職責(zé)描述： 1.組建管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司整體的運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé) 2.用戶成長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)及流量運(yùn)營(yíng)，分析用戶需求，對(duì)流失用戶召回、存量用戶激活喚醒 3.吸引目標(biāo)用戶增長(zhǎng)，與各部門緊密配合，推動(dòng)用戶增長(zhǎng)策略實(shí)施，發(fā)現(xiàn)助力業(yè)務(wù)拓展的機(jī)會(huì)點(diǎn) 4.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品規(guī)劃，搭建用戶行為成長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策略及體系 5.通過(guò)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)促活和拉新，不限于社群運(yùn)營(yíng)、口碑活動(dòng)、案例專訪等精細(xì)化運(yùn)用手段，提升客戶活躍度及用戶粘性 6.參與目標(biāo)的制定與拆分，策略制定工作，為用戶增長(zhǎng)，包含拉新、轉(zhuǎn)化，留存提升等結(jié)果負(fù)責(zé)，提升品牌聲量，促動(dòng)流量變現(xiàn) 7.通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案，提升用戶體驗(yàn)，并為產(chǎn)品優(yōu)化提出可行性建議 任職要求： 1.用戶成長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)及流量運(yùn)營(yíng)，分析用戶需求，對(duì)流失用戶召回、存量用戶激活喚醒 2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品規(guī)劃，搭建用戶行為成長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策略及體系 3.通過(guò)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)促活和拉新，不限于社群運(yùn)營(yíng)、口碑活動(dòng)、案例專訪等精細(xì)化運(yùn)用手段，提升客戶活躍度及用戶粘性 4.目標(biāo)的制定與拆分，策略制定工作，為用戶增長(zhǎng)，包含拉新、轉(zhuǎn)化，留存提升等結(jié)果負(fù)責(zé)
高鶴
需要有app用戶獲客、增長(zhǎng)、用戶運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)策略經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！例如，萬(wàn)師傅，貨拉拉，運(yùn)滿滿，高德，淘寶等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能夠承接戰(zhàn)略拆解目標(biāo)，盯執(zhí)行，抗kpi，歡迎加入！ 崗位職責(zé): 1. 商戶策略制定與優(yōu)化：基于對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的深度理解，結(jié)合商戶特征，設(shè)計(jì)并制定分層、分結(jié)構(gòu)的立體商戶運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)商戶持續(xù)健康發(fā)展，提升商戶在平臺(tái)的活躍度、留存率與貢獻(xiàn)度 。 2. 業(yè)務(wù)鏈路管理與問(wèn)題解決：從經(jīng)營(yíng)視角出發(fā)，深入剖析整個(gè)業(yè)務(wù)鏈路，精準(zhǔn)把握商戶運(yùn)營(yíng)各節(jié)點(diǎn)的痛點(diǎn)與問(wèn)題，制定系統(tǒng)性業(yè)務(wù)方案，并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品化的運(yùn)營(yíng)思路與解決方案，推動(dòng)產(chǎn)品功能的優(yōu)化與迭代，以提升商戶運(yùn)營(yíng)效率與體驗(yàn)。 3. 項(xiàng)目管理與戰(zhàn)略目標(biāo)推進(jìn)：負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)項(xiàng)目的全流程管理，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成路徑與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方資源，保障重大項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付；同時(shí)，推進(jìn)商戶側(cè)業(yè)務(wù)月、季度、年度戰(zhàn)略目標(biāo)按照既定節(jié)奏穩(wěn)健落地，定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行復(fù)盤與分析，及時(shí)調(diào)整策略 。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)：建立并完善商戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘與分析，洞察商戶行為與業(yè)務(wù)趨勢(shì)，為運(yùn)營(yíng)策略制定、項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持；依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng) 。 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通：與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、銷售等多部門緊密協(xié)作，確保運(yùn)營(yíng)策略與各部門工作有效協(xié)同；推動(dòng)跨部門項(xiàng)目的順利開展，協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作效率；同時(shí)，為團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力 。 任職要求: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，5年以上電商、O2O或本地生活類的商家運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn)，具備體系性的商戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功搭建商戶運(yùn)營(yíng)體系的案例者優(yōu)先 。有制造業(yè)商戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分項(xiàng)。 2. 能深入業(yè)務(wù)，洞察商戶需求，制定出符合業(yè)務(wù)場(chǎng)景的運(yùn)營(yíng)方案。 3. 備獨(dú)立思考與創(chuàng)新能力，勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中開拓新思路、新方法。 4，數(shù)據(jù)分析能力：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備出色的數(shù)據(jù)分析與解讀能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息，為業(yè)務(wù)決策提供有力的數(shù)據(jù)支撐 。 5. 具備較好跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作推動(dòng)能力。
