與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責描述: 1、對外負責服務汽車品牌主機廠及其廣告代理公司,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力。根據(jù)汽車品牌主機廠品牌傳播及車型傳播需求,整和微博平臺站內(nèi)資源進行方案推進。完成銷售業(yè)績。 2、對內(nèi)負責與微博平臺其他業(yè)務部門進行配合,通過學習微博產(chǎn)品、IP、熱點,不斷提升專業(yè)度。定時與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 3、除服務汽車品牌客戶外,需要通過電話及網(wǎng)絡開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成廣告銷售; 任職要求: 1、溝通力強,語言富有感染力親和力;態(tài)度積極、工作態(tài)度端正、有責任心; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力與思維分析能力、有敏銳的市場洞察力; 4、性格堅韌,具備良好的應變能力和承壓能力,有強烈的事業(yè)心; 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗、汽車行業(yè)者優(yōu)先。
韋先生
崗位職責: 1、負責合同信息錄入,校對合同條款,支持商務運營 2、協(xié)助團隊訂單執(zhí)行,支持流程順利推進 3、協(xié)助維護客情關(guān)系,關(guān)注客戶需求和滿意度 4、支持日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 5、根據(jù)新客戶的詢盤進行報價、跟蹤、服務,簽訂合同,出貨,收款等,及出貨后客戶反饋 6、積極通過多渠道,如Email、網(wǎng)絡搜索,展會、社交媒體,電話等聯(lián)系客戶,追蹤客戶意向,協(xié)助開發(fā)潛在客戶 任職要求: 1、本科以上學歷,1年以上外貿(mào)出口銷售支持類工作經(jīng)驗 2、細心,嚴謹,溝通能力強 3、具備較強的學習能力,能夠舉一反三,不斷進步 4、具備英語/小語種優(yōu)勢的有限考慮
HR
崗位職責: 1、負責智選車業(yè)務策略在門店落地,完成銷售及交付目標,對直營店智選車商業(yè)成功負責; 2、負責直營智選車的組織建設,提升團隊專業(yè)能力和戰(zhàn)斗; 3、負責直營店智選車門店管理,執(zhí)行直營零售業(yè)務落地,構(gòu)建2c作戰(zhàn)能力; 4.負責智選車整體業(yè)務規(guī)劃,包括整體的業(yè)務框架設計、年度bp、戰(zhàn)術(shù)制定、創(chuàng)新試點等業(yè)務。 任職要求: 1. 5年以上車門店一線經(jīng)驗,具備管理經(jīng)驗者和新能源經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備敏銳的市場洞察力和結(jié)果導向意識,并有帶隊打勝仗的豐富經(jīng)驗; 3. 具備開拓意識和抗壓能力,面對不明朗局面時仍能高效推動工作、交付高質(zhì)量結(jié)果; 4. 善于溝通,在復雜環(huán)境中能有效建立關(guān)系; 5. 本科及以上學歷,mba/ms 優(yōu)先。 智選車銷售運營(上海)
孫亞芳
崗位職責如下: 1、按照公司要求,建立全面的銷售戰(zhàn)略并組織實施,完成公司下達的銷售目標,并確保公司市場地位的不斷提高; 2、建立符合公司營銷戰(zhàn)略的市場模式和終端網(wǎng)絡,確保能夠承載市場的長線發(fā)展;定期為公司提供銷售情況、終端建設、費用使用與控制等情況,為公司決策提供依據(jù); 3、建設銷售管理制度、流程等銷售管理體系,確保銷售工作高效運行; 4、研究和規(guī)劃全國連鎖直營和加盟網(wǎng)點發(fā)展的戰(zhàn)略布局,并制定有效的開發(fā)策略和計劃; 5、負責銷售中心內(nèi)部人員的梯隊儲備建設,完善人員招聘、培訓、考評、激勵等工作,不斷提升銷售團隊各級人員的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)。 崗位要求: 本科學歷以上,有一定團隊管理經(jīng)驗與溝通協(xié)作能力; 消費品行業(yè)經(jīng)驗,有多渠道銷售管理經(jīng)驗。
HR
