崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷政策的實(shí)施； 2.做好門店各個(gè)工作組的分工管理工作 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 4.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度 5.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 職位要求： 1.具有3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 在景區(qū)做過(guò)店長(zhǎng)并有相關(guān)地推營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
HR
職位要求：
1、全面負(fù)責(zé)門店的管理工作，傳達(dá)公司管理精神，帶領(lǐng)門店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
2、監(jiān)督員工日常工作，維護(hù)門店客戶關(guān)系，確保門店的高端服務(wù)水準(zhǔn)；
3、具有良好的人際敏感度和語(yǔ)言感召力，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，富有挑戰(zhàn)精神，擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
4、豐富的美容門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容行業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和模式；
基本要求：
1. 30—45歲，皮膚狀態(tài)良好，普通話流利。
2. 熱愛(ài)美容事業(yè)，5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 性格開(kāi)朗熱情，品行操守佳，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和創(chuàng)新意識(shí)；
4. 掌握基本美容產(chǎn)品、儀器設(shè)備的基本知識(shí)和原理。
王潔
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求； 2、完成商品來(lái)貨驗(yàn)收、商家陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常工作； 崗位要求：20-32歲，男女不限 工作時(shí)間： 1、做六休一,每天工作7小時(shí)（包含半小時(shí)吃飯時(shí)間）， 2、兩個(gè)班次，早上9:30-晚10:00時(shí)間段排班七個(gè)小時(shí)
任經(jīng)理
薪資： 1、全職兩班倒?fàn)I業(yè)員：月收入4000-5000，國(guó)定加班另計(jì)； 2、全職夜班營(yíng)業(yè)員：月收入4500-6000，國(guó)定加班另計(jì)； 3、小時(shí)工：23元/小時(shí)（夜班23:00-7:00為27元/小時(shí)），國(guó)定加班另計(jì)。 如果您愿意配合排班需要，可以多勞多得呦！ ? 福利： 1、?全職營(yíng)業(yè)員入職就簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、每上班一天，在門市購(gòu)買40元食品、飲料，只要付20元； 3、全職工作滿1年后，帶薪年假5天； 4、全職工作滿6個(gè)月后，健康證費(fèi)用全額報(bào)銷； ?工作內(nèi)容： 1、給顧客提供熱情、貼心的服務(wù)，能面帶微笑地對(duì)每位顧客喊“歡迎光臨！”，并能積極向顧客推薦主題活動(dòng)； 2、為顧客收銀結(jié)賬，能面對(duì)面的與顧客親切地交流，讓每個(gè)顧客有開(kāi)心購(gòu)物的感覺(jué)； 3、學(xué)會(huì)制作小吃（茶葉蛋、蒸包子、煮魚蛋等）并使用相關(guān)設(shè)備（咖啡機(jī)、微波爐等）； 4、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、廁所的清潔工作（地板、貨架、冰箱、柜臺(tái)區(qū)加熱設(shè)備等）； 5、保持商品賣相好，擺放整齊，商品賣完了要及時(shí)補(bǔ)貨； 6、協(xié)助店長(zhǎng)做好進(jìn)貨、退貨、報(bào)廢等商品數(shù)量和質(zhì)量上的管理工作。 ?任職條件： 1、基本條件： - 18-45周歲（以身份證上出生日期計(jì)算）； - 身體健康，有上海市食品衛(wèi)生類《公共衛(wèi)生從業(yè)人員健康體檢培訓(xùn)合格證明》（有效期內(nèi)）； -男女不限，戶籍不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以； - 歡迎在校學(xué)生加入，薪資和正式員工一樣喔。 2、如果你可以上“兩班倒”8:00-20:00/20:00-8:00 - 能上兩班倒（白班、通宵夜班），一周上班時(shí)間不少于5天，吃苦耐勞。 3、 如果你可以上“全職夜班” - 能上通宵夜班（每周上六天），白天無(wú)其他工作，吃苦耐勞。 4、如果你應(yīng)征小時(shí)工”： - 符合下述2個(gè)條件中的1個(gè)： a、***統(tǒng)招在校學(xué)生（不含夜校、業(yè)余、成人、自學(xué)考，且有學(xué)生證）； b、有正職工作并正在繳納上海市社會(huì)保險(xiǎn)（本職工作為朝九晚五周末雙休者不符合我司條件，歡迎本職工作為做一休一或做二休二者）。 -每月提供的上班時(shí)數(shù)不少于80小時(shí)，每班不少于4小時(shí)，能長(zhǎng)期上班者優(yōu)先； 面試安排： -每天上午10:30-11:30、下午13:30-15:30 ? -地點(diǎn)： ? ? ?? a、 浦東新區(qū)梅花路1099號(hào)，帶好身份證原件和復(fù)印件到門店找店長(zhǎng)面試 ?b、黃浦區(qū)思南路2號(hào)，帶好身份證原件和復(fù)印件到門店找店長(zhǎng)面試 ?c、徐匯區(qū)中山西路2006號(hào)，帶好身份證原件和復(fù)印件到門店找店長(zhǎng)面試 ?d、浦東新區(qū)花園石橋路33號(hào)1樓104室，帶好身份證原件和復(fù)印件到門店面試招募熱線：工作日：187-2131-5880/5106-0096（請(qǐng)于8:30-12:30、13:30-17:30撥打，謝謝?。?；雙休日或國(guó)定節(jié)假日請(qǐng)發(fā)信息：187-2131-5880 年齡要求：18-45歲 職能類別：陳列員店員/營(yíng)業(yè)員 關(guān)鍵字：店員營(yíng)業(yè)員收銀員理貨促銷員導(dǎo)購(gòu)服務(wù)員超市小時(shí)工