鄧先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多、MCN直播帶貨等電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與管理，提升電商自身營(yíng)銷能力； 2、主管渠道費(fèi)用規(guī)劃，產(chǎn)品規(guī)劃，價(jià)格規(guī)劃，運(yùn)營(yíng)節(jié)奏規(guī)劃，根據(jù)年銷售目標(biāo)，制定季，月店鋪營(yíng)銷方案，有效完成銷售目標(biāo)； 3、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，策劃并組織實(shí)施店鋪推廣，負(fù)責(zé)策劃促銷活動(dòng)計(jì)劃、廣告投放、會(huì)員管理計(jì)劃、客戶服務(wù)體驗(yàn)提升計(jì)劃等工作，并分析執(zhí)行反饋，對(duì)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)自營(yíng)店鋪的運(yùn)營(yíng)板塊日常工作管理，制定營(yíng)銷策略及計(jì)劃，協(xié)調(diào)市場(chǎng)和促銷資源； 5、針對(duì)主管的銷售平臺(tái)，配合分銷、直供渠道制定產(chǎn)品規(guī)劃以及單品爆款打造計(jì)劃，跟進(jìn)產(chǎn)品表現(xiàn)情況，進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整 6、組織收集、整理每月、每季、每年銷售數(shù)據(jù)、費(fèi)用控制數(shù)的建檔、核對(duì)、分析、評(píng)估及定期提交各類作業(yè)報(bào)表 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，具備食品、快消電商其中之一從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；電子商務(wù)類專業(yè)/3年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理C2C和B2C網(wǎng)站店鋪并保證其穩(wěn)定，精通淘寶天貓、京東、蘇寧等電商平臺(tái)的推廣和營(yíng)銷規(guī)則，精通鉆展、淘寶直通車等推廣工具，有打造爆款和參加官方各類活動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)轉(zhuǎn)化率的提升有較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)； 3、精通電商行業(yè)運(yùn)作模式，掌握電商行業(yè)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)；善于資源整合，有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力 薪資范圍：年薪制，需面議
盧凱
1、根據(jù)公司下達(dá)的階段/年度目標(biāo)，指導(dǎo)帶領(lǐng)下屬，制定月、季度、年度業(yè)務(wù)管理計(jì)劃，并完成相應(yīng)指標(biāo);
2、具體負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)、人頭、滿班率、續(xù)班率、課消等達(dá)標(biāo)管理、統(tǒng)籌分析處理校區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)度所遇到的問(wèn)題解決
3、負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)開拓、引流獲客、教學(xué)服務(wù)、留存續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)介紹、運(yùn)營(yíng)教務(wù)、人員帶教培訓(xùn)等相關(guān)板塊管理工作
4、培訓(xùn)帶教下屬提升自身業(yè)務(wù)能力，做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、協(xié)同區(qū)域其他校區(qū)、職能各部門有關(guān)階段性目標(biāo)、具體工作的落實(shí)、對(duì)接
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的校區(qū)相關(guān)其他管理工作
崗位要求:
1、五年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下，對(duì)本行業(yè)日常營(yíng)運(yùn)工作及相關(guān)流程有嫻熟的處理技巧，有K12教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、本科及以上學(xué)歷，戶籍不限，男女不限;
3、熱愛(ài)教育，善于與他人交流，有較強(qiáng)的親和力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí)，能在壓力下承擔(dān)工作，勇于創(chuàng)新突破。
賀老師
【公司介紹】 昂立教育ONLYEDU誕生于1984年，國(guó)內(nèi)第一家教育上市公司，源自交通大學(xué)，經(jīng)40年精耕，在上海本土擁有頂尖的教育口碑和客群。 我們的價(jià)值觀是‘’堅(jiān)毅、關(guān)愛(ài)、卓越、共成長(zhǎng)‘’；我們的使命是‘’讓每一個(gè)學(xué)生都獲得卓越的成長(zhǎng)能力‘’。 崗位要求： 1、對(duì)校區(qū)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理，結(jié)合校區(qū)業(yè)務(wù)制定招生策略等相關(guān)工作； 2、幫助、指導(dǎo)各團(tuán)隊(duì)成員提升工作績(jī)效，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課時(shí)消耗任務(wù)； 3、制定校區(qū)各項(xiàng)工作的流程及標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)的成本控制在預(yù)算及合理范圍內(nèi)，提升運(yùn)營(yíng)效率； 5、營(yíng)造積極正向的團(tuán)隊(duì)氣氛，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 任職要求： 1、具有教育行業(yè)全面經(jīng)驗(yàn)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并具備良好的績(jī)效； 2、具有系統(tǒng)的管理思路，具備較強(qiáng)的推動(dòng)力和執(zhí)行力； 3、具備良好的綜合素質(zhì)，邏輯思維清晰，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)感召力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力； 5、有k12業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
