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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)制定分公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)發(fā)展模式，管控架構(gòu)，業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；
2、對(duì)分公司年度市場開發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé)，確保實(shí)現(xiàn)年度市場開發(fā)發(fā)展目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)市場拓展，確保實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)落地；
4、對(duì)各項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控；
5、負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目前期運(yùn)作、組建，掌控項(xiàng)目實(shí)施階段的監(jiān)管、服務(wù)及技術(shù)支持、合約管理方面的工作；
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)建立并維護(hù)與外部政府、金融機(jī)構(gòu)、使館、經(jīng)贊處等部門/機(jī)構(gòu)的長久合作關(guān)系；
7、協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)管理工作，推動(dòng)管理井然有序，建立并不斷完善業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)制、流程及制度；
8、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)工作；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司國際業(yè)務(wù)發(fā)展，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定國際業(yè)務(wù)的營銷策略。

2、拓展國際市場，推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)模化落地，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)海外客戶的關(guān)系維護(hù)、服務(wù)和需求反饋。

4、負(fù)責(zé)開拓海外渠道，建立并維護(hù)海外合作伙伴，提高公司知名度和國際市場占有率。

任職要求：

1、英語八級(jí)或者海歸正規(guī)學(xué)校本科畢業(yè);

2、具有有一定的國際工程項(xiàng)目或者國際貿(mào)易開發(fā)2年以上經(jīng)驗(yàn) ；

3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度，能吃苦耐勞，具備開拓創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，承壓能力強(qiáng),能出差具有事業(yè)心.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶軟件的需求分析設(shè)計(jì)； 2、參與研發(fā)管理、項(xiàng)目管理及軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)功能的開發(fā)、測試、上線等工作，合理拆分及分配任務(wù)，把控開發(fā)質(zhì)量； 4、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、管理軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上軟件開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)(Java方向)，計(jì)算機(jī)、通信工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。 2、精通軟件生命周期管理理論，深度使用敏捷開發(fā)流程； 3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

