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職位描述：

薪資：3600底薪 個(gè)人業(yè)績(jī)提成 達(dá)成目標(biāo)獎(jiǎng)金 拓新績(jī)效2000（綜合薪資6K-8K)
工作內(nèi)容：
作為青山超市的營(yíng)業(yè)員，你將負(fù)責(zé)以下主要職責(zé)：
- 接待顧客，提供友好的服務(wù)，滿足顧客的需求，達(dá)成銷售目標(biāo)。
-維護(hù)老客戶，根據(jù)老客戶的需求推廣店內(nèi)產(chǎn)品。
-尋求多渠道開拓新客戶。
- 保持店內(nèi)的清潔和整潔，保持店面的良好狀態(tài)。
- 執(zhí)行銷售政策和規(guī)定，與同事合作，完成銷售任務(wù)。
- 負(fù)責(zé)處理客戶投訴，并積極尋找解決方案。
- 完成其他與店內(nèi)銷售有關(guān)的任務(wù)。
職位要求：
- 年齡在18歲以上，具有基本的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
- 熟悉零售行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，了解商品分類和銷售技巧。
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事和客戶建立良好的關(guān)系。
- 有耐心、細(xì)心和責(zé)任心，能夠應(yīng)對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間：8：00-12：00，14：00-18：00，月休4天
工作地址：青山區(qū)多家門店就近分配

職位描述：

1、做好客戶檔案的登記及管理工作，銷售季協(xié)助銷售、財(cái)務(wù)主管做好收款、記賬工作； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)客戶訂單處理與跟蹤及發(fā)貨事宜，做好相關(guān)客戶服務(wù)工作； 3、配合業(yè)務(wù)員查詢業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)、應(yīng)收款及庫(kù)存情況； 4、做好客戶對(duì)賬單，協(xié)助業(yè)務(wù)人員對(duì)帳工作并取得有效確認(rèn)； 5、做好應(yīng)收帳款的催收，及時(shí)向業(yè)務(wù)員反映客戶的應(yīng)收帳款情況； 6、行政支持。部門內(nèi)員工的考勤記錄，費(fèi)用審批。 7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)檔案的存檔管理，配合行政管理部門的檢查。 職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建 ▼工作地址：奎屯市

職位描述：

全職兼職皆可
上班時(shí)間：午高峰和晚高峰上班10:00-1:30,17:00-21:00 ，其他時(shí)間自由休息，可以接單，也可以休息，月休3天，可自由調(diào)休。
工作區(qū)域：東寶片區(qū)，掇刀片區(qū)（就近分配）
薪資待遇：底薪 提成 保險(xiǎn) 沖單獎(jiǎng) 距離補(bǔ)貼等，多勞多得，平均工資5000
要求：18-57歲，會(huì)騎車，會(huì)看導(dǎo)航，無(wú)學(xué)歷要求
送餐范圍：無(wú)經(jīng)驗(yàn)者上崗師傅帶訓(xùn)一天基本可以學(xué)會(huì)，配送范圍1-3公里，電腦自動(dòng)系統(tǒng)派單
通過(guò)APP接單，去商家取餐，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)保質(zhì)保量將外賣訂單送達(dá)到顧客手上。 公司站點(diǎn)直招，不需要任何額外費(fèi)用和押金！
沒做過(guò)沒有關(guān)系，有老員工帶領(lǐng)熟悉流程

