一、崗位職責：
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與指標達成：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定部門營銷策略，完成公司下達的各項指標；
2、銷售運營與質(zhì)量管理：負責中藥銷售貨款的回收工作，嚴格控制和減少壞賬、死賬的發(fā)生。嚴格把控藥品銷售過程中的質(zhì)量關(guān)，減少退貨損失，確保藥品符合質(zhì)量要求；
3、客戶服務(wù)與信息反饋：通過定期拜訪、電話溝通等方式維護客戶關(guān)系，收集客戶反饋，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
4、團隊建設(shè)與人才發(fā)展：負責部門人員的選拔、培養(yǎng)、儲備與輸出工作，構(gòu)建高效協(xié)作的團隊；
5、部門績效管理：負責部門員工的績效管理工作，參與績效方案的制定，確?？冃Х桨傅膶嵤?、績效評估、績效面談等工作，激發(fā)團隊潛力；
6、部門文化建設(shè)：定期組織部門開展企業(yè)文化活動，營造良好的工作氛圍；
7、內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)處理好與其他部門跨部門溝通工作，著力解決好中藥調(diào)撥、緊隨西藥銷售、配送等問題。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷，藥學、中藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，具備部門或項目負責人經(jīng)歷，能有效領(lǐng)導團隊完成目標，精通采購工作；
3、熟悉醫(yī)藥流通領(lǐng)域的法律法規(guī)、GSP規(guī)范，掌握中藥材市場行情與采購渠道，具備豐富的客戶資源和市場洞察力；
4、具備出色的商務(wù)談判能力、市場分析能力、團隊領(lǐng)導力和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化能力。擁有較強的成本控制能力和結(jié)果導向意識。
三、福利待遇
1、社保：繳納上海市五險一金；
2、補貼：工齡補貼、職稱補貼、降溫/取暖補貼、交通補貼、通訊補貼等；
3、帶薪假期：探親假11天、法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、喪假、生日假等；
4、免費食宿：一日三餐，宿舍配備空調(diào)、熱水器、電視、獨浴、獨衛(wèi)、陽臺；
5、年終獎：年底雙薪；
6、娛樂設(shè)施：籃球場、乒乓球室、桌球室、健身器材等。
上海九州通醫(yī)藥有限公司/招聘主管
崗位職責： 1、負責梳理優(yōu)化前置倉現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程及服務(wù)，并結(jié)合市場趨勢，進行業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品功能規(guī)劃； 2、負責市場開發(fā)、銷售活動、銷售策略落地，保障目標業(yè)績達成； 3、負責搜集整理客戶的需求和反饋，結(jié)合市場客戶應(yīng)用場景，持續(xù)的推動產(chǎn)品優(yōu)化； 4、負責對接公司各部門、外部合作企業(yè)、行業(yè)協(xié)會及地方政府，進行資源有效整合，完成區(qū)域資源渠道建設(shè)。 任職資格： 1、本科以上學歷，供應(yīng)鏈、物流倉儲相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上云倉、國際物流、電商物流相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備全局性、前瞻性、良好的開拓能力、較強的抗壓能力、自我驅(qū)動力和學習能力，良好的領(lǐng)導能力，突出的溝通協(xié)調(diào)能力；
李先生
工作職責:
1.負責門店預算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等；
2.計劃并實施對直接下屬的目標管理，檢查、督導各級管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，評估、考核直接下屬；
3.監(jiān)督店內(nèi)商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛(wèi)生、財務(wù)管理工作；
4.負責門店人員管理與發(fā)展、團隊建設(shè)；培訓、指導下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；并安排、指導、監(jiān)督門店MT及其它儲備人員的管理工作；
5.督導各部門做好全店的業(yè)績考核工作；
6.處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴；
7.執(zhí)行總部下達的促銷活動、計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關(guān)的執(zhí)行情況；
8.負責部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導員工合理使用和維護各項設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開源節(jié)流，落實各項節(jié)能措施；
