與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、策略規(guī)劃
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)。
二、銷售管理
1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),制定本部門年、季、月度銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新渠道、新客戶,制定針對(duì)客戶需求的解決方案;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,深入了解本行業(yè),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握最新市場(chǎng)信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)活動(dòng)、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)促銷、市場(chǎng)管理和市場(chǎng)監(jiān)督工作;
6、負(fù)責(zé)制定銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
7、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;
8、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。
三、品牌推廣
協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部門主管統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)品牌推廣和品牌建設(shè)管理工作。
四、團(tuán)隊(duì)管理
1、負(fù)責(zé)規(guī)范和完善營(yíng)銷管理體系,包括業(yè)務(wù)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等;
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
3、培訓(xùn)部門人員,指導(dǎo)其完成工作計(jì)劃、市場(chǎng)銷售任務(wù),評(píng)估其工作績(jī)效。
五、其它
1、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;
2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、35-45歲之間 本科以上學(xué)歷,男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中5年以上相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及談判能力,熟悉營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程;
4、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,豐富的團(tuán)隊(duì)組建和培訓(xùn)能力;
5、具備良好職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神;
6、具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)組織編制公司各種會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算流程和管理報(bào)表制度等,并宣導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行及定期修訂;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及控制標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行及變動(dòng)情況;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、并監(jiān)督資產(chǎn)處置的過(guò)程,定期輸出盤(pán)點(diǎn)分析報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)理本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作;
7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系,根據(jù)項(xiàng)目需求完成相關(guān)任務(wù);
8、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),至少5年以上大中型公司或生物公司財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求:具有全面預(yù)算建立、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析/報(bào)告、稅收籌劃方案設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)體系搭建等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)審計(jì)、盡調(diào)、內(nèi)控合規(guī)項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)技能要求:
(1)具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉稅法政策、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
(2)具有企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、稅收法律制度等培訓(xùn)經(jīng)歷;
(3)熟悉投資、進(jìn)出口貿(mào)易等流程;
4、能力/素質(zhì)要求:具有較好的系統(tǒng)思考能力、計(jì)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有較強(qiáng)的事務(wù)推動(dòng)能力和意識(shí),工作積極主動(dòng),為人正直,有一定的自驅(qū)力和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。
崗位職責(zé):1、監(jiān)管操作設(shè)備、儀表以確保設(shè)備及管道正常;2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件選擇合理的藥劑及加藥量;3、分析每日循環(huán)水常規(guī)指標(biāo);4、確保依照政府相關(guān)規(guī)定進(jìn)行廢水處理;5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。任職資格:中專及以上學(xué)歷;1、三年以上污水處理工作經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)化學(xué)品的實(shí)際選擇應(yīng)用具備獨(dú)立操作的能力,同時(shí)具備獨(dú)立的空調(diào)水處理、冷卻水、冷凍水操作技能和指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉污水、固廢處理相關(guān)流程,了解環(huán)保法律法規(guī); 職能類別:水處理工程師 關(guān)鍵字:污水處理運(yùn)營(yíng)班組長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、考核、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作; 2、 具體負(fù)責(zé)辦理招聘、用工協(xié)議的簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)調(diào)整、人員調(diào)配、解聘、離職申請(qǐng)報(bào)批手續(xù); 3、根據(jù)公司批準(zhǔn)的報(bào)酬分配方案,負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn); 4、 負(fù)責(zé)定期或不定期的公司工資調(diào)整工作,以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、離職、獎(jiǎng)勵(lì)帶來(lái)的個(gè)別員工工資變動(dòng); 5、負(fù)責(zé)管理人員考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì);
1、全日制普通高校專科以上學(xué)歷,文秘相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、文筆好,擅長(zhǎng)各類公文和商業(yè)信函的寫(xiě)作; 3、英語(yǔ)水平優(yōu)秀的或者有網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng)6、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。 6、年齡40歲以下,有駕照優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)信息數(shù)據(jù)的收集、整理和分析; 2、負(fù)責(zé)辦公會(huì)議會(huì)務(wù)組織、信息的上傳下達(dá)等工作; 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料及統(tǒng)計(jì)管理工作; 4、各類文字材料,擅長(zhǎng)各類辦公室軟件操作; 任職要求: 1、本科,專業(yè)不限; 2、具備良好的文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備; 3、做事仔細(xì)認(rèn)真,思路清晰,有較強(qiáng)責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力和靈活應(yīng)變能力; 4、有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn),活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先;
工作內(nèi)容: 1.審核各分公司上傳的資料。 2.分公司各類文檔的編號(hào)、打印、登記和歸檔。 3.報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作。 4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作. 任職資格: 1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.熟練OFFICE等辦公軟件 3.做事認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng),善于溝通,對(duì)工作積極勤奮。
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