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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)屬地的零碳政策、能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入的研究，協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人與屬地政府相關(guān)部門(mén)及電力集團(tuán)建立良好的關(guān)系，進(jìn)行有效的機(jī)會(huì)發(fā)掘； 2、根據(jù)對(duì)屬地政策研究、市場(chǎng)調(diào)研、政府及相關(guān)企業(yè)訴求的分析，整合公司各板塊產(chǎn)品，形成一站式零碳解決方案，并向政府及企業(yè)進(jìn)行推介； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織并參加與屬地政府相關(guān)部門(mén)的商務(wù)談判、展會(huì)展銷(xiāo)等活動(dòng)，對(duì)接相關(guān)部門(mén)及機(jī)構(gòu)，協(xié)助集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊在屬地的銷(xiāo)售活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)屬地零碳政策的研究與解讀，協(xié)助總經(jīng)理制定針對(duì)該地區(qū)的零碳規(guī)劃，分解工作目標(biāo)至各業(yè)務(wù)板塊，并推動(dòng)規(guī)劃的落地。 崗位要求： 1、對(duì)（新）能源行業(yè)有較一定的了解； 2、具有較豐富的政府關(guān)系，熟悉政府的運(yùn)作模式、行文風(fēng)格及工作方式。能以政府的視角與方法進(jìn)行溝通對(duì)接； 3、對(duì)雙碳產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、機(jī)會(huì)及挑戰(zhàn)）有一定的理解和思考； 4、有一定能源金融知識(shí)，了解碳交易運(yùn)作模式； 5、有基本的電化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，了解移動(dòng)式及固定式儲(chǔ)能業(yè)務(wù)；對(duì)風(fēng)光電等綠電儲(chǔ)能有一定的了解。 工作地點(diǎn)： 洛陽(yáng)、西安、蘭州、西寧、烏魯木齊、銀川、呼和浩特（根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要靈活調(diào)整）

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)制定轄區(qū)內(nèi)年度銷(xiāo)售業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)助大區(qū)分解年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)，并分發(fā)至門(mén)店確保完成； 2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)直營(yíng)門(mén)店與授權(quán)門(mén)店銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理工作，通過(guò)統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入、銷(xiāo)售賦能、市場(chǎng)規(guī)劃、門(mén)店運(yùn)營(yíng)等，推動(dòng)銷(xiāo)量快速有序增長(zhǎng)，提升轄區(qū)市占率； 3. 負(fù)責(zé)組建高效團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋，針對(duì)各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展； 4. 負(fù)責(zé)授權(quán)商銷(xiāo)售能力提升，監(jiān)控授權(quán)商的銷(xiāo)售成本投入和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，銷(xiāo)售管理、財(cái)務(wù)狀況、人員管理等，確保授權(quán)商運(yùn)營(yíng)健康度； 5. 承接總部端市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地，聯(lián)動(dòng)總部、城市端資源，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃及開(kāi)展； 6. 參與門(mén)店拓展、選址等決策，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常高效運(yùn)營(yíng)； 7. 關(guān)注用戶(hù)滿(mǎn)意度，提升轄區(qū)內(nèi)門(mén)店服務(wù)體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量，打造品牌口碑和影響力； 8. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)事件現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及處理。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上區(qū)域

職位描述：

（1）做好公司航班信息收集、傳遞和協(xié)調(diào)工作；
（2）做好對(duì)當(dāng)?shù)卮砣?、服?wù)提供商的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和支持工作；
（3）做好載重平衡和監(jiān)裝監(jiān)卸工作的監(jiān)督和支持與協(xié)調(diào)；
（4）協(xié)助和支持當(dāng)?shù)卮碜龊矛F(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作，尤其是與代理一起做好要客、航延、超售等特殊情況的服務(wù)；
（5）對(duì)于航延、超售的費(fèi)用進(jìn)行管控和系統(tǒng)提交工作；
（6）監(jiān)督和支持本場(chǎng)的行李服務(wù)工作；
（7）完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位描述：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)管東航航班的值機(jī)、登機(jī)、特殊旅客服務(wù)等航班保障工作；
（2）負(fù)責(zé)東航旅客的中轉(zhuǎn)服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)處置航班不正常情況下的旅客地面服務(wù)保障工作；
（4）負(fù)責(zé)組織落實(shí)在國(guó)際、國(guó)內(nèi)登機(jī)區(qū)域，做好旅客的引導(dǎo)及問(wèn)詢(xún)工作；
（5）負(fù)責(zé)組織落實(shí)為特殊旅客提供服務(wù)保障；
（6）負(fù)責(zé)組織落實(shí)行李交付及不正常處置工作；
（7）完成上級(jí)交辦的其他工作。
（8）監(jiān)督協(xié)助機(jī)場(chǎng)代理人保障。

