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職位描述：

崗位職責： 1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。

職位描述：

工作內(nèi)容:負責對公司提供的到期客戶進行續(xù)保提醒和續(xù)保維護工作， 與各家保險公司溝通計算最優(yōu)保費給客戶，最終促成客戶續(xù)保。
職位要求:思維清晰，普通話標準，有職業(yè)操守，有一定的抗壓能力，有續(xù)保經(jīng)驗及4s店售后經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

福利待遇：五險；員工意外險；午餐補助；話費補助；全勤獎；工齡工資；免費培訓；法定節(jié)假日福利；團建活動等。

職位描述：

招聘主播: 1 年齡在18- -40歲之間（無學歷要求，有無經(jīng)驗者均可）；形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，性格開朗外向或者有唱歌、美食、跳舞等才藝特長； 2 上鏡形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，樂于與人溝通，臨場思維敏捷，具有較強的語言表達能力和現(xiàn)場操控應變能力； 3 網(wǎng)絡(luò)紅人及有表演經(jīng)驗者優(yōu)先 4 協(xié)助完成節(jié)目策劃、組織；根據(jù)公司要求完成拍攝及制作工作； 5 熱愛媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動，能夠承受一定的工作壓力；具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守； 只要你有夢想，并成功通過招募選拔，我們會利用你的業(yè)余時間，全程免費提供一系列專業(yè)培訓，為你搭起夢想橋梁。 任職資格:有特長最好，性格開朗，善于溝通，有才藝最好（沒有也行） 6 獎項：人才推薦獎、優(yōu)秀個人獎、優(yōu)秀團隊獎，月度評優(yōu)，年度評優(yōu)，年終獎； 7 線上主播（非公司）:免費培訓，時間自由，設(shè)備采購及調(diào)試、形象包裝、視頻燈光效果布置培訓等； 8 線下主播 (公司) :免費提供設(shè)備，培訓全免費；一對一專業(yè)培訓指導、形象包裝、推廣宣傳、節(jié)假日福利等

職位描述：

（1）崗位要求：本科及以上。
- 同業(yè)優(yōu)先：具備其他財險公司農(nóng)險部門管理經(jīng)驗者（如農(nóng)險部負責人、區(qū)域農(nóng)險主管等）及相關(guān)人脈資源優(yōu)先錄用， 需熟悉同業(yè)農(nóng)險業(yè)務模式、產(chǎn)品體系及團隊管理方法。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與市場洞察力，能應對農(nóng)險業(yè)務中的各類挑戰(zhàn)。
（2）待遇：薪資待遇，月薪8000-12000元。正式編制[拳頭]六險兩金??，年終獎????，帶薪年假[啤酒]，節(jié)日福利??，生日福利[蛋糕]，取暖費[OK]，年度體檢[跳跳]！

職位描述：

崗位職責： 1、全面負責項目基建期間礦山分管范圍內(nèi)各項工作的安排，提出和制訂本項目的工作計劃，并采取有效的措施，確保生產(chǎn)任務和各項工藝、技術(shù)經(jīng)濟指標的完成； 2、負責制定項目建設(shè)指揮部礦山方面的各項規(guī)章制度，并協(xié)同交付部門落實礦區(qū)分管范圍內(nèi)工程的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全環(huán)保、治安、消防工作； 3、負責本部門人員的管理、調(diào)配，對本部門各項指標進行分解落實； 4、定期、不定期組織召開礦山安全生產(chǎn)工作會議，深入生產(chǎn)一線，了解、檢查、掌握、監(jiān)督工作進展及任務完成情況，及時解決生產(chǎn)中存在的問題； 5、負責做好與承包方的協(xié)調(diào)，嚴格按照礦山開采方案組織施工，完善對委外方的管理和考核條例； 6、督促完成礦區(qū)開采過程中的測繪工作，協(xié)助做好礦山證照辦理的相關(guān)工作。 崗位要求： 1、8年以上礦山從業(yè)經(jīng)歷，至少有三年以上露天礦山開采的中高層管理經(jīng)歷，中級以上職稱，具備良好的統(tǒng)籌溝通能力； 2、本科及以上學歷，采礦工程專業(yè)； 3、精通露天礦山開采的全流程，包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)壬a(chǎn)技術(shù)管理知識； 4、熟悉礦山生產(chǎn)、安全管理體系和制度建設(shè)； 5、熟悉礦山辦公及制圖軟件，如CAD及3Dmine； 6、身體健康，品德優(yōu)良，能適應礦山項目全生命周期的管理工作； 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和處理問題的能力； 8、具備較強自驅(qū)力、責任心和團隊意識； 9、接受調(diào)派，能適應異地生活。

