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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)上海城市公司客服部平臺職能工作，包括城市客服部門考核，與其他職能部門對接； 2、統(tǒng)籌提報客服部門全年預(yù)算；項目交付前物料招采工作，項目社群工作對接、企微等專項工作； 3、城市競跑專項工作，物業(yè)平臺工作對接突擊檢查、培訓(xùn)，客服部門會議組織，各類系統(tǒng)運用； 4、與區(qū)域?qū)蛹奥毮軈f(xié)調(diào)，協(xié)助各項工作承接落地與執(zhí)行。 任職要求： 1. 房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.工作5年及以上，35歲以下，同崗位3年及以上經(jīng)驗； 3. 熟悉房地產(chǎn)客關(guān)工作流程及相關(guān)政策法規(guī)，熟練運用辦公軟件； 4. 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及應(yīng)變能力； 5. 具有較強的責(zé)任心，良好的團隊意識、客戶服務(wù)意識，抗壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、負責(zé)汽車零部件客戶管理，維護日常溝通，及時解決銷售訂單問題； 2、負責(zé)客服團隊建設(shè)及管理，確保銷售訂單處理，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及物流安排； 3、負責(zé)銷售團隊溝通，了解業(yè)務(wù)需求； 4. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政類事務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗，涉及汽車零部件行業(yè)優(yōu)先； 3、積極主動，勤奮踏實，強烈的責(zé)任心，良好的協(xié)調(diào)和人際交往能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司提供的資源，進行有效電話溝通，有需求的客戶邀約免費體驗產(chǎn)品即可；
2.和銷售部門進行客戶情況的對接溝通；
3.做好客戶的服務(wù)工作以及客戶信息的整理和安全保密工作。
任職要求：
1、無經(jīng)驗要求，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有電話客服、電話銷售的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、語言表達能力強，善于溝通，思路清晰
3、有責(zé)任心，具有一定的親和力。
福利待遇：
1、繳納五險一金， 簽署勞動合同；
2、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪 獎金 提成，綜合5-8K;
2、工作時間9:30-19：00，我們倡導(dǎo)高效工作，不提倡加班；
3、工資按時結(jié)算，不壓，不扣；
4、無業(yè)績壓力，快樂賺錢；
5、法定節(jié)假日正常休息，享受節(jié)日福利，帶薪年假，超節(jié)假期，不定時下午茶、崗前帶薪培訓(xùn)。

職位描述：

1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求協(xié)助建立客戶服務(wù)體系，包括服務(wù)目標、方針、制度、流程等，及時完善客服體系；
2、負責(zé)各部門客服體系的執(zhí)行情況，定期或不定期對客戶及家屬的投訴進行分析，并制定相應(yīng)的解決方法和整改措施，完善客服體系；
3、負責(zé)服務(wù)禮儀培訓(xùn)、醫(yī)療知識學(xué)習(xí)、排班、職責(zé)分配、獎懲實施、績效考核等，督促檢查工作執(zhí)行情況，不斷提高客服人員的整體素質(zhì)和客服水平；
4、帶領(lǐng)客服團隊做好服務(wù)工作，積極應(yīng)對各類需求，及時清楚的解答各類問題；
5、制定滿意度調(diào)查方案和報告，定期開展客戶及家屬的滿意度調(diào)查和回訪，并對結(jié)果進行分析以提高客服質(zhì)量，為客戶及家屬提供更高水準的服務(wù)和體驗；
6、對于個別突發(fā)棘手事件的跟進解決，后續(xù)進行分析并提出改進的意見，加以實施；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。


任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，護理專業(yè)或管理專業(yè)優(yōu)先；
2、八年以上客服工作經(jīng)驗，有高端醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、掌握客服專業(yè)知識、熟悉醫(yī)療專業(yè)知識以及護理相關(guān)的知識，熟悉醫(yī)療行業(yè)的工作流程；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合分析能力、靈活的應(yīng)變能力；

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、 熟悉公司各類產(chǎn)品，并熟練掌握其相關(guān)信息；

2、 電話、微信服務(wù)客戶，線下活動（包括旅游活動）管家。輔助完成受理已經(jīng)購買產(chǎn)品會員的訂單，積極為客戶解決問題；

3、 迅速有效解決客戶投訴問題，投訴“0”升級；

4、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1·受過服務(wù)管理、客戶關(guān)系管理等方面的培訓(xùn)；

2·1年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗；

3·具有客戶關(guān)系的專門經(jīng)驗；

4·熟練掌握常用辦公軟件；擅長與人溝通和交往，富有親和力和較強的說服力；精通授權(quán)和激勵的藝術(shù)；

5·積極熱情，責(zé)任心強；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神；積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

薪資待遇：綜合6-9千

上班時間：9:00-17:30

職位描述：

1、熟悉公司充電樁功能及使?，充電樁業(yè)務(wù)相關(guān)政策，深刻理解公司服務(wù)理念；

2、對??的政策咨詢及時準確解答，對售后維保需求進?確認，并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)?案，跟進

