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職位描述：

1.定期拜訪本地生活商戶，邀約新商戶進(jìn)行合作； 2.日常商戶數(shù)據(jù)的處理及運(yùn)營維護(hù)； 3.解決公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)的可以放低學(xué)歷要求； 2.會使用簡單的電腦辦公軟件； 3.公司配備有電腦；

有五險，公司氛圍好

職位描述：

【平安MVP介紹】

一個行業(yè)的標(biāo)桿水準(zhǔn)：年收入近千萬、屢膺行業(yè)獎項(xiàng)，是平安全力打造培育的精英代理人隊(duì)伍

一張平安的專業(yè)名片：平安集團(tuán)“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家” 三專價值傳遞者

【公司介紹】

中國平安是國內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛的個人金融生活服務(wù)集團(tuán)，涵蓋保險、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務(wù)，為客戶提供高效的“一個客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”綜合金融解決方案，2023年《財(cái)富》世界500強(qiáng)位列第33位，全球金融企業(yè)第5位，2023年福布斯“全球上市公司2000強(qiáng)”位列第16位。平安人壽作為旗下的重要成員，公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國，向客戶提供全周期人身保險產(chǎn)品和服務(wù)。

1）戰(zhàn)略優(yōu)勢：平安集團(tuán)金融 醫(yī)療健康兩大生態(tài)圈，為MVP提供獲客、銷售、服務(wù)客戶多場景

2）產(chǎn)品優(yōu)勢：平安集團(tuán)搭建全新“保險 服務(wù)”產(chǎn)品體系，使MVP滿足中高端客戶日益多元的需求

3）科技賦能：平安集團(tuán)科技高效數(shù)字化工具，持續(xù)為MVP賦能招募、訓(xùn)練、銷售、服務(wù)等場景

【招募要求】

1、年齡：25-45歲

2、學(xué)歷：大專及以上

3、工作經(jīng)歷要求：銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等

4、良好的心理素質(zhì)、溝通能力，勇于挑戰(zhàn)、追求成功的企圖心；良好的道德操守，誠信、自律

【待遇及福利】

1、津貼維度多：入司后你將享有初期支持的新人津貼 晉升發(fā)展階段職級津貼保障 全流程成長培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持

2、綜合保障足：享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利

3、養(yǎng)老待遇優(yōu)：隨年資或職務(wù)提升，享有個人養(yǎng)老公積金、個人及主管養(yǎng)老補(bǔ)貼等保障

*旨在招募未來成為平安MVP的保險代理人

* “金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”為平安集團(tuán)及其子公司提供的服務(wù)

YM

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、整合本省供應(yīng)鏈資源，搭建本省交付服務(wù)（合作伙伴）體系；
2、配合區(qū)域（大區(qū)）總監(jiān)，在本省協(xié)同合作伙伴完成市場指標(biāo)；
3、為合作伙伴輸送各方面資源，協(xié)助合作伙伴的運(yùn)營管理提升，整合本地市場資源；
4、協(xié)同合作伙伴推動區(qū)域城市的品牌運(yùn)營工作；
5、對同業(yè)競爭者、競爭產(chǎn)品等市場信息進(jìn)行收集、調(diào)研和分析，隨時掌握市場競爭變化情況，同時給出應(yīng)對建議；
6、促進(jìn)本地化招投標(biāo)，提升市場表現(xiàn)力；
7、配合完成大區(qū)各項(xiàng)流程，及時與合作商進(jìn)行宣導(dǎo)，成為合作商與大區(qū)之間的橋梁；
8、按領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項(xiàng)需協(xié)助的工作。
任職要求：