小喜
中高端眼鏡店招聘?。。。。。。。?！ 崗位要求： 從事過(guò)零售業(yè)或者門店店員或眼鏡行業(yè)的優(yōu)先。 學(xué)歷高中及以上即可 品行端正即可。 無(wú)不良嗜好。 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)好門店的衛(wèi)生，服務(wù)好預(yù)約到店或自然入店的顧客。 服從店長(zhǎng)安排。日常排班制。早上10點(diǎn)開(kāi)門，晚上9點(diǎn)關(guān)門，日常每天8.5小時(shí)。 都是年輕人，青年活力， 店員3000基礎(chǔ)公司+1500-2000績(jī)效+門店提成，工作優(yōu)異有額外獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)助喲。 有意者可加微信聯(lián)系
138131827256
崗位名稱
得物平臺(tái)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1.平臺(tái)戰(zhàn)略與品牌升級(jí)
o制定得物專屬品牌定位（如“戶外機(jī)能潮流化”），參考競(jìng)品的爆款路徑，規(guī)劃限量聯(lián)名款發(fā)售（如戶外品牌×潮流設(shè)計(jì)師）及經(jīng)典款復(fù)刻企劃。
o主導(dǎo)得物與天貓的差異化貨品策略（得物側(cè)重獨(dú)家配色/明星同款/限量編號(hào)，占比≥40%）。
2.店鋪生態(tài)與社區(qū)運(yùn)營(yíng)
o搭建“戶外潮流社區(qū)”內(nèi)容矩陣：
84聯(lián)合KOL/KOC產(chǎn)出專業(yè)測(cè)評(píng) 穿搭種草；
84策劃UGC話題活動(dòng)（例：#硬核戶外潮出圈#）。
o管理商品評(píng)論區(qū)輿情，設(shè)計(jì)“鑒定曬單有禮”機(jī)制提升正品信任感。
3.商品運(yùn)營(yíng)與稀缺性管理
o主導(dǎo)尖貨發(fā)售全流程：
84預(yù)售期：通過(guò)“專屬編號(hào)”、“明星開(kāi)箱視頻”制造稀缺性；
84發(fā)售期：監(jiān)控庫(kù)存與競(jìng)價(jià)水位，動(dòng)態(tài)調(diào)整溢價(jià)策略；
84售后：配套“電子收藏證書”等虛擬權(quán)益。
o基于得物數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)評(píng)量/求購(gòu)量）反向推動(dòng)商品開(kāi)發(fā)，提出定制化改良建議。
4.流量與商業(yè)化運(yùn)營(yíng)
o制定CPC競(jìng)價(jià)策略，優(yōu)化“潮流戶外”類目排名；
o設(shè)計(jì)場(chǎng)景化導(dǎo)購(gòu)路徑（例如：沖鋒衣→露營(yíng)裝備→機(jī)能挎包），提升連帶率；
o策劃平臺(tái)級(jí)活動(dòng)（如得物「山系潮人季」），聯(lián)合戶外裝備品牌打造場(chǎng)景套裝。
任職要求
1.硬性門檻
o5年以上潮流電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，2年以上得物店長(zhǎng)實(shí)操履歷，有戶外/運(yùn)動(dòng)品類GMV破億案例優(yōu)先；
o精通得物生態(tài)規(guī)則：從商品準(zhǔn)入、競(jìng)價(jià)邏輯到鑒定質(zhì)檢全流程；
o熟練使用蟬媽媽/新抖等工具分析潮流品類趨勢(shì)。
2.核心能力模型
能力維度 具體要求
潮流洞察力 預(yù)判Z世代戶外審美（如gorpcore風(fēng)潮），能拆解聯(lián)名策略
商品操盤力 具備“期貨式運(yùn)營(yíng)”思維，能通過(guò)饑餓營(yíng)銷拉升溢價(jià)
社區(qū)經(jīng)營(yíng)力 擅長(zhǎng)將產(chǎn)品科技轉(zhuǎn)化為社區(qū)談資，制造破圈話題
3.加分項(xiàng)
o主導(dǎo)過(guò)得物“明星同款”爆款項(xiàng)目；
o擁有潮流圈層資源（主理人/買手店/鑒定師）；
o戶外深度玩家（滑雪/攀巖/越野跑），熟悉專業(yè)裝備性能參數(shù)。
4.軟性素質(zhì)
o鑒定級(jí)產(chǎn)品理解：能向消費(fèi)者講清等專業(yè)問(wèn)題；
o跨圈層溝通：平衡商品部（反季清貨）與市場(chǎng)部（品牌調(diào)性）的矛盾訴求。
需要兩地辦公：一、總部黃埔高登金融大廈
二、松江洞涇鎮(zhèn)洞厙路601號(hào)愛(ài)發(fā)電商基地
15000109077
工作職責(zé)：1、制定黃金珠寶展示中心銷售策略和計(jì)劃，推動(dòng)銷售及達(dá)成目標(biāo)。2、確保展廳顧客服務(wù)質(zhì)素體現(xiàn)出企業(yè)價(jià)值觀。3、確保展廳營(yíng)運(yùn)及人事管理符合公司政策及規(guī)定。4、有效處理體驗(yàn)中心人事管理，包括：工作分配、培訓(xùn)、考核、紀(jì)律、推薦調(diào)升及薪酬調(diào)整。5、有效實(shí)施財(cái)物管理措施，確保分店財(cái)物安全。6、管理展廳存貨、貨品補(bǔ)給以達(dá)致***營(yíng)運(yùn)效益。7、監(jiān)督展廳陳列及維護(hù)形象，突出品牌定位及貨品特色。8、確保信息能準(zhǔn)備地上傳下達(dá)，并及時(shí)向上級(jí)主管反映情況，包括：?jiǎn)T工動(dòng)態(tài)、體驗(yàn)中心特殊情況、市場(chǎng)資訊及同行動(dòng)態(tài)。9、承辦臨時(shí)交辦事項(xiàng)或現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件。任職資格：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，6年以上具規(guī)模黃金珠寶零售機(jī)構(gòu)之營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)（包括不少于3年管理經(jīng)驗(yàn)）2、若高中或中專程度，7年以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)和3年零售管理經(jīng)驗(yàn)。3、良好的溝通及協(xié)作能力，成熟督導(dǎo)及管理技巧；4、以客為本，了解市場(chǎng)及顧客的需要；5、具備良好的貨品及人事管理概念；6、具備全面的產(chǎn)品知識(shí)。
何旗