職位描述：

職責描述： 1.負責全市擔保業(yè)務。按照公司制定的各項規(guī)章制度開展業(yè)務，切實防范操作風險。 2.負責在保項目的保后管理和服務工作。 3.負責創(chuàng)新?lián)I(yè)務品種和拓展擔保市場。 4.負責公司擔保項目重大風險事項處置方案的論證、設(shè)計、執(zhí)行等相關(guān)工作。 5.負責建立和完善公司擔保業(yè)務制度，并組織實施。 6.負責制定、執(zhí)行擔保業(yè)務規(guī)劃和年度工作計劃。 7.負責日常與合作機構(gòu)的業(yè)務聯(lián)系。 8.負責國家融擔基金及省再擔保項目相關(guān)業(yè)務。 9.協(xié)助資管法務部對代償客戶的追償。 10.協(xié)助申報各類政府補助資金。 11.負責部門檔案資料的整理與歸檔。 12.及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1.1999年9月24日后出生，本科及以上學歷，0201理論經(jīng)濟學、0202應用經(jīng)濟學、0270統(tǒng)計學、0301法學、0251金融、0252應用統(tǒng)計、0253稅務、0254國際商務、0256資產(chǎn)評估、0257審計、0351法律、1202工商管理（財務管理、財務學、投資學、會計學、審計學、公司金融、公司治理）、1251工商管理、1252公共管理、1204公共管理學、1253會計、1256工程管理、1257審計等相關(guān)專業(yè)； 2.僅限2024屆應屆畢業(yè)生； 3.具備一定產(chǎn)業(yè)調(diào)研分析能力，熟悉經(jīng)濟、金融政策法規(guī)； 4.具有銀行、擔保等金融/類金融機構(gòu)實習工作（在校及實習）經(jīng)驗優(yōu)5.擁有會計從業(yè)資格證書，中、高級會計師或經(jīng)濟師，CPA/CFA或法律執(zhí)業(yè)資格A證者優(yōu)先考慮； 6.2024年9月24日前需取得相應的畢業(yè)證和學位證； 7.碩士研究生及以上學歷可放寬年齡要求為1996年9月24日后出生。

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責公共衛(wèi)生、醫(yī)療信息化大型軟件項目的全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和管控等各個階段，做好項目管控，以實現(xiàn)項目目標；
2、負責產(chǎn)品的交付管理，保持與客戶的有效溝通，保障交付質(zhì)量；
3、熟悉行業(yè)領(lǐng)域知識，對客戶需求進行良好分析和引導，控制項目邊界；
4、建立和管理客戶等干系人關(guān)系，推動項目順利交付；
5、負責項目交付相關(guān)資料文件的編寫整理；其他工作。

二、任職要求：
1、本科及以上學歷，有PMP或信息系統(tǒng)項目管理師證書者優(yōu)先；
2、具有5年及以上項目管理經(jīng)驗，有大數(shù)據(jù)、醫(yī)療行業(yè)等專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有軟件開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的PPT、項目文檔的編寫能力優(yōu)先；
4、良好的客戶溝通能力、團隊管理及組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)情況的應變能力優(yōu)先；
5、有責任心和事業(yè)心，并能承擔一定的工作壓力優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1.負責公司日常行政事務工作，包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)管理、會議組織等，確保公司運營的高效與有序。

2.負責公司日常人力資源事務工作，包括招聘、員工考勤、員工薪資核算、員工社會保險繳納等工作。

3.負責公司對外客情和接待工作。

4.上級領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格：

1.大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.有 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.有一定的文字功底和公文寫作能力，熟練使用辦公軟件等。

4.具有較強的執(zhí)行力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5.能接受單休。

職位福利：節(jié)日福利、交通補助、餐補、定期體檢

職位描述：

崗位職責： 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；負責相關(guān)單證的保管與存檔； 2、負責片區(qū)費用報銷、臨時性用工的統(tǒng)計、片區(qū)各個區(qū)域成本費用的統(tǒng)計及核算、片區(qū)人員增減變動的上報、公司需要的各類報表的上報、配合公司水務服務部準備項目區(qū)三項補貼申報資料、負責管理片區(qū)固定資產(chǎn)的管理及盤點工作。 3、責該片區(qū)人員出勤情況的統(tǒng)計，人員入職、調(diào)動、離職情況的統(tǒng)計并上報相關(guān)將材料，編制該片區(qū)人員工資表（包括固定人員工資和臨時工工資） 任職資格： 1、大專及以上學歷，物流倉儲、財會類相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉電腦辦公軟件操作； 4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神； 5、有駕照者優(yōu)先。