1、具有相關(guān)行業(yè)、友商、廠家（海康威視、華為等）、運(yùn)營商體系資源、信息化項(xiàng)目集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有政企客戶采購項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 有經(jīng)銷商/代理商拓展、維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，工作積極主動，性格外向開朗；
4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力及資源整合能力強(qiáng)；
5、善于溝通及協(xié)調(diào)，邏輯清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 在區(qū)域組長和大區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作。負(fù)責(zé)分管區(qū)域范圍內(nèi)的客戶服務(wù)與產(chǎn)品服務(wù)職能的實(shí)現(xiàn)，組織有效資源，維護(hù)客戶關(guān)系，完成區(qū)域銷售任務(wù)目標(biāo)和獲得訂單的落地執(zhí)行，保障回款，達(dá)到公司要求的區(qū)域經(jīng)營目標(biāo)。 1、負(fù)責(zé)合作客戶溝通，獲取入圍客戶產(chǎn)品訂單，全流程銷售訂單處理（如對外客戶需求溝通處理和訂單回款、網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集，對內(nèi)涉及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，生產(chǎn)發(fā)貨及安裝交付時間安排、開票溝通、退換貨申請等），確保訂單按客戶要求落地交付并回款，及時處理過程中的各類異常情況； 2、負(fù)責(zé)訂單回款，開展與回款有關(guān)的相關(guān)工作（如客戶付款問題處理，協(xié)助驗(yàn)收并辦理驗(yàn)收資料，溝通開票，催收貨款等）； 3、負(fù)責(zé)傳遞或解答客戶對公司、產(chǎn)品、服務(wù)等疑問，并跟進(jìn)處理結(jié)果反饋相關(guān)部門及人員； 4、負(fù)責(zé)傳遞公司需傳遞至客戶端的相關(guān)信息，并收集及反饋客戶端的反應(yīng)、提議或建議等； 5、客戶關(guān)系維護(hù)，配合大區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域銷售目標(biāo)； 6、部門協(xié)作，協(xié)同辦事處其他崗位，共同完成區(qū)域內(nèi)的整體工作（如區(qū)域安裝維護(hù)人力不足時，需要協(xié)助配合現(xiàn)場產(chǎn)品安裝和維護(hù)，以滿足客戶交付要求）； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求： 1、具備客戶溝通能力和客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理客戶投訴； 2、有較好的內(nèi)外溝通能力及服務(wù)意識，能獨(dú)立完成崗位工作; 3、自驅(qū)力強(qiáng)，能主動學(xué)習(xí)崗位工作所需知識及技能； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，能高效完成工作并及時反饋結(jié)果； 5、集體榮譽(yù)感強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、動手能力，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中； 6、能快速響應(yīng)突發(fā)事件（如訂單延誤、客戶糾紛、售后問題），制定解決方案。

職位描述：

一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的高意向資源，通過電話、微信聯(lián)系意向
學(xué)員，完成工作;
2、及時更新、反饋意向?qū)W員的跟進(jìn)情況，并記錄系統(tǒng);
3、按時完成每天工作計(jì)劃，約訪學(xué)員;
4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求，推薦合理培訓(xùn)方案;
5、維護(hù)好客情關(guān)系，確保學(xué)員服務(wù)的延續(xù)性
二、任職要求:
1、年齡23-50歲，高中及以上學(xué)歷，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握專業(yè)知識;
4、勤懇、樂于思考、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、我們希望你是有夢想的，最好夢想是賺錢
三、工作時問:10:30-20:00.中間休息一個半小時
四、薪資待遇及福利:
1、底薪 高業(yè)績提成 各種豐厚獎金，月綜合薪資5k--10k優(yōu)秀人員可達(dá)10k-15k;
2、五險、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、90
后團(tuán)隊(duì)氛圍活躍;
3、完整系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)(理論、營銷心理學(xué)、客戶角色分析、技巧、攻單流程等全面帶領(lǐng)新人成長提升);
4、公司氛圍活躍，每月開展豐富的部門團(tuán)建活動、員工生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、日周月激勵方案等;
5、公司處于快速發(fā)展階段，只要你有能力，管理層職位在等著你

