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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對屬地的零碳政策、能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入的研究，協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人與屬地政府相關(guān)部門及電力集團(tuán)建立良好的關(guān)系，進(jìn)行有效的機(jī)會發(fā)掘； 2、根據(jù)對屬地政策研究、市場調(diào)研、政府及相關(guān)企業(yè)訴求的分析，整合公司各板塊產(chǎn)品，形成一站式零碳解決方案，并向政府及企業(yè)進(jìn)行推介； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織并參加與屬地政府相關(guān)部門的商務(wù)談判、展會展銷等活動，對接相關(guān)部門及機(jī)構(gòu)，協(xié)助集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊在屬地的銷售活動； 4、負(fù)責(zé)對屬地零碳政策的研究與解讀，協(xié)助總經(jīng)理制定針對該地區(qū)的零碳規(guī)劃，分解工作目標(biāo)至各業(yè)務(wù)板塊，并推動規(guī)劃的落地。 崗位要求： 1、對（新）能源行業(yè)有較一定的了解； 2、具有較豐富的政府關(guān)系，熟悉政府的運作模式、行文風(fēng)格及工作方式。能以政府的視角與方法進(jìn)行溝通對接； 3、對雙碳產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、機(jī)會及挑戰(zhàn)）有一定的理解和思考； 4、有一定能源金融知識，了解碳交易運作模式； 5、有基本的電化學(xué)基礎(chǔ)知識，了解移動式及固定式儲能業(yè)務(wù)；對風(fēng)光電等綠電儲能有一定的了解。 工作地點： 洛陽、西安、蘭州、西寧、烏魯木齊、銀川、呼和浩特（根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要靈活調(diào)整）

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售業(yè)務(wù)計劃，協(xié)助大區(qū)分解年度、季度、月度銷售目標(biāo)，并分發(fā)至門店確保完成； 2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)直營門店與授權(quán)門店銷售運營管理工作，通過統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入、銷售賦能、市場規(guī)劃、門店運營等，推動銷量快速有序增長，提升轄區(qū)市占率； 3. 負(fù)責(zé)組建高效團(tuán)隊，給予團(tuán)隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個人成長和發(fā)展； 4. 負(fù)責(zé)授權(quán)商銷售能力提升，監(jiān)控授權(quán)商的銷售成本投入和運營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，銷售管理、財務(wù)狀況、人員管理等，確保授權(quán)商運營健康度； 5. 承接總部端市場營銷活動落地，聯(lián)動總部、城市端資源，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場營銷活動規(guī)劃及開展； 6. 參與門店拓展、選址等決策，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店日常高效運營； 7. 關(guān)注用戶滿意度，提升轄區(qū)內(nèi)門店服務(wù)體驗和服務(wù)質(zhì)量，打造品牌口碑和影響力； 8. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類事件現(xiàn)場協(xié)調(diào)及處理。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上區(qū)域

職位描述：

（1）做好公司航班信息收集、傳遞和協(xié)調(diào)工作；
（2）做好對當(dāng)?shù)卮砣?、服?wù)提供商的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和支持工作；
（3）做好載重平衡和監(jiān)裝監(jiān)卸工作的監(jiān)督和支持與協(xié)調(diào)；
（4）協(xié)助和支持當(dāng)?shù)卮碜龊矛F(xiàn)場服務(wù)工作，尤其是與代理一起做好要客、航延、超售等特殊情況的服務(wù)；
（5）對于航延、超售的費用進(jìn)行管控和系統(tǒng)提交工作；
（6）監(jiān)督和支持本場的行李服務(wù)工作；
（7）完成上級交辦的其他工作。

職位描述：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)管東航航班的值機(jī)、登機(jī)、特殊旅客服務(wù)等航班保障工作；
（2）負(fù)責(zé)東航旅客的中轉(zhuǎn)服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)處置航班不正常情況下的旅客地面服務(wù)保障工作；
（4）負(fù)責(zé)組織落實在國際、國內(nèi)登機(jī)區(qū)域，做好旅客的引導(dǎo)及問詢工作；
（5）負(fù)責(zé)組織落實為特殊旅客提供服務(wù)保障；
（6）負(fù)責(zé)組織落實行李交付及不正常處置工作；
（7）完成上級交辦的其他工作。
（8）監(jiān)督協(xié)助機(jī)場代理人保障。

