與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位要求: 1、對內(nèi)/外部客戶梳理財(cái)務(wù)相關(guān)板塊流程,編寫流程文檔及流程圖,編寫SOP、內(nèi)部控制手冊等; 2、根據(jù)內(nèi)外部客戶/用戶現(xiàn)狀及提交的需求,在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合下,與客戶溝通,并形成內(nèi)/外部客戶咨詢解決方案并對交付物進(jìn)行復(fù)核; 3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組對客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)梳理和控制,快速理解業(yè)務(wù)規(guī)律并將風(fēng)險(xiǎn)抽離成模型; 4、根據(jù)項(xiàng)目管理流程和階段,對項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保項(xiàng)目滿足時(shí)間、質(zhì)量、成本的控制要求。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、4年以上項(xiàng)目方案及管理經(jīng)驗(yàn),至少2個(gè)完整的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)審或推進(jìn)財(cái)務(wù)共享中心經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、獲得PMP或項(xiàng)目管理師資格認(rèn)證者優(yōu)先。
HR
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目方案、項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算、資源配置和風(fēng)險(xiǎn)管理,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、高質(zhì)量完成; 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴,推動項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成; 3、參與部分系統(tǒng)運(yùn)維工作,包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理以及系統(tǒng)優(yōu)化等; 4、提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告和系統(tǒng)分析報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題解決方案。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景; 2、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉系統(tǒng)運(yùn)維基本知識,具備基本的系統(tǒng)故障排查和處理能力; 4、出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 5、良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、有財(cái)務(wù)共享或財(cái)稅相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
HR
福利待遇:1、基本工資 出差補(bǔ)貼 績效獎金2、年度員工旅游3、年度各節(jié)假日福利崗位職責(zé):1、施工現(xiàn)場項(xiàng)目部的全面工作,負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),為項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本的責(zé)任人;2、組織復(fù)核施工圖,負(fù)責(zé)組織與設(shè)計(jì)研發(fā)部的技術(shù)交底;3、編制項(xiàng)目工程預(yù)算,包括設(shè)備、材料采購預(yù)算,施工分包預(yù)算,施工現(xiàn)場管理費(fèi)用預(yù)算等;4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);5、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求;6、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,資金計(jì)劃的申報(bào)并負(fù)責(zé)催討項(xiàng)目的應(yīng)收款項(xiàng);7、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;8、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、環(huán)境工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上工業(yè)廢水現(xiàn)場施工經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),懂水處理工藝設(shè)計(jì),有獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工程實(shí)例;2、獨(dú)立工作能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)事件;3、有可注冊到本企業(yè)的一級建造師、二級建造師證書優(yōu)先。4、身體健康,能適應(yīng)出差。5、正直誠信,堅(jiān)持原則性,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;6、認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的工作習(xí)慣;7、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;8、能夠接受全國出差。 年齡要求:25-40歲 職能類別:建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字:項(xiàng)目經(jīng)理工程工程監(jiān)理
