與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、協(xié)助招聘發(fā)布,招聘面試等協(xié)助工作; 2、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公用品費(fèi)用匯總; 3、各類辦公設(shè)備、電子產(chǎn)品、圖書的管理; 4、協(xié)助起草撰寫、傳達(dá)及歸檔公司相關(guān)文件、通知等; 5、整理公司各類文檔資料,管理公司各類檔案; 6、其他部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 職位要求: 1、具有良好的文件管理及起草文件能力,優(yōu)秀的公文寫作能力和文字組織能力; 2、良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 3、熟練掌握office辦公軟件,打字熟練,能輕松面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力; 4、工作熱情、積極、勤奮、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 聯(lián)系電話 021-31122784 工作地址: 上海市嘉定區(qū)曹安路1775號(hào)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作開(kāi)展
2)負(fù)責(zé)集團(tuán)工程師培訓(xùn)工作進(jìn)行
3)HR系統(tǒng)更新及維護(hù)
4)員工考勤數(shù)據(jù)核算,考勤明細(xì)表制作,考勤異常溝通
5)員工檔案管理,及時(shí)更新維護(hù)
6)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、手續(xù)辦理
7)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1)本科學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類專業(yè)優(yōu)先,畢業(yè)3年以內(nèi)
2)具有人事系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3)溝通良好,做事仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排,有良好的人事工作素養(yǎng)
4)重慶、沈陽(yáng)招聘入職后可接受到上??偛颗嘤?xùn)3個(gè)月
薪酬福利:
1)公司實(shí)行3層9級(jí)27薪制,公開(kāi)透明,階梯明確
2)本崗位薪酬為5000-8000元/月
3)季度考核制度,每一季度根據(jù)工作能力及態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)級(jí)考核,績(jī)效工資按績(jī)效系數(shù)發(fā)放(績(jī)效系數(shù):績(jī)效系數(shù):2、1.3、1、0.8、0)
晉升機(jī)會(huì):
1)恩太實(shí)行輪崗晉升制,意在培養(yǎng)一專多能型人才
2)在恩太從來(lái)就不缺機(jī)會(huì),只要你肯努力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,你就有機(jī)會(huì)成為人事BP
3)清晰的成長(zhǎng)路徑,透明的晉升通道,職業(yè)生涯不在迷茫
性別:不限崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司考勤制度監(jiān)督與執(zhí)行,對(duì)員工月度考勤進(jìn)行核實(shí)匯總;2.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與領(lǐng)用;3.發(fā)布招聘信息,新員工入職、離職辦理;4.人事檔案管理及人事信息更新;任職資格:1、普通話標(biāo)準(zhǔn),擁有良好的溝通能力;2、熟練使用OFFICE;3、了解行政和人事事務(wù)性工作的處理;4、應(yīng)屆生亦可;
崗位職責(zé)brbr1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);brbr2、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;brbr3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;brbr4、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);brbr5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);brbr6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。brbrbr任職資格brbr1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;brbr2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);brbr3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;brbr4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;brbr5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。p
1、專科學(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 5、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
職位描述:1、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;3、負(fù)責(zé)員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);6、管理公司人事的檔案;7、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);8、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)模塊等 工作地點(diǎn):嘉定區(qū)外岡鎮(zhèn)政府附近 聯(lián)系電話:18112680183
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