職位描述：

（一）基本條件 1.具有良好的政治素養(yǎng)，堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信。 2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，忠誠企業(yè)，恪盡職守，廉潔從業(yè)，自覺遵守社會(huì)公德，作風(fēng)形象好。 3.具有競聘崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。 4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。 5.具有本科及以上學(xué)歷。 6.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 7.工作經(jīng)歷：原則上累計(jì)從事勘察設(shè)計(jì)、市場經(jīng)營管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作3年及以上的工作經(jīng)歷，具備市場經(jīng)營工作經(jīng)歷、市場開發(fā)資源優(yōu)先。 （二）崗位職責(zé) 1.日常工作的重點(diǎn)是積極開展市場開拓工作,千方百計(jì)獲取市場信息并及時(shí)向總經(jīng)理、副主任通報(bào)，對(duì)信息加以研究分析，確定后續(xù)跟蹤運(yùn)作方法。 2.經(jīng)分析研究有關(guān)市場信息并確定后續(xù)跟蹤思路后，應(yīng)積極跟進(jìn)，作好項(xiàng)目跟蹤及運(yùn)作工作。 3.參加分公司市場經(jīng)營會(huì)議。 4.積極完成分公司下發(fā)的設(shè)計(jì)收費(fèi)任務(wù)，在日常工作中不僅要努力開展市場開拓工作，同時(shí)也應(yīng)積極完成設(shè)計(jì)收費(fèi)任務(wù)，二者應(yīng)混合交叉進(jìn)行。 5.在分公司安排下，承擔(dān)投標(biāo)項(xiàng)目內(nèi)、外部相關(guān)協(xié)調(diào)工作，包括組織并協(xié)調(diào)院內(nèi)、外招投標(biāo)流程、參與投標(biāo)工作內(nèi)容分解并跟蹤實(shí)施、審核投標(biāo)文件符合性。根據(jù)分公司安排，可承擔(dān)投標(biāo)文件編制工作。 6.當(dāng)市場開發(fā)室有關(guān)崗位人員休假、出差不在崗時(shí)，根據(jù)副主任的安排應(yīng)臨時(shí)承擔(dān)相應(yīng)崗位工作。 7.在副主任的統(tǒng)籌安排下承擔(dān)有關(guān)商務(wù)接待工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)美妝產(chǎn)品相關(guān)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估與引入，包括原料、包材、ODM/OEM工廠等，配合質(zhì)量部完成供應(yīng)商審核及資質(zhì)管理，建立穩(wěn)定可靠的供應(yīng)商資源池；
2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)及市場需求，制定采購計(jì)劃并執(zhí)行，跟蹤采購進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源保障產(chǎn)品及時(shí)供應(yīng)，防范供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)；
3、對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行打樣、報(bào)價(jià)、談判及合同簽訂，確保產(chǎn)品方案落地并符合成本、質(zhì)量及交期要求；
4、管理供應(yīng)商關(guān)系，定期進(jìn)行績效評(píng)估與優(yōu)化，持續(xù)提升供應(yīng)鏈效率和響應(yīng)能力；
5、負(fù)責(zé)采購訂單處理、跟單、驗(yàn)收及對(duì)賬結(jié)算等全流程操作，保障采購工作規(guī)范高效；
6、監(jiān)控庫存和銷售動(dòng)態(tài)，協(xié)同計(jì)劃、倉儲(chǔ)及銷售部門，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，避免斷貨或積壓，確保供應(yīng)鏈暢通；
7、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和競品供應(yīng)鏈信息，收集新材料、新工藝及供應(yīng)商資源，為產(chǎn)品創(chuàng)新和成本優(yōu)化提供支持；
8、協(xié)同產(chǎn)品、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、運(yùn)營等部門，推動(dòng)采購流程優(yōu)化與跨部門協(xié)作，提升整體供應(yīng)鏈運(yùn)營水平。

職位描述：

工作職責(zé):1、獨(dú)立或協(xié)作進(jìn)行光伏項(xiàng)目及風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)與資源渠道拓展；2、收集項(xiàng)目資料，進(jìn)行光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作；3、協(xié)調(diào)組織開發(fā)項(xiàng)目的簽約，并負(fù)責(zé)完成注冊(cè)項(xiàng)目公司；4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，完成項(xiàng)目備案申請(qǐng)報(bào)告、資源配置，以及土地、水土保持、環(huán)評(píng)、并網(wǎng)接入等支持性文件批復(fù)，確保項(xiàng)目核準(zhǔn)；5、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，定期匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展，參與部門計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)與制度編制；6、負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件，組織項(xiàng)目的行政報(bào)批；7、建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計(jì)院等關(guān)系；8、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)等工作；9、負(fù)責(zé)組織參與光伏電站/風(fēng)電工程項(xiàng)目以及EPC總包項(xiàng)目的投標(biāo)工作；10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格:1、國內(nèi)高等院?；蚪逃空J(rèn)可的海外院校本科及以上學(xué)歷，新能源、電氣、電力專業(yè)；2、3年以上光伏/風(fēng)電相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解新能源資源，有光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)背景者優(yōu)先考慮；3、具備光伏/風(fēng)電相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備獨(dú)立的項(xiàng)目前期投資分析、商務(wù)談判及編制分析報(bào)告的能力；4、熟悉國內(nèi)電站開發(fā)流程，熟悉新能源相關(guān)法律法規(guī)、地區(qū)有關(guān)新能源開發(fā)政策；5、性格開朗、外向、樂觀，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通能力強(qiáng)；6、適應(yīng)經(jīng)常出差或常駐外地。 職能類別：項(xiàng)目管理