Ztec
工作內(nèi)容:
1.統(tǒng)籌管理大小物業(yè)相關(guān)的行政服務(wù)工作,包括不限于前臺接待、物品借領(lǐng)用、服務(wù)物品添加、收發(fā)室、會務(wù)支持、活動支持等;
2.根據(jù)甲方的工作目標(biāo)和項(xiàng)目情況,做好綜合模塊工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃與總結(jié)等,并組織實(shí)施落地;
3.建立健全綜合制度流程,制定/優(yōu)化各業(yè)務(wù)的SOP,并組織實(shí)施培訓(xùn)和落地;
4.做好借領(lǐng)用物品的管理、資產(chǎn)/物料管理,做好物耗分析及采購計(jì)劃,確保相關(guān)物耗不斷檔、使用合理不浪費(fèi);
5.負(fù)責(zé)綜合團(tuán)隊(duì)管理,做好培訓(xùn)、帶教和考核,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保一線員工工作質(zhì)量和紀(jì)律符合要求;
6.跟蹤處理客戶投訴,對非偶發(fā)性問題進(jìn)行整改,不斷提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量。
7.做好其他行政支持性工作及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
任職要求:
1.基本要求:25-45周歲,形象良好,有親和力
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上IFM行政綜合服務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)
3.能力素質(zhì):熟悉大小物業(yè)各模塊業(yè)務(wù),對大小物業(yè)服務(wù)設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)有自己的見解;具備良好的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力;有良好的方案編寫及匯報(bào)能力;對綜合業(yè)務(wù)和問題有良好的分析及解決能力;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
殷先生
職位描述: 1、為投資組合企業(yè)提供投后增值服務(wù),包括但不限于對企業(yè)質(zhì)量管理體系、流程管理體系的優(yōu)化等; 2、投資組合企業(yè)定期經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及分析、重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)度追蹤; 3、投資組合企業(yè)行業(yè)研究,并支持投資團(tuán)隊(duì)完成擬投項(xiàng)目的前期商業(yè)調(diào)研。 職位要求: 1、專業(yè)不限,本科學(xué)歷或以上; 2、在制藥、醫(yī)療器械類企業(yè)或第三方專利申請機(jī)構(gòu)從事質(zhì)量管理、流程管理或評級/專利申請工作2年以上; 3、有責(zé)任心、細(xì)心穩(wěn)重、腳踏實(shí)地、有獨(dú)立思考能力和快速學(xué)習(xí)能力。
錢庭梔
崗位職責(zé):
1、施工現(xiàn)場項(xiàng)目部的全面工作,負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),為項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本的責(zé)任人;
2、組織復(fù)核施工圖,負(fù)責(zé)組織與設(shè)計(jì)研發(fā)部的技術(shù)交底;
3、編制項(xiàng)目工程預(yù)算,包括設(shè)備、材料采購預(yù)算,施工分包預(yù)算,施工現(xiàn)場管理費(fèi)用預(yù)算等;
4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);
5、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求;
6、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,資金計(jì)劃的申報(bào)并負(fù)責(zé)催討項(xiàng)目的應(yīng)收款項(xiàng);
7、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;
8、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、環(huán)境工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上工業(yè)廢水現(xiàn)場施工經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),懂水處理工藝設(shè)計(jì),有獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工程實(shí)例;
2、獨(dú)立工作能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)事件;
3、有可注冊到本企業(yè)的二級建造師證書優(yōu)先(機(jī)電,市政)。
4、身體健康,能適應(yīng)出差。
5、正直誠信,堅(jiān)持原則性,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的工作習(xí)慣;
7、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;
8、能夠接受全國出差。
嚴(yán)先生/HRBP
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)污水處理工程的設(shè)計(jì)與方案制定,包括工藝流程、設(shè)備選型及圖紙繪制;
- 參與項(xiàng)目前期調(diào)研、技術(shù)方案比選及可行性研究;
- 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保設(shè)計(jì)方案符合國家相關(guān)規(guī)范及客戶需求;
- 協(xié)助解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提供現(xiàn)場技術(shù)支持。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè);
