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職位描述：

1.3年火電廠30萬(wàn)機(jī)組以上輸煤運(yùn)行主管工作經(jīng)驗(yàn) 2.有輸煤運(yùn)行項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.年齡35周歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 4.需擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)

職位描述：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)管東航航班的值機(jī)、登機(jī)、特殊旅客服務(wù)等航班保障工作；
（2）負(fù)責(zé)東航旅客的中轉(zhuǎn)服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)處置航班不正常情況下的旅客地面服務(wù)保障工作；
（4）負(fù)責(zé)組織落實(shí)在國(guó)際、國(guó)內(nèi)登機(jī)區(qū)域，做好旅客的引導(dǎo)及問(wèn)詢(xún)工作；
（5）負(fù)責(zé)組織落實(shí)為特殊旅客提供服務(wù)保障；
（6）負(fù)責(zé)組織落實(shí)行李交付及不正常處置工作；
（7）完成上級(jí)交辦的其他工作。
（8）監(jiān)督協(xié)助機(jī)場(chǎng)代理人保障。

職位描述：

（1）做好公司航班信息收集、傳遞和協(xié)調(diào)工作；
（2）做好對(duì)當(dāng)?shù)卮砣?、服?wù)提供商的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和支持工作；
（3）做好載重平衡和監(jiān)裝監(jiān)卸工作的監(jiān)督和支持與協(xié)調(diào)；
（4）協(xié)助和支持當(dāng)?shù)卮碜龊矛F(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作，尤其是與代理一起做好要客、航延、超售等特殊情況的服務(wù)；
（5）對(duì)于航延、超售的費(fèi)用進(jìn)行管控和系統(tǒng)提交工作；
（6）監(jiān)督和支持本場(chǎng)的行李服務(wù)工作；
（7）完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)制定轄區(qū)內(nèi)年度銷(xiāo)售業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)助大區(qū)分解年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)，并分發(fā)至門(mén)店確保完成； 2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)直營(yíng)門(mén)店與授權(quán)門(mén)店銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理工作，通過(guò)統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入、銷(xiāo)售賦能、市場(chǎng)規(guī)劃、門(mén)店運(yùn)營(yíng)等，推動(dòng)銷(xiāo)量快速有序增長(zhǎng)，提升轄區(qū)市占率； 3. 負(fù)責(zé)組建高效團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋，針對(duì)各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展； 4. 負(fù)責(zé)授權(quán)商銷(xiāo)售能力提升，監(jiān)控授權(quán)商的銷(xiāo)售成本投入和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，銷(xiāo)售管理、財(cái)務(wù)狀況、人員管理等，確保授權(quán)商運(yùn)營(yíng)健康度； 5. 承接總部端市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地，聯(lián)動(dòng)總部、城市端資源，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃及開(kāi)展； 6. 參與門(mén)店拓展、選址等決策，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常高效運(yùn)營(yíng)； 7. 關(guān)注用戶(hù)滿意度，提升轄區(qū)內(nèi)門(mén)店服務(wù)體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量，打造品牌口碑和影響力； 8. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)事件現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及處理。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上區(qū)域

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)屬地的零碳政策、能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入的研究，協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人與屬地政府相關(guān)部門(mén)及電力集團(tuán)建立良好的關(guān)系，進(jìn)行有效的機(jī)會(huì)發(fā)掘； 2、根據(jù)對(duì)屬地政策研究、市場(chǎng)調(diào)研、政府及相關(guān)企業(yè)訴求的分析，整合公司各板塊產(chǎn)品，形成一站式零碳解決方案，并向政府及企業(yè)進(jìn)行推介； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織并參加與屬地政府相關(guān)部門(mén)的商務(wù)談判、展會(huì)展銷(xiāo)等活動(dòng)，對(duì)接相關(guān)部門(mén)及機(jī)構(gòu)，協(xié)助集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊在屬地的銷(xiāo)售活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)屬地零碳政策的研究與解讀，協(xié)助總經(jīng)理制定針對(duì)該地區(qū)的零碳規(guī)劃，分解工作目標(biāo)至各業(yè)務(wù)板塊，并推動(dòng)規(guī)劃的落地。 崗位要求： 1、對(duì)（新）能源行業(yè)有較一定的了解； 2、具有較豐富的政府關(guān)系，熟悉政府的運(yùn)作模式、行文風(fēng)格及工作方式。能以政府的視角與方法進(jìn)行溝通對(duì)接； 3、對(duì)雙碳產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、機(jī)會(huì)及挑戰(zhàn)）有一定的理解和思考； 4、有一定能源金融知識(shí)，了解碳交易運(yùn)作模式； 5、有基本的電化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，了解移動(dòng)式及固定式儲(chǔ)能業(yè)務(wù)；對(duì)風(fēng)光電等綠電儲(chǔ)能有一定的了解。 工作地點(diǎn)： 洛陽(yáng)、西安、蘭州、西寧、烏魯木齊、銀川、呼和浩特（根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要靈活調(diào)整）

