與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【崗位職責(zé)】
1. 客戶開發(fā)與維護68:負(fù)責(zé)開發(fā)新的海外客戶和海外代理,通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立和維護良好的客戶關(guān)系。這包括通過不同渠道尋找目標(biāo)客戶群進行開發(fā),并提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案68。
2. 市場開發(fā)與運作68:通過不同渠道尋找目標(biāo)客戶群進行開發(fā),為客戶提供專業(yè)空運報價,維護及開拓客戶資源,制定銷售策略,推廣公司優(yōu)勢。這涉及到利用平臺,主動通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方法收集潛在客戶資料,并分享市場信息68。
3. 業(yè)務(wù)運作與結(jié)算68:負(fù)責(zé)公司新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)以及目前原有客戶的二次業(yè)務(wù)開發(fā),利用平臺,主動通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方法收集潛在客戶資料,收集并主動分享市場信息。包括跟蹤貨物流轉(zhuǎn),異常處理,以及運費的及時回收68。
4. 服務(wù)提升與客戶關(guān)系管理68:提高服務(wù)意識,維護好新老客戶,尋找更多的貨源。這包括提高服務(wù)質(zhì)量,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和維護好客戶關(guān)系來促進訂單的確認(rèn)和客戶的滿意度的提升68
5. 熟悉各種銷售方式,能較好的承受工作壓力,及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
【崗位要求】
1. 本科級以上,英語CET-6 優(yōu)先考慮,英文口語流利、英語可做工作語言;
2. 1年以上海外銷售或海外代理開發(fā)維護經(jīng)驗(海空運不限),有歐洲國家代理或客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具有市場拓展能力,吃苦耐勞。強烈的事業(yè)心,良好的職業(yè)道德。
【崗位職責(zé)】 1. 客戶開發(fā)與維護?:負(fù)責(zé)開發(fā)新的海外客戶和海外代理,通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立和維護良好的客戶關(guān)系。這包括通過不同渠道尋找目標(biāo)客戶群進行開發(fā),并提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案?。 2. 市場開發(fā)與運作?:通過不同渠道尋找目標(biāo)客戶群進行開發(fā),為客戶提供專業(yè)空運報價,維護及開拓客戶資源,制定銷售策略,推廣公司優(yōu)勢。這涉及到利用平臺,主動通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方法收集潛在客戶資料,并分享市場信息?。 3. 業(yè)務(wù)運作與結(jié)算?:負(fù)責(zé)公司新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)以及目前原有客戶的二次業(yè)務(wù)開發(fā),利用平臺,主動通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方法收集潛在客戶資料,收集并主動分享市場信息。包括跟蹤貨物流轉(zhuǎn),異常處理,以及運費的及時回收?。 4. 服務(wù)提升與客戶關(guān)系管理?:提高服務(wù)意識,維護好新老客戶,尋找更多的貨源。這包括提高服務(wù)質(zhì)量,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和維護好客戶關(guān)系來促進訂單的確認(rèn)和客戶的滿意度的提升? 5. 熟悉各種銷售方式,能較好的承受工作壓力,及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1. 本科級以上,英語CET-6 優(yōu)先考慮,英文口語流利、英語可做工作語言; 2. 1年以上海外銷售或海外代理開發(fā)維護經(jīng)驗(空運),有歐洲國家代理或客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 具有市場拓展能力,吃苦耐勞。強烈的事業(yè)心,良好的職業(yè)道德
純客服崗位!純客服崗位!純客服崗位! 不是銷售!不是銷售!不是銷售! 重要的事情說三遍! 1、通過電話、在線等模式,解答客戶提出的售前售后等相關(guān)問題; 2、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型快速、準(zhǔn)確的記錄客戶個人信息、工單、郵件及后續(xù)跟進工作; 3、 根據(jù)臨時需求,調(diào)整外呼及接線內(nèi)容,并及時反饋在工作過程中所遇見的問題、意見和建議
崗位說明書:
1、負(fù)責(zé)客戶拜訪計劃的落實和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)費用催繳并處理客戶投訴事項;
3、負(fù)責(zé)空置房定期巡視;
4、負(fù)責(zé)租戶入駐及裝修等手續(xù)的辦理。
附任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1-3年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗;***有寫字樓工作經(jīng)驗
3、具有良好的溝通能力及一定寫作能力,善于分析工作中存在的問題,并能獨立處理。
8:30-17:30 雙休
不畫餅!不甩鍋!拒絕精神內(nèi)耗!
公司氛圍nice!團隊小伙伴們倍兒有趣!就想讓你開心上下班!
下班了同事一起打臺球 玩游戲 玩游戲 玩游戲
我們的優(yōu)勢:
免費提供精準(zhǔn)客戶,不用自己找客戶
我們是公司直招,接受無經(jīng)驗小白!??!
薪資福利:
底薪 提成+獎金+各項福利 綜合薪資12000元以上?。?!
八小時工作制 八小時工作制 八小時工作制 坐班 不外出
福利待遇:
生日福利 下午茶、豐富多彩的員工活動;
公司團建組織演唱會哦,氛圍嘎嘎好!
崗位要求:
18~35周歲
具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;
良好的溝通表達能力,工作主動性強具有團隊合作意識。
目前團隊擴招,都是內(nèi)部晉升
晉升機制和晉升渠道完善:組員-組長-主管-經(jīng)理、縱向:培訓(xùn)等崗位
職責(zé):機會多多哦!
有興趣的伙伴可以聯(lián)系 有興趣的伙伴可以聯(lián)系 有興趣的伙伴可以聯(lián)系
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)400熱線接線,負(fù)責(zé)在線聊天客戶咨詢進線接入,理解客戶問題并按照知識庫信息進行專業(yè)解答,積極主動了解客戶需求并提供專業(yè)協(xié)助,對在線解決率和客戶滿意度負(fù)責(zé)
休息時間:8小時工作制,上五休二,雙休。
備注:年假 茶歇 五險一金 夜班補助 生日補貼 帶薪年假等。
綜合工資7000-12000元左右;包?。ㄓ惺程茫?br>坐班為主,吃住一流,不查紋身煙疤
招聘要求:男女不限,18-38周歲
員工保底27元/小時,計時每天上班11—14小時左右排班,綜合工資7000-12000元左右。
【福利】每天可預(yù)支150-200生活費;春節(jié)額外留崗獎勵5000-7000元
色盲色弱不收,會手機拼音打字,無案底、無征信問題
【工作內(nèi)容】90%坐班;記錄產(chǎn)品問題,拍照上傳
1、客戶來訪后相關(guān)售后咨詢,各類術(shù)后、客戶關(guān)懷等回訪,
2、 各類差評回復(fù)及安撫,各類產(chǎn)品的續(xù)費及消費提醒,
3、服務(wù)中推薦新業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)化二銷。
任職要求:
1、1年以上電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢工作或客服相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好溝通技巧及服務(wù)意識。
2、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強,挑戰(zhàn)高薪,熟悉各類辦公軟件的基本操作;
3、同行醫(yī)美經(jīng)驗半年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限;
4、有較強的溝通和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
一、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、金融行業(yè)等相關(guān)專業(yè),直播相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練操作電腦,熟練excel,word等辦公軟件;
3、工作細心,負(fù)責(zé),高效,對繁雜瑣事不煩躁,有耐心;
4、工作積極主動,條理清晰,有親和力,擁有優(yōu)秀的溝通能力;
5、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強,服務(wù)意識強,執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪5000 傭金
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:客服專員→行政主管→行政經(jīng)理→行政總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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