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職位描述：

任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件和EXCEL財(cái)務(wù)辦公技巧；
2.有較好的思辯能力和較強(qiáng)的口頭書面表達(dá)能力，善于溝通，性格沉穩(wěn)；
3.有起碼三年以上的總賬經(jīng)驗(yàn)，能熟練編制現(xiàn)金流量表和單體企業(yè)全面預(yù)算表；
4.能不定期根據(jù)工作需要駐廠住宿或周邊出差者優(yōu)先；


崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目的成本核算、憑證填制、財(cái)務(wù)報(bào)告；
2.原材料、制造費(fèi)用和產(chǎn)品的采購(gòu)、銷售、庫(kù)存復(fù)核、盤存和監(jiān)督；
3.與合營(yíng)方溝通財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分割商業(yè)利潤(rùn)；
4.在總部的部署和指導(dǎo)下完成內(nèi)控審批等日常流程的落地實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，建立和完善本地財(cái)務(wù)制度和表單，積極參與內(nèi)部管理并提出建議；
6.配合新建子公司的籌備工作，在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下完成其他配合工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按時(shí)到崗，接受主管分配的任務(wù)。
2、做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作。
3、做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時(shí)按要求補(bǔ)充各種物品。
4、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范擺臺(tái)，布置餐廳，了解預(yù)定及菜品酒水信息。
5、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序細(xì)心周到地做好各個(gè)環(huán)節(jié)（如迎客、點(diǎn)菜、巡臺(tái)、起菜、買單、送客等）的對(duì)客服務(wù)工作。
任職要求：
1.身材相貌佳，無紋身，無犯罪記錄。

職位描述：

風(fēng)電主機(jī)、葉片監(jiān)造 有主機(jī)或葉片監(jiān)造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 優(yōu)秀者薪資待遇可再談

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)行調(diào)度，數(shù)據(jù)分析；
2、負(fù)責(zé)外協(xié)車輛資源整合；
3、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用辦公軟件，有處理報(bào)表分析工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、需要偶爾外勤駐點(diǎn)（新疆甘肅兩省境內(nèi)）。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合完成安健環(huán)、消防、公安等上級(jí)管理單位的外部業(yè)務(wù)

2、協(xié)調(diào)/協(xié)助、監(jiān)督公司各單位開展安全管理工作;
3、定期開展公司的安全巡視、安全檢查及問題點(diǎn)的整改落實(shí);
4、負(fù)責(zé)建立安全管理臺(tái)賬;
5、制定/完善安、健、環(huán)管理制度
6、組織開展公司的安健環(huán)教育培訓(xùn)及宣傳活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練及事故調(diào)查處理，追蹤事故原因及后續(xù)對(duì)策，
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行， 確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升；
2. 設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)課程， 包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和行業(yè)前沿培訓(xùn)等， 并通過多種方式傳播；
3. 定期收集員工對(duì)培訓(xùn)課程的反饋和評(píng)價(jià)， 并根據(jù)反饋和評(píng)價(jià)對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷， 人力資源、 教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具備3年以上的培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)的流程和方法；
4. 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力， 思路清晰， 細(xì)致認(rèn)真， 責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

職位描述：

1審核原始憑證和記賬憑證并完善財(cái)務(wù)憑證。 2 財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核，月結(jié)扎賬 出具會(huì)計(jì)報(bào)表。 3 納稅申報(bào)。 4 年度預(yù)算 5 對(duì)接稅局與銀行各項(xiàng)工作

