全國招聘，可根據(jù)求職者意向分配 職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域門店的市場經(jīng)營與管理，組織完成部門月度、季度、以及年度工作計劃與目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)策劃線上及線下活動方案，蔣方案有效落在各門店運(yùn)營過程中，監(jiān)測活動效果，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化活動方案 3、管理并激勵所負(fù)責(zé)團(tuán)隊的工作績效，為公司運(yùn)營管理策略以及制度提出建設(shè)性意見 4、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的GMV及利潤負(fù)責(zé) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，8年以上連鎖運(yùn)營門店管理經(jīng)驗，熟悉消費(fèi)品管理，熟悉線下門店運(yùn)營模式 2、有較強(qiáng)的分析和解決問題能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營中的問題并推進(jìn)解決，掌握行業(yè)動態(tài)及消費(fèi)者習(xí)慣 3、具有敏銳的市場洞察力，創(chuàng)新意識強(qiáng)，能夠通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動，有效推進(jìn)營銷目的達(dá)成 4、有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊合作精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)
張悅
任職條件
1、35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，持中級及以上會計職稱，具備CPA（注冊會計師）等專業(yè)資格者優(yōu)先。
2、熟悉國家財經(jīng)政策和財會法規(guī)，擁有10年以上財會崗位從業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上企業(yè)財務(wù)核心管理崗位經(jīng)驗，有汽車服務(wù)貿(mào)易或汽車產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、了解汽車行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈及商業(yè)模式，具有財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)管控、會計核算、預(yù)算管理、成本控制、資金管理、稅收籌劃及財務(wù)分析等模塊實操經(jīng)驗。
4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理能力，能夠識別與管控財務(wù)風(fēng)險，踐行業(yè)財融合。
5、 具有良好的職業(yè)操守和個人品行，高度的責(zé)任心及抗壓韌性，能適應(yīng)快速變化的行業(yè)環(huán)境。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定與企業(yè)整體戰(zhàn)略匹配的財務(wù)規(guī)劃，統(tǒng)籌年度財務(wù)目標(biāo)，分析企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營成果、財務(wù)狀況等，為經(jīng)營決策提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)，提出合理化建議，推動企業(yè)整體經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行與實施，規(guī)范企業(yè)賬務(wù)處理與報表管理；統(tǒng)籌資金管理，建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，有效管控資金風(fēng)險；統(tǒng)籌稅務(wù)管理，確保各項稅費(fèi)合規(guī)申報。
3、執(zhí)行和完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度流程，提升財務(wù)管理水平；推動財務(wù)數(shù)字化升級，提升財務(wù)分析效率。
4、參與企業(yè)核心業(yè)務(wù)決策，從財務(wù)數(shù)據(jù)的角度審視業(yè)務(wù)發(fā)展可行性與健康度，使財務(wù)支持貫穿業(yè)務(wù)全流程，協(xié)同業(yè)務(wù)優(yōu)化資源配置，推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新與盈利提升。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，制定并實施人才梯隊培養(yǎng)計劃。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物貿(mào)HR
有寶勝/勝道、滔博、銳力、百麗、壹品倉、薈品倉、唯品會、愛庫存等從業(yè)經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定鞋服類商品的中長期企劃計劃；
2.參與訂貨計劃并給出專業(yè)的訂貨策略，進(jìn)行商品規(guī)劃及貨品進(jìn)貨.庫存量等方面的決策；
3.負(fù)責(zé)貨品銷售過程中的數(shù)據(jù)監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃相應(yīng)的重點款式選款策略等；
4.熟悉鞋服類商品品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃，促使商品成功；
5.系統(tǒng)規(guī)劃商品價格，進(jìn)行商品折扣價格管理；
6.對產(chǎn)品的整體成本進(jìn)行把控，毛利設(shè)定，確保公司利潤率，對產(chǎn)品成本與投資回報.銷售貢獻(xiàn)率進(jìn)行分析；