職位描述：

1.3年火電廠30萬機(jī)組以上輸煤運行主管工作經(jīng)驗 2.有輸煤運行項目經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先 3.年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷 4.需擅長溝通協(xié)調(diào)

職位描述：

所屬部門：iph-美團(tuán)-騎行事業(yè)部

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、招募與管理合作伙伴，給合作伙伴賦能，帶領(lǐng)合作伙伴完成所轄區(qū)域的各項任務(wù)，包括拓展、增長、盈利和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，制訂所轄區(qū)域的打法與策略，并且執(zhí)行公司的既定戰(zhàn)略； 2、及時準(zhǔn)確把握區(qū)域市場的變化，診斷區(qū)域運營問題，以及司機(jī)、商戶的核心痛點，通過數(shù)據(jù)挖掘和分析制定業(yè)務(wù)解決方案，并高效推動落地執(zhí)行，促進(jìn)運營指標(biāo)的提升（包含但不限于用戶滿意度）； 3、負(fù)責(zé)向合作伙伴傳達(dá)公司政策，維護(hù)并鞏固合作伙伴的合作關(guān)系，與合作伙伴合作共贏，持續(xù)性的高效溝通，推動公司整體規(guī)劃落地； 4、培養(yǎng)、激勵、提升合伙伙伴團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)能力，給合作伙伴團(tuán)隊人員持續(xù)賦能，推動公司在區(qū)域業(yè)務(wù)的良性運行及發(fā)展； 5、清晰公司戰(zhàn)略方向，能夠拆解并下達(dá)總部分配的工作指標(biāo)，如優(yōu)先級分層、任務(wù)下達(dá)、過程追蹤、結(jié)果達(dá)成等，帶領(lǐng)合作伙伴完成公司下達(dá)的各項任務(wù)； 6、監(jiān)控用戶動向和市場發(fā)展趨勢，收集所轄區(qū)域客戶、市場及競爭對手信息，及時反饋給公司，為公司決策層提供政策制訂的依據(jù)。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上渠道管理相關(guān)經(jīng)驗數(shù)據(jù)敏感，運營思路清晰，快消行業(yè)尤佳； 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)運營能力，豐富的客戶拓展經(jīng)驗，敏銳的市場洞察力，有結(jié)果導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向意識，以及經(jīng)營意識； 3、具有出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力，具有豐富的渠道商管理經(jīng)驗，具備帶領(lǐng)渠道商克服困難完成目標(biāo)的能力； 4、為人正直，抗壓性強(qiáng)，富有工作激情，有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力，認(rèn)同企業(yè)的核心價值觀，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司的快速節(jié)奏。

職位描述：

工作內(nèi)容：
我們正在尋求一名轉(zhuǎn)向?qū)＜?，?fù)責(zé)公司的軟件開發(fā)。該職位的主要職責(zé)包括：
1、完成EPS產(chǎn)品系統(tǒng)各開發(fā)階段的對外的技術(shù)支持、需求分析、架構(gòu)評估和選擇；
2、完成EPS產(chǎn)品開發(fā)過程中各階段的功能安全開發(fā)，支持需求變更失效分析，如 DFMEA，DRBFM，PFMEA 等，完成技術(shù)安全概念文件，以實現(xiàn)功能安全概念和安全目標(biāo)；
3、完成EPS產(chǎn)品系統(tǒng)各開發(fā)階段功能要求、診斷要求、信號列表等；
4、支持ADAS高級功能開發(fā)，功能列表，系統(tǒng)匹配計算，設(shè)計目標(biāo)校核確認(rèn)；
5、支持和管控所有的測試和***任務(wù)，完成系統(tǒng)的驗證和發(fā)布；
7、技術(shù)文件/規(guī)范編制，SOR、CTS等編制，轉(zhuǎn)向電控開發(fā)計劃編制執(zhí)行；
8、跟蹤項目節(jié)點，保證開發(fā)按計劃進(jìn)行，溝通處理遇到的的問題，調(diào)查、診斷、分析開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題；
9、支持、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)相關(guān)方開展工作，按照開發(fā)流程提供和發(fā)布過程管控文 檔，以滿足項目時間、質(zhì)量的交付要求。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，良好的英語書面及口語能力；
2、五年以上汽車電子開發(fā)及測試經(jīng)驗；
3、理解功能安全I(xiàn)SO26262基本概念以及ISO26262產(chǎn)品開發(fā)生命周期；
4、理解轉(zhuǎn)向系統(tǒng)標(biāo)定流程，熟悉系統(tǒng)調(diào)校工作；
5、理解功能安全產(chǎn)品開發(fā)生命周期中概念，系統(tǒng)各個階段的開發(fā)活動的具體要求，并且有相關(guān)項目經(jīng)驗；
6、掌握CANoe/CANalyzer等總線工具，能對EPS開發(fā)、生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行分析和解決；
7、能夠應(yīng)用Matlab/Simulink等工具搭建EPS模型，具備算法開發(fā)能力，配合底盤域軟件開發(fā)；
8、有EPS產(chǎn)品相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗，熟悉EPS系統(tǒng)開發(fā)，熟悉EPS常用傳感器，電機(jī)和ECU等；
9、有較強(qiáng)的主動性、責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及新事物接受能力。
10、具有汽車行業(yè)電動助力轉(zhuǎn)向開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗（系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范，法規(guī)相關(guān)的測試需求，電子電器需求，系統(tǒng)***相關(guān)經(jīng)驗）