職位描述：

1、負責招考類、人才測評類項目的方案設(shè)計及推進規(guī)劃；
2、負責招考類項目試題的開發(fā)及應用；
3、組織開展人才測評類項目前期洽談及客戶需求溝通；
4、開展素質(zhì)模型構(gòu)建、測評工具開發(fā)與匹配；
5、解決項目技術(shù)方面的要求，如研發(fā)測評工具、撰寫人才測評綜合報告；
6、根據(jù)測評結(jié)果，為客戶解讀報告并提供人才任用建議等；
7、負責公司專家?guī)熨Y源建設(shè)，日常對接和相關(guān)費用結(jié)算；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上測評類咨詢顧問工作經(jīng)驗，對測評產(chǎn)品及服務有一定了解，擁有三級及以上人力資源管理師證書優(yōu)先；
3、具有較好的政治、經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理、公文等公共知識儲備，了解人力資源管理相關(guān)知識；
4、較強的學習能力，較強的文字表達能力，為人正直、責任感強；
5、較強的團隊意識，工作細致、嚴謹，能承受較大工作壓力，適應能力強。

職位描述：

工作職責：
1、按照公司要求，安全、快捷、準確的完成日常收派件工作；
2、確?？蛻艨旒皇軗p失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作；
4、負責及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務；
5、負責簡單的客戶開發(fā)和維護工作；
6、宣傳公司新業(yè)務及服務措施。
任職要求：
1、高中或中專及以上學歷，普通話流利；
2、親和力較強，有良好的學習溝通能力；
3、誠信正直，有良好的責任感和團隊合作精神，有主動服務客戶的意識；
4、身體健康、無不良嗜好、能夠吃苦耐勞；
5、退伍軍人、有銷售類工作及服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、自帶交通工具者優(yōu)先。
您的簡歷中所包含的個人信息，順豐公司將僅用于招聘目的。
警示信息：公司實施招聘、培訓不收取任何費用，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。

職位描述：

濰坊電信分公司聯(lián)合＆杭州縱橫，招聘家寬經(jīng)理5人，銷售崗，負責推廣宣傳銷售電信的各項業(yè)務。
薪資：月綜合收入4000—10000元，無責底薪 交補 話補 績效提成，入職繳納社保。單休。有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，全濰坊可就近分配。

職位描述：

【電信招聘】 崗位職責：電信業(yè)務銷售，引導客戶辦理手機卡、寬帶等業(yè)務； 任職要求：20-45歲，身體健康，有一定的銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 崗位福利：五險一金； 工作時間：8:30-11:30/14:00-18:00 工作地點：濰坊市各個縣市區(qū)電信營業(yè)廳就近安排

職位描述：

具有多旋翼無人機飛手，機長，教員資質(zhì)

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責電信指定區(qū)域內(nèi)無線基站網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護、管理、故障處理等工作；
2、負責電信指定區(qū)域范圍無線基站網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、客戶投訴處理工作；
3、負責電信指定區(qū)域內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)中核心設(shè)備、數(shù)據(jù)設(shè)備、傳輸設(shè)備的日常維護、管理、故障處理等工作；
4、負責對網(wǎng)絡(luò)資源進行分析、優(yōu)化，確保專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的高效運行。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，有相關(guān)綜維經(jīng)歷人員可放寬學歷要求。
2、同等條件下，有電工證、有駕照、從事過空調(diào)、電池、高低壓維護等，有上述工作一年以上經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
3、具有良好的團隊協(xié)作精神、較強的學習能力、責任心強。
4、能吃苦耐勞、誠實守信，身體健康。
三、薪酬待遇
1、薪酬待遇：月薪5000-9000元。
2、保險福利：按照國家規(guī)定購買五險一金及商業(yè)保險，同時為每一位員工提供健康體檢、技能培訓、節(jié)假日補貼，并定期發(fā)放慰問物品，組織開展團建活動。
四、工作時間：8:30-17:30，每周雙休，輪休
五、工作地點：廣州市黃埔區(qū)