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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、能夠獨立策劃、組織實施新車型Q維度交付物審核，識別項目節(jié)點開發(fā)風(fēng)險問題，并總結(jié)審核結(jié)論；
2、能夠運用主要質(zhì)量工具分析解決出現(xiàn)的問題；
3、能依據(jù)公司體系流程、企標(biāo)及國內(nèi)/國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審核相關(guān)節(jié)點交付物文件，對產(chǎn)品開發(fā)人員做適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)，促進(jìn)節(jié)點交付物快速成熟；
4、能夠?qū)CD審核標(biāo)準(zhǔn)充分理解，并能給予解釋說明；
5、具有較強(qiáng)的組織和溝通能力，能夠堅持質(zhì)量原則。
崗位要求
1、教育及專業(yè)：
本科及以上學(xué)歷，汽車質(zhì)量或項目管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗要求：
本科≥5年，汽車行業(yè)工作經(jīng)歷，5年內(nèi)審或項目質(zhì)量管理經(jīng)歷；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：
系統(tǒng)分析思維、積極主動、結(jié)果導(dǎo)向、團(tuán)隊合作；
4、專業(yè)知識要求：
具有一定的乘用車產(chǎn)品技術(shù)知識，包括新能源整車產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品設(shè)計理論、工藝規(guī)劃、制造過程、營銷服務(wù)和目標(biāo)管理等知識；
5、特殊資格/素質(zhì)要求：
具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證書或PMP證書；若具備相關(guān)經(jīng)驗、能力突出，無證書亦可。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)制定分公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)發(fā)展模式，管控架構(gòu)，業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；
2、對分公司年度市場開發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé)，確保實現(xiàn)年度市場開發(fā)發(fā)展目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)市場拓展，確保實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)落地；
4、對各項目投資風(fēng)險進(jìn)行把控；
5、負(fù)責(zé)分公司項目前期運作、組建，掌控項目實施階段的監(jiān)管、服務(wù)及技術(shù)支持、合約管理方面的工作；
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)建立并維護(hù)與外部政府、金融機(jī)構(gòu)、使館、經(jīng)贊處等部門/機(jī)構(gòu)的長久合作關(guān)系；
7、協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)管理工作，推動管理井然有序，建立并不斷完善業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)制、流程及制度；
8、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊管理、人才培養(yǎng)工作；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

1. 全面財務(wù)管理：統(tǒng)籌公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定財務(wù)管理制度，優(yōu)化財務(wù)流程，保障資金高效運作；
2. 預(yù)算與成本控制：牽頭編制年度預(yù)算，監(jiān)控各業(yè)務(wù)板塊成本支出，結(jié)合體育行業(yè)特性制定成本管控方案；
3. 勞務(wù)對接管理：負(fù)責(zé)與勞務(wù)公司對接，審核勞務(wù)合同、薪酬核算、社保公積金繳納等，確保合規(guī)性；
4. 財務(wù)分析與決策支持：出具財務(wù)分析報告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險；
5. 稅務(wù)與合規(guī)：統(tǒng)籌稅務(wù)申報、審計及工商年檢，確保公司財務(wù)活動符合法律法規(guī)。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)、有中級職稱；
2. 行業(yè)經(jīng)驗：3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，至少1年體育行業(yè)（如體育賽事、體育用品、等）從業(yè)經(jīng)歷，有勞務(wù)公司對接經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 技能要求：
- 精通會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財務(wù)軟件（如用友、金蝶），具備Excel數(shù)據(jù)處理及財務(wù)分析能力；
- 熟悉勞務(wù)用工財務(wù)流程，如薪酬計算、社保公積金管理、勞務(wù)發(fā)票審核等；
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具備戰(zhàn)略思維、風(fēng)險意識和團(tuán)隊管理能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
工作地點
新疆烏魯木齊市1413文化體育產(chǎn)業(yè)園

職位描述：

崗位職責(zé):

（1）做好公司的日常會計核算及管理工作，有人力資源行業(yè)、一般納稅人的全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)經(jīng)驗；

（2）參與公司年度預(yù)算工作，進(jìn)行業(yè)績預(yù)測和分析，確保公司財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；

（3）負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制會計憑證，保證會計信息準(zhǔn)確無誤；

（4）處理各類稅務(wù)問題，完成稅務(wù)籌劃和預(yù)測，保持與稅務(wù)機(jī)構(gòu)的良好溝通；

（5）按照公司要求及時編制、報送各類財務(wù)報表及稅務(wù)報表，做好賬務(wù)歸檔工作；

（6）完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作

任職要求:

（1）本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡35周歲及以下（1989年2月以后出生），具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

