崗位職責(zé)： 1、制定項(xiàng)目年度工程維保預(yù)算、能耗預(yù)算并實(shí)施做好預(yù)算管控； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部日常設(shè)備設(shè)施的巡檢、維護(hù)保養(yǎng)工作計(jì)劃制定； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共區(qū)域、租戶各類報(bào)事報(bào)修工作，確保顧客的滿意度達(dá)到年度既定目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類工程維修、改造施工現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，參與并協(xié)助制定工程標(biāo)準(zhǔn)及工程驗(yàn)收； 5、負(fù)責(zé)商戶裝修圖紙審核、召開設(shè)計(jì)交底會(huì)、裝修過程管控、隱蔽工程及竣工驗(yàn)收； 6、項(xiàng)目能源管理，跟蹤智能電表能源平臺(tái)數(shù)據(jù)，制作能耗統(tǒng)計(jì)及分析； 7、監(jiān)督工程部外包供方預(yù)算執(zhí)行和日常管理，供方的維保計(jì)劃、應(yīng)急維修落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施跟進(jìn)管控； 8、配合招商部完成對(duì)商鋪的工程改造及CAD圖紙繪制、工程條件改造實(shí)施驗(yàn)收并交付。 任職要求： 1、大專以上，工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上園區(qū)、寫字樓相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件及圖紙軟件。
HR
職責(zé)描述： 1.按照公司要求，每月T 5準(zhǔn)確完成關(guān)賬工作和財(cái)務(wù)報(bào)表，每月按監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求日期提交各類報(bào)表（特定行業(yè)）； 2.按照公司要求，確保境內(nèi)公司稅務(wù)操作按時(shí)合規(guī)（每月征期截止日-2個(gè)工作日完成納稅申報(bào)及繳款工作），稅局溝通良好順暢，境內(nèi)總賬團(tuán)隊(duì)核算準(zhǔn)確； 3.及時(shí)申請(qǐng)跟進(jìn)財(cái)政返還及代扣代繳稅款返還； 4.根據(jù)公司規(guī)定流程，提供稅務(wù)及審計(jì)資料，核對(duì)檢查審計(jì)報(bào)告及審計(jì)調(diào)整； 5.每月對(duì)運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)指標(biāo)完成財(cái)務(wù)分析，并在月度例會(huì)中匯報(bào)； 6. 按報(bào)表合并要求，按時(shí)提供HFM合并報(bào)表數(shù)據(jù)； 7.總賬稅務(wù)團(tuán)隊(duì)信息化建設(shè)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有1年總賬工作經(jīng)驗(yàn)； 3.英語(yǔ)聽說讀寫熟練者優(yōu)先； 4.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
HR
行業(yè)要求：全部行業(yè)
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目EHSQ體系文件的建立，并定期修訂。 2、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目EHSQ各類檔案管理、臺(tái)賬的建立。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目安全培訓(xùn)、演練、考核、突發(fā)事件處理等，并整理保存記錄資料。 4、負(fù)責(zé)公司各部門、商戶、施工單位的日常安全管理工作的監(jiān)督檢查。 5、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目日常安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)消除安全隱患，跟進(jìn)整改未完成項(xiàng)。 6、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目義務(wù)消防隊(duì)的建設(shè)、管理、操練、考核；消防演習(xí)組織及實(shí)施，項(xiàng)目消監(jiān)控室的日常管理。 7、負(fù)責(zé)各類施工前的安全培訓(xùn)、過程中的監(jiān)督檢查、動(dòng)火及登高類安全作業(yè)證件辦理。 8、負(fù)責(zé)配合公安、消防等政府部門的檢查和指導(dǎo)工作。 任職要求： 1、熟悉消防安全管理法律法規(guī)、治安管理相關(guān)法規(guī)條例、停車備案政策及辦理流程、熟練的安全演練培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2、購(gòu)物中心、寫字樓、園區(qū)5年以上安全品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的執(zhí)行能力及溝通能力。
