做出科學合理的投資決策； 8、具備良好的職業(yè)操守和道德素質(zhì)，能夠嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)。
唐麗芬
協(xié)助產(chǎn)業(yè)研究院院長針對產(chǎn)業(yè)研究方向進行產(chǎn)業(yè)研究報告工作，包括研究報告框架的搭建、細分產(chǎn)業(yè)的篩選、報告內(nèi)容的審核等內(nèi)容。 形成分享的產(chǎn)業(yè)報告（ppt和word版白皮書），內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)概括、產(chǎn)業(yè)趨勢、政策解讀、產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)分布地圖、產(chǎn)業(yè)地圖、企業(yè)名單等核心內(nèi)容。 負責項目所在地經(jīng)濟發(fā)展宏觀分析、上位規(guī)劃分析、區(qū)域產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)分析、主導產(chǎn)業(yè)研究分析、項目運營分析等，編制研究報告。 在調(diào)研分析各項目所在地產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、政府訴求、招商政策、載體現(xiàn)狀等條件的基礎(chǔ)上，結(jié)合產(chǎn)業(yè)趨勢、產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，指定招商策略，指導各項目公司招商人員開展招商。 圍繞蘇科模式關(guān)注的“7 4”重點行業(yè)，分析重大事件、最新行業(yè)相關(guān)政策對蘇科業(yè)務(wù)模式的影響； 對行業(yè)最新投資動態(tài)和熱點進行分析，并給出對蘇科的業(yè)務(wù)發(fā)展建議。每雙周輸出時政要聞、產(chǎn)業(yè)動態(tài)、行業(yè)動態(tài)、資源整合（產(chǎn)業(yè)資源拓展）電子期刊。
黃先生
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