（3）持有中級會計師證書或注冊會計師證書優(yōu)先；

（4）熟悉財務(wù)內(nèi)控體系、會計業(yè)務(wù)、結(jié)算處理流程以及相關(guān)財稅法律規(guī)范；

（5）具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力，良好的表格數(shù)據(jù)處理能力和表格工作習(xí)慣。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、定期與銷售、商品等部門溝通，根據(jù)銷售計劃、促銷方案、新老品規(guī)劃等信息，制定需求計劃；
2、建立和優(yōu)化預(yù)測模型、備貨流程、邏輯，不斷提高計劃準(zhǔn)確率；
3、制定安全庫存和補(bǔ)貨計劃，管控庫存成本，并確保訂單按時交付，建立庫存預(yù)警機(jī)制，及時識別并處理斷貨、滯銷等風(fēng)險；
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)訂單交付工作，處理和協(xié)調(diào)異常訂單；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有需求計劃、訂單交付計劃工作經(jīng)驗；
2、熟悉Excel、ERP等辦公軟件系統(tǒng)；
3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，有較好的服務(wù)意識；
4、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，邏輯清晰，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

職位描述：

【崗位及發(fā)展】
1、行銷校招生為公司非技術(shù)類校招人才儲備池，行銷校招生入職后會進(jìn)行1個月的理貨實習(xí)，然后在業(yè)務(wù)代表崗位上經(jīng)歷至少6個月的扎實歷練；
2、主要發(fā)展路徑為銷售管理崗位，開放大區(qū)職能崗位 渠道管理、總部行銷中心市場品牌、電商運營、審計稽查等非技術(shù)崗位豐富機(jī)會，同時為海外業(yè)務(wù)選拔人才。
3、全國范圍可選，具體請在招聘官網(wǎng)投遞查看

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)；
3、具備較好的溝通分析和判斷協(xié)調(diào)能力；
4、積極主動的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊合作精神，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿；
5、具有良好的客戶服務(wù)意識和適應(yīng)能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：伊犁哈薩克自治州、博州、奎屯 等北疆區(qū)域
崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)麻辣休閑食品的銷售工作（散裝稱重、定量裝）。

2.負(fù)責(zé)開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃和布局。

4.負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理。

5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析。

6.市場開發(fā)工作。

任職資格：

1.年齡25~38歲，?？埔陨蠈W(xué)歷。

2.認(rèn)同佳龍文化，對公司產(chǎn)品有一定了解，知名休閑食品行業(yè)3-5年以上營銷管理工作經(jīng)驗。

3.熟悉散裝休閑食品散貨、定量裝及終端運作渠道，并具有一定的客戶資源。

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、開拓能力和抗壓能力。

5.能適應(yīng)長期出差。


（基本工資 崗位工資 績效工資 社保補(bǔ)助 交通電話補(bǔ) 提成）。

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格：
1、學(xué)歷不限；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

招聘崗位：奶茶店員
年齡要求：35周以下
崗位要求：沒要求
其他要求：身高155以上，可接受實習(xí)生（6個月）
工作時間：8小時
薪資待遇：試用期3500，過后4500-5000
月休4天，管住
每月15號發(fā)薪

直接電話報名

職位描述：

幫廚(雜工)
招聘人數(shù) 1
崗位職責(zé)：

1.協(xié)助大廚完成日常餐飲制作，規(guī)范完成食材的清洗、切配、烹飪等工作；

2.嚴(yán)格執(zhí)行廚房安全與衛(wèi)生管理制度，規(guī)范使用各類廚房設(shè)備，每餐后及時打掃廚房，每周進(jìn)行一次大掃除，定期對餐具進(jìn)行消毒，并妥善處理廚余垃圾；

3.協(xié)助控制食材成本，做到精準(zhǔn)采購與驗收，提高食材利用率，減少浪費；

4.負(fù)責(zé)項目部指定區(qū)域的清潔工作、日常打掃與維護(hù)；

5.遵守項目部各項規(guī)章制度，服從管理安排，保持良好的工作態(tài)度

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；

任職要求:

1.持有健康證，有項目部或集體食堂工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)范，具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣，能規(guī)范操作廚房設(shè)備并排查安全隱患；

3.人品端正，性格沉穩(wěn)，為人誠實，能吃苦耐勞；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良嗜好；

5.合理控制食材消耗，配合成本核算；主動收集用餐反饋，適應(yīng)團(tuán)隊飲食需求；

6.注意儀容儀表，著裝整齊，干凈利落；

用餐時間是:早9:00，中午1:30晚上7:00全年休假時間是約35-60天，集中休假項目部提供住宿
會有交通補(bǔ)助，(但是未過試用期1-2個月，來回路費自理)
薪資待遇：5000元/月，繳納社保，提供工作餐，包住宿
上班地點：新疆阿勒泰地區(qū)布爾津縣沖乎爾鎮(zhèn)