崗位職責(zé)： 1.完成銷售指標(biāo)。 2.遵守公司政策與方針。 3.提供優(yōu)秀的客戶服務(wù)與產(chǎn)品知識(shí)確?？蛻魸M意。 4.確保日常庫(kù)存的準(zhǔn)確。 5.根據(jù)公司政策妥善處理客戶投訴。 職位要求： 1.一年以上零售服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.積極進(jìn)取,注重細(xì)節(jié)。 3.良好的溝通和銷售技巧。 4.有時(shí)尚零售行業(yè)及奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.有一定的電腦知識(shí)（Excel、Word、PPT）。
蔡公和
本科學(xué)歷5000(實(shí)習(xí)4500)、?？茖W(xué)歷4500（實(shí)習(xí)4000），晉升機(jī)會(huì)多，只要你有能力，就能拿到高薪，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)/應(yīng)屆生（有專業(yè)師傅帶訓(xùn)）。
一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生鮮/食品用品/電商小店的日常運(yùn)營(yíng)管理、商品進(jìn)銷存相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷、服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)；結(jié)合公司特色協(xié)助做好商品規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)把控本店經(jīng)營(yíng)成本和各項(xiàng)費(fèi)用、創(chuàng)造利潤(rùn)最大化。
二、招聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、有親和力，工作熱情積極，溝通能力強(qiáng)，高責(zé)任心感，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、工作認(rèn)真細(xì)致、思維邏輯性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
原標(biāo)題：《儲(chǔ)備干部》
張經(jīng)理
崗位職責(zé)： 運(yùn)營(yíng)管理： 1、 依據(jù)集團(tuán)和品牌的整體發(fā)展目標(biāo)和統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)營(yíng)收指標(biāo)，控制人力、能耗等各項(xiàng)成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 2、 嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范，以確保賓客杰出的入住體檢。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 1、 負(fù)責(zé)與公司人力資源管理中心共同完成所管轄酒店的人員招募、人員培訓(xùn)和人員發(fā)展工作。 2、 關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況，為他們排憂解難，營(yíng)造積極愉快的工作環(huán)境。 3、 與公司其他部門人員保持目標(biāo)一致和有效的工作溝通，完成各項(xiàng)階段性工作。 賓客服務(wù)： 1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù)。 2、 有效地解決客人投訴事件，對(duì)于重大投訴要求能積極地代表公司親力親為地解決，不推諉。 企業(yè)責(zé)任： 1、 有效維護(hù)商圈內(nèi)同業(yè)及相關(guān)異業(yè)商家的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)與政府等相關(guān)部門的外聯(lián)溝通和協(xié)調(diào)工作。 2、 在品牌發(fā)展的過(guò)程中，具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，對(duì)品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。 任職要求： 學(xué)歷：大專學(xué)歷； 工作經(jīng)驗(yàn)： 1、2年以上連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有獨(dú)立的開(kāi)業(yè)籌備酒店經(jīng)驗(yàn)； 工作技能： 1、熟諳酒店各部門的管理流程、服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)； 2、較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本控制能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感，善于培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，較高的協(xié)調(diào)溝通能力。 性格特征： 1、 熱情友善、正直嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)自然、腳踏實(shí)地； 2、 承壓力強(qiáng)，熱愛(ài)酒店行業(yè)的高效工作氛圍；
店長(zhǎng)
1.大型連鎖火鍋餐飲店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上 2.熟練掌握門店運(yùn)營(yíng)管理事宜 3.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)打造，培訓(xùn)能力強(qiáng)
黃麗
薪資稅前19K，入職繳納五險(xiǎn)一金。
目前崗位會(huì)通過(guò)FESCO Adecco外企德科走勞動(dòng)合同，進(jìn)行1-2年試煉后轉(zhuǎn)成國(guó)企正編，薪資加倍調(diào)整
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助門店經(jīng)理完成日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保門店環(huán)境整潔、服務(wù)高效、顧客滿意度高，及時(shí)處理顧客投訴，優(yōu)化服務(wù)流程，提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)；