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)大區(qū)負(fù)責(zé)人制定所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的年度開發(fā)目標(biāo)；制定所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)策略，將年度開發(fā)目標(biāo)分配給團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員最終完成周目標(biāo)、月目標(biāo)及年度目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)梳理和篩選與網(wǎng)魚網(wǎng)咖定位相匹配的社會(huì)網(wǎng)吧加盟商，分析對(duì)方需求，并進(jìn)行商務(wù)合作談判；
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的銷售系統(tǒng)中的項(xiàng)目進(jìn)行銷售漏斗各層級(jí)的審核、追蹤和管控；
4、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的各類項(xiàng)目結(jié)果落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題；
5、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)提升網(wǎng)魚網(wǎng)咖品牌知名度、提升市場覆蓋率；各類資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)合作談判，建立、發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和幫助團(tuán)隊(duì)內(nèi)開發(fā)專員的成長，包括業(yè)務(wù)技能，心態(tài)，業(yè)績，收入等；挖掘、選育、培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)接班人；營造團(tuán)隊(duì)氣氛，讓團(tuán)隊(duì)人員在活潑、緊張及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)沫h(huán)境中工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有3年及以上的加盟連鎖企業(yè)拓展開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的網(wǎng)咖或連鎖企業(yè)資源，對(duì)網(wǎng)咖或連鎖企業(yè)市場熟悉，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
3、形象良好、誠信正直、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；
5、具有良好的談判技巧，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目評(píng)估、簽約及客戶維護(hù)；
6、原則性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、勇于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及完成任務(wù)，具有承受各種壓力的良好心理素質(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、資源挖掘與項(xiàng)目籌備：深度摸排風(fēng)電、光伏等新能源項(xiàng)目資源，主動(dòng)探尋潛在開發(fā)區(qū)域，收集和分析相關(guān)省份的新能源資源數(shù)據(jù)。 2、手續(xù)辦理與流程推進(jìn)：全程負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目在政府部門的核準(zhǔn)（備案）、審批工作，積極協(xié)調(diào)各方，辦理電網(wǎng)接入、開工等關(guān)鍵手續(xù)，確保項(xiàng)目依法合規(guī)推進(jìn)，打通項(xiàng)目落地的政策通道。 3、關(guān)系維護(hù)與網(wǎng)絡(luò)搭建：建立并精心維護(hù)與相關(guān)省份各級(jí)政府、能源主管部門、電網(wǎng)公司、知名設(shè)計(jì)院等重要部門和機(jī)構(gòu)的長期穩(wěn)定合作關(guān)系。 4、風(fēng)險(xiǎn)把控與分析：組織開展項(xiàng)目的可行性研究，綜合多方面因素形成詳實(shí)、準(zhǔn)確的分析報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供科學(xué)參考，保障項(xiàng)目順利實(shí)施。 5、商務(wù)談判與合同管理：主導(dǎo)項(xiàng)目商務(wù)談判，充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)能力，與合作方就項(xiàng)目權(quán)益、合作模式等關(guān)鍵事項(xiàng)達(dá)成共贏方案。 6、跨部門協(xié)作：協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與相關(guān)企業(yè)，保障項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案符合實(shí)際需求與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)項(xiàng)目從規(guī)劃設(shè)計(jì)到落地實(shí)施各環(huán)節(jié)工作高效開展，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。 任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，能源工程、電力系統(tǒng)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 5 年以上能源電力行業(yè)或相關(guān)行業(yè)投資開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)電、光伏項(xiàng)目開發(fā)全流程，有成功主導(dǎo)或參與新能源項(xiàng)目開發(fā)的案例，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3、技能與能力：具備出色的商務(wù)談判技巧，文字撰寫能力，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中為公司爭取最大利益；擁有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能與政府部門、企業(yè)等各方順暢交流；熟練掌握項(xiàng)目可行性研究方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力；熟悉能源行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，能夠準(zhǔn)確解讀并應(yīng)用于項(xiàng)目開發(fā)工作。 4、綜合素質(zhì)：具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。