需求閉環(huán)；

3、負責(zé)??關(guān)系的維護，保證每位??都能得到專業(yè)?有溫度業(yè)務(wù)咨詢及售后服務(wù)；

4、負責(zé)跟進充電樁維修情況，把控維修進度，確保維修時效、維修質(zhì)量、完?交付標準及維修服務(wù)體

驗；

5、?常?作，包括但結(jié)果反饋、問題整理，業(yè)務(wù)復(fù)盤等。

職位要求

1、22-40周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練使?各種辦公軟件；

2、良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能?，學(xué)習(xí)能?，優(yōu)秀的服務(wù)意識和良好的抗壓能?；

4、1年以上充電樁售后客服相關(guān)經(jīng)驗，有市場知名品牌充電樁售后服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；

5、持有低壓電?證優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)電氣控制柜的技術(shù)支持，現(xiàn)場故障排除，熟悉西門子200PLC可編程，能適應(yīng)出差；2、負責(zé)受理客戶來電、來信和來訪的投訴，跟蹤、處理服務(wù)結(jié)果并及時通報；
3、負責(zé)安排客服維護人員外出進行相關(guān)產(chǎn)品維護；
4、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；
2、有1年同崗經(jīng)驗，工作細致，善于溝通；
3、對水泵機械有所了解，熟悉電氣控制系統(tǒng)，有生活泵、消防泵、排污泵、變頻、軟啟動、柴油機調(diào)試經(jīng)驗者尤佳；
4、有電工證者優(yōu)先。

職位描述：

一、【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)螢石產(chǎn)品售后指導(dǎo)工作，為用戶提供問題解答、業(yè)務(wù)咨詢、故障申報、投訴受理等服務(wù)；

二、【任職條件】
1、大專及以上學(xué)歷，不接受高中中專學(xué)歷，不接受2023年實習(xí)生；
2、有良好的語言表達能力和理解力，普通話沒有明顯口音；
3、接受排班工作制，服從公司管理，認可公司企業(yè)文化；
4、對互聯(lián)網(wǎng)或3C硬件類了解優(yōu)先考慮。
三、【工作時間】
8小時工作制；月休8天，排休
四、【薪資待遇】
無責(zé)底薪2700 700（首月） 900（次月）保護績效 個人績效 項目激勵=綜合薪資5000-7500
五、【其他福利】
1、保險福利：公司為員工購買五險，住房公積金、實習(xí)生購買商業(yè)保險；
2、員工食宿 : 公司統(tǒng)一安排住宿及每月發(fā)放餐費補貼;
3、帶薪假期：公司為員工提供帶薪年假；
4、月度獎勵：月度優(yōu)秀員工進行紅包抽取或者現(xiàn)金獎勵；
5、彈性福利：不定期節(jié)日福利、戶外拓展、優(yōu)秀員工境外旅游、年終實物獎品大派送等；
6、長期激勵：享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前、崗中的培訓(xùn)機會等；
7、實 習(xí) 生：實習(xí)期結(jié)束后即簽訂勞動合同，享受正式員工同等待遇；
8、入職體檢：此崗位公司安排指定醫(yī)院體檢，3個月后可全額報銷體檢費；
六、【晉升路線】
橫向：坐席-行政/數(shù)據(jù)/質(zhì)檢/培訓(xùn)
縱向：坐席-組長/主管/經(jīng)理

職位描述：

1）負責(zé)來訪客戶接待，來電接聽及記錄工作。 2）客戶預(yù)約、咨詢、登記工作，外籍客戶的保險登記等相關(guān)工作。 3）每日報表及客戶數(shù)據(jù)更新和錄入。 4）配合臨床部門做好客戶服務(wù)工作。 5）初步處理客戶投訴，并反饋至相關(guān)部門。 6）完成上級布置的其他工作。 任職資格： 1）大專及以上學(xué)歷。 2）具有客服相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮。 3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。 4）熟悉宣教活動的組織、實施，具有一定的市場推廣能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)電氣控制柜的技術(shù)支持，現(xiàn)場故障排除，熟悉西門子200PLC可編程，能適應(yīng)國內(nèi)外出差；
2、負責(zé)安排客服維護人員外出進行相關(guān)產(chǎn)品維護；
3、負責(zé)受理客戶來電、來信和來訪的投訴，跟蹤、處理服務(wù)結(jié)果并及時通報；
4、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，有1年同崗經(jīng)驗，工作細致，善于溝通；
2、對水泵機械有所了解，熟悉電氣控制系統(tǒng)，有生活泵、消防泵、排污泵、變頻、軟啟動、柴油機調(diào)試經(jīng)驗者尤佳；
3、有電工證者、英語口語佳者優(yōu)先。

職位描述：

一、【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)螢石產(chǎn)品售后指導(dǎo)工作，為用戶提供問題解答、業(yè)務(wù)咨詢、故障申報、投訴受理等服務(wù)；

