與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)站內(nèi)輕松安檢檢查、掃描、登記等包吃住
招聘要求:
年齡18-35周歲
非常輕松 干活自由
月綜合工資5500--7500 塊錢
公司免費(fèi)提供食宿
環(huán)境優(yōu)美 有獨(dú)立衛(wèi)生間 熱水器等
張生
霍爾果斯一站式跨境服務(wù)中心坐班文員,工作輕松,負(fù)責(zé)日常資料檔案管理,辦公室內(nèi)勤,入職享受當(dāng)?shù)匮a(bǔ)貼。
何澤林
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)各車型裝配作業(yè)
1 接受制造部的工作指令完成生產(chǎn)任務(wù)
1.1 按時到崗,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃以及作業(yè)指導(dǎo)書,準(zhǔn)備好所需要的工具、材料;
1.2 嚴(yán)格按照“裝配工藝”,進(jìn)行產(chǎn)品的裝配,及時向上級反饋裝配中的問題,對影響質(zhì)量、進(jìn)度的重大問題及時匯報;
1.3 根據(jù)派工及工藝、質(zhì)量要求,按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù);
1.4 工作完畢后及時在流程卡上簽字記錄。
2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場改善
2.1 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場5S實(shí)施,工件擺放整齊,通道無阻,保證工作場地整潔,做到文明生產(chǎn);
2.2 執(zhí)行班組的精益生產(chǎn)改善,積極參與,持續(xù)不斷地改善。
3 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、中專、職高及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車、電工等相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握機(jī)械原理、電器裝配、電工知識、安全、質(zhì)量等培訓(xùn);
3、具備看圖識圖能力、電氣裝配能力,有低壓電工操作證;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,虛心好學(xué),能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,身體健康,能吃苦耐勞;
5、工作崗位在新疆分公司(新疆伊寧蘇拉宮工業(yè)園區(qū)),請謹(jǐn)慎投遞?。?!
武客新能源
施工管理統(tǒng)籌
協(xié)助制定火電項(xiàng)目土建施工計(jì)劃與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度,重點(diǎn)管控主廠房、冷卻塔、輸煤系統(tǒng)等核心構(gòu)筑物施工流程,確保 600MW 及以上機(jī)組項(xiàng)目履約達(dá)標(biāo)。
監(jiān)督施工規(guī)范執(zhí)行(如 GB/T 50326),審核專項(xiàng)方案,協(xié)調(diào)土建與安裝專業(yè)接口銜接。
安全質(zhì)量管控
落實(shí)安全生產(chǎn)措施,建立三級文明施工管理體系(項(xiàng)目部 - 專業(yè)工地 - 班組),每日巡查高空作業(yè)、動火作業(yè)等危險環(huán)節(jié),確保零安全事故。
主導(dǎo)質(zhì)量驗(yàn)收與問題整改,推動 “樣板引路” 制度,保障工程符合電力行業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
資源與成本管理
統(tǒng)籌機(jī)械設(shè)備、材料等資源配置,優(yōu)化周轉(zhuǎn)材料利用率,審核月度工程量與進(jìn)度款支付。
協(xié)助管控項(xiàng)目成本,識別施工索賠風(fēng)險,提出合理化經(jīng)營建議。
多方協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理
對接設(shè)計(jì)、監(jiān)理、分包單位及政府監(jiān)管部門,解決跨專業(yè)協(xié)作問題。
督促團(tuán)隊(duì)落實(shí)崗位職責(zé),組織安全文明施工培訓(xùn)與考核。
張栩幸
一、崗位職責(zé)
(光伏、風(fēng)電)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工組織、管理工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書工期、環(huán)境方面編制工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部的工作組織、安排,對項(xiàng)目工程、環(huán)境、勞務(wù)資料等工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工期計(jì)劃管理;
5.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)例會、協(xié)調(diào)會等召開;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上電力工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具有電氣相關(guān)專業(yè)/光伏、風(fēng)電相關(guān)專業(yè)/長期從事電力工程相關(guān)工作;
3、具備電氣工程識圖能力(一次系統(tǒng)),可獨(dú)立編制電氣工程施工方案;
4、具有110KV及以上輸電線路設(shè)計(jì)/施工經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的工作能力及責(zé)任心,能夠獨(dú)立開展電氣工程施工及技術(shù)管理工作;
6、熟悉發(fā)電場站一、二次系統(tǒng)(新能源場站);
7、熟悉電力工程相關(guān)設(shè)計(jì)/施工規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
8、熟悉新能源發(fā)電工程基本驗(yàn)收及發(fā)電流程;
9、具有110KV及以上升壓站施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
三、工作地點(diǎn)
新疆內(nèi)服從體系安排
黃先生/人事部
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備檢修、維護(hù)、運(yùn)行等
張聞豪/招聘專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的推廣宣傳;
2、向指定客戶傳遞公司的有效信息(經(jīng)公司統(tǒng)一布置與要求);
3、維護(hù)銷售終端客戶的良好關(guān)系;
4、時刻注重維護(hù)公司利益;
5、通過日常的工作拜訪,維護(hù)和提升公司形象;
6、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù);
7、收集整理終端客戶信息并完整及時反饋回公司。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、知識/技能:掌握一定的醫(yī)藥知識、市場營銷知識;熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作;
3、崗位勝任能力特征:具備有效溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
張秀才/人事專員
崗位職責(zé) :
1. 協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政事務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與分析,建立和維護(hù)客戶檔案,協(xié)助優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提升客戶滿意度。
3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作溝通與協(xié)作,跟進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行情況,及時反饋工作進(jìn)度和問題。
4. 協(xié)助處理保險業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持 ,制作各類業(yè)務(wù)報表。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù),積極配合公司團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
三、任職要求