馬老師
【崗位職責(zé)】
1、全面統(tǒng)籌C端成人教培產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，對(duì)獲客、GVM等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定前后端經(jīng)營(yíng)策略，包括產(chǎn)品策略、線索分配策略、線索流轉(zhuǎn)策略及增值策略等，并組織市場(chǎng)推廣、效果營(yíng)銷等工作，并有效監(jiān)督、落實(shí)相關(guān)內(nèi)容的全面實(shí)施；
3、健全并完善營(yíng)銷體系內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，致力于提升人效及轉(zhuǎn)化率，對(duì)運(yùn)營(yíng)成本管控負(fù)責(zé)，關(guān)注推廣渠道ROI，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題優(yōu)化渠道ROI，并根據(jù)渠道轉(zhuǎn)化ROI，與營(yíng)銷部溝通優(yōu)化渠道方案，提高客戶轉(zhuǎn)化率；
4、構(gòu)建用戶增長(zhǎng)鏈路，負(fù)責(zé)搭建完整的市場(chǎng)獲客路徑，健全渠道體系，指定推廣計(jì)劃，
5、牽頭搭建消轉(zhuǎn)機(jī)制，結(jié)合產(chǎn)品、市場(chǎng)、用戶等維度，并不斷迭代產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)策略；
6、關(guān)注行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，挖掘用戶深層次需求，形成所在產(chǎn)品線市場(chǎng)的完整認(rèn)知體系，實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式、推廣策略、產(chǎn)品形態(tài)的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新；
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的管理，解決實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題，完善業(yè)務(wù)帶教培訓(xùn)體系及梯隊(duì)人才培養(yǎng)等。
【任職要求】
1、8年以上教育行業(yè)市場(chǎng)、轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成人教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)大學(xué)生群體有深入的了解的候選人優(yōu)先考慮；
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備全局管控能力，具有獨(dú)立操盤在線教育項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、具備深刻的行業(yè)認(rèn)知，具備優(yōu)秀的用戶視角與產(chǎn)品Sense;
4、有較為完整的產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)歷和規(guī)劃能力，有過(guò)成功的0-1搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、行業(yè)視野廣闊，具備良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、抗壓能力。
丁經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多、MCN直播帶貨等電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與管理，提升電商自身營(yíng)銷能力； 2、主管渠道費(fèi)用規(guī)劃，產(chǎn)品規(guī)劃，價(jià)格規(guī)劃，運(yùn)營(yíng)節(jié)奏規(guī)劃，根據(jù)年銷售目標(biāo)，制定季，月店鋪營(yíng)銷方案，有效完成銷售目標(biāo)； 3、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，策劃并組織實(shí)施店鋪推廣，負(fù)責(zé)策劃促銷活動(dòng)計(jì)劃、廣告投放、會(huì)員管理計(jì)劃、客戶服務(wù)體驗(yàn)提升計(jì)劃等工作，并分析執(zhí)行反饋，對(duì)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)自營(yíng)店鋪的運(yùn)營(yíng)板塊日常工作管理，制定營(yíng)銷策略及計(jì)劃，協(xié)調(diào)市場(chǎng)和促銷資源； 5、針對(duì)主管的銷售平臺(tái)，配合分銷、直供渠道制定產(chǎn)品規(guī)劃以及單品爆款打造計(jì)劃，跟進(jìn)產(chǎn)品表現(xiàn)情況，進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整 6、組織收集、整理每月、每季、每年銷售數(shù)據(jù)、費(fèi)用控制數(shù)的建檔、核對(duì)、分析、評(píng)估及定期提交各類作業(yè)報(bào)表 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，具備食品、快消電商其中之一從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；電子商務(wù)類專業(yè)/3年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理C2C和B2C網(wǎng)站店鋪并保證其穩(wěn)定，精通淘寶天貓、京東、蘇寧等電商平臺(tái)的推廣和營(yíng)銷規(guī)則，精通鉆展、淘寶直通車等推廣工具，有打造爆款和參加官方各類活動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)轉(zhuǎn)化率的提升有較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)； 3、精通電商行業(yè)運(yùn)作模式，掌握電商行業(yè)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)；善于資源整合，有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力 薪資范圍：年薪制，需面議