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)五個(gè)生產(chǎn)基地倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)管理，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、物料存放有序；
- 監(jiān)督貨物的接收、驗(yàn)收、存儲(chǔ)及發(fā)放流程，保障物流效率與準(zhǔn)確性；
- 協(xié)調(diào)與采購(gòu)、銷售等部門的溝通協(xié)作，確保供應(yīng)鏈順暢；
- 制定并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度，提升倉(cāng)儲(chǔ)管理效率和安全水平。
【任職要求】
- 必須制造業(yè)庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立處理突發(fā)問題；
- 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能熟練使用辦公軟件及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)；
- 為人踏實(shí)穩(wěn)重，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎有志于倉(cāng)儲(chǔ)管理領(lǐng)域發(fā)展的人員加入。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，獨(dú)立開展安全工作，確保項(xiàng)目的安全運(yùn)行；
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理的全面貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全事件的管理和處理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全培訓(xùn)和安全檢查，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全制度的制定和落實(shí)；
任職資格
1.安全工程、建筑工程、土木類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有處理突發(fā)事件的能力，能吃苦耐勞；
3.具有5年及以上項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)歷，具備豐富的安全管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理方面工作。
注：此崗位為上海電建送變電工程公司招聘。

職位描述：

1.完成甲方領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作。
2.管理保潔對(duì)辦公場(chǎng)所日常的打掃，確保辦公區(qū)域的干凈。
3.負(fù)責(zé)車輛的安全管理，日常調(diào)度以及臺(tái)賬的建立。
4.管理食堂廚師的菜品質(zhì)量，把控成本。
5.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

藥店?duì)I業(yè)員

【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)商品陳列、價(jià)簽準(zhǔn)確、上架理貨、補(bǔ)貨，銷售，藥品等工作

【職位要求】：年齡45歲以下，中專以上學(xué)歷，藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有藥品銷售證和上崗證優(yōu)先。

【福利待遇】：綜合年薪8-10w，帶薪年休假、五險(xiǎn)一金（公積金12%）。

【工作時(shí)間】：8:30-20:30，上一休一，12小時(shí)倒班

北京20 家以上門店，具體位置如下：
1、廣渠路店：朝陽區(qū)廣泰東路1號(hào)院13號(hào)樓一層L104
2、團(tuán)結(jié)湖藥店：朝陽區(qū)白家莊東里23號(hào)C座1層121
3、天達(dá)路藥店：朝陽區(qū)黃廠南里1號(hào)院13號(hào)樓1至2層09
4、石榴莊一街藥店：豐臺(tái)區(qū)石榴莊一街8號(hào)樓101-02
5、東高地藥店：豐臺(tái)區(qū)東高地南街13號(hào)樓1層
（北京大興、通州，朝陽、海淀、西城、石景山、門頭溝各區(qū)均有門店，可就近分配。）

職位描述：

1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；
2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；
3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作；
4.通過與管理層及員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；
5.參與制訂公司人力資源全面解決方案

職位描述：

1會(huì)員及客服中心管理工作 2 外租區(qū)管理 3 團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)管理

職位描述：

職責(zé)描述:

1.協(xié)助車隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)車輛現(xiàn)場(chǎng)管理，以及車輛日常運(yùn)營(yíng)管理工作，業(yè)務(wù)對(duì)接和車輛調(diào)度安排;
2.協(xié)助車隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)度、安全員、統(tǒng)計(jì)員及司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)辦理車輛年檢、違章、事故等相關(guān)事務(wù)及手續(xù);
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行車輛的日常安全管理和GPS監(jiān)控工作;
5.日常的司機(jī)招募和司機(jī)管理工作;
6.對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作，包括交通部門，業(yè)務(wù)對(duì)接等;
7.有成本意識(shí)，懂車隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理;
8.執(zhí)行力強(qiáng)，忠誠(chéng)，負(fù)責(zé)。

任職要求：

1.具有3年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理車輛數(shù)30臺(tái)以上，有司機(jī)管理經(jīng)驗(yàn);
2.懂?dāng)?shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析，有優(yōu)化改進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)
3.有成本控制方法，有經(jīng)營(yíng)思維
4.懂車輛管理和司機(jī)管理;
5.有A照優(yōu)先;
6.有安全事故處理經(jīng)驗(yàn);
7.崗位駐地: 新疆哈密淖毛湖