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目EHSQ體系文件的建立，并定期修訂。 2、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目EHSQ各類檔案管理、臺(tái)賬的建立。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目安全培訓(xùn)、演練、考核、突發(fā)事件處理等，并整理保存記錄資料。 4、負(fù)責(zé)公司各部門、商戶、施工單位的日常安全管理工作的監(jiān)督檢查。 5、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目日常安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)消除安全隱患，跟進(jìn)整改未完成項(xiàng)。 6、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目義務(wù)消防隊(duì)的建設(shè)、管理、操練、考核；消防演習(xí)組織及實(shí)施，項(xiàng)目消監(jiān)控室的日常管理。 7、負(fù)責(zé)各類施工前的安全培訓(xùn)、過程中的監(jiān)督檢查、動(dòng)火及登高類安全作業(yè)證件辦理。 8、負(fù)責(zé)配合公安、消防等政府部門的檢查和指導(dǎo)工作。 任職要求： 1、熟悉消防安全管理法律法規(guī)、治安管理相關(guān)法規(guī)條例、停車備案政策及辦理流程、熟練的安全演練培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2、購(gòu)物中心、寫字樓、園區(qū)5年以上安全品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的執(zhí)行能力及溝通能力。
HR
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略達(dá)成金融滲透率、新保滲透率目標(biāo)，創(chuàng)新產(chǎn)品在當(dāng)?shù)芈涞夭⑦_(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在問題，匯總分析，提出解決方案并實(shí)施；
3、跟進(jìn)客戶金融申請(qǐng)、放款和貸后流程，包括客戶資料收集，系統(tǒng)錄入，審批狀態(tài)跟進(jìn)，與當(dāng)?shù)睾献鳈C(jī)構(gòu)對(duì)接，協(xié)助銷售/交付處理金融保險(xiǎn)相關(guān)問題等；4、通過門店走訪、線上線下溝通等方式對(duì)門店輸出金融最新產(chǎn)品、流程，話術(shù)并開展培訓(xùn)；
5、協(xié)同區(qū)域與當(dāng)?shù)睾献鹘鹑跈C(jī)構(gòu)開展聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng)，如試駕會(huì)等；
6、不斷提升金融訂單審批通過時(shí)效以支持交付效率的提升，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及時(shí)響應(yīng)其他事項(xiàng)；
7、協(xié)助車管所抵押登記備案、風(fēng)險(xiǎn)、抵押、解抵押、租后管理等事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上豪華品牌金融保險(xiǎn)驗(yàn)或汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、注重結(jié)果，抗壓能力強(qiáng)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、問題解決能力；
4、較好的客戶導(dǎo)向意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
5、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈責(zé)任感，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
人事
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略達(dá)成金融滲透率、新保滲透率目標(biāo)，創(chuàng)新產(chǎn)品在當(dāng)?shù)芈涞夭⑦_(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在問題，匯總分析，提出解決方案并實(shí)施；
3、跟進(jìn)客戶金融申請(qǐng)、放款和貸后流程，包括客戶資料收集，系統(tǒng)錄入，審批狀態(tài)跟進(jìn)，與當(dāng)?shù)睾献鳈C(jī)構(gòu)對(duì)接，協(xié)助銷售/交付處理金融保險(xiǎn)相關(guān)問題等；4、通過門店走訪、線上線下溝通等方式對(duì)門店輸出金融最新產(chǎn)品、流程，話術(shù)并開展培訓(xùn)；
5、協(xié)同區(qū)域與當(dāng)?shù)睾献鹘鹑跈C(jī)構(gòu)開展聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng)，如試駕會(huì)等；
6、不斷提升金融訂單審批通過時(shí)效以支持交付效率的提升，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及時(shí)響應(yīng)其他事項(xiàng)；
7、協(xié)助車管所抵押登記備案、風(fēng)險(xiǎn)、抵押、解抵押、租后管理等事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上豪華品牌金融保險(xiǎn)驗(yàn)或汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、注重結(jié)果，抗壓能力強(qiáng)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、問題解決能力；
4、較好的客戶導(dǎo)向意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
5、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈責(zé)任感，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
人事