王潤(rùn)飛
崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行保健食品業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2. 負(fù)責(zé)保健食品的產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)及生命周期管理。 3. 優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，確保原材料采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)和物流的高效運(yùn)作。 4. 制定銷售策略，支持銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 5. 確保所有產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，特別是食品安全和保健食品相關(guān)法規(guī)。 6. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。 7. 定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，提出改進(jìn)建議。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 至少5年以上保健食品或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。 3. 具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力。 4. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效跨部門合作。 5. 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。 6. 熟悉供應(yīng)鏈管理和質(zhì)量控制流程。 7. 具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，結(jié)果導(dǎo)向，能夠在壓力下工作并達(dá)成目標(biāo)。 8. 具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
賀先生/招聘經(jīng)理
職責(zé)描述： 1. 把握公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)核心價(jià)值，結(jié)合患者（腫瘤類、風(fēng)濕免疫類、三高類）日常需求，規(guī)劃患者運(yùn)營(yíng)方向并制定運(yùn)營(yíng)策略方向； 2. 負(fù)責(zé)患者運(yùn)營(yíng)體系搭建，針對(duì)患者管理流程，搭運(yùn)營(yíng)建團(tuán)隊(duì)，制定各類運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案，并組織推動(dòng)實(shí)施，對(duì)患者活躍、留存與裂變負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)患者運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)采集與分析，收集患者反饋，持續(xù)為患者端產(chǎn)品及社群工具、功能體驗(yàn)提供支持與建議，提升患者平臺(tái)粘性和信任； 4. 負(fù)責(zé)全平臺(tái)患者用戶服務(wù)體系、成長(zhǎng)體系，不斷提升患者服務(wù)質(zhì)量和自運(yùn)營(yíng)能力，打造患者KOL、UGC，配合平臺(tái)活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化； 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)和搭建，建立新媒體矩陣，制定新媒體內(nèi)容輸出策略、計(jì)劃和方案，關(guān)注用戶增長(zhǎng)和活躍度； 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)背景或從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上患者運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)流量和數(shù)據(jù)高度敏感；懂患者群體的需求，熟悉醫(yī)療服務(wù)流程； 認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療，具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
王偉娜
崗位職責(zé)： 1全面負(fù)責(zé)公司加盟招商工作，負(fù)責(zé)加盟體系的建立，負(fù)責(zé)加盟招商部的整體運(yùn)營(yíng)管理工作 2.根據(jù)公司年度加盟發(fā)展計(jì)劃，制定加盟招商部階段性目標(biāo)，通過(guò)開發(fā)線上線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn)； 3.加盟招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核，完成年度加盟招商指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系，并持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)執(zhí)行召開各種招商會(huì)，并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約； 6.負(fù)責(zé)新、老加盟商或潛在加盟商的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)復(fù)數(shù)加盟及老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍； 7.負(fù)責(zé)收集加盟市場(chǎng)信息，同行業(yè)加盟政策、方案、加盟情況，為公司重大加盟事務(wù)提供決策信息； 8.負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 任職要求： 職位要求： 1．有5年以上相關(guān)餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2．擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學(xué)歷大專以上，本科（985/211）優(yōu)先
王潤(rùn)飛