有制藥、煤化工污水設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)經(jīng)理職責(zé)優(yōu)先
- 3年及以上污水處理工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
- 熟練使用AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
黃女士
一、崗位職責(zé)
1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù),維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。
2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),貫徹ISO9000質(zhì)量體系。
3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。
4.根據(jù)公司績效考核制度,按時(shí)完成對本小區(qū)人員的績效考核。
5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理,確保裝修有序進(jìn)行。
6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制。
7.組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施,通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制。
8.開展各種經(jīng)營活動,豐富盈利渠道,增加小區(qū)收入。
9.及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系。
10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪。
11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。
12.定期組織各類社區(qū)活動,豐富業(yè)主的業(yè)余生活。
13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào),做好相關(guān)工作。
14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力,能承受較大工作壓力。
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,有業(yè)委會組建、物業(yè)費(fèi)提價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng)。
何曙華
1、協(xié)同和支持業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人做好階段業(yè)務(wù)規(guī)劃搭建、項(xiàng)目任務(wù)拆解、組織保障等工作;能夠通過問題看本質(zhì),將單一問題的解決沉淀為長效協(xié)作機(jī)制,且賦能其他角色,提升組織效能; 2、承接一個(gè)或多個(gè)業(yè)務(wù)線的復(fù)雜項(xiàng)目管理,落地項(xiàng)目管理機(jī)制;同步能夠主動驅(qū)動目標(biāo)和指標(biāo)的制定與拆解,制定項(xiàng)目計(jì)劃、統(tǒng)籌各方推進(jìn)項(xiàng)目落地,主動識別風(fēng)險(xiǎn)并推動相關(guān)方解決; 3、深入團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù),建立或完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和跨團(tuán)隊(duì)的溝通機(jī)制,保證與各協(xié)同部門清晰、高效的溝通,協(xié)調(diào)跨部門、跨體系資源,保證項(xiàng)目、業(yè)務(wù)的高效落地; 4、結(jié)合業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),積累和沉淀項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及方法論、團(tuán)隊(duì)知識庫,持續(xù)抽象將通用流程/規(guī)范平臺化,并賦能團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理相關(guān)內(nèi)容以優(yōu)化團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作效率。 (包三餐、節(jié)日福利、租房補(bǔ)貼) base地:北京、上海 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷, 從事項(xiàng)目管理3年以上,PMP證書者優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對電商模塊了解,熟悉電商業(yè)務(wù)鏈路,可快速理解相關(guān)業(yè)務(wù)邏輯; 3、有從0到1搭建敏捷迭代流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可應(yīng)對復(fù)雜跨部門合作場景; 4、善于思考和反思,具有較強(qiáng)的邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力。
厲正武