職責(zé)描述： 營(yíng)指標(biāo)及執(zhí)行方案，并推動(dòng)落地，保障區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的達(dá)成； 2、合理申請(qǐng)匹配資源，完成區(qū)域內(nèi)各城市階段性及月、季度KPI考核目標(biāo)及商權(quán)益考核指標(biāo)； 3、通過城市數(shù)據(jù)分析，制定合理有效的政策方案，有效提高區(qū)域的體驗(yàn)數(shù)據(jù)和商權(quán)益考核指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄站點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)分析（包括但不局限于站點(diǎn)類型、站點(diǎn)成本、 站點(diǎn)費(fèi)用支出、站點(diǎn)利潤(rùn)等）； 5、依據(jù)區(qū)域內(nèi)人力情況，擬定運(yùn)力保障方案（老帶新、車輛免租、提供住宿等），報(bào)運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)及事業(yè)部總經(jīng)理審批，保障區(qū)域內(nèi)人員留存率及穩(wěn)定性； 6、根據(jù)事業(yè)部?jī)?nèi)人才相關(guān)制度、政策，完成區(qū)域內(nèi)各城市管理梯隊(duì)搭建及管理人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作。針對(duì)區(qū)域管轄站點(diǎn)的穩(wěn)定性，采取措施（包括但不局限于站點(diǎn)管理人員招聘、崗位協(xié)調(diào)、站點(diǎn)騎手動(dòng)態(tài)監(jiān)督等）； 7、準(zhǔn)確監(jiān)督、掌握友商及配送市場(chǎng)的行業(yè)發(fā)展情況； 8、協(xié)同安全合規(guī)工作，保證區(qū)域內(nèi)人力、物力及財(cái)務(wù)安全以及工作的合規(guī)性； 9、協(xié)同配合甲方完成區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、了解城市配送行業(yè)與市場(chǎng)，具有50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通協(xié)同能力、邏輯分析能力，具有行業(yè)分析及市場(chǎng)應(yīng)變能力； 4、具備從零到一團(tuán)隊(duì)搭建能力； 5、熟練使用Word，ppt，excel等辦公軟件； 6、能夠接收出差； 7、具有3年以上物流配送行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
陳小姐
[愛心]誠(chéng)聘【招生就業(yè)顧問】[愛心]
[慶祝][慶祝][慶祝]公司飛速發(fā)展，深圳、上海、廣州高薪誠(chéng)聘就業(yè)顧問（職業(yè)規(guī)劃 課程顧問），歡迎喜歡職場(chǎng)工作的你加入我們[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
[太陽(yáng)]薪資構(gòu)成：底薪4K—6.5k 招生提成10-35% 招工提成300元/~500人 其他獎(jiǎng)勵(lì)，月綜合收入范圍：1萬-2萬左右，工作時(shí)間9:00-18:30，法定假日除外月休4天。
[太陽(yáng)]要求：30-50歲左右，高中以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作。男女不限，性格開朗，健談?dòng)杏H和力。優(yōu)秀者年齡可適度放寬2-3歲。
龔淑華
工作內(nèi)容：主動(dòng)熱情地招呼客人 為客人服務(wù) 掌握禮貌有語(yǔ) 免費(fèi)員工培訓(xùn)
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)不限，年齡22~48歲(免費(fèi)培訓(xùn));
2、會(huì)使用智能手機(jī);
福利待遇:
1、保底6000 工資日結(jié);
2、每天工作7~10小時(shí);
3、師傅幫帶上崗，免費(fèi)入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)技能
曹維珊
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理；
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目標(biāo)書的制作，合同的執(zhí)行；
3、維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
4、薪資待遇：1.1萬～1.2萬，年度有績(jī)效考核獎(jiǎng)。
崗位要求：
1、男女不限，50歲以下，熟悉電腦辦公自動(dòng)化；
2、熱愛保潔事業(yè)，有2年以上物業(yè)區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、為人正直正派，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、溝通能力強(qiáng)，能與項(xiàng)目經(jīng)理及物業(yè)方保持良好溝通。
付小姐