7.時刻關(guān)注競品的市場情況，了解外部環(huán)境。通過行業(yè).競品報表等數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會并向公司提出品牌建議，從而優(yōu)化和不斷提升產(chǎn)品的品質(zhì)和品位；
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，必須有大型集合品牌鞋服賣場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2.有零售業(yè)買手.庫存.商品管理經(jīng)驗，對產(chǎn)品成功要素有深刻見解；
3.具數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的邏輯性，熟悉EXCEL軟件操作；
4.良好的跨部門溝通能力，富有責(zé)任心.上進(jìn)心，主動好學(xué).有耐力和抗壓能力強(qiáng)。
負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，并協(xié)調(diào)各部門之間的工作，提高公司整體運(yùn)營效率。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作的規(guī)劃和執(zhí)行，制定相應(yīng)的品質(zhì)管理規(guī)范和流程，并確保其有效執(zhí)行； - 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和管理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； - 負(fù)責(zé)公司相關(guān)品質(zhì)管理文件的撰寫和修訂，以及審核各部門提交的品質(zhì)管理文件； - 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部品質(zhì)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高公司員工品質(zhì)管理意識和能力； - 利用公司數(shù)字化管理工具與數(shù)據(jù)反饋，對專業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，進(jìn)行質(zhì)量管理分析并制定優(yōu)化管理 措施，督促現(xiàn)場管理整改與落地； - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬品質(zhì)管理人員，對他們的工作進(jìn)行評估和指導(dǎo)，確保公司品質(zhì)管理工作的順利實施。 招聘要求 1、本科及以上學(xué)歷，品質(zhì)體系管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； 2、3年以上知名大型物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗； 3、具有多部門協(xié)調(diào)能力，有成功推廣服務(wù)案例的優(yōu)先； 4、參與物業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)方案的設(shè)計、評審，給出建設(shè)性意見，并組織解決項目過程中的重大問題； 5、有全生命周期品質(zhì)提升管理經(jīng)驗； 6、重點關(guān)注交付管理、滿意度攀升經(jīng)驗； 7、具備品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉管理工具及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行規(guī)范。
金惠明
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略； 2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機(jī)事件做出有效反應(yīng)； 4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況； 5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體（含自媒體）的良好關(guān)系。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上市場經(jīng)驗，知名零售連鎖公司背景優(yōu)先； 3、具備創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入； 4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系； 5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。
杜老師
【崗位職責(zé)】 接收客戶線上反饋，為客戶進(jìn)行解答，及時處理客訴，維護(hù)售后。 【崗位要求】 1，年齡18-35周歲，性別 不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2，學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限 3，熟悉基本辦公軟件，打字速度30字/分鐘以上 【工作時間】 9:00- 18:00八小時工作制，做五休二（排休） 【薪資待遇】 1、底薪+PE津貼+績效獎金+加班津貼+特殊班次補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼，綜 合到手5500-7000 2、入職當(dāng)月即繳納五險一金； 3、發(fā)放年終獎，根據(jù)全年績效考核結(jié)果綜合評定，約1.5～2個月薪 資； 4、每年5～15天帶薪年假，可享受國家法定婚假，產(chǎn)假及陪產(chǎn)假等；