職位描述：

所屬部門(mén)：iph-美團(tuán)-騎行事業(yè)部

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、招募與管理合作伙伴，給合作伙伴賦能，帶領(lǐng)合作伙伴完成所轄區(qū)域的各項(xiàng)任務(wù)，包括拓展、增長(zhǎng)、盈利和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，制訂所轄區(qū)域的打法與策略，并且執(zhí)行公司的既定戰(zhàn)略； 2、及時(shí)準(zhǔn)確把握區(qū)域市場(chǎng)的變化，診斷區(qū)域運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，以及司機(jī)、商戶(hù)的核心痛點(diǎn)，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘和分析制定業(yè)務(wù)解決方案，并高效推動(dòng)落地執(zhí)行，促進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的提升（包含但不限于用戶(hù)滿意度）； 3、負(fù)責(zé)向合作伙伴傳達(dá)公司政策，維護(hù)并鞏固合作伙伴的合作關(guān)系，與合作伙伴合作共贏，持續(xù)性的高效溝通，推動(dòng)公司整體規(guī)劃落地； 4、培養(yǎng)、激勵(lì)、提升合伙伙伴團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)能力，給合作伙伴團(tuán)隊(duì)人員持續(xù)賦能，推動(dòng)公司在區(qū)域業(yè)務(wù)的良性運(yùn)行及發(fā)展； 5、清晰公司戰(zhàn)略方向，能夠拆解并下達(dá)總部分配的工作指標(biāo)，如優(yōu)先級(jí)分層、任務(wù)下達(dá)、過(guò)程追蹤、結(jié)果達(dá)成等，帶領(lǐng)合作伙伴完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 6、監(jiān)控用戶(hù)動(dòng)向和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，收集所轄區(qū)域客戶(hù)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)反饋給公司，為公司決策層提供政策制訂的依據(jù)。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)敏感，運(yùn)營(yíng)思路清晰，快消行業(yè)尤佳； 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力，豐富的客戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，有結(jié)果導(dǎo)向、客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)，以及經(jīng)營(yíng)意識(shí)； 3、具有出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有豐富的渠道商管理經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)渠道商克服困難完成目標(biāo)的能力； 4、為人正直，抗壓性強(qiáng)，富有工作激情，有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值觀，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司的快速節(jié)奏。