職位描述：

1.3年火電廠30萬(wàn)機(jī)組以上輸煤運(yùn)行主管工作經(jīng)驗(yàn) 2.有輸煤運(yùn)行項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.年齡35周歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 4.需擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)

職位描述：

所屬部門(mén)：iph-美團(tuán)-騎行事業(yè)部

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、招募與管理合作伙伴，給合作伙伴賦能，帶領(lǐng)合作伙伴完成所轄區(qū)域的各項(xiàng)任務(wù)，包括拓展、增長(zhǎng)、盈利和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，制訂所轄區(qū)域的打法與策略，并且執(zhí)行公司的既定戰(zhàn)略； 2、及時(shí)準(zhǔn)確把握區(qū)域市場(chǎng)的變化，診斷區(qū)域運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，以及司機(jī)、商戶(hù)的核心痛點(diǎn)，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘和分析制定業(yè)務(wù)解決方案，并高效推動(dòng)落地執(zhí)行，促進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的提升（包含但不限于用戶(hù)滿(mǎn)意度）； 3、負(fù)責(zé)向合作伙伴傳達(dá)公司政策，維護(hù)并鞏固合作伙伴的合作關(guān)系，與合作伙伴合作共贏，持續(xù)性的高效溝通，推動(dòng)公司整體規(guī)劃落地； 4、培養(yǎng)、激勵(lì)、提升合伙伙伴團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)能力，給合作伙伴團(tuán)隊(duì)人員持續(xù)賦能，推動(dòng)公司在區(qū)域業(yè)務(wù)的良性運(yùn)行及發(fā)展； 5、清晰公司戰(zhàn)略方向，能夠拆解并下達(dá)總部分配的工作指標(biāo)，如優(yōu)先級(jí)分層、任務(wù)下達(dá)、過(guò)程追蹤、結(jié)果達(dá)成等，帶領(lǐng)合作伙伴完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 6、監(jiān)控用戶(hù)動(dòng)向和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，收集所轄區(qū)域客戶(hù)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)反饋給公司，為公司決策層提供政策制訂的依據(jù)。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)敏感，運(yùn)營(yíng)思路清晰，快消行業(yè)尤佳； 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力，豐富的客戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，有結(jié)果導(dǎo)向、客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)，以及經(jīng)營(yíng)意識(shí)； 3、具有出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有豐富的渠道商管理經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)渠道商克服困難完成目標(biāo)的能力； 4、為人正直，抗壓性強(qiáng)，富有工作激情，有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值觀，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司的快速節(jié)奏。