職位描述：

崗位描述：
站點(diǎn)直招外賣員、送餐員，非中介!!站點(diǎn)配車。
新員工入職有人帶，面試當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天上崗接單。
1、年齡18-45周歲，無犯罪記錄，無案底、有健康證(沒有可幫助辦理)。
2、熟練使用電動車，熟練使用手機(jī)導(dǎo)航
薪資待遇:
1、單價高＋冬補(bǔ)
2、提供電動車,提供住宿
3、站點(diǎn)派單，單量充足
工作時間:
高峰時段(午12:30--16:00，晚18:30--22:30)
其他時段都有單接，可休息可在線接單。
工作地點(diǎn):站點(diǎn)3公里范圍內(nèi)配送

職位描述：

新疆國企招聘 免費(fèi)吃住。 招聘崗位 普通工序質(zhì)檢（半成品、發(fā)貨、無損檢驗(yàn)）8000-10000 重點(diǎn)工序質(zhì)檢（成型、小件、后處理、材料質(zhì)檢）9000-13000 中專學(xué)歷以上 22-38歲 企業(yè)優(yōu)勢：管吃管住，新廠晉升空間大，車間有空調(diào)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)油煙機(jī)，燃?xì)庠?、集成灶的安裝

2、能夠看懂安裝圖紙

3、吃苦耐勞、服從調(diào)配、忠誠度高

4、有從事過安裝行業(yè)的，熟手優(yōu)先

可直接過來面試，接受新手學(xué)習(xí)

金華、義烏、浦江、東陽等地都可就近安排

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.市場分析與趨勢研究 2.數(shù)據(jù)建模與預(yù)測 3.政策與商業(yè)模式研究 4.戰(zhàn)略支持與決策建議 5.跨部門協(xié)作與報告輸出 6.參與政府/行業(yè)協(xié)會調(diào)研，推動政策建議（如區(qū)域市場規(guī)則優(yōu)化） 7.風(fēng)險控制與合規(guī)

任職要求

1.教育背景與經(jīng)驗(yàn)：電力系統(tǒng)、能源經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。5年以上電力市場研究、能源咨詢或交易分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力現(xiàn)貨/中長期交易機(jī)制 2.專業(yè)知識與技能：精通電力市場核心概念（如節(jié)點(diǎn)電價、輸配電價、LMP），熟悉新能源（風(fēng)電、光伏）并網(wǎng)對市場的影響。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具 3. 政策與商業(yè)敏感度：對政策變化（如碳市場聯(lián)動、可再生能源配額制）有快速解讀能力。具備商業(yè)化思維，能將研究成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)盈利策略 4.證書與資質(zhì):持有能源管理師、CFA（金融分析）、PMP（項(xiàng)目管理）等證書者優(yōu)先。熟悉國際電力市場者需具備相關(guān)區(qū)域政策知識 5.軟性能力：分析能力（從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵結(jié)論，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)）、溝通能力（能向非技術(shù)部門，如管理層、銷售團(tuán)隊(duì)清晰傳遞復(fù)雜信息）、抗壓能力（適應(yīng)政策多變環(huán)境，快速響應(yīng)市場突發(fā)情況）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)現(xiàn)場作業(yè)需求，提前進(jìn)行作業(yè)人員及作業(yè)設(shè)備的配置及組織工作；
2、負(fù)責(zé)工作過程與現(xiàn)場人員的有效溝通、協(xié)調(diào)，并進(jìn)行合理、有序分工；
3、4、服從主管工作安排，配合完成各物資收發(fā)、裝卸作業(yè)，按作業(yè)規(guī)范要求進(jìn)行物資裝卸、搬運(yùn)和移位；
4、負(fù)責(zé)及時與倉庫管理人員、直屬領(lǐng)導(dǎo)反映工作中出現(xiàn)的問題、事件。
任職要求：
1、年齡20-50歲
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有倉庫作業(yè)人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備極強(qiáng)的安全意識，嚴(yán)格遵守安全規(guī)范及要求，安全作業(yè)；
4、具備較好的紀(jì)律性，能夠遵守公司規(guī)章制度，遵守作業(yè)現(xiàn)場各項(xiàng)管理規(guī)范要求；
5、有一定的抗壓能力，接受在市區(qū)范圍內(nèi)的外出作業(yè)；