職位描述：

工作內(nèi)容：
我們正在尋求一名轉(zhuǎn)向?qū)＜?，?fù)責(zé)公司的軟件開(kāi)發(fā)。該職位的主要職責(zé)包括：
1、完成EPS產(chǎn)品系統(tǒng)各開(kāi)發(fā)階段的對(duì)外的技術(shù)支持、需求分析、架構(gòu)評(píng)估和選擇；
2、完成EPS產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中各階段的功能安全開(kāi)發(fā)，支持需求變更失效分析，如 DFMEA，DRBFM，PFMEA 等，完成技術(shù)安全概念文件，以實(shí)現(xiàn)功能安全概念和安全目標(biāo)；
3、完成EPS產(chǎn)品系統(tǒng)各開(kāi)發(fā)階段功能要求、診斷要求、信號(hào)列表等；
4、支持ADAS高級(jí)功能開(kāi)發(fā)，功能列表，系統(tǒng)匹配計(jì)算，設(shè)計(jì)目標(biāo)校核確認(rèn)；
5、支持和管控所有的測(cè)試和***任務(wù)，完成系統(tǒng)的驗(yàn)證和發(fā)布；
7、技術(shù)文件/規(guī)范編制，SOR、CTS等編制，轉(zhuǎn)向電控開(kāi)發(fā)計(jì)劃編制執(zhí)行；
8、跟蹤項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，保證開(kāi)發(fā)按計(jì)劃進(jìn)行，溝通處理遇到的的問(wèn)題，調(diào)查、診斷、分析開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
9、支持、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)相關(guān)方開(kāi)展工作，按照開(kāi)發(fā)流程提供和發(fā)布過(guò)程管控文 檔，以滿足項(xiàng)目時(shí)間、質(zhì)量的交付要求。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，良好的英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)能力；
2、五年以上汽車(chē)電子開(kāi)發(fā)及測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
3、理解功能安全I(xiàn)SO26262基本概念以及ISO26262產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生命周期；
4、理解轉(zhuǎn)向系統(tǒng)標(biāo)定流程，熟悉系統(tǒng)調(diào)校工作；
5、理解功能安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生命周期中概念，系統(tǒng)各個(gè)階段的開(kāi)發(fā)活動(dòng)的具體要求，并且有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
6、掌握CANoe/CANalyzer等總線工具，能對(duì)EPS開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決；
7、能夠應(yīng)用Matlab/Simulink等工具搭建EPS模型，具備算法開(kāi)發(fā)能力，配合底盤(pán)域軟件開(kāi)發(fā)；
8、有EPS產(chǎn)品相關(guān)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉EPS系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，熟悉EPS常用傳感器，電機(jī)和ECU等；
9、有較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及新事物接受能力。
10、具有汽車(chē)行業(yè)電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范，法規(guī)相關(guān)的測(cè)試需求，電子電器需求，系統(tǒng)***相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1. 承擔(dān)所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)規(guī)劃、客戶(hù)群洞察分析等； 2、承擔(dān)所負(fù)責(zé)客戶(hù)群的客戶(hù)關(guān)系平臺(tái)的建立和管理，對(duì)客戶(hù)滿意度負(fù)責(zé)； 3、承擔(dān)所負(fù)責(zé)客戶(hù)群的市場(chǎng)和項(xiàng)目運(yùn)作； 4、理解數(shù)字能源解決方案，洞察客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)匹配解決方案，進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算和方案引導(dǎo)； 5、搭建和維護(hù)所負(fù)責(zé)客戶(hù)群的合作伙伴生態(tài)群。 【要求】 1、全日制本科及以上； 2、有2年及以上行業(yè)銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售、解決方案銷(xiāo)售成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備能源產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)，有數(shù)據(jù)中心能源、光伏、站點(diǎn)能源等基礎(chǔ)知識(shí)； 4、敢于挑戰(zhàn)，較強(qiáng)的執(zhí)行力；合作、團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行能力。

職位描述：

【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)代表處（分產(chǎn)品、地市）分銷(xiāo)收入達(dá)成，需要具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷(xiāo)市場(chǎng)洞察和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定正確的伙伴體系規(guī)劃（分產(chǎn)品、地市）并執(zhí)行； 3、基于市場(chǎng)洞察和規(guī)劃，能夠持續(xù)拓展/winback專(zhuān)業(yè)分銷(xiāo)渠道，構(gòu)建健康穩(wěn)定生態(tài)； 4、能夠拉通、管理分銷(xiāo)伙伴與華為代表處政企、云和計(jì)算雙bg整體業(yè)務(wù)的融合，建立在雙方在行業(yè)、地市的緊密合作； 5、能夠在區(qū)域分銷(xiāo)市場(chǎng)進(jìn)行有效的marketing活動(dòng)，構(gòu)建公司分銷(xiāo)品牌影響力； 6、能夠有效指導(dǎo)、管理分銷(xiāo)伙伴，包括人力投入、技術(shù)投入、業(yè)務(wù)拓展思路以及激勵(lì) 【任職要求】 知識(shí)： 1、了解業(yè)界渠道體系的運(yùn)作及標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)，能夠制定本領(lǐng)域的渠道規(guī)劃 2、了解以下一個(gè)或多個(gè)產(chǎn)品域的分銷(xiāo)商業(yè)模式構(gòu)建，數(shù)通、存儲(chǔ)、智能安防、視頻會(huì)議、soho、接入、安全、云、能基、協(xié)作平板； 3、技能：整合公司資源，部署/主導(dǎo)實(shí)施多個(gè)領(lǐng)域渠道拓展、渠道聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

職位描述：

1、有熱情、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、積極向上的態(tài)度對(duì)待工作。
2、本科學(xué)歷，有學(xué)士學(xué)位證書(shū)，其他證書(shū)不限。
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，有反饋，有溝通。
4、有其他個(gè)人特色優(yōu)點(diǎn)不限。