職位描述：

工作內(nèi)容：
我們正在尋求一名轉(zhuǎn)向?qū)＜?，?fù)責(zé)公司的軟件開(kāi)發(fā)。該職位的主要職責(zé)包括：
1、完成EPS產(chǎn)品系統(tǒng)各開(kāi)發(fā)階段的對(duì)外的技術(shù)支持、需求分析、架構(gòu)評(píng)估和選擇；
2、完成EPS產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中各階段的功能安全開(kāi)發(fā)，支持需求變更失效分析，如 DFMEA，DRBFM，PFMEA 等，完成技術(shù)安全概念文件，以實(shí)現(xiàn)功能安全概念和安全目標(biāo)；
3、完成EPS產(chǎn)品系統(tǒng)各開(kāi)發(fā)階段功能要求、診斷要求、信號(hào)列表等；
4、支持ADAS高級(jí)功能開(kāi)發(fā)，功能列表，系統(tǒng)匹配計(jì)算，設(shè)計(jì)目標(biāo)校核確認(rèn)；
5、支持和管控所有的測(cè)試和***任務(wù)，完成系統(tǒng)的驗(yàn)證和發(fā)布；
7、技術(shù)文件/規(guī)范編制，SOR、CTS等編制，轉(zhuǎn)向電控開(kāi)發(fā)計(jì)劃編制執(zhí)行；
8、跟蹤項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，保證開(kāi)發(fā)按計(jì)劃進(jìn)行，溝通處理遇到的的問(wèn)題，調(diào)查、診斷、分析開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
9、支持、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)相關(guān)方開(kāi)展工作，按照開(kāi)發(fā)流程提供和發(fā)布過(guò)程管控文 檔，以滿(mǎn)足項(xiàng)目時(shí)間、質(zhì)量的交付要求。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，良好的英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)能力；
2、五年以上汽車(chē)電子開(kāi)發(fā)及測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
3、理解功能安全I(xiàn)SO26262基本概念以及ISO26262產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生命周期；
4、理解轉(zhuǎn)向系統(tǒng)標(biāo)定流程，熟悉系統(tǒng)調(diào)校工作；
5、理解功能安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生命周期中概念，系統(tǒng)各個(gè)階段的開(kāi)發(fā)活動(dòng)的具體要求，并且有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
6、掌握CANoe/CANalyzer等總線工具，能對(duì)EPS開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決；
7、能夠應(yīng)用Matlab/Simulink等工具搭建EPS模型，具備算法開(kāi)發(fā)能力，配合底盤(pán)域軟件開(kāi)發(fā)；
8、有EPS產(chǎn)品相關(guān)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉EPS系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，熟悉EPS常用傳感器，電機(jī)和ECU等；
9、有較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及新事物接受能力。
10、具有汽車(chē)行業(yè)電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范，法規(guī)相關(guān)的測(cè)試需求，電子電器需求，系統(tǒng)***相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1. 承擔(dān)所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)規(guī)劃、客戶(hù)群洞察分析等； 2、承擔(dān)所負(fù)責(zé)客戶(hù)群的客戶(hù)關(guān)系平臺(tái)的建立和管理，對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)； 3、承擔(dān)所負(fù)責(zé)客戶(hù)群的市場(chǎng)和項(xiàng)目運(yùn)作； 4、理解數(shù)字能源解決方案，洞察客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)匹配解決方案，進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算和方案引導(dǎo)； 5、搭建和維護(hù)所負(fù)責(zé)客戶(hù)群的合作伙伴生態(tài)群。 【要求】 1、全日制本科及以上； 2、有2年及以上行業(yè)銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售、解決方案銷(xiāo)售成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備能源產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)，有數(shù)據(jù)中心能源、光伏、站點(diǎn)能源等基礎(chǔ)知識(shí)； 4、敢于挑戰(zhàn)，較強(qiáng)的執(zhí)行力；合作、團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行能力。

職位描述：

【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)代表處（分產(chǎn)品、地市）分銷(xiāo)收入達(dá)成，需要具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷(xiāo)市場(chǎng)洞察和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定正確的伙伴體系規(guī)劃（分產(chǎn)品、地市）并執(zhí)行； 3、基于市場(chǎng)洞察和規(guī)劃，能夠持續(xù)拓展/winback專(zhuān)業(yè)分銷(xiāo)渠道，構(gòu)建健康穩(wěn)定生態(tài)； 4、能夠拉通、管理分銷(xiāo)伙伴與華為代表處政企、云和計(jì)算雙bg整體業(yè)務(wù)的融合，建立在雙方在行業(yè)、地市的緊密合作； 5、能夠在區(qū)域分銷(xiāo)市場(chǎng)進(jìn)行有效的marketing活動(dòng)，構(gòu)建公司分銷(xiāo)品牌影響力； 6、能夠有效指導(dǎo)、管理分銷(xiāo)伙伴，包括人力投入、技術(shù)投入、業(yè)務(wù)拓展思路以及激勵(lì) 【任職要求】 知識(shí)： 1、了解業(yè)界渠道體系的運(yùn)作及標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)，能夠制定本領(lǐng)域的渠道規(guī)劃 2、了解以下一個(gè)或多個(gè)產(chǎn)品域的分銷(xiāo)商業(yè)模式構(gòu)建，數(shù)通、存儲(chǔ)、智能安防、視頻會(huì)議、soho、接入、安全、云、能基、協(xié)作平板； 3、技能：整合公司資源，部署/主導(dǎo)實(shí)施多個(gè)領(lǐng)域渠道拓展、渠道聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