9.按公司人事管理權(quán)限，合理行使人事權(quán)：對員工的招聘、調(diào)動、提升、獎懲、辭退有建議權(quán)；
10.定期向上級管理層匯報店內(nèi)各項經(jīng)營業(yè)績、指標完成進度等門店運營情況。
任職資格:
1、大專及以上學歷；
2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、商超、零售消費、物流等管理經(jīng)驗；
3、有經(jīng)營思維，良好的管理能力、邏輯思維、溝通能力，協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力；
4、擁抱變化，誠信正直，認可互聯(lián)網(wǎng)思維；
5、江蘇區(qū)域內(nèi)能服從調(diào)動
6、有200人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
俞經(jīng)理
工作職責： 1、負責協(xié)助上級根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及規(guī)劃方向，制定公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策略，建立公司品牌文化和品牌體系建設(shè)； 2、負責品牌定位及品牌策略的制定與執(zhí)行，品牌活動的制定發(fā)起與執(zhí)行，及品牌形象的制定和維護，準確把握公司的品牌定位； 3、負責與營銷體系良好協(xié)同，完成品牌對外推廣和宣傳，包括不限于自媒體文案內(nèi)容、短視頻和品牌文案、視頻策劃與組織； 4、負責協(xié)助上級打造較高的審美品位，建立規(guī)范、高效的品牌創(chuàng)意及管理體系，控制視覺/風格符合品牌策略； 5、負責根據(jù)品牌計劃，聯(lián)動其他組織完成相關(guān)推廣、宣傳工作，并監(jiān)督投放過程和效果；建立和維護與公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象； 任職資格： 1、本科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上品牌管理工作經(jīng)驗，5年以上市場經(jīng)理、品牌經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，有成功的品牌建設(shè)經(jīng)驗； 3、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力，良好的學習創(chuàng)新能力； 4、具備較好的品牌戰(zhàn)略意識和市場敏銳度，能夠及時把握市場變化及行業(yè)趨勢。
李先生
崗位職責： 1、負責優(yōu)化符合公司發(fā)展需求的全球渠道供應(yīng)商準入考核與全生命周期管理機制，保障供應(yīng)商管理工作的準確、高效和合規(guī)； 2、負責渠道供應(yīng)商資源戰(zhàn)略管理方案的制定；優(yōu)化供應(yīng)商數(shù)量和質(zhì)量，完善供應(yīng)商管理風險管理機制； 3、負責根據(jù)公司發(fā)展需要制定渠道供應(yīng)商開發(fā)計劃，并參與供應(yīng)商渠道的開發(fā)，提供專業(yè)指導意見； 4、積極參與渠道供應(yīng)商管理的跨部門協(xié)同，提高用戶滿意度。 任職資格： 1、本科以上學歷，物流、供應(yīng)鏈、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上國際物流、國際貿(mào)易等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備全局性、前瞻性、良好的開拓能力、較強的抗壓能力、自我驅(qū)動力和學習能力，良好的領(lǐng)導能力，突出的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、英語可作為工作語言，精通其他多語種者優(yōu)先；
李先生
崗位職責：
1.圍繞渠道目標設(shè)計渠道體系；
2.完成目標伙伴的識別，信息收集及拜訪；
3.組織并完成本區(qū)域的渠道招募工作；
4.確定合作協(xié)議，并協(xié)助伙伴規(guī)劃目標客戶；
5.伙伴商機報備管理，協(xié)調(diào)資源協(xié)助伙伴進行商機推進工作；
6.伙伴日常溝通，包括：公司動態(tài)，產(chǎn)品動態(tài)，簽約信息，渠道政策，培訓要求；
7.伙伴考核、獎勵，區(qū)域內(nèi)渠道沖突解決；
8.根據(jù)區(qū)域業(yè)績達成差額，可申請區(qū)域激勵政策。
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.有渠道管理8年以上經(jīng)驗；
3.有良好的溝通能力和理解能力；
4.具備會議和活動的組織能力；
5.能出差；
6.具備一定的演講能力；
7.有本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)背景者。
邵傳喜
工作職責:
1.負責商業(yè)、寫字樓工程全面管理；’
2.制定年度維保計劃，監(jiān)督外包單位執(zhí)行保養(yǎng)、巡檢及應(yīng)急搶修；
3.做好能耗與成本管控，降低運營成本；
4.負責工程二次裝修施工管控、新建項目承接查驗；
5.管理工程團隊及外包技術(shù)團隊，提升服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)速度；
6.建立應(yīng)急預案，組織演練，處理突發(fā)工程事故。
任職資格:
教育背景：統(tǒng)招大專及以上學歷，機電、暖通、自動化相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)驗要求：10年以上大型商業(yè)物業(yè)工程管理經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
熟悉商業(yè)、寫字樓強電、弱電、BA系統(tǒng)等運維標準；
能力要求：精通物業(yè)工程SOP制定；具備較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
田雪
崗位職責：
1、精通水利行業(yè)法規(guī)與標準，能熟練掌握《水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》《水利水電工程施工安全管理導則》《水利工程施工通用安全技術(shù)規(guī)程》、《六項機制》等，能獨立審核施工安全技術(shù)方案;
2、具備團隊管理經(jīng)驗:能統(tǒng)籌安全監(jiān)理團隊分工、培訓及考核，推動安全監(jiān)理流程標準化落地;多方協(xié)調(diào):能高效對接建設(shè)單位、施工單位，妥善處理安全整改、停工指令等協(xié)調(diào)工作。
3、牽頭制定項目安全監(jiān)理規(guī)劃、實施細則及年度安全監(jiān)理計劃，明確團隊分工與管控重點。
4、組織開展日常安全巡査及專項檢査(汛期、危大工程等)，識別隧道、橋梁、高邊坡等核心部位風險，督促施工單位落實整改;審核施工單位安全專項方案及應(yīng)急預案。
5、負責安全監(jiān)理團隊的培訓、考核及日常管理;整理歸檔安全檢查記錄、整改報告，定期向建設(shè)單位及水利主管部門上報安全月報。
任職條件：
1、年齡、學歷及職稱要求:
35-55周歲，本科及以上學歷，水利水電工程、安全工程(水利方向)等相關(guān)專業(yè)，水利工程相關(guān)專業(yè)高級工程師職稱。
2、資格要求：
持有 《注冊監(jiān)理工程師證書(水利水電工程專業(yè))》、《注冊安全工程師證書》、具有水利部或地方水利廳核發(fā)的水利工程安全生產(chǎn)管理培訓合格證書。
3、身體與品行:
身體健康，能適應(yīng)野外駐場、高邊坡巡查、汛期巡查等高強度工作;無行業(yè)違規(guī)違紀記錄，能恪守監(jiān)理職業(yè)道德。
4、工作經(jīng)驗：
至少8年以上水利工程監(jiān)理經(jīng)驗，其中5年及以上水利項目安全監(jiān)理管理崗位經(jīng)驗(曾任安全專監(jiān)、安全監(jiān)理部負責人或同崗位);
需具備大型水利樞紐工程(交通運輸配套工程、水庫大壩、水電站、大型泵站等)安全監(jiān)理完整項目經(jīng)驗，且至少全程參與過1個以上涉及“高邊坡開挖、隧道鉆爆、橋梁施工、金屬結(jié)構(gòu)安裝”的項目。
5、工作地點：山西、陜西。
莫俊林
崗位要求： 1.根據(jù)部門規(guī)劃，整體性梳理和定義亞士數(shù)字化各系統(tǒng)職能范圍、功能關(guān)系及協(xié)同流程； 2.參與數(shù)字亞士項目，從整體到細節(jié)逐步熟悉并掌握公司全鏈路業(yè)務(wù)內(nèi)容，并協(xié)同外部項目團隊完成推動業(yè)務(wù)中臺、數(shù)據(jù)中臺等系統(tǒng)實施和業(yè)務(wù)應(yīng)用； 3.主導梳理SAP等現(xiàn)有關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)，給出系統(tǒng)長期定位和解決方案； 4.完成財務(wù)共享平臺、供應(yīng)鏈數(shù)字化、人力資源數(shù)字化等關(guān)鍵項目的推動和落地協(xié)同工作，并負責支持維護和迭代； 5.完善日常開發(fā)需求管理規(guī)范，優(yōu)化內(nèi)部客戶體驗及技術(shù)交付效率； 6.建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)分析及產(chǎn)品顧問組團隊，匹配公司數(shù)字化建設(shè)需要； 7.持續(xù)迭代建設(shè)公司數(shù)字化平臺，深化業(yè)務(wù)數(shù)字化應(yīng)用，推動改善提升業(yè)務(wù)及運營管理，促進公司經(jīng)營管理上臺階； 8.上級主管安排的其他工作內(nèi)容。 任職條件： 1.本科及以上學歷，8年相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)經(jīng)驗； 2.掌握IT信息化項目及日常工作方法和流程； 3.豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常用專業(yè)知識和概念； 4.系統(tǒng)規(guī)劃能力，業(yè)務(wù)理解與設(shè)計，系統(tǒng)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計，產(chǎn)品功能設(shè)計，用戶體驗設(shè)計； 5.熟悉office、axure、sql、xmind、項目管理軟件等常用工具。
魏子杰
崗位職責：
1、制定和執(zhí)行倉儲部門的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保戰(zhàn)略目標的分解與落實到各個倉庫和團隊；
2、負責監(jiān)控倉儲部門的運營目標（如庫存周轉(zhuǎn)率、出入庫準確率、成本控制等），定期分析目標達成情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議；