職位描述：

職位描述
山東富士制御電梯有限公司：“FJZY”-山東省名牌、山東省著名商標(biāo)、中國北方最大的扶梯生產(chǎn)基地、AAA信用企業(yè)、山東省全智能制造企業(yè)、中國老樓加裝電梯行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
中國電梯產(chǎn)業(yè)品牌價值評選全國前16強(qiáng)，中國老樓加裝電梯最具潛力品牌3強(qiáng)。
?
我司將先后完成北京航空航天大學(xué)、北京科技大學(xué)、北京理工大學(xué)、清華大學(xué)、山東省委、山東省財政廳、北京航空材料研究院、中國石油勘探開發(fā)研究院等國內(nèi)頂尖校、院的老樓加裝電梯項目，北京海淀區(qū)目前我司已拿下3000余臺訂單，跑在國際一線品牌前列。
友情提示：需能接受出差，全國市場，服從公司安排
業(yè)務(wù)方向：渠道：代理商、經(jīng)銷商開發(fā)維護(hù)
?
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門分配的銷售指標(biāo)?2、開拓新市場, 發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，拓寬銷售范圍?3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析?4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)?5、管理、維護(hù)代理商、客戶，達(dá)成長期戰(zhàn)略合作
?
任職要求：
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗，具有本行業(yè)銷售、技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、熟練操作Excel、Word等辦公軟件
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、責(zé)任心及良好的客戶服務(wù)意識
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，挑戰(zhàn)能力及抗壓能力，能夠適應(yīng)出差
薪資待遇：高底薪 業(yè)績達(dá)標(biāo)獎 提成 年終獎 各種現(xiàn)金獎勵 各項補(bǔ)貼 節(jié)日福利，
純年薪15-25萬以上，法定節(jié)假日 月休6天
總部地址：山東省德州市寧津開發(fā)區(qū)泰山路南首
職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、年終分紅、員工旅游、本科補(bǔ)助、定期團(tuán)建、繳納社保、出差補(bǔ)貼

職位描述：

無三方費用，0押金，派單制，東莞超多站點覆蓋，有需求可提供住宿。
報酬待遇
日均40-80單，另外有距離補(bǔ)貼、時間補(bǔ)貼、天氣補(bǔ)貼、新人補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼等各種補(bǔ)貼；不收任何押金！
還有高額底薪、工齡獎、準(zhǔn)時獎、服務(wù)獎金等等；
綜合報酬每月6000-11000！
工作時間
中班、早班、長白班和夜班多時段可選擇。
工作內(nèi)容
手機(jī)APP接取派到的訂單-

職位描述：

協(xié)助人力資源經(jīng)理助理（職能平臺）開展工作。在人才發(fā)展方面，負(fù)責(zé)干部管理與專業(yè)序列任職資格管理。通過構(gòu)建干部體系、選拔與培養(yǎng)干部等工作打造高素質(zhì)干部隊伍，以及完善專業(yè)任職資格管理，為組織儲備與發(fā)展人才；在培訓(xùn)開發(fā)方面，涵蓋培訓(xùn)管控體系與資源管理。通過建設(shè)培訓(xùn)體系、制定規(guī)劃與計劃、推進(jìn)項目、開發(fā)內(nèi)訓(xùn)資源等工作，旨在提升員工整體素質(zhì)與專業(yè)技能，為組織的高效運行與長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的人才支撐。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上

專業(yè)要求
會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、金融學(xué)、稅收學(xué)等財會類專業(yè)

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)各類收入、營收資金的收、退款與結(jié)轉(zhuǎn)核算；與收入、成本費用、在建工程及資產(chǎn)有關(guān)的各項應(yīng)收應(yīng)付款項的核算和清理以及資金結(jié)算、銀企對賬等會計稽核工作；負(fù)責(zé)會計報表填制與上報；提供財務(wù)專業(yè)建議，實現(xiàn)財務(wù)管理對企業(yè)經(jīng)營有效服務(wù)支撐。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有扎實的財會專業(yè)知識，積極進(jìn)?。?br />2.有良好的敬業(yè)、吃苦精神與團(tuán)隊合作精神；
3.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康，具有良好的溝通能力；
4.具備良好的文字表達(dá)和歸納總結(jié)能力；
5.熱愛財務(wù)工作，熟練使用計算機(jī)和辦公軟件；
6.取得會計從業(yè)資格證書及國家計算機(jī)考試證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)保持車輛干凈整潔；

1、負(fù)責(zé)擦車，每小時一次；
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力，能夠與同事協(xié)作完成工作；
2. 能夠按時完成上級交給的保潔任務(wù)，保持工作區(qū)域的整潔；
3. 具有團(tuán)隊合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊，共同完成保潔工作；