職位描述：

1.戰(zhàn)略管理：負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、收集、修改戰(zhàn)略規(guī)劃（十五五戰(zhàn)略規(guī)劃、十六五戰(zhàn)略規(guī)劃等），統(tǒng)籌負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施、調(diào)整、評(píng)估與質(zhì)詢(xún)。

2.績(jī)效考核：負(fù)責(zé)公司總部部門(mén)及所屬單位的機(jī)構(gòu)考核工作（每年1次）。

3.政研寫(xiě)作：負(fù)責(zé)重大政策性文件、全局性工作報(bào)告、公司主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重大會(huì)議文件、典型經(jīng)驗(yàn)材料的起草；組織重點(diǎn)專(zhuān)題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告。

4.信息報(bào)送：負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、收集、整理、報(bào)送動(dòng)態(tài)類(lèi)信息（反映重要工作進(jìn)展情況的簡(jiǎn)要信息）及綜合類(lèi)信息（對(duì)某一方面重點(diǎn)工作進(jìn)行全面匯總的信息）。

任職資格:

1.年齡40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，3年以上大型國(guó)企企劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的公文寫(xiě)作能力，熟練操作辦公軟件；

3.具有良好的溝通、表達(dá)、組織及執(zhí)行能力；

4.具有誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的工作態(tài)度。

5.中共黨員優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.材料計(jì)劃收集與復(fù)核：督促區(qū)域項(xiàng)目部按藍(lán)圖與現(xiàn)場(chǎng)的情況編制材料計(jì)劃，并報(bào)項(xiàng)目費(fèi)控部復(fù)核，并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核。

2.材料采購(gòu)招標(biāo)：配合費(fèi)控部完成材料采購(gòu)的招標(biāo)工作，并辦好采購(gòu)合同的報(bào)審流程。

3.材料到貨、驗(yàn)收：聯(lián)合區(qū)域項(xiàng)目部做好材料到貨順序表，督促供貨商按時(shí)供應(yīng)，并做好材料驗(yàn)收檢驗(yàn)工作，并辦理出入庫(kù)手續(xù)。

4.材料款支付與結(jié)算：督促供貨商與區(qū)域項(xiàng)目部做好月度供貨、支付的相關(guān)手續(xù)，并完成材料支付流程審批；供貨完成后，按合同及時(shí)做好結(jié)算及支付事宜。

任職條件：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.5年以上設(shè)備材料管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3.有出色的溝通能力，能夠有效解決材料供應(yīng)中的問(wèn)題。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)實(shí)施治安管理規(guī)章制度；

2.負(fù)責(zé)物業(yè)公司住戶(hù)協(xié)管意見(jiàn)的投訴，并及時(shí)處理；

3.負(fù)責(zé)物業(yè)公司協(xié)管部日常管理；

4.熟練物業(yè)公司治安、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督落；

5.配合公安部門(mén)處理小區(qū)發(fā)生的重大事件；

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的

職位描述：

職位描述：綜合部專(zhuān)員將負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司人力資源及日常行政事務(wù)，確保公司運(yùn)營(yíng)的高效和順暢。
主要職責(zé)包括但不限于：
負(fù)責(zé)進(jìn)行人力資源相關(guān)工作，如人員招聘、員工入職和離職手續(xù)辦理。
負(fù)責(zé)匯總各部門(mén)每日工作進(jìn)度、KPI等。

管理公司文檔，包括歸檔、分類(lèi)和更新。

協(xié)助組織公司會(huì)議和活動(dòng)，包括會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議記錄和后續(xù)跟進(jìn)。
負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營(yíng)，如辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)和辦公室環(huán)境管理。
提供行政支持，包括起草公司文件、策劃公司文案、接聽(tīng)電話、接待訪客和郵件處理。
協(xié)調(diào)各部門(mén)溝通，確保信息流通和任務(wù)完成。
監(jiān)督檢查公司各部門(mén)工作開(kāi)展情況。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求： 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人事工作或綜合行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
性格開(kāi)朗，熱情，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，追求進(jìn)步。
良好的組織和時(shí)間管理能力，有同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)的能力。
出色的溝通技巧，能夠與不同層級(jí)的同事和外部合作伙伴有效溝通。
熟練使用辦公軟件，如Microsoft Office套件（Word, Excel, PowerPoint等）。
細(xì)心、耐心，能夠處理繁瑣的行政工作。有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。