郭經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定抖音，快手，視頻號及小程序等新媒體平臺的戰(zhàn)略規(guī)劃，打造品牌價值 2、負(fù)責(zé)組織新媒體矩陣的運(yùn)營計劃和執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的建設(shè)和管理 4、負(fù)責(zé)媒體調(diào)性的把控和導(dǎo)向，輿情管理和監(jiān)控 5、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的薪資搜集、設(shè)計、審核和互動管理 6、負(fù)責(zé)新媒體專項的成本核算和數(shù)據(jù)分析，并制定優(yōu)化策略 7、負(fù)責(zé)新媒體專項短視頻內(nèi)容策劃和運(yùn)營 8、負(fù)責(zé)新媒體招商廣告的投放及內(nèi)容投放 任職要求： 1、8年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，有豐富的新媒體傳播管理工作經(jīng)驗，熟悉社會化媒體推廣技巧 2、具有很強(qiáng)的策劃能力和撰稿原創(chuàng)能力，熟悉新媒體策劃和運(yùn)作，熟悉媒體報道規(guī)律 3、能夠開拓新的新媒體資源渠道 4、精通新媒體推廣渠道手段和運(yùn)營策略 5、具有勤奮上進(jìn)，樂觀，精益求精，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊并承受壓力 6、有批發(fā)零售相關(guān)的經(jīng)驗優(yōu)先，有過小象生活，巨惠碼頭，巡物社等相關(guān)經(jīng)驗最優(yōu)
張悅
崗位職責(zé)： 【稅務(wù)管理】按照集團(tuán)稅務(wù)管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本級財務(wù)組織的稅務(wù)規(guī)劃編制的審核、執(zhí)行以及風(fēng)險管理，確保區(qū)域內(nèi)涉稅業(yè)務(wù)事項的合規(guī)性； 【資金管理】按照集團(tuán)資金管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域資金計劃及平衡管理，落實相關(guān)執(zhí)行及預(yù)警分析工作，確保本級財務(wù)組織的資金使用效率提升； 【金融業(yè)務(wù)管理】按照集團(tuán)金融業(yè)務(wù)管理相關(guān)要求，主導(dǎo)統(tǒng)籌供應(yīng)商業(yè)務(wù)對接，推進(jìn)落實融資、按揭及政策獲取等相關(guān)實務(wù)； 【預(yù)算管理】按照集團(tuán)預(yù)算管理相關(guān)要求，組織召開區(qū)域預(yù)算小組會議，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)預(yù)算編制和過程執(zhí)行、分析、反饋工作，落實預(yù)算優(yōu)化方案和措施并提出管理建議，確保預(yù)算編制質(zhì)量 【會計管理】按照集團(tuán)會計管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)執(zhí)行本級財務(wù)會計管理相關(guān)工作，總體把控會計工作質(zhì)量及風(fēng)險控制，統(tǒng)籌實物資產(chǎn)、債權(quán)類資產(chǎn)以及股權(quán)資產(chǎn)日常管理; 【組織/團(tuán)隊管理】根據(jù)本級財務(wù)組織的職責(zé)和目標(biāo)要求，負(fù)責(zé)擬定、落實崗位設(shè)置和優(yōu)化方案，優(yōu)化部門運(yùn)營管理流程，著力提升團(tuán)隊能力、部門業(yè)務(wù)和運(yùn)營管理效率。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，10年以上財務(wù)綜合管理工作經(jīng)驗，有集團(tuán)財務(wù)、區(qū)域財務(wù)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗者及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備財務(wù)管理相關(guān)理論知識、邏輯性強(qiáng)、能承受較大的工作壓力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、有較豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
金惠明
崗位職責(zé)： 1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)?。? 2、負(fù)責(zé)支票、匯票、收據(jù)管理； 3、做銀行帳和現(xiàn)金賬，并保管財務(wù)章； 4、負(fù)責(zé)報銷差旅費(fèi)，員工工資發(fā)放； 5、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員； 6、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，上海戶籍； 2、誠信正直愛崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德； 3、了解財務(wù)相關(guān)知識； 4、熟練操作財務(wù)軟件、MSOFFICE（例如Excel等），熟悉辦理各項銀行業(yè)務(wù)； 5、具備日?，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力； 6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實的財務(wù)知識。 薪資：5-6k 福利：200/月全勤獎，20/天餐補(bǔ)，按國家規(guī)定繳納社保公積金 工作時間：9:00-17:30，周末雙休
李先生