職責描述: 1、對外負責服務汽車品牌主機廠及其廣告代理公司,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力。根據(jù)汽車品牌主機廠品牌傳播及車型傳播需求,整和微博平臺站內(nèi)資源進行方案推進。完成銷售業(yè)績。 2、對內(nèi)負責與微博平臺其他業(yè)務部門進行配合,通過學習微博產(chǎn)品、IP、熱點,不斷提升專業(yè)度。定時與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 3、除服務汽車品牌客戶外,需要通過電話及網(wǎng)絡開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成廣告銷售; 任職要求: 1、溝通力強,語言富有感染力親和力;態(tài)度積極、工作態(tài)度端正、有責任心; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力與思維分析能力、有敏銳的市場洞察力; 4、性格堅韌,具備良好的應變能力和承壓能力,有強烈的事業(yè)心; 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗、汽車行業(yè)者優(yōu)先。
韋先生
崗位職責: 負責門店銷售管理,承接操盤會銷售政策、商品政策落地結(jié)果。 1、負責旗艦店商品促銷政策落地和管理; 2、要管理門店整體進銷存管理,負責審核要貨需求,與銷售目標互鎖,促進商品交付; 3、承接銷售運營,銷售分析、銷售會議及復盤等工作。 任職要求: 1、 5年以上零售店銷售經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,具備區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 具備敏銳的市場洞察力和結(jié)果導向意識,并有帶隊打勝仗的豐富經(jīng)驗; 3、 具備開拓意識和抗壓能力,面對不明朗局面時仍能高效推動工作、交付高質(zhì)量結(jié)果; 4、 善于溝通,在復雜環(huán)境中能有效建立關(guān)系; 5、 本科及以上學歷,mba/ms 優(yōu)先。 招聘職位 區(qū)域銷售運營經(jīng)理(北區(qū)門店)
孫亞芳
一、課程顧問、1、條件要求:1)大專以上學歷、專業(yè)不限,有培訓、落戶、銷售或服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2)為人熱情、有親和力,善與人溝通,語言表達力好; 3)學習能力強、銷售意識、服務意識強,有較強市場營銷能力,喜歡挑戰(zhàn)高薪。4) 做5休2,雙休日必須上班,平常調(diào)休。2、工作內(nèi)容:1)就公司培訓課程、積分落戶項目進行電話、網(wǎng)絡、現(xiàn)場咨詢溝通。2)潛在客戶回訪跟進,轉(zhuǎn)化簽單,完成銷售任務。3、工作待遇:底薪 提成=年薪15-18萬左右,平均月薪在1.5萬左右。4、工作地點:上海黃浦區(qū)人民廣場北海路8號福申大廈20樓2007室(福建中路湖北路之間). 年齡要求:25-40歲 職能類別:課程顧問 關(guān)鍵字:課程顧問招生顧問招生老師招生助理銷售助理招生文員招生咨詢顧問
zyhw281
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定團隊的業(yè)務策略并實施落地,達成業(yè)績指標,并保證團隊業(yè)績持續(xù)增長; 2、負責團隊的人才培養(yǎng)和指導,培養(yǎng)梯隊人才,提高團隊人效和作戰(zhàn)能力; 3、整合公司資源,輸出高質(zhì)量的營銷解決方案,并有效進行業(yè)務相關(guān)工作的落地執(zhí)行; 4、基于行業(yè)研究和公司產(chǎn)品,不斷挖掘平臺優(yōu)勢和營銷價值,與品牌客戶實際情況相結(jié)合,輸出適合品牌客戶的創(chuàng)新資源及營銷模式; 任職要求: 1.本科以上學歷,5年以上大型銷售團隊領導管理工作經(jīng)驗。具有敏銳的市場嗅覺,具備客戶分析和市場分析的能力; 2.擁有50人以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力及團隊協(xié)同能力,對團隊銷售業(yè)績指標負責; 4.具有良好的語言表達能力和溝通能力,工作細致,抗壓能力強,責任心強,高度的工作熱情,擁抱變化。
陳建
崗位職責:
1. 預算分解與目標實現(xiàn):制定銷售計劃、帶領團隊實現(xiàn)團隊銷售目標;
2. 客戶發(fā)展:組織客戶數(shù)據(jù)庫建立和更新,帶領團隊按計劃開拓目標客戶;
3. 客戶維護:陪同銷售共同拜訪現(xiàn)有客戶,做好現(xiàn)有客戶的保護和再次銷售;
4. 團隊建設:選擇銷售顧問,建立強大穩(wěn)定的銷售團隊,做好隊員培養(yǎng),做好隊員激勵 ,指導隊員做出符合公司、部門要求的優(yōu)秀績效;
5. 部門協(xié)調(diào):做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,確保資源到位,同時做好問題反饋和協(xié)助問題解決。
要求:
1. 30歲以上,本科以上學歷;
2. 8年以上OA產(chǎn)品或IT設備直銷經(jīng)驗。外企工作經(jīng)驗,其中至少3年銷售團隊管理經(jīng)驗;
3. 具有銷售管理、營銷和財務知識;深入了解OA(復印、打印、掃描解決方案等優(yōu)先)產(chǎn)品及市場,熟悉此類產(chǎn)品銷售流程;