職位描述：

base泰國(guó)曼谷，熟練泰語(yǔ)、英語(yǔ)、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時(shí)性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級(jí)安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，人力資源/工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的推廣宣傳；
2、向指定客戶(hù)傳遞公司的有效信息（經(jīng)公司統(tǒng)一布置與要求）；
3、維護(hù)銷(xiāo)售終端客戶(hù)的良好關(guān)系；
4、時(shí)刻注重維護(hù)公司利益；
5、通過(guò)日常的工作拜訪，維護(hù)和提升公司形象；
6、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)；
7、收集整理終端客戶(hù)信息并完整及時(shí)反饋回公司。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、知識(shí)/技能：掌握一定的醫(yī)藥知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作；
3、有神內(nèi)，老年，臨床心理科經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、崗位勝任能力特征：具備有效溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；
5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的推廣宣傳；
2、向指定客戶(hù)傳遞公司的有效信息（經(jīng)公司統(tǒng)一布置與要求）；
3、維護(hù)銷(xiāo)售終端客戶(hù)的良好關(guān)系；
4、時(shí)刻注重維護(hù)公司利益；
5、通過(guò)日常的工作拜訪，維護(hù)和提升公司形象；
6、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)；
7、收集整理終端客戶(hù)信息并完整及時(shí)反饋回公司。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、知識(shí)/技能：掌握一定的醫(yī)藥知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作；
3、崗位勝任能力特征：具備有效溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；
4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常材料的撰寫(xiě)、翻譯 - 熟練使用文檔管理系統(tǒng) - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部文件控制的建立、維護(hù)和運(yùn)行，以實(shí)現(xiàn)文件控制目標(biāo)； - 負(fù)責(zé)更新文件清單，以保持其最新性和準(zhǔn)確性，并構(gòu)成文件控制程序的組成部分； - 負(fù)責(zé)存檔文件的歸檔前的審核，以及歸檔后的交接、保管； - 負(fù)責(zé)記錄未歸檔文件的控制措施，并定期對(duì)其有效性進(jìn)行評(píng)審； - 負(fù)責(zé)文件的檢索與索取，以及對(duì)不符合文件控制程序要求的偏差進(jìn)行糾正。 任職資格： - 教育背景：工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)流利； - 年齡：不超過(guò)55歲； - 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； - 技能及優(yōu)先條件：具有光伏或風(fēng)電項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮。有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)實(shí)物類(lèi)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理(包括但不限于出租經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)巡查、維修維護(hù)、產(chǎn)權(quán)完善、租金評(píng)估等非資產(chǎn)處置類(lèi)事項(xiàng))、存續(xù)股權(quán)類(lèi)資產(chǎn)、債權(quán)類(lèi)資產(chǎn)(包括賬銷(xiāo)案存類(lèi)資產(chǎn)及其他或有資產(chǎn)）的經(jīng)營(yíng)管理、處置、清收等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)超出下屬機(jī)構(gòu)管理權(quán)限的實(shí)物資產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)類(lèi)資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理、處置及清收事項(xiàng)進(jìn)行審核，并對(duì)下屬機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行日常指導(dǎo)、跟蹤督導(dǎo)，定期或不定期進(jìn)行檢查與考評(píng)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司實(shí)物資產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)類(lèi)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處置涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)信息的填報(bào)和研究分析；
4.負(fù)責(zé)建立及完善物權(quán)投資和股權(quán)投資不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)及預(yù)警體系，監(jiān)控、識(shí)別與匯總各個(gè)信息來(lái)源的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào)，督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)緩釋方案；
5.完成部門(mén)綜合事務(wù)工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、財(cái)務(wù)、不動(dòng)產(chǎn)投資類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有五大行或資產(chǎn)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.具備一定的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)法律法規(guī)和保險(xiǎn)資金投資不動(dòng)產(chǎn)的相關(guān)相關(guān)知識(shí)；
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，駕駛技能熟練優(yōu)先；
6.有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)和公文寫(xiě)作能力，熟練的電腦操作能力；
薪資待遇：
綜合薪酬為8-10k，五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間：
8:30-12:00 14:00-15:30，周末雙休
上班地址：
廣州大道中303號(hào)