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1. 承擔(dān)所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)拓展市場規(guī)劃、客戶群洞察分析等； 2、承擔(dān)所負(fù)責(zé)客戶群的客戶關(guān)系平臺的建立和管理，對客戶滿意度負(fù)責(zé)； 3、承擔(dān)所負(fù)責(zé)客戶群的市場和項目運作； 4、理解數(shù)字能源解決方案，洞察客戶需求，設(shè)計匹配解決方案，進(jìn)行項目預(yù)算和方案引導(dǎo)； 5、搭建和維護(hù)所負(fù)責(zé)客戶群的合作伙伴生態(tài)群。 【要求】 1、全日制本科及以上； 2、有2年及以上行業(yè)銷售、渠道銷售、解決方案銷售成功經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備能源產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識，有數(shù)據(jù)中心能源、光伏、站點能源等基礎(chǔ)知識； 4、敢于挑戰(zhàn)，較強(qiáng)的執(zhí)行力；合作、團(tuán)隊管理、營銷活動執(zhí)行能力。

職位描述：

【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)代表處（分產(chǎn)品、地市）分銷收入達(dá)成，需要具備獨立開拓市場能力； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷市場洞察和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定正確的伙伴體系規(guī)劃（分產(chǎn)品、地市）并執(zhí)行； 3、基于市場洞察和規(guī)劃，能夠持續(xù)拓展/winback專業(yè)分銷渠道，構(gòu)建健康穩(wěn)定生態(tài)； 4、能夠拉通、管理分銷伙伴與華為代表處政企、云和計算雙bg整體業(yè)務(wù)的融合，建立在雙方在行業(yè)、地市的緊密合作； 5、能夠在區(qū)域分銷市場進(jìn)行有效的marketing活動，構(gòu)建公司分銷品牌影響力； 6、能夠有效指導(dǎo)、管理分銷伙伴，包括人力投入、技術(shù)投入、業(yè)務(wù)拓展思路以及激勵 【任職要求】 知識： 1、了解業(yè)界渠道體系的運作及標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)，能夠制定本領(lǐng)域的渠道規(guī)劃 2、了解以下一個或多個產(chǎn)品域的分銷商業(yè)模式構(gòu)建，數(shù)通、存儲、智能安防、視頻會議、soho、接入、安全、云、能基、協(xié)作平板； 3、技能：整合公司資源，部署/主導(dǎo)實施多個領(lǐng)域渠道拓展、渠道聯(lián)合營銷活動