3、評估倉儲資源需求，參與倉庫布局規(guī)劃、設(shè)備選型和人員配置等工作，確保資源合理利用；
4、深入分析倉儲操作流程，提出優(yōu)化建議，推動流程改進，提高工作效率，降低運營成本；
5、監(jiān)控倉儲運營成本，分析成本構(gòu)成，提出成本控制措施，協(xié)助總監(jiān)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；
6、與供應(yīng)商溝通，協(xié)調(diào)供貨計劃，解決供貨過程中的問題，確保備件供應(yīng)的及時性和穩(wěn)定性；
7、管理物流合作伙伴，優(yōu)化物流配送方案，確保備件按時、準確送達售后網(wǎng)點或客戶手中；
8、管理倉儲團隊，負責團隊成員的培訓、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊整體能力；
9、建立和維護倉儲數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期收集、整理和分析數(shù)據(jù)，為總監(jiān)提供準確的數(shù)據(jù)支持；
10、推進倉儲相關(guān)的項目，如新倉庫建設(shè)、倉儲系統(tǒng)升級、新技術(shù)應(yīng)用等，確保項目按時、按質(zhì)完成；
11、參與倉儲運營的創(chuàng)新和改進工作，引入先進的倉儲管理理念和技術(shù)，提升倉儲運營效率。
任職要求：
1、本科及以上學歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉倉儲管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識，掌握倉儲運營的基本流程和方法；
3、5年以上汽車行業(yè)三方物流倉儲管理經(jīng)驗，了解三方物流的運作模式；
4、具備倉儲項目管理經(jīng)驗，能夠協(xié)助推進新倉庫建設(shè)、倉儲系統(tǒng)升級等項目。
習冬秀
崗位職責： 1、負責優(yōu)化符合公司發(fā)展需求的全球渠道供應(yīng)商準入考核與全生命周期管理機制，保障供應(yīng)商管理工作的準確、高效和合規(guī)； 2、負責渠道供應(yīng)商資源戰(zhàn)略管理方案的制定；優(yōu)化供應(yīng)商數(shù)量和質(zhì)量，完善供應(yīng)商管理風險管理機制； 3、負責根據(jù)公司發(fā)展需要制定渠道供應(yīng)商開發(fā)計劃，并參與供應(yīng)商渠道的開發(fā)，提供專業(yè)指導意見； 4、積極參與渠道供應(yīng)商管理的跨部門協(xié)同，提高用戶滿意度。 任職資格： 1、本科以上學歷，物流、供應(yīng)鏈、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上國際物流、國際貿(mào)易等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備全局性、前瞻性、良好的開拓能力、較強的抗壓能力、自我驅(qū)動力和學習能力，良好的領(lǐng)導能力，突出的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、英語可作為工作語言，精通其他多語種者優(yōu)先；
李先生
工作職責： 1、負責協(xié)助上級完成公司平臺業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定團隊業(yè)務(wù)營業(yè)額指標，并統(tǒng)籌落地項目相關(guān)工作； 2、負責推進公司與重點客戶的項目合作，根據(jù)客戶多樣化的需求，提供相應(yīng)的跨境物流解決方案； 3、負責維護并拓展重點客戶、平臺的業(yè)務(wù)，保持良好合作關(guān)系，發(fā)展更深層次合作； 4、負責關(guān)注重點客戶準入、項目損益、項目經(jīng)營風險等，把控項目毛利率、壞賬及壞賬率等； 5、負責監(jiān)控項目的跨境物流渠道轉(zhuǎn)運質(zhì)量，針對各種異常情況及客戶需求制作相應(yīng)的改善方案； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，物流、國際貿(mào)易專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上跨境電商、國際物流、電子商務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析與處理能力，具備英語通說讀寫能力； 4、有同崗位或大型國際物流公司項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
周小姐
職責描述： 1、 招標采購計劃及管理： 負責招標采購部門內(nèi)部管理，及跨部門的溝通協(xié)作管理等工作。建立并完善招標采購合同標準,組織推進各類業(yè)務(wù)合同標準模板的建設(shè)。根據(jù)工程項目進度與質(zhì)量要求，審核項目提交的工程進度及材料供應(yīng)計劃，組織項目招標計劃的編制和執(zhí)行。 2、 招標及采購： 組織開展集團總部層面工程及材料設(shè)備類招標采購工作,包括戰(zhàn)略采購、集中采購及集團總部主導權(quán)限內(nèi)的單項招標采購工作,及采購合同的簽訂與交底工作等。協(xié)調(diào)解決有關(guān)材料設(shè)備及分供方的供貨周期、產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場配合中出現(xiàn)的問題；參與竣工材料、設(shè)備的結(jié)算工作，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、 供方管理： 組織建立供方資源庫并負責日常維護，完善入庫標準/范圍和統(tǒng)一評價標準并搜集供方資源信息，定期進行相關(guān)考察和資格預審工作。