【崗位職責(zé)】 1、完成團(tuán)隊(duì)成員的招募、培訓(xùn)任務(wù)，并完成公司設(shè)定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2、帶領(lǐng)10-15人的課程顧問銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)由部門總監(jiān)設(shè)定的每日、周期和月度銷售目標(biāo)，與上級(jí)、同事和學(xué)員建立密切的關(guān)系，以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo)； 3、培養(yǎng)課程顧問為潛在客戶設(shè)計(jì)合適課程的能力，提高銷售過程的效率； 4、完善課程顧問的學(xué)員跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。 【崗位要求】 1、一年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、至少管理過10名下屬； 3、出色的銷售技能，并需提供成功案例及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證明； 4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力； 5、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)（必要時(shí)可接受靈活的工作時(shí)間安排）。 【員工福利】 1、健全的福利制度：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等； 2、完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制： 3、通過業(yè)績(jī)考核者，晉升管道暢通 4、簽訂正式勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金 5、 做六休一，早10晚10。 6、 出國(guó)旅游 員工生日會(huì) 節(jié)日禮物 業(yè)績(jī)?cè)聲?huì)精美奢品、電子產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì) 7、 每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、孝親獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等福利 8、 免費(fèi)英語(yǔ)培訓(xùn)課程 9、每天免費(fèi)提供面包、水果、糖果等 【職業(yè)發(fā)展】 銷售主管 — 業(yè)務(wù)經(jīng)理 — 業(yè)務(wù)資深經(jīng)理 — 大區(qū)總監(jiān)
李
崗位職責(zé)：1、根據(jù)施工進(jìn)度組織編制材料需求及采購(gòu)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)做好材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作，控制材料質(zhì)量，做好驗(yàn)收記錄和臺(tái)賬；3、指揮進(jìn)場(chǎng)物資按規(guī)定堆放，保持現(xiàn)場(chǎng)文明整潔，物資使用方便；4、每月組織對(duì)項(xiàng)目材料進(jìn)行成本分析，擬定改進(jìn)措施并嚴(yán)格執(zhí)行；5、對(duì)分包方自行采購(gòu)材料質(zhì)量進(jìn)行控制并記錄過程情況；6、按照公司要求對(duì)廢舊物資進(jìn)行處理。任職要求：1、要求***本科及以上學(xué)歷，工程管理及相關(guān)專業(yè)，持一建證書可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、身體健康，品行端正，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成工程現(xiàn)場(chǎng)材料管理及相關(guān)文件資料；4、工作地點(diǎn)：浙江、上海地區(qū)。 職能類別：材料員 關(guān)鍵字：材料管理
15263645212
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)接待工作，如用餐、用茶、會(huì)議會(huì)務(wù)接待等; 2、負(fù)責(zé)日常行政物資用品登記等: 3、負(fù)責(zé)餐具擦拭、消毒、杯具清洗等 4、完成公司交辦的其他工作 任職資格: 1、五官端正、性格開朗、有親和力和服務(wù)意識(shí) 2、初中及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、表達(dá)能力; 3、良好的思想品德和職業(yè)道德，吃苦耐勞。
HR
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)車輛期貸新產(chǎn)品的研發(fā)流程和操作，包括但不限于搭建流程、產(chǎn)品要素設(shè)計(jì)、利率曲線管理、費(fèi)率結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、金融工具嵌入等； 2、負(fù)責(zé)車輛期貸新產(chǎn)品的端到端上會(huì)評(píng)審，并具備獨(dú)立審批能力； 3、負(fù)責(zé)跟蹤和研判車輛金融市場(chǎng)和相關(guān)政策法規(guī)的變化，提出新產(chǎn)品或新業(yè)務(wù)方案并落地； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有金融產(chǎn)品的持續(xù)維護(hù)和升級(jí)優(yōu)化。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上金融衍生產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上利率衍生品經(jīng)驗(yàn)； 3、懂金融衍生業(yè)務(wù)，在金融機(jī)構(gòu)/4s店端有過實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，懂現(xiàn)場(chǎng)車型業(yè)務(wù)； 4、熟練使用Excel、PPT等office工具； 5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、解決問題能力； 6、有不斷學(xué)習(xí)的自我驅(qū)動(dòng)力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
趙茂青
免費(fèi)求職
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