與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責: 代表業(yè)主有效實施招商戰(zhàn)略,爭取目標零售商,通過協(xié)商與計劃執(zhí)行開展商場招商活動。 準備或審查報價分析的準確性以待批復。 管理租金賬冊,以便有效規(guī)劃和實施及時續(xù)訂和/或再次招商。 與資產管理團隊合作以有效地進行租戶交接,并持續(xù)確保租戶業(yè)務運營,從而提高分成收入。 了解競爭項目和新的招商活動。洞悉招商、創(chuàng)新和創(chuàng)意趨勢。 從租賃情況、空置情況、競爭對手和零售商方面跟蹤市場變化。 確保工作的準確性,包括Yardi錄入、CRM錄入,確保所有獲批事項得到跟進,并及時批準相關事項。 在必要時處理與主要代理的關系,實現理想的招商結果。
要求: 在本市商業(yè)房地產招商業(yè)務方面擁有豐富經驗。 出色的表達技巧和談判技巧。 務實,注重結果,能夠承受壓力開展工作。 出色的組織和語言能力。 高效的團隊工作者。 良好的市場意識和商業(yè)意識。
京東藥房分揀崗:
1、新人第一個月薪資不足6000按6000結算
2、超過6000的,每單提成0.9元,每天補貼15元餐補,1000元全勤,500元小組長激勵
3、綜合月薪在7000-9500
工作時間:早班8~20,中班10~22
地址:
黃浦區(qū)
工作職責:
1、參與項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及品類落位規(guī)劃,對項目所屬品類招商目標負責;
2、參與項目開發(fā)或定期市場研究,根據公司商業(yè)開發(fā)及經營需要,負責組織完成所屬業(yè)態(tài)品類項目的相關專題研究信息情況分析
3、負責建立健全所屬業(yè)態(tài)品類商業(yè)品牌資源庫,并及時完成品牌信息的更新,用于指導商業(yè)項目招商工作;
4、負責編制品類招調方案和工作計劃,督促項目公司對周、月、年度工作計劃目標的達成負責;
5、完成個人招商業(yè)績指標,負責招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶維護工作;
6、完成相關領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、3年以上商業(yè)公司招商經驗,擁有豐富的商業(yè)品牌資源,2年以上招商同崗位工作經驗;
3、具備優(yōu)秀的語言表達和文案能力,邏輯思維能力強,溝通協(xié)調能力強;
職位福利:交通補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、通訊補助、餐補、五險一金、定期體檢
Responsibilities: 代表業(yè)主有效實施招商戰(zhàn)略,爭取目標零售商,通過協(xié)商與計劃執(zhí)行開展商場招商活動。 準備或審查報價分析的準確性以待批復。 管理租金賬冊,以便有效規(guī)劃和實施及時續(xù)訂和/或再次招商。 與資產管理團隊合作以有效地進行租戶交接,并持續(xù)確保租戶業(yè)務運營,從而提高分成收入。 了解競爭項目和新的招商活動。招商、創(chuàng)新和創(chuàng)意趨勢。 從租賃情況、空置情況、競爭對手和零售商方面跟蹤市場變化。 確保工作的準確性,包括Yardi錄入、CRM錄入,確保所有獲批事項得到跟進,并及時批準相關事項。 在必要時處理與主要代理的關系,實現招商結果。
Requirements: 在本市商業(yè)房地產招商業(yè)務方面擁有豐富經驗。 出色的表達技巧和談判技巧。 務實,注重結果,能夠承受壓力開展工作。 出色的組織和語言能力。 高效的團隊工作者。 良好的市場意識和商業(yè)意識。
工作內容:將倉庫的商品補到賣場排面,保證賣場排面陳列的豐滿。
任職要求:初中以上學歷,18-45歲,會使用智能手機,踏實肯干,能吃苦,想掙錢,距離門店35分鐘內:
薪資待遇:計件工資多勞多得,15元餐補/天,法定假日三倍薪資,平均收入6000-8000元/月;
工作時間:早班4:00-14:00,晚班14:00-23:00;
工作內容:將倉庫的商品補到賣場排面,保證賣場排面陳列的豐滿。
任職要求:初中以上學歷,18-45歲,會使用智能手機,踏實肯干,能吃苦,想掙錢,距離門店35分鐘內:
薪資待遇:計件工資多勞多得,15元餐補/天,法定假日三倍薪資,平均收入6000-8000元/月;
工作時間:早班4:00-14:00,晚班14:00-23:00;
工作時間: 早班:7:30-下午4:30 中班:12:30-晚上9:30 夜班:晚9:30-早7:30。 (早班 9小時/天(含休息1小時),夜班10小時/天(含休息1小時) 工作要求: 17-40周歲,裸露位置無紋身 男生: 1、頭發(fā):不染發(fā)、頭發(fā)干凈、不留鬢角;頭發(fā)不要遮住眉毛,兩側頭發(fā)必須露出整個耳朵,后面頭發(fā)高出衣領; 2、不留胡須,不帶金屬首飾; 女性: 1、頭發(fā):不染發(fā)、頭發(fā)干凈,劉海不遮住眼睛,長發(fā)扎起,不披發(fā); 2、可淡妝,不可濃妝,不帶假睫毛、鼻環(huán)、唇環(huán)及金屬首飾, 為配合店鋪工作需要,請不要留長指甲,不涂指甲油,不戴假指甲、戒指、手表及手鏈。無紋身