二、【任職條件】
1、大專及以上學(xué)歷，不接受高中中專學(xué)歷，不接受2023年實習(xí)生；
2、有良好的語言表達能力和理解力，普通話沒有明顯口音；
3、接受排班工作制，服從公司管理，認可公司企業(yè)文化；
4、對互聯(lián)網(wǎng)或3C硬件類了解優(yōu)先考慮。
三、【工作時間】
8小時工作制；月休8天，排休
四、【薪資待遇】
無責(zé)底薪2700 700（首月） 900（次月）保護績效 個人績效 項目激勵=綜合薪資5000-7500
五、【其他福利】
1、保險福利：公司為員工購買五險，住房公積金、實習(xí)生購買商業(yè)保險；
2、員工食宿 : 公司統(tǒng)一安排住宿及每月發(fā)放餐費補貼;
3、帶薪假期：公司為員工提供帶薪年假；
4、月度獎勵：月度優(yōu)秀員工進行紅包抽取或者現(xiàn)金獎勵；
5、彈性福利：不定期節(jié)日福利、戶外拓展、優(yōu)秀員工境外旅游、年終實物獎品大派送等；
6、長期激勵：享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前、崗中的培訓(xùn)機會等；
7、實 習(xí) 生：實習(xí)期結(jié)束后即簽訂勞動合同，享受正式員工同等待遇；
8、入職體檢：此崗位公司安排指定醫(yī)院體檢，3個月后可全額報銷體檢費；
六、【晉升路線】
橫向：坐席-行政/數(shù)據(jù)/質(zhì)檢/培訓(xùn)
縱向：坐席-組長/主管/經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負責(zé)業(yè)戶來訪來電的接待接聽，受理業(yè)戶咨詢、求助、建議、報事報修工作；2.協(xié)助物業(yè)費、停車費及其它相關(guān)費用的收取、催繳及退款工作；3.負責(zé)***的收集、整理、歸檔工作；4.具備基礎(chǔ)的電腦操作能力，能夠處理簡單的文檔編輯和紀要撰寫；5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。任職要求：1、年齡40歲以內(nèi)，親和力強，有耐心；2.處理事情要果斷、準確，具有良好的溝通及語言表達能力；3.掌握日常辦公軟件的使用。4.免費提供住宿，餐補。 年齡要求：40歲以下 職能類別：物業(yè)管理專員/助理

職位描述：

1、建立與業(yè)主密切友好的關(guān)系，熟悉小區(qū)業(yè)主情況，積極與業(yè)主交流、溝通，定期訪問業(yè)主；
2、做好業(yè)主（用戶）進住工作，配合工程部進行裝修監(jiān)管，裝修結(jié)束，組織驗收，建立業(yè)主（用戶）工程檔案；
3、做好物業(yè)費收繳工作，妥當(dāng)解釋業(yè)主提出的相關(guān)問題；
4、公區(qū)巡查，了解并熟知綠化方面的工作要求，有綠化保潔管理方便的工作經(jīng)驗；
5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、工作熱情認真積極，具備良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強。
2、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團隊合作精神。
3、有決策及領(lǐng)導(dǎo)指揮、協(xié)調(diào)控制、計劃組織等能力；敬業(yè)、情緒穩(wěn)定、能夠抗壓

4、有黨群工作經(jīng)驗及相關(guān)工作經(jīng)驗

職位描述：

一票到底的獨立操作 與海外代理郵件溝通順暢 1. 主要負責(zé)海/空運進出口操作事宜； 2. 接受客戶委托、訂艙、安排跟蹤儲運和報關(guān)等環(huán)節(jié)； 3. 準確、及時地提供客戶要求的報表或信息； 4. 與客戶溝通處理各種突發(fā)事件；有服務(wù)意識 5. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1、物流專業(yè)優(yōu)先 2、有較好的英語能力。英語四和六級者優(yōu)先。 截止日期：2023年11月09日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.安排參課的客戶準時順利的到達課程現(xiàn)場并服務(wù)于已付費的大顧客，推動走進更加高端的課程 2.不定期的回訪客戶名單，不定期解需求以便更好協(xié)助業(yè)務(wù)員推動顧客后續(xù)業(yè)務(wù) 3.協(xié)助培訓(xùn)的的會前準備，以及會后復(fù)盤總結(jié)，保證培訓(xùn)課程順利的進行 4.負責(zé)培訓(xùn)課程信息有效傳達客戶 5.跟進及促進客戶成單意向 6.課程成交以后的收款及單據(jù)的收集 7.有培訓(xùn)行業(yè)客服工作者優(yōu)先 【崗位要求】 1、年齡20-28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，不限經(jīng)驗，不限專業(yè) 2、熟練使用電腦及基本的操作軟件，會使用設(shè)計軟件如ps,ai等優(yōu)先 3、優(yōu)良的服務(wù)意識和快速解決問題的態(tài)度 4、樂于溝通，樂于服務(wù) 5、良好的學(xué)習(xí)意識和能力