組織對合作方進行年度履約評估，對已結(jié)算合作方進行履約后評估，并在成本管理系統(tǒng)中及時更新評估結(jié)果。 4、 成本控制： 組織積累市場資源，為項目成本提出優(yōu)化建議并參與項目工程的成本執(zhí)行管控和反饋調(diào)整；監(jiān)控工程中發(fā)生的異常采購成本； 項目歷史成本數(shù)據(jù)中采購信息的收集及統(tǒng)計分析；在滿足功能和設(shè)計效果的前提下，提出合理的控制采購成本的建議和意見。 5、 采購分析： 組織編寫采購月報，對于每一單招標采購及時總結(jié)。 定期組織編寫采購案例，進行采購成本合理性分析，優(yōu)化采購資源及相關(guān)操作流程，合理降低采購成本。 定期組織與設(shè)計部門進行業(yè)務(wù)溝通或產(chǎn)品推介，盡可能在方案階段讓設(shè)計人員對建造標準的最優(yōu)性價比有所了解，達到控制總成本的目的。 6、 信息收集： 主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)（特別是競爭對手）的采購政策、價格、資源信息。組織搜集、整理材料設(shè)備相關(guān)信息,建立并持續(xù)更新材料設(shè)備信息庫,確定材料設(shè)備分類原則,并搭建材料設(shè)備分類科目。 任職要求： 1、 基本要求： 35--40歲,性別不限,身體健康。 2、 教育背景： 土木工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷。 3、 工作經(jīng)驗： 10年以上房地產(chǎn)招標采購工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。 4、 工作技能： 具備全成本管理意識,有豐富的清單報價招標采購及合約管理知識與經(jīng)驗,熟悉商業(yè)綜合體項目工程施工工藝及計劃運營要求,有豐富的供應(yīng)商資源,熟悉材料設(shè)備市場情況和成本指標,了解財務(wù)、稅法、合同法及法律知識、物流知識。 5、 個人素質(zhì)： 較強的計劃控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、出色的談判溝通能力。有良好的職業(yè)操守,團隊精神，廉潔自律,有強烈的責任心和敬業(yè)精神。
田雪
崗位職責： 1）根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，建立健全供應(yīng)商與采購管理體系，組織原物料、非生產(chǎn)物資的采購工作，確保公司采購總成本合理及供應(yīng)商體系的匹配性，并達成數(shù)字化管理閉環(huán)； 2）根據(jù)年度計劃做好供應(yīng)鏈管理，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營中的各類物料需求； 3）優(yōu)化采購制度和采購流程，并監(jiān)督、檢查采購流程執(zhí)行情況； 4）組織采購成本分析及原材料市場行情調(diào)研分析，做好年度集團采購降本目標實施計劃、路徑，并組織落實； 5）加強人員梯隊的帶教與培養(yǎng)，建設(shè)專業(yè)采購團隊。 任職要求： 1）碩士以上學歷，化工專業(yè)背景； 2）8年及以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年及以上管理經(jīng)驗； 3）精通采購原理及成本控制能力、熟悉供應(yīng)商開發(fā)管理、原材料相關(guān)行業(yè)（產(chǎn)品）專業(yè)知識、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判能力。 PS：此崗位年薪約40W-60W，職級不同固浮比不同，需現(xiàn)場溝通。
魏子杰
工作職責:
1、貫徹實施公司關(guān)于工程項目概算預算結(jié)算管理制度與流程；
2、負責公司工程項目成本體系的管理控制及有效實施；
3、負責工程項目分包、勞務(wù)、材料采購合同審核及談判；
4、建立公司合同臺帳，組織合約分類歸檔與管理工作
5、參與價格文件的審核及談判；
6、負責公司對外招投標工作、對接各主管部門
7、審核工程進行中的各項報價文件，審核工程量進度審核表、工程款進度請款書等文件；
8、提供工程進度分析數(shù)據(jù)，掌握工程進展和收支情況；
9、審核工程結(jié)算書，配合相關(guān)方工作，完成項目結(jié)算；
10、提供各項目成本分析相關(guān)數(shù)據(jù)；
11、進行分管工程的監(jiān)督、結(jié)算、審查工作，監(jiān)督、指導分包單位正確執(zhí)行造價成本工作；
12、執(zhí)行領(lǐng)導交辦的其他各項工作；
任職資格:
1、成本類、工程類相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；
2、專業(yè)崗位從業(yè)至少6年以上、國企或正規(guī)市政施工企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
3、有完整PPP投資項目的成本合約經(jīng)驗優(yōu)先；
4、工作地域靈活（可接受派駐江浙項目優(yōu)先）。
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