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)會(huì)議過(guò)程的整體服務(wù)工作安排：
1.做好人員及工作安排，及時(shí)協(xié)調(diào)資源，解決會(huì)議服務(wù)需求，保障會(huì)議順利進(jìn)行；
2.負(fù)責(zé)檢查會(huì)議開始前會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生、安全、物品擺放檢查，符合會(huì)議級(jí)別要求；巡視、督導(dǎo)會(huì)服專員的服務(wù)情況，確保各項(xiàng)工作工作的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)；
3.做好每月會(huì)議記錄及會(huì)服培訓(xùn)記錄，匯總月度會(huì)議室使用率的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作工作。
二、會(huì)服團(tuán)隊(duì)管理和發(fā)展：
1.制定會(huì)服員工相關(guān)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)計(jì)劃，對(duì)員工的綜合技能、工作質(zhì)量及進(jìn)度進(jìn)行把控及考核；收取會(huì)服專員的匯報(bào)，督促工作進(jìn)度；
2.協(xié)助會(huì)議經(jīng)理制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，服務(wù)流程和工作要求、不斷改進(jìn)工作方式或服務(wù)流程，提高服務(wù)管理水平。
三、收集服務(wù)反饋意見并改進(jìn)：
1.跟進(jìn)處理管轄范圍內(nèi)的求助、問(wèn)詢、建議、質(zhì)疑、投訴、服務(wù)等問(wèn)題，做好定期走訪工作，聽取服務(wù)單位的意見，以及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
四、日常管理：室內(nèi)綠植/蟲控/茶水間消耗品等。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有服務(wù)大型會(huì)議（200人及以上）/政府會(huì)議工作經(jīng)驗(yàn) 、國(guó)央企工作經(jīng)驗(yàn)、管理樓層服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有管理樓層服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的禮儀知識(shí)；
3.熟練使用辦公軟件，文字功底較好；
4.******、無(wú)口音吐字清晰、有親和力、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)信正直、低調(diào)謙遜。

職位描述：

有化工企業(yè)自動(dòng)化儀表3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用

職位描述：

1.負(fù)責(zé)擬定與檢驗(yàn)試驗(yàn)有關(guān)的程序文件、作業(yè)文件； 2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域職業(yè)健康安全因素、環(huán)境因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；檢查和督導(dǎo)本部門員工對(duì)區(qū)域內(nèi)所存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行整改，完善管理措施； 3.具體按照部門管理文件中相關(guān)要求，負(fù)責(zé)實(shí)施化驗(yàn)室設(shè)施、工作環(huán)境、檢驗(yàn)試驗(yàn)設(shè)備儀器、藥品試劑、檢驗(yàn)用低耗品、人員規(guī)范等的具體管理； 4.具體負(fù)責(zé)按照部門操作作業(yè)指導(dǎo)書操作要求，監(jiān)督、檢查化驗(yàn)員工作質(zhì)量及規(guī)范操作，結(jié)合化驗(yàn)員的工作態(tài)度和工作量，對(duì)化驗(yàn)員的績(jī)效進(jìn)行考核； 5.實(shí)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和正確使用，化驗(yàn)室計(jì)量器具的日常校準(zhǔn)和檢查、嚴(yán)格操作規(guī)范，保證設(shè)備儀器正常狀態(tài)和準(zhǔn)確性，保證檢測(cè)的準(zhǔn)確性； 6.按照公司相關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行公司員工行為規(guī)范、工作紀(jì)律、管理要求；實(shí)施化驗(yàn)室安全操作培訓(xùn)； 7.負(fù)責(zé)具體統(tǒng)一安排、組織協(xié)調(diào)化驗(yàn)室各班組工作量和工作內(nèi)容；

職位描述：

技術(shù)部 1、研究生以上文化程度； 2、化工、化學(xué)類專業(yè)； 3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、參與公司深分渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定，提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議；
2、對(duì)區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動(dòng)區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng)，強(qiáng)化完善渠道服務(wù)和支持，制定渠道拓展計(jì)劃和方案；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織開展市場(chǎng)調(diào)研，提報(bào)新品開發(fā)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理，完善銷售人員考核、激勵(lì)體系；
6、關(guān)注競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)向和銷售打法,給出相應(yīng)分析報(bào)告,提供可執(zhí)行的解決方案。

任職資格:
1、5年以上深分渠道管理經(jīng)驗(yàn)及快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通市場(chǎng)營(yíng)銷管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷等知識(shí)，熟悉快消品行業(yè)市場(chǎng)狀況；
3、能制定市場(chǎng)銷售策略，具備大型市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織運(yùn)作能力；
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場(chǎng)洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