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)倉儲運(yùn)營體系搭建和倉儲運(yùn)營年度規(guī)劃及執(zhí)行； 2、全面閉環(huán)運(yùn)營相關(guān)工作，定標(biāo)準(zhǔn)、查異常、督改善、落獎懲，并提供數(shù)據(jù)智能看板； 3、依據(jù)精益方法為運(yùn)營指標(biāo)改善提供解決方案，并負(fù)責(zé)相關(guān)落地推動執(zhí)行工作； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營過程中的異常處理及診斷，返檢現(xiàn)場作業(yè)各環(huán)節(jié)的操作標(biāo)準(zhǔn)化工作，協(xié)助區(qū)域做好中臺支撐工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉儲、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上物流行業(yè)或快消品行業(yè)倉儲運(yùn)營經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉第三方物流運(yùn)作模式，熟悉倉儲物流運(yùn)作模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗，熟悉倉儲管理系統(tǒng)； 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、了解并熟悉倉儲運(yùn)營的所有作業(yè)流程與管理要點； 5、有優(yōu)秀的現(xiàn)場管控能力和執(zhí)行能力，要求計劃能力、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作意識和一定危機(jī)處理能力。
鄧超
工作內(nèi)容： 1.售后回訪，解決客戶疑問，維護(hù)公司形象 2.工業(yè)自動化方面（傳感器、顯微鏡等）的客戶意向確認(rèn)挖掘 要求：18-38歲，工作態(tài)度積極，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇：底薪3000+績效考核1000，視情況給予200~1000的獎勵綜合工資4500-5000。交五險一金；可以提供住宿。1年有兩次調(diào)薪機(jī)會。
馬女士
工作職責(zé)：搬運(yùn)工負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作，負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理整齊 要求：18~55歲身體健康 無傳染病 吃苦耐勞 有工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用 薪資：試用期是一個月9000 第二個月轉(zhuǎn)正13000 包吃包住
王經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)Amazon各國家整體運(yùn)營，制定并執(zhí)行平臺運(yùn)營規(guī)劃，統(tǒng)籌推廣運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、客戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，對流量、轉(zhuǎn)化率、GMV負(fù)責(zé)； 2、站內(nèi)推廣：制定合理站內(nèi)的流量策略，優(yōu)化站內(nèi)流量結(jié)構(gòu)，跟進(jìn)保障業(yè)績目標(biāo)達(dá)成； 3、站外營銷：協(xié)同管理和維護(hù)包括Google/Facebook/KOL/EDM/AFF在內(nèi)的站外重點渠道，優(yōu)化全盤流量結(jié)構(gòu)，保障業(yè)績目標(biāo)達(dá)成； 4、數(shù)據(jù)運(yùn)營：具備數(shù)據(jù)敏感度，熟悉全業(yè)務(wù)鏈路各板塊數(shù)據(jù)獲取、歸因邏輯，能夠基于數(shù)據(jù)分析結(jié)論，驅(qū)動調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營思路、改善運(yùn)營效率； 5、業(yè)務(wù)協(xié)同：參與公司戰(zhàn)略及關(guān)鍵戰(zhàn)役制定，拉齊包括產(chǎn)品部門、設(shè)計部門、計劃部門等平行部門，保證部門間配合高效； 6、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊人才的選拔、培養(yǎng)和考核，搭建完善的團(tuán)隊管理體系和激勵體系，打造高績效的運(yùn)營團(tuán)隊。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有良好的英語讀寫能力； 2、6年以上Amazon等跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗，4年團(tuán)隊管理經(jīng)驗；操盤過5億RMB以上體量業(yè)務(wù)優(yōu)先； 3、具備用戶思維，有用戶獲取、轉(zhuǎn)化、留存與家具家居零售相關(guān)經(jīng)驗或獨(dú)到見解者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠制定和執(zhí)行有效的銷售策略； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種問題和糾紛； 6、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)快速變化的商業(yè)競爭環(huán)境。
郭先生
【招兵買馬】 映天教育招聘?。?！ 優(yōu)秀教師：數(shù)名 市場總監(jiān)：1名 運(yùn)營總監(jiān)： 1名 想來的小伙伴們速速來報名吧 用人原則： 英雄不問出處，不看背景，只看實力。 不唯上，不唯書，只唯實。 工資待遇： 極速狂奔熱情健談的 :10000以上不封頂， 不要命的，直接讓位給你！ 【五不招】 1、視金錢如糞土的。 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、與東突、IS、全能神有聯(lián)系的。 【以下條件優(yōu)先錄取】 1、生活所迫，為錢所困，自覺生活沒質(zhì)量的
燦燦老師
1、40歲以下，市場營銷學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗，獨(dú)立完成至少3個以上大、中型商辦項目的營銷管理工作； 3、能獨(dú)立進(jìn)行房地產(chǎn)區(qū)域市場調(diào)研、分析及產(chǎn)品定位能力，包括策略思路的制定、調(diào)整和指導(dǎo)的專業(yè)能力。 4、能夠整合協(xié)調(diào)運(yùn)用內(nèi)外資源和多方協(xié)作，把握市場敏銳度，具備優(yōu)秀商務(wù)談判能力。
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