1. 年齡25歲以上,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.熟練使用Office辦公軟件。
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和抗壓能力。
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和變化。
四、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇:基本工資 績效獎金 年終獎金,具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2. 工作時間靈活,早八晚五,中午休息兩個小時 。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司提供豐富的培訓(xùn)課程和晉升機(jī)會,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。
有意向者歡迎隨時聯(lián)系我
石燕玲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新疆銅礦項(xiàng)目的整體規(guī)劃與技術(shù)指導(dǎo); 2、組織制定和實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)方案,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn); 3、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難題,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)作,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 5、定期進(jìn)行項(xiàng)目評估,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化項(xiàng)目管理流程。 崗位要求: 1、具有礦業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、至少8年以上礦業(yè)工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),其中不少于3年的擔(dān)任總工程師或副總工程師的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉銅礦開采及加工的相關(guān)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn),了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 4、具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力; 6、能夠適應(yīng)新疆地區(qū)的工作環(huán)境,有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
張鑫/招聘崗
我們正在尋找一位資深的宣傳策劃師,負(fù)責(zé)公司品牌推廣和市場營銷。 工作內(nèi)容: 1. 制定和執(zhí)行公司宣傳策略; 2. 策劃和執(zhí)行市場營銷活動; 3. 跟蹤和分析市場趨勢; 4. 管理媒體和代理商關(guān)系。 崗位要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、傳媒或相關(guān)專業(yè); 2. 2年以上宣傳策劃工作經(jīng)驗(yàn); 3.出色的創(chuàng)意和執(zhí)行能力; 5. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
何經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、行政管理:包括辦公物資采購、辦公設(shè)備管理、公文管理、檔案管理、會議管理、接待管理等;
2、項(xiàng)目行政后勤組織和管理,如辦公及生活環(huán)境管理、食堂管理、宿舍管理、非作業(yè)車輛管理等;
3、人員的人事管理。包括:入離職、考勤、生產(chǎn)人員成本管控等;
4、負(fù)責(zé)部分出納工作:項(xiàng)目銀行存款和現(xiàn)金的收支管理,及時盤點(diǎn)報告資金余額;登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、公共管理、新聞、中文、法務(wù)、文秘等管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的閱讀能力、文字表達(dá)能力和公文寫作能力,具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力,具有較強(qiáng)的解決能力;行政管理、禮儀、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn);熟練操作各種辦公軟件;
4、工作地址:伊犁市伊犁哈薩克自治州奎屯市保稅路42號,請看清工作地址后投遞?。?!
武客新能源
HR
QC質(zhì)檢員 - 招聘區(qū)域限——河南鄭州
人員長期在招聘所在地外派,但會與上海公司簽訂勞動合同
崗位職責(zé):
1.成品質(zhì)量檢驗(yàn)控制,包括生產(chǎn)中期及尾期成品查驗(yàn);
2.監(jiān)控及向質(zhì)量主管匯報訂單生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量問題;
3.與質(zhì)量主管,業(yè)務(wù)跟單及工廠溝通,以解決生產(chǎn)或質(zhì)量問題;
4.執(zhí)行主管指派的其他或特定工作
崗位要求:
1. 中?;虼髮W(xué)歷;有3年以上雜貨/輕工用品經(jīng)驗(yàn) (金屬制品,廚房類用具,陶瓷、塑料制品及家用紡織類QC或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2.熟悉外銷歐美市場品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),中期及尾期質(zhì)檢流程,熟練運(yùn)用AQL檢驗(yàn)
3.熟悉家用紡織品類產(chǎn)品工藝,陶瓷,廚房類金屬、塑料類用具的生產(chǎn)流程及技術(shù);
4.外貿(mào)公司或第三方驗(yàn)貨公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5.一般中文/英語書寫,能理解輕工用品專有術(shù)語并英文詞匯
6.流利中文,較好的溝通能力和技巧
7.勤奮工作,樂于學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識,技術(shù)和生產(chǎn)工藝流程
8.為人正直,有團(tuán)隊(duì)合作精神
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢
Tina Yang
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,正規(guī)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有組態(tài)軟件、工業(yè)機(jī)器人調(diào)試、示教工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);無經(jīng)驗(yàn)有意向從事本工作也可。
4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差調(diào)試。
5、成績優(yōu)秀,可以吃苦耐勞。
本崗位優(yōu)先招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
德梅柯HR
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)企業(yè)智能化系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)和運(yùn)維;
2、生產(chǎn)制造MES系統(tǒng)開發(fā),以及多設(shè)備數(shù)據(jù)協(xié)同。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)超過2年;
3、熟悉SQL SERVER或MSQL等數(shù)據(jù)庫語言;
4、至少會C#、C 、JAVA等其中一門編程語言;
5、熟悉制造設(shè)備上位機(jī)軟件程序的數(shù)據(jù)交互, IE協(xié)議通訊,PLC通訊協(xié)議等;
6、有完整的MES和WMS系統(tǒng)的開發(fā)和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
7、良好的學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
德梅柯HR
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