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,全面理解合同條款、服務(wù)范圍和顧客期望,努力滿。 2、直接分管人事、財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才培養(yǎng)和梯隊(duì)搭建,以及項(xiàng)目整體預(yù)算與各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),合理控制成本。 3、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目所有工作目標(biāo)和計(jì)劃,進(jìn)行相應(yīng)工作協(xié)調(diào)。 4、監(jiān)督、檢查設(shè)備設(shè)施、安全和環(huán)境管理等工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及各類項(xiàng)目文件的編制、審核; 5、協(xié)調(diào)公區(qū)內(nèi)與其他小物業(yè)團(tuán)隊(duì)的溝通、配合工作; 6、定期與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧,以確保所提供的服務(wù)與客戶的期望保持一致: 7、做好項(xiàng)目各項(xiàng)外聯(lián)工作,與政府部門建立良好的公共關(guān)系。 任職要求: 1、年齡要求:30歲-40歲; 2、全日制本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)背景。 3、從事物業(yè)管理或同類服務(wù)(需涵蓋全部服務(wù)范圍)5年以上,商業(yè)綜合體、寫字樓項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,或10萬平方米IFM項(xiàng)日管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,管理過150人以上團(tuán)隊(duì)。 4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)的知識,深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求、以及相應(yīng)的法律法規(guī)。 5、熟練使用Ofice辦公軟件,較強(qiáng)的文檔編寫和數(shù)據(jù)分析能力。 6、具備處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力和處理政府事務(wù)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn),具備政府及屬地關(guān)系相 7、能夠進(jìn)行外賓商務(wù)接待。
020-89637972
本科及以上學(xué)歷。 具備10年及以上SAP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)且對SAP運(yùn)維有較深理解,管理過3個(gè)及以上SAP大型項(xiàng)目,對SAP ECC和S/4 HANA產(chǎn)品中1到2個(gè)模塊(FICO, SD或MM等)有較強(qiáng)的方案能力。 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目的總體協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理和客戶關(guān)系。 具有消費(fèi)品或零售等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
范津生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外工程項(xiàng)目的管理,主導(dǎo)項(xiàng)目啟動會議、階段性匯報(bào)及驗(yàn)收會議,確保信息傳遞清晰高效;
2、制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,控制成本支出,并確保項(xiàng)目成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、在公司已有框架下,完成成本預(yù)算、進(jìn)度、質(zhì)量、安全的計(jì)劃和編制及執(zhí)行和動態(tài)跟蹤,控制項(xiàng)目成本費(fèi)用;
4、定期回訪客戶,收集反饋并推動內(nèi)部改進(jìn),提升客戶滿意度。挖掘二次合作機(jī)會,協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)拓展海外市場。
任職要求:
1、有五年以上獨(dú)立管理工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉海外環(huán)保項(xiàng)目管理的優(yōu)先;
2、 項(xiàng)目經(jīng)歷中涵蓋污水、中水回用、零排放至少兩項(xiàng)者優(yōu)先;
3、有建造師資格證者、中級職稱優(yōu)先;
4、英語聽說讀寫流利,能夠用英語進(jìn)行口語交流;
5、能夠適應(yīng)長期出差,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
黃女士
職位概述: 主導(dǎo)IMSE智能表面產(chǎn)品從設(shè)計(jì)開發(fā)到量品 全程交付,協(xié)調(diào)研發(fā)、生品、供應(yīng)鏈及客戶協(xié)作,控制和維 護(hù)項(xiàng)目 時(shí)間進(jìn)度、預(yù)算、性能、型本與質(zhì)量目標(biāo),為新能源汽車智能座艙、高端消費(fèi)子)客戶提供可量 品解決方案。 崗位職責(zé): 全周期項(xiàng)目交付 o 管理IMSE品的開發(fā)-試產(chǎn)-量產(chǎn)全流程(0→1階段),主導(dǎo)APQP/PPAP節(jié)點(diǎn)評審,確保符 合IATF 16949 車規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 o 制定模具開發(fā)計(jì)劃,管控周期風(fēng)險(xiǎn)。 2. 跨學(xué)科資源協(xié)調(diào) o 驅(qū)動設(shè)計(jì)/電子/光學(xué)/硬件/材料/模具/注塑/質(zhì)量多方協(xié)同,解決技術(shù)沖突(如:子路布局 與塑成變形 妥協(xié)方案)。 3. 成本與供應(yīng)鏈管控 o 編制項(xiàng)目預(yù)算,優(yōu)化BOM型本(目標(biāo):量品階段降本15% ),管理戰(zhàn)略供應(yīng)商。 4. 客戶與市場對接 o 作為技術(shù)窗口對接車企/Tier 1客戶,轉(zhuǎn)化需求為可執(zhí)行方案,主導(dǎo)設(shè)計(jì)評審(TR)。 5. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與量產(chǎn)爬坡 o 建立FMEA風(fēng)險(xiǎn)庫(重點(diǎn):子)功能塑成失效、曲面貼合良率),主導(dǎo)試品問題閉環(huán),實(shí)現(xiàn) 合格率>95% 量品目標(biāo)。 任職要求: 學(xué)歷:本科及以上,工程類相關(guān)專業(yè)(子)/機(jī)械/材料優(yōu)先)。 ? 經(jīng)驗(yàn): o 8年以上電子制造行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)3個(gè)完整生命周期 子)品的開發(fā)項(xiàng)目。 o 至少1個(gè)車規(guī)級電子或智能表面項(xiàng)目量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)(如:汽車中控面板、子容觸控按鍵、智能 家子外殼)。 o 熟悉新能源汽車智能座艙供應(yīng)鏈(如:延鋒、佛吉亞、德賽西威) o 有汽車HMI或消費(fèi)子)集型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) ? 技能: o 精通模具開發(fā)管理(熟悉三板模、熱流道系統(tǒng)進(jìn)度管控)。 o 掌握汽車電子開發(fā)流程(V模結(jié)/ASPICE)。 o 熟練使用項(xiàng)目管理軟件進(jìn)行多線程任務(wù)追蹤。 o 流利 英文書面和聽說溝通能力。
HR
任職要求:
1、年齡要求:30-45歲;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
負(fù)責(zé)樓宇品質(zhì)把控,監(jiān)管小物業(yè)相關(guān)工作落地,對小物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);管理場地的面積不少于20000㎡;必須具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有過金融項(xiàng)目/外企項(xiàng)目IFM管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、技能要求:熟悉承包商投標(biāo)流程和崗位管理;熟悉公司行政后勤運(yùn)營管理相關(guān)工作內(nèi)容,具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力,熟練掌握辦公軟件的使用;思路清晰,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,處理事務(wù)有清晰的條理性,在各類突發(fā)事件方面,具有豐富的經(jīng)驗(yàn),具備很強(qiáng)的應(yīng)變處理能力,能夠及時(shí)、有效解決實(shí)際困難和問題;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及極強(qiáng)的客戶服務(wù)理念;英語流利可作為加分項(xiàng);
5、其他:注重細(xì)節(jié),有全局觀;
崗位職責(zé):
1、作為現(xiàn)場負(fù)責(zé)的總聯(lián)系人,負(fù)責(zé)樓宇品質(zhì)把控,監(jiān)管小物業(yè)相關(guān)工作落地,對小物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管;
2、領(lǐng)導(dǎo)承包商團(tuán)隊(duì),包括但不限于清潔、害蟲控制、服務(wù)臺、綠植、安保、工程等;
3、承擔(dān)外包服務(wù)的綜合招標(biāo)程序;
4、管理承包商的工作計(jì)劃和執(zhí)行細(xì)節(jié);
5、監(jiān)督現(xiàn)場總體預(yù)算和執(zhí)行細(xì)節(jié);
6、優(yōu)先處理日常問題,有效委派職責(zé);
7、響應(yīng)部門及員工需求,配合業(yè)務(wù)部門對樓宇相關(guān)活動支持;
8、對樓宇清潔、消耗、能源等消耗品進(jìn)行合理評估,節(jié)約樓宇運(yùn)營成本;
9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)——領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展跨多個(gè)職能的團(tuán)隊(duì),以始終如一的高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé);
10、始終尋找提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理效率的方法;
11、管理員工和承包商的關(guān)鍵績效指標(biāo);
12、管理客戶的期望。
王先生
崗位職責(zé):
1. 全生命周期負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行工作。
2. 按公司流程制度開展工作。
3. 合同簽訂后,對項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行整體策劃與管控,包括項(xiàng)目的計(jì)劃、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、現(xiàn)場安裝調(diào)試、質(zhì)保等環(huán)節(jié)的管控與溝通協(xié)調(diào)。
4. 承擔(dān)公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),包括銷售收入、收款、存貨應(yīng)收、降本等,按公司要求完成年度、季度、月度考核指標(biāo)。
5. 配合相關(guān)部門日常工作,發(fā)貨預(yù)測、銷售收入等項(xiàng)目執(zhí)行必要工作。做好項(xiàng)目文件歸檔。
6. 部門內(nèi)部與跨部門協(xié)同、合作。
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2. 電站或能源建設(shè)5年以上工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有國外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的英文聽說讀寫能力,能夠與客戶國際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通;
4. 具備較強(qiáng)的承壓能力、應(yīng)變能力、有責(zé)任心、具備良好的溝通和協(xié)作能力;
5. 熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法,如PMP等認(rèn)證者優(yōu)先;
6. 主要在上海坐班,能夠適應(yīng)短期出差。
鄭建華
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