永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

1、了解功能性食品及行業(yè)；2、了解功能性食品基本生產(chǎn)流程；3、食品科學(xué)專業(yè)；4、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；5、性格開朗，溝通能力強(qiáng)。 年齡要求：30歲以下 職能類別：銷售助理 關(guān)鍵字：功能性食品食品科學(xué)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、每期直播前的預(yù)播鏈結(jié)發(fā)布及調(diào)整
2、熟悉引流手段，完成直播的線上分析并把控直播的需求
3、策劃直播內(nèi)容，后臺(tái)操控，調(diào)節(jié)直播氣氛
4、每日直播后臺(tái)數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，商品管理
5、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場(chǎng)的后勤支持，包括道具，材料等實(shí)時(shí)跟進(jìn)
6、抖音直播中控臺(tái)操作，商品的上下架和價(jià)格調(diào)整

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉抖音直播玩法與后臺(tái)操作；
3、良好的應(yīng)變能力，及數(shù)據(jù)分析能力；

職位描述：

1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；2、協(xié)助總經(jīng)理接待主要客戶的來訪、商務(wù)隨行等接待工作；3、重點(diǎn)客戶的客情維護(hù)，拓展客戶關(guān)系，提升客戶層次；4、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)助入圍及中標(biāo)工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。任職資格：1、熟悉Excel、PPT等辦公軟件，從事過政府接待、酒店接待，行政經(jīng)理等優(yōu)先考慮；2、優(yōu)秀的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；3、良好的信息搜集處理能力、調(diào)查分析研究能力；4、抗壓能力強(qiáng)。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：辦公軟件商務(wù)隨行上情下達(dá)行政經(jīng)理excel客戶接待

職位描述：

.........

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，行政文秘或工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)， 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office辦公軟件； 3、工作積極，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； ?

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品的推廣、發(fā)布、上架、信息更新，優(yōu)化關(guān)鍵詞；

2. 收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定銷售策略；

3. 客戶詢盤及訂單跟進(jìn), 及時(shí)回復(fù)、解答客戶的疑問或咨詢，提高客戶滿意度，保持賬號(hào)好評(píng)率；

4. 負(fù)責(zé)所屬賬號(hào)相關(guān)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；發(fā)布產(chǎn)品、上傳產(chǎn)品照片及視頻、合理調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格及產(chǎn)品詳情頁的英文編輯工作

5. 客戶訂單處理（分配）跟蹤等工作

6. 銷售數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析，開發(fā)人氣商品，維護(hù)店鋪的良性發(fā)展

7. 優(yōu)化產(chǎn)品，旺鋪裝修，提升詢盤量

8. 其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)事宜。

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、房補(bǔ)、加班補(bǔ)助

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東的店鋪輔助運(yùn)營(yíng)管理，共同完成店鋪的銷售目標(biāo)。增強(qiáng)店鋪吸引力及產(chǎn)品銷售。
2、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)運(yùn)用及分析，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化各項(xiàng)流量和成交數(shù)據(jù)。
3、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)品分析，提升店鋪的及產(chǎn)品排名。
4、訂單處理及日常運(yùn)營(yíng)
5、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪名氣。聚集流量和人氣，形成銷售

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架與優(yōu)化，制定營(yíng)銷計(jì)劃，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，優(yōu)化產(chǎn)品圖片與文案;
2、對(duì)在線產(chǎn)品定期做優(yōu)化，保證產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，定期清理滯銷產(chǎn)品，提升銷售業(yè)績(jī)；
3、及時(shí)了解和掌握各平臺(tái)同類產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息:
4、能根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況完成新品開發(fā)及產(chǎn)品線調(diào)整任務(wù)，掌握新品和熱銷品的信息，以提升銷售業(yè)績(jī);
5、負(fù)責(zé)處理客戶問題，包括售前咨詢及售后服務(wù)妥善處理客戶爭(zhēng)議
6、學(xué)習(xí)并逐步掌握整體店鋪運(yùn)營(yíng)，完成上級(jí)交代的其它相關(guān)事宜

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，CET4以上優(yōu)先；
2、1年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)阿里國際站規(guī)則和后臺(tái)操作有一定了解；
3、熱愛外貿(mào)、跨境電商相關(guān)工作，有挑戰(zhàn)自我和挑戰(zhàn)高職和高薪的熱情
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神

可包吃住

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)園區(qū)行政后勤崗位的的監(jiān)督管理工作； 2. 溝通能力良好，辦公軟件熟練； 3. 外形條件中上，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4. 家住奉賢鄔橋附近為佳； 5.有車輛安排、食堂、宿舍、保安、保潔管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘工作的統(tǒng)籌、招聘效果分析、招聘預(yù)算及成本管控； 2.擅長(zhǎng)mapping繪制，動(dòng)態(tài)調(diào)研與更新目標(biāo)行業(yè)與專業(yè)人才市場(chǎng)，建立與管理招聘人才庫； 3.快速、準(zhǔn)確地理解業(yè)務(wù)需求，制定高效的招聘計(jì)劃并落地； 4.善于利用多種招聘手段、招聘渠道，確保招聘需求完成率、招聘周期和招聘人才質(zhì)量； 5.結(jié)果和目標(biāo)導(dǎo)向，熟悉面試技巧、談判技巧、錄用技巧以及員工心理建設(shè)； 6.組織開展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果，并能主動(dòng)提出建設(shè)性意見，持續(xù)優(yōu)化人事流程和制度； 7.負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)糾紛仲裁、員工企業(yè)文化等勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及員工溝通的預(yù)防及處理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上人事或行政管理經(jīng)驗(yàn)，有科技型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)，尤其勞動(dòng)合同管理、薪酬福利、勞動(dòng)人事關(guān)系等政策法規(guī)。 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；文字功底強(qiáng)，文筆流暢。 5、優(yōu)秀的社交公關(guān)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行力及解決突發(fā)事件的快速反應(yīng)決策能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)助理，幫助向銀行、稅務(wù)局遞交資料
2、憑證整理，協(xié)助處理賬務(wù)
3、完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔、整理
4、完成日常的財(cái)務(wù)工作
5、完成主管交付的其他臨時(shí)性任務(wù)