2、參與制定門店銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)方案，并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行，跟蹤活動(dòng)效果，收集反饋數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議以提升銷售業(yè)績(jī)。
3、定期分析門店銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為管理層提供決策支持；挖掘潛在銷售機(jī)會(huì)，提出針對(duì)性策略以提升門店業(yè)績(jī)；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)效率；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能適應(yīng)零售行業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力；
3、能夠熟練操作office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
4、有食品零售、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
胡女士
工作內(nèi)容：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，達(dá)成門店銷售目標(biāo)。
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店員工分工管理工作；
4、做好門店商品的采購(gòu)計(jì)劃，并做好到貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等工作
5、監(jiān)督門店商品損耗管理。
6、管理好門店各種設(shè)備的維護(hù)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的帶教及培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)（非相關(guān)專業(yè)***）。
2、有3年以上上海零售藥房工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較好的團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)工作流程；
4、較強(qiáng)的溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
工作時(shí)間：一休一或做五休二12小時(shí)（休息日具體根據(jù)門店安排）
工資：7500-10000
上班地址：上海各區(qū)就近安排
周*姐
工作內(nèi)容：
1. 對(duì)于營(yíng)運(yùn)事務(wù)性工作的管理，優(yōu)化工作流程和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，打造高效團(tuán)隊(duì):
a) 確保門店的產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生、商品陳列達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)流程，為顧客提供良好的體驗(yàn)環(huán)境；
b) 定期舉行并主持門店?duì)I運(yùn)會(huì)議，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和營(yíng)運(yùn)規(guī)范；
c) 負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系、溝通，傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的決策；
2. 對(duì)于門店員工的“選、用、育、留”做系統(tǒng)的規(guī)劃和合理的安排，積極輔導(dǎo)員工的個(gè)人成長(zhǎng)：
a) 監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有餐廳員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績(jī)；
b) 員工離職率管控，對(duì)不同員工進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)，提升員工的穩(wěn)定率；
3. 制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃，定量分解下放并督導(dǎo)落實(shí)，完成公司下達(dá)的門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：
a) 閱讀P
翟女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)旗艦店每日/周/月銷售計(jì)劃的制定，并分解到班組、個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成。 2、負(fù)責(zé)旗艦店促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析。 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?；顒?dòng)區(qū)域布置與陳列。 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工用于實(shí)踐。 5、負(fù)責(zé)店鋪賬目壓根管理、做到日清。 6、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配。 7、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤。 8、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略。 9、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工。 崗位要求： 1、7年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有旗艦店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
奚女士
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