職位描述：

要求：
1: 良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)；
2: 現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù)與新客戶開發(fā)；
3: 促銷及活動執(zhí)行；
4: 熟練駕駛?cè)嗆?，需要駕駛證 D證，車輛是公司提供；
5: 有快消品配送或快消品業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.年齡22-40歲
工作內(nèi)容：
1: 現(xiàn)有客戶的日常拜訪配送工作；
2: 市區(qū)商超、便利新客戶的開發(fā)；
3: 良好的門店客情維護(hù)；
4: 門店推廣活動談判、場地布置、活動執(zhí)行；
5: 積極推進(jìn)公司安排的各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
工資：底薪 績效 激勵 提成，月平均工資到手7K左右
配送區(qū)域都是所在地的市區(qū)區(qū)域，具體怎么劃分要入職后調(diào)整
烏魯木齊的面試地址是：烏魯木齊市沙依巴克區(qū)倉房溝中路菜園街
克拉瑪依的面試地址是：克拉瑪依市勝利路與幸福里交叉口匯嘉濱海廣場附近（克拉瑪依前期是線上面試）
上班時間：10：00-19:00（上6休1）

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計算機(jī)類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學(xué)與工程類、統(tǒng)計學(xué)類、數(shù)學(xué)類、物理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.一線IT需求收集、初判、反饋、跟蹤、反饋等閉環(huán)支撐服務(wù)
2.處理、解答IT熱線、易問等IT問題
3.IT應(yīng)用日常維護(hù)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)（含區(qū)公司自主研發(fā)項目），
4.IT系統(tǒng)在分公司的各項試點、測試及推廣
5.IT應(yīng)用軟件的配置和權(quán)限分配
6.錯單修復(fù)
7.IT應(yīng)用軟件運維診斷、問題上報及定期寫實

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有扎實的專業(yè)知識，積極進(jìn)取；
2.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康；
3.善于溝通，有團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞,有一定抗壓能力，具有良好的溝通表達(dá)能力；
4.了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、無線網(wǎng)絡(luò)、IT系統(tǒng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)知識，熟練使用計算機(jī)和辦公軟件；
5.取得計算機(jī)類、通信類或信息類等級認(rèn)證，或取得職業(yè)資格證書，或在校內(nèi)外參與項目實踐、學(xué)科競賽的優(yōu)先；
6.2026年畢業(yè)的國內(nèi)外普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，2025年畢業(yè)未就業(yè)的本科生、研究生也可投遞。

職位描述：

世界500強(qiáng)企業(yè)
主要工作職責(zé)：

（1）完成事業(yè)說明會、崗前培訓(xùn)等相關(guān)工作的組織工作；

（2）對分公司組織的各種培訓(xùn)活動效果進(jìn)行追蹤并及時反饋；

（3）配合分公司完成各項激勵方案并追蹤激勵效果進(jìn)行及時反饋；

（4）負(fù)責(zé)營銷各項關(guān)鍵指標(biāo)的追蹤督導(dǎo)工作并最終做出分析、診斷，提出改進(jìn)方案；

（5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷

（2）有一年以上同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

（3）具備一定的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力

（4）性格外向，吃苦耐勞

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

優(yōu)勢亮點：國企正式員工！入職即繳五險一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費5A級工作餐！朝九晚六！周末雙休！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）；
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入23000（上不封頂）。
2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。
3、免費工作餐：公司食堂免費提供，5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯，飯后甜點、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費近千元！
4、工作時間：上班時間09：00-11：30,13:30-18:00，中午休息2個小時，周末雙休！法定節(jié)假日固定放假。
5、補(bǔ)貼項目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊激勵和年終獎等。
6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：
1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！
2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。
3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機(jī)會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓(xùn)）—團(tuán)隊長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請轉(zhuǎn)崗：可申請調(diào)部門調(diào)崗。

行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇?？梢越o你提供學(xué)習(xí)、晉升、賺錢的各種機(jī)會！

職位福利：績效獎金、五險一金、項目獎金、包吃、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金、團(tuán)隊氣氛活潑

職位亮點：辦公室內(nèi)勤，到期續(xù)費通知，剛需必買！

職位描述：

招聘新能源項目施工現(xiàn)場安全環(huán)保業(yè)務(wù)成熟人才5人；具體要求：

1、年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，從事安全環(huán)保管理工作3年及以上；

2、熟知安全生產(chǎn)與職業(yè)健康、節(jié)約能源與環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范，具備相應(yīng)的專業(yè)知識；

3、掌握安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查評工作流程，具有安全環(huán)保資料的編制能力；

4、服從工作區(qū)域的調(diào)配（項目），持有安全C證；

5、具有項目施工班組及現(xiàn)場安全環(huán)保工作管理能力；