任職要求：
1、擁有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的專科及以上學(xué)歷；
2、具備1-3年財(cái)務(wù)助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、優(yōu)秀的Excel技能，包括但不限于公式應(yīng)用、數(shù)據(jù)透視表等；

有工作餐，上五休二 8:30-17:30

職位描述：

會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件 網(wǎng)絡(luò)推廣

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的建立、控制及管理。抓好質(zhì)量手冊(cè)、程序文件以及其它質(zhì)量文件的編制、修改工作，使文件能有效運(yùn)行并不斷完善；
2.負(fù)責(zé)編制年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、員工培訓(xùn)等勞動(dòng)人事管理工作；
4.負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛等后勤工作的日常管理；
5.制定公司行政管理制造和工作流程，并執(zhí)行到位；
6.確保辦公環(huán)境衛(wèi)生與安全管理工作，主動(dòng)提出合理化建議；
7.負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備的管理與采購工作；
8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，包括各項(xiàng)會(huì)議、團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)；
9.制定行政接待工作流程，做好行政接待工作
10.組織協(xié)調(diào)5S管理，監(jiān)督、配合各部門做好5S工作
任職要求：
年齡：30-40周歲，男女不限
學(xué)歷：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：要求有相關(guān)工作1年及以上

職位描述：

1、***、20-25歲，大專以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單英語口語交流； 2、性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳、聲音甜美，衣著大方得體大方； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，綜合素質(zhì)較高，具有良好的溝通交往能力、執(zhí)行力。 4、有良好的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦如：WPS、Office軟件、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備； 5、具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，穩(wěn)定性較好，從事過前臺(tái)接待工作者優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏，不延誤； 3、對(duì)客戶的投訴電話，要及時(shí)認(rèn)真的記錄，并于第一時(shí)間傳達(dá)到相關(guān)負(fù)責(zé)人員； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 各種行政工作檔案資料的保管整理； 5、做好每月車間員工請(qǐng)假單、調(diào)休單、加班單、出差單的各項(xiàng)表單統(tǒng)計(jì)； 6、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理、資料填寫登記、轉(zhuǎn)正考核及離職辦理等； 7、完成部門經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 工作時(shí)間：做五休二，8:00—17:00;

職位描述：

一、工作職責(zé) 職責(zé)一：負(fù)責(zé)組織編制公司各種會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算流程和管理報(bào)表制度等，并宣導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行及定期修訂。 任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)制定、完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度及流程，建立健全財(cái)務(wù)管理體系，并宣導(dǎo)、執(zhí)行。 任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)完善內(nèi)控流程，落實(shí)內(nèi)控規(guī)范等。 職責(zé)二：協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。 任務(wù)/行為要求1：協(xié)助上級(jí)制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案，負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、成本計(jì)劃。 任務(wù)/行為要求2：協(xié)助上級(jí)開展年度預(yù)算工作，跟進(jìn)各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)處理問題。 任務(wù)/行為要求3：協(xié)助上級(jí)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量。 職責(zé)三：負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行及變動(dòng)情況。 任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各分子公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理、核算、各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，并審核匯報(bào)。 任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用分析、各類報(bào)表分析工作，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助統(tǒng)籌公司階段性經(jīng)營(yíng)結(jié)果的分析工作。 職責(zé)四：負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。 任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)制定公司稅收計(jì)劃，及時(shí)關(guān)注和爭(zhēng)取外部稅收優(yōu)惠政策。 任務(wù)/行為要求2：按照內(nèi)外部要求完成稅務(wù)申報(bào)和相關(guān)審計(jì)工作。 職責(zé)五：負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、并監(jiān)督資產(chǎn)處置的過程，定期輸出盤點(diǎn)分析報(bào)告。 任務(wù)/行為要求1：定期組織人員按計(jì)劃完成公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，并及時(shí)改善盤點(diǎn)中的相關(guān)問題，定期輸出盤點(diǎn)分析報(bào)告。 職責(zé)六：負(fù)責(zé)理本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作。 任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)本部門人員的工作計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)工作。 任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)本部門人員的選、用、育、留、考核工作，并提出員工晉升等方面的建議。 職責(zé)七：與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，根據(jù)項(xiàng)目需求完成相關(guān)任務(wù)。 職責(zé)八：完成公司安排的其他工作。 二、任職要求 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA），本科5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，碩士2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、崗位經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上大中型公司或生物公司財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求：具有全面預(yù)算建立、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析/報(bào)告、稅收籌劃方案設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)體系搭建等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與過審計(jì)、盡調(diào)、內(nèi)控合規(guī)項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 4、知識(shí)技能要求： （1）具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉稅法政策、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； （2）具有企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、稅收法律制度等培訓(xùn)經(jīng)歷； （3）熟悉投資、進(jìn)出口貿(mào)易等流程。 5、能力/素質(zhì)要求：具有較好的系統(tǒng)思考能力、計(jì)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有較強(qiáng)的事務(wù)推動(dòng)能力和意識(shí)，工作積極主動(dòng)，為人正直。 三、崗位專業(yè)能力要求 1、公司預(yù)算編制/計(jì)劃管理 2、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 3、資金管理 4、稅務(wù)籌劃 5、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別/內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 6、企業(yè)運(yùn)作效率監(jiān)控與統(tǒng)計(jì) 7、部門年度計(jì)劃分解等管理工具