崗位職責(zé)： 1全面負(fù)責(zé)公司加盟招商工作，負(fù)責(zé)加盟體系的建立，負(fù)責(zé)加盟招商部的整體運(yùn)營(yíng)管理工作 2.根據(jù)公司年度加盟發(fā)展計(jì)劃，制定加盟招商部階段性目標(biāo)，通過(guò)開發(fā)線上線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn)； 3.加盟招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核，完成年度加盟招商指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系，并持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)執(zhí)行召開各種招商會(huì)，并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約； 6.負(fù)責(zé)新、老加盟商或潛在加盟商的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)復(fù)數(shù)加盟及老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍； 7.負(fù)責(zé)收集加盟市場(chǎng)信息，同行業(yè)加盟政策、方案、加盟情況，為公司重大加盟事務(wù)提供決策信息； 8.負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 任職要求： 職位要求： 1．有5年以上相關(guān)餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2．擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學(xué)歷大專以上，本科（985/211）優(yōu)先
盧凱
初創(chuàng)品牌公司，0-1,1-10,10-100的建設(shè)能力，戰(zhàn)略思維，市場(chǎng)用戶洞察，體系建設(shè)，落地運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)實(shí)踐。 崗位職責(zé)： 1.持續(xù)做大業(yè)績(jī)蛋糕，新客充值、老客耗卡業(yè)績(jī)需平衡推進(jìn)。 2.在開卡數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)，老帶新等運(yùn)營(yíng)過(guò)程目標(biāo)持續(xù)達(dá)標(biāo)。 3.身為市場(chǎng)一線，對(duì)客戶消費(fèi)能力，消費(fèi)習(xí)慣等深度洞察，每月月底提交當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)分析調(diào)研報(bào)告（不限于客戶分析，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、定價(jià)、推廣、團(tuán)隊(duì)等分析）。基于市場(chǎng)及客戶分析提出各區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品、市場(chǎng)、推廣建議和策略，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地。 4.基于當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，每月提交次月工作目標(biāo)及拆解行動(dòng)計(jì)劃，上月度工作總結(jié)（業(yè)務(wù)實(shí)況、市場(chǎng)/客戶分析、團(tuán)隊(duì)搭建/梯隊(duì)建設(shè)/人才培養(yǎng)，文化，機(jī)制體系建設(shè)、品牌市場(chǎng)落地細(xì)節(jié)、店務(wù)管理等、軟件系統(tǒng)使用、成交推廣等）。 5.落實(shí)區(qū)域內(nèi)門店日常日會(huì)、周會(huì)、月度會(huì)溝通機(jī)制，上傳下達(dá)公司目標(biāo)及一線運(yùn)營(yíng)狀況。 6.為莫伽代言，積極在當(dāng)?shù)丶案鞯厥袌?chǎng)推廣、招商加盟，在加盟商跟進(jìn)方面分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 7.持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐，優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)體系。 8. 洞察，有效整合公司資源，搭建一線連鎖運(yùn)營(yíng)人才培養(yǎng)體系，提升專業(yè)化，職業(yè)化工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。 任職資格： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，具備區(qū)域運(yùn)營(yíng)及銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理/領(lǐng)導(dǎo)能力50% 業(yè)務(wù)能力50% 文化建設(shè)； 2.有美業(yè)門店行業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者及健康管理師資格證書者優(yōu)先考慮； 3. 有敬畏心，胸懷寬廣，能夠知道自己不知道的領(lǐng)域，并有效學(xué)習(xí)和探索； 4.有較強(qiáng)的分析能力、判斷力和決策力，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力； 5. 具備較好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，在客戶和運(yùn)營(yíng)分析方面具顆粒度足夠細(xì)致落地，熟練掌握辦公軟件操作； 6.勇于挑戰(zhàn)，抗壓性好，執(zhí)行力強(qiáng)； 7.形象氣質(zhì)佳 年齡30-40歲。
袁先生
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，改進(jìn)企業(yè)管理體系組織結(jié)構(gòu)，并根據(jù)公司總體年度發(fā)展戰(zhàn)略，策劃和實(shí)施運(yùn)營(yíng)年度經(jīng)營(yíng)與管理目標(biāo)，組織協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行完成；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合總經(jīng)理針對(duì)公司海（空）運(yùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)特性及不同項(xiàng)目要求制定和優(yōu)化產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃以及業(yè)務(wù)流程管理規(guī)范方案等，建立規(guī)范、高效、統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