職位描述：

年齡18-50周歲

打磨/沖壓/折彎

內(nèi)部餐廳，餐費(fèi):午餐補(bǔ)貼10元/人/天。
免費(fèi)住宿，4-6人間、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、

每月26號發(fā)放工資

職位描述：

崗位職責(zé):

1.根據(jù)各部門需求開展人才畫像的梳理，建立招聘渠道，開展社招、校招工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)軍人才的挖獵；負(fù)責(zé)人員面試組織、面試評價、意向溝通、入職申請?zhí)釄?；?fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理；負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)的維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)人崗匹配性評價及人員配置，推動績效實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)薪酬社保工作的具體實(shí)施；

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，初級及以上資質(zhì)
2.具3年以上能源、電力、工程行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學(xué)與工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
提出渠道數(shù)字化方案設(shè)計(jì)，制定系統(tǒng)階段開發(fā)計(jì)劃，參與開發(fā)實(shí)現(xiàn)過程，對應(yīng)用系統(tǒng)功能性/技術(shù)性質(zhì)量評估監(jiān)控；負(fù)責(zé)自有平臺開發(fā)需求收集和分析及開發(fā)進(jìn)度管理，設(shè)計(jì)系統(tǒng)流程并協(xié)調(diào)實(shí)施；負(fù)責(zé)省內(nèi)線上應(yīng)用平臺建設(shè)管理，組織IT系統(tǒng)功能和安全規(guī)范落地實(shí)施。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有扎實(shí)的專業(yè)知識，積極進(jìn)取；
2.品行端正，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康；
3.具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力，善于學(xué)習(xí)鉆研，具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展有靈敏的觸覺和領(lǐng)悟能力；
4.了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、移動網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、項(xiàng)目管理等方面的知識，對新技術(shù)、新產(chǎn)品有主動學(xué)習(xí)的精神，掌握文檔處理工具，具備一定的文字功底和表達(dá)能力。
5.取得計(jì)算機(jī)類、通信類或信息類等級認(rèn)證，或取得職業(yè)資格證書，或在校內(nèi)外參與項(xiàng)目實(shí)踐、學(xué)科競賽的優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：將顧客訂單安全、及時、準(zhǔn)確地送達(dá)顧客手里。
（不需要到處取貨，超市取貨，系統(tǒng)派單，只送超市的東西）
要求：會騎電瓶車，吃苦耐勞，熟手優(yōu)先！
薪酬福利：
1.薪資組成:按單量算 綜合6000-12000元
2.每月休息4天
3.可以提供宿舍
（名額有限，限時免費(fèi)）
晉升通道：
騎手--組長--站長--區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
工作地址：成華區(qū)二環(huán)路東二段29號sm廣場B1層

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)裝置的開停車操作、異常處理。 2、配合更新完善主要生產(chǎn)裝置、設(shè)備操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件。 3、參與試車、生產(chǎn)階段崗位培訓(xùn)，提高崗位業(yè)務(wù)知識技能。 4、發(fā)現(xiàn)和消除可能的安全危害，確保裝置安全、高效運(yùn)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、安全類專業(yè)，兩年以上煤焦油加氫類似裝置操作經(jīng)驗(yàn)。 2、了解加氫主裝置（原料預(yù)處理部分、反應(yīng)部分及分餾部分）、干氣脫硫及配套罐區(qū)裝卸等裝置工藝操作及技術(shù)，熟悉閥門及一般機(jī)泵操作，具備裝置開停車操作及應(yīng)急處置能力，對化工安全操作知識掌握全面。 3、熱愛煤化工行業(yè)，服從項(xiàng)目工作安排。 4、學(xué)歷和專業(yè)不滿足要求，但相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。 5、有危險化學(xué)品安全作業(yè)（加氫工藝作業(yè)）者優(yōu)先錄用。