職位描述：

時(shí)間段：靈活

崗位要求：

1.有保潔工作經(jīng)驗(yàn)。

2.可長(zhǎng)期兼職，至少半年以上。

3.年齡在30-40歲之間優(yōu)先。

具體的保潔內(nèi)容：

#門店衛(wèi)清潔生（上班日每日兩次）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)工程銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實(shí)時(shí)、完整、保密； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司賬款管理；
2、負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用及預(yù)算工作；
4、負(fù)責(zé)分公司盤點(diǎn)工作及其他事務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解金融相關(guān)的政策法規(guī)，熟悉銀行融資程序等；
4、工作地址在新疆維吾爾自治區(qū)伊犁哈薩克自治州奎屯市保稅路42號(hào)，請(qǐng)看清工作地址后投遞?。?！

職位描述：

工藝主管，車間工藝管理

職位描述：

工作職責(zé):
1、參與公司深分渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定，提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議；
2、對(duì)區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動(dòng)區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng)，強(qiáng)化完善渠道服務(wù)和支持，制定渠道拓展計(jì)劃和方案；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織開展市場(chǎng)調(diào)研，提報(bào)新品開發(fā)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理，完善銷售人員考核、激勵(lì)體系；
6、關(guān)注競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)向和銷售打法,給出相應(yīng)分析報(bào)告,提供可執(zhí)行的解決方案。

任職資格:
1、5年以上深分渠道管理經(jīng)驗(yàn)及快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通市場(chǎng)營(yíng)銷管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷等知識(shí)，熟悉快消品行業(yè)市場(chǎng)狀況；
3、能制定市場(chǎng)銷售策略，具備大型市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織運(yùn)作能力；
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場(chǎng)洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

職位描述：

招聘兼職全職外賣送餐員20名，免費(fèi)提供車輛，零費(fèi)用入職
掇刀、萬(wàn)達(dá)、東寶就近安排。本公司鄭重承諾，不收任何費(fèi)用，面試通過(guò)后，就近安排，提供車輛，辦理入職?？梢约媛?，一天4個(gè)小時(shí)以上即可兼職。
任職資格：
1、年滿18一50周歲，無(wú)前科，男女不限。
2、會(huì)騎電瓶車會(huì)手機(jī)導(dǎo)航（自己有車子就自己帶車子，如果沒有可免費(fèi)配車！)
3、學(xué)歷不是問(wèn)題（我們只看能力，只認(rèn)付出)
4、公司提供住宿，租賃車輛，購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)。
5、晉升機(jī)制：騎手一-組長(zhǎng)--儲(chǔ)備站長(zhǎng)一站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理
6、系統(tǒng)派單！只要你想賺錢，只要你能跑，不怕我們沒有單！送餐范圍2-3公里內(nèi)，路不熟就老師傅帶著熟悉商家和APP導(dǎo)航！
工作時(shí)間：
上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，每日.工作八個(gè)小時(shí)左右，晚上加班采取個(gè)人自愿[也可自由安排]
工資待遇：
認(rèn)真干：6000-8000元/月，
努力干：8000-10000元/月，
用心干:10000-12000元/月
溫馨提示：命運(yùn)與機(jī)遇掌握在自己手里，招滿為止。感興趣的、想賺錢、快快行動(dòng)起來(lái)吧，聯(lián)系我、留下聯(lián)系方式或者投簡(jiǎn)歷即可?。?！

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)按照訂單要求，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地將餐食送達(dá)顧客手中。
- 在配送過(guò)程中保持良好的服務(wù)態(tài)度，處理好與顧客之間的溝通。
- 根據(jù)系統(tǒng)分配的任務(wù)，合理規(guī)劃路線，提高配送效率。
- 配合站點(diǎn)管理人員完成日常的工作安排和任務(wù)調(diào)度。
- 積極參與站點(diǎn)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
【任職要求】
- 年齡在18至50周歲之間，身體健康，無(wú)不良嗜好。
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。
- 有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)。
- 能夠熟練使用導(dǎo)航軟件。
- 對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將提供晉升機(jī)會(huì)和額外獎(jiǎng)勵(lì)。
- 加入我們，您將獲得免費(fèi)的配送車輛以及零元入職的優(yōu)惠政策。