)管理體系并推動(dòng)落地執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化迭代業(yè)務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)船公司的關(guān)系維護(hù)，收集和分析航運(yùn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行提前預(yù)測(cè)，持續(xù)迭代公司產(chǎn)品，聯(lián)動(dòng)銷售部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣，為客戶提供***承運(yùn)方案；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及操作團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行日常管理，定期進(jìn)行目標(biāo)分解，數(shù)據(jù)化管理業(yè)務(wù)收入及相關(guān)費(fèi)用，加強(qiáng)成本管控，并監(jiān)督應(yīng)收應(yīng)付賬款部門的相關(guān)工作；每周、每月定時(shí)提供運(yùn)營(yíng)相關(guān)報(bào)表，合理提出優(yōu)化與改善方案；
5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的策劃、成本測(cè)算、項(xiàng)目投標(biāo)、前期籌備和協(xié)調(diào)支持工作、提高團(tuán)隊(duì)工作效率，有效控制運(yùn)營(yíng)成本，提高客戶的滿意度；
6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，國(guó)際物流、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貨代、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；
2、具有十年以上國(guó)際貨代行業(yè)（海運(yùn)出口方向）工作經(jīng)驗(yàn)者，五年以上10人（以上）團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)際貨運(yùn)和供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)，并精通?？者\(yùn)進(jìn)出口全流程且熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，能用信息化思維優(yōu)化提升運(yùn)營(yíng)效能；
4、性格隨和，溝通能力良好，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；可以承受工作壓力，具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、橫向及跨部門溝通能力強(qiáng)；
5、工作細(xì)致、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德與人品操守；
6、具有優(yōu)秀的大局意識(shí)，管理能力卓越，能精準(zhǔn)化管控團(tuán)隊(duì)日常工作流程，并為團(tuán)隊(duì)成員提供工作指引和培訓(xùn)。
李麗華
1、會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系、精準(zhǔn)營(yíng)銷體系及相關(guān)產(chǎn)品的0-1-100搭建； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)用戶生命周期管理，通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段提升顧客在線上線下的復(fù)購(gòu)、留存、喚回等； 3、搭建及優(yōu)化平臺(tái)觸達(dá)體系及規(guī)則，避免擾客的同時(shí)有效提升觸達(dá)效率和產(chǎn)能； 4、通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)沉淀，夯實(shí)用戶畫像及標(biāo)簽，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)； 5、通過(guò)大量A-B測(cè)試和營(yíng)銷工具，豐富會(huì)員權(quán)益及營(yíng)銷活動(dòng)策略，提升顧客生命周期價(jià)值。 任職要求： 1、有線下零售行業(yè)會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳，有0-1體系搭建經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，善于把用戶洞察與營(yíng)銷創(chuàng)新相結(jié)合； 3、良好的邏輯性、數(shù)據(jù)思維和溝通能力，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)機(jī)會(huì)，善于跨部門協(xié)作； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作以落地為導(dǎo)向。
謝子龍
職位描述： 1、優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理流程，提升項(xiàng)目管理效率； 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)解決客戶項(xiàng)目問(wèn)題，提升客戶滿意度； 3、搭建信息化項(xiàng)目管理系統(tǒng)，如Lims系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)等； 4、搭建商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理流程，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力和競(jìng)爭(zhēng)力； 5、對(duì)接公司內(nèi)控工作，提升公司經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)性； 6、完成上級(jí)指派的其他工作。 任職資格： 1、生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)位; 2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有高通量測(cè)序相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者數(shù)據(jù)處理/信息分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力; 4、具有多任務(wù)處理能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
王女士
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