崗位職責:
1. 負責帶領督導團隊執(zhí)行公司各項目安保督查工作,總部指揮中心值班管理。
2. 負責公司臨?;顒庸芾?、執(zhí)行,及完成項目駐點臨時崗位需求。
3. 其他領導安排要求。
崗位要求:
1. 45歲以下,175以上,形象良好,服從管理,紀律性強,性格穩(wěn)重;
2. 無違法犯罪記錄,無不良癖好;
3. 有C1駕照,自備車輛;
4. 持保安員上崗證,有消控證優(yōu)先,退役軍人優(yōu)先。
工作職責:
1、參與項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及品類落位規(guī)劃,對項目所屬品類招商目標負責;
2、參與項目開發(fā)或定期市場研究,根據公司商業(yè)開發(fā)及經營需要,負責組織完成所屬業(yè)態(tài)品類項目的相關專題研究信息情況分析
3、負責建立健全所屬業(yè)態(tài)品類商業(yè)品牌資源庫,并及時完成品牌信息的更新,用于指導商業(yè)項目招商工作;
4、負責編制品類招調方案和工作計劃,督促項目公司對周、月、年度工作計劃目標的達成負責;
5、完成個人招商業(yè)績指標,負責招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶維護工作;
6、完成相關領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、3年以上商業(yè)公司招商經驗,擁有豐富的商業(yè)品牌資源,2年以上招商同崗位工作經驗;
3、具備優(yōu)秀的語言表達和文案能力,邏輯思維能力強,溝通協(xié)調能力強;
職位福利:交通補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、通訊補助、餐補、五險一金、定期體檢
接待顧客 整理衣服
工作職責:
1主要負責貨物碼放整齊,檢查商品的生產日期等工作
2遵守倉庫管理和商品整理貨架,揀貨打包的有關規(guī)定,按作業(yè)流程進行工作
3負責自己所在區(qū)域的干凈整齊
職位要求:
1.男女不限,年齡18—40歲,食品行業(yè)健康證;
2.品貌端正,吃苦耐勞,責任心強,身體健康,服從管理,有團隊精神。
工作時間:(中間根據崗位排班一個班次8小時)
需要長期,綜合薪資5k-7k。
工作位置:就近分配
職位福利:無試用期、節(jié)日福利、績效獎金、每年多次調薪
職位:倉庫理貨專員-店員
工作內容:
一、出入庫管理:
1.接收總倉配送的貨物,核對送貨單與實際到貨數量、規(guī)格、質量是否一致,確保無破損或異常。
2.對商品進行分類、貼標、并安排合理儲位存放,
3.根據門店銷售出現貨架空缺時,快速準確完成倉庫揀貨、進行門店補貨工作。
4.定期檢查庫存狀態(tài),輔助店長進行處理季節(jié)商品和瑕疵商品退貨、以及店鋪相關補貨工作。
二、庫存管理與盤點:
1.優(yōu)化倉儲空間布局,確保貨物分類清晰、存取便捷。
2.執(zhí)行月度/季度/年度盤點,核對系統(tǒng)庫存與實物數量,分析差異原因
倉庫環(huán)境與設備管理:
1.保持倉庫清潔、干燥、通風,符合商品存儲條件(如溫度、濕度要求)。
2.執(zhí)行安全規(guī)范,檢查消防設施,杜絕安全隱患(如堆放過高、通道堵塞等)。
三、跨部門協(xié)作與支持:
1.根據銷售高峰期(如促銷、節(jié)假日)調整備貨節(jié)奏,快速響應補貨需求。
2.協(xié)助處理退換貨商品,檢查退回貨物狀態(tài)并重新入庫或報損。
3.與店鋪共享庫存信息,預警缺貨或積壓風險。
4.對接商品部門協(xié)調異常情況(如缺貨、錯發(fā)、延遲到貨等)。
四、單據與系統(tǒng)操作
1.準確填寫并歸檔出入庫單據、盤點記錄等文件。
2.熟練使用倉儲管理系統(tǒng)或門店庫存管理工具,確保數據實時更新。
任職要求:
1.形象端正,零售連鎖品牌工作經驗優(yōu)先;
2.熟練掌握計算機、辦公軟件excel、word等、掃碼設備及倉儲系統(tǒng)操作。
薪資范圍:5500-8000(底薪 崗位績效 店鋪提成)五休二,8h輪班
工作內容:將倉庫的商品補到賣場排面,保證賣場排面陳列的豐滿。
任職要求:初中以上學歷,18-45歲,會使用智能手機,踏實肯干,能吃苦,想掙錢,距離門店35分鐘內:
薪資待遇:計件工資多勞多得,15元餐補/天,法定假日三倍薪資,平均收入6000-8000元/月;
工作時間:早班4:00-14:00,晚班14:00-23:00;
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