4. 優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,出色的談判技巧。優(yōu)秀的銷售激勵能力;
5. 英語或日語基本溝通能力。
elfin
職位要求:海運或空運銷售人員,具有獨立開拓市場和業(yè)務能力,并能獨立處理和解決問題. 有團隊精神,能與團隊同事精誠合作共同達到公司業(yè)務發(fā)展的目標熟悉日常辦公軟件,優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力強烈的責任心、有團隊精神誠實可信,能承受較強的工作壓力具有良好的英語口語與書面交流能力,精通普通話崗位職責: 能提供給客戶專業(yè)的運輸方案和報價通過公司現(xiàn)有的和潛在的客戶資源,拓展目標客戶群體善于處理客戶關(guān)系,能定期拜訪客戶并能相應的完成公司制定的銷售指標負責應收帳款能服從公司安排的一切工作事項待遇:面談 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:國際貨運代理貨代銷售海運空運
jason xu
1、負責公司存量客戶的續(xù)收服務、定期維護、經(jīng)營管理、需求開拓;
2、熟練掌握各項綜合金融產(chǎn)品,不限于保險產(chǎn)品、車險財險,廣銀產(chǎn)品;
3、參與財富管理、資產(chǎn)配置模型的研討、設計和宣導發(fā)布;
4、參加公司的各項培訓,完成相關(guān)的績效考核及職級晉升要求;
5、監(jiān)督指導團隊完成公司下達的綜金指標及績效考核;
6、完成導師資格認證授權(quán)并定期參與授課培訓;
7、參與并負責團隊的銷售運作、招募育成、團隊管理及會議經(jīng)營。
戴育敏
崗位名稱:銷售伙伴
崗位內(nèi)容:樹立品牌形象及服務標桿,通過管家式服務提升客戶與品牌粘度,重點提升客戶的體驗
參加支持品牌市場活動,收集銷售線索
對收集到的銷售線索進行積極有效跟進
再確保安全的前提下按照試駕流程,為客戶提供專業(yè)試駕服務
為客戶提供金融、保險及個性化定制車輛的咨詢服務
保持日常體驗中心及品牌區(qū)域的環(huán)境、設施以及車輛處于符合品牌和運營要求的***狀態(tài)
完成新車交付工作并提供滿意的客戶交付體驗
工作地點:上海黃埔區(qū)淮海中路282號香港上海捷尼賽思之家
張壽紅
任職資格: 1、品行端正,積極樂觀,有上進心,抗壓能力強。 2、思維敏捷,具有較強的書面和口頭表達能力。 3、熟練使用office辦公軟件。 4、具有較強的溝通能力及市場分析判斷能力。 5、具有團隊協(xié)作精神,能經(jīng)常出差。 6、有電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1、能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識,并為客戶進行產(chǎn)品講解。 2、在公司安排下開拓電力銷售市場,發(fā)展新客戶,增加公司業(yè)務覆蓋范圍。 3、負責維護客戶間關(guān)系,需具備一定的應酬能力。 4、收集項目信息,跟蹤項目進度,分析競爭對手。 5、能夠根據(jù)公司的安排出差拜訪客戶。
特力康小鄭
上班地點:上海市黃浦區(qū)淮海中路8號
薪資:稅前6200,年終獎1個月左右薪資,年節(jié)福利
工作時間:A、B班排班(A班:10:20-19:20, B班:12:20-21:20),9小時含1小時休息用餐,每周保證休息2天
合同:一年一簽
工作內(nèi)容:
1、對產(chǎn)品功能進行操作演示,能夠?qū)︻櫩瓦M行針對性的推薦和介紹;
2、應對顧客的一般問題,并能引導顧客體驗更多源自佳能影像產(chǎn)品的樂趣;
應聘條件:
1.大專及以上學歷;
2.正確掌握產(chǎn)品知識;
3.熱愛攝影,具有影像基本常識優(yōu)先;
4.外貌較好,具有親和力;
徐女士
崗位職責:
1、負責維護老客戶并搜集新客戶資料并進行有效溝通;
2、公司提供部分客戶資源,通過電話、面談的方式與客戶建立聯(lián)絡溝通,了解客戶需求、解決客戶問題,挖掘客戶的較大潛力促進簽約;
3、前期通過電話溝通,客戶有需求合作的話,可以邀約客戶到公司或去客戶那邊實地拜訪;
4、入職產(chǎn)品知識培訓,老員工手把手帶;
薪資福利:
1、永久無責底薪 提成,公司平均薪資8000 ,上不封頂,單值高,一單就過萬也沒問題。
2、獎金,新人王獎,優(yōu)秀組員獎,優(yōu)秀組長獎,月評,直接現(xiàn)金紅包發(fā)給你,300-5000不等。
3、公司提供員工宿舍,免費!
4、工作時間:8.30-12.00 2.00-6.30 每周日休息,節(jié)假日正常休息,繳納五險,超長年假
任職要求:
1、學歷不限,專業(yè)不限。公司只看能力
2、 有較強的抗壓能力、溝通能力佳,有上進心。
3、 認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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