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職位描述：

工作職責(zé): 1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)川渝地區(qū)業(yè)務(wù)資源挖掘與整合，有效拓展新項(xiàng)目； 2、項(xiàng)目全過程跟進(jìn)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判、合同簽訂及項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)推動(dòng)； 3、與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系，準(zhǔn)確把握其需求以有效推進(jìn)項(xiàng)目落地與完結(jié)； 4、根據(jù)行業(yè)政策、市場(chǎng)變化與客戶需求，創(chuàng)新營(yíng)銷策略及模式，有效開發(fā)項(xiàng)目。 任職資格: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、對(duì)市政、水務(wù)、園林工程項(xiàng)目運(yùn)作模式有一定了解，或有一定的項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)； 3、在川渝有一定的資源關(guān)系，特別是政府相關(guān)資源； 4、良好的社交能力、職業(yè)操守，較強(qiáng)的事業(yè)心與抗壓力； 5、央國(guó)企背景工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)；

2.從事中大型公司或工程類公司營(yíng)銷總監(jiān)助理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

3.熟悉銷售工作流程、有銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.熟練操作Excel、PPT、Word、思維導(dǎo)圖等辦公軟件；

5.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、性格開朗、具備較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力；

6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

7.工作方法豐富得當(dāng)。

崗位職責(zé)：

1.在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理工作的計(jì)劃、下達(dá)、安排、確認(rèn)、檢查、總結(jié)等工作；

2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作和編寫；

3.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目信息的篩選和臺(tái)賬管理、歸檔和保管工作；

4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心會(huì)議的召集、會(huì)議紀(jì)要整理；

5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心內(nèi)部培訓(xùn)工作；

6.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心應(yīng)收賬款的臺(tái)賬登記、管理工作，按周、月統(tǒng)計(jì)銷售人員回款計(jì)劃，并協(xié)助銷售人員按時(shí)收回款項(xiàng)；

7.協(xié)助營(yíng)銷中心銷辦理開票、催收質(zhì)保金、投標(biāo)保證金/半酣、履約保證金工作并建立臺(tái)賬；

8.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的合同會(huì)簽工作，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促；

9.協(xié)助營(yíng)銷中心來訪接待工作；

10.營(yíng)銷中心總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與全面預(yù)算：參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)中長(zhǎng)期
財(cái)務(wù)規(guī)劃與年度全面預(yù)算的編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析，支持經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)
成。
2、核算與合并報(bào)告：負(fù)責(zé)建立與優(yōu)化會(huì)計(jì)核算體系，完成合并財(cái)務(wù)
報(bào)表的編制、審核與深度分析，確保信息準(zhǔn)確合規(guī)，滿足內(nèi)外部管理
及匯報(bào)需求。
3、科研項(xiàng)目與專項(xiàng)財(cái)務(wù)管理：全面管理公司各類科研項(xiàng)目（含國(guó)家
及省部級(jí)重大專項(xiàng)）的全周期財(cái)務(wù)工作，保障專項(xiàng)資金合規(guī)、高效使
用，并統(tǒng)籌相關(guān)政府補(bǔ)貼與資質(zhì)的申報(bào)管理。
4、稅務(wù)統(tǒng)籌與合規(guī)管理：負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃、申報(bào)繳納及年度
匯算清繳等工作，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)成本優(yōu)化。
5、資金運(yùn)營(yíng)與融資支持：負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、調(diào)度與風(fēng)險(xiǎn)管控，提升資
金效益；根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助拓展融資渠道，參與設(shè)計(jì)并推進(jìn)相關(guān)資
金籌措工作。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與內(nèi)控體系：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與績(jī)效管理，
建立健全內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備 CPA、
ACCA 等專業(yè)資格者優(yōu)先。
2、具備 8 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上在中大型集團(tuán)化
企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或同等高級(jí)管理職務(wù)的經(jīng)歷。
3、擁有上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，或熟悉上市相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范與信息披
露要求者優(yōu)先。
4、擁有研發(fā)驅(qū)動(dòng)型制造企業(yè)或高科技制造業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先，熟悉
研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理及制造業(yè)成本、供應(yīng)鏈等財(cái)務(wù)管控模式。
5、精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，具備全面的預(yù)算管理、財(cái)務(wù)
分析、資金規(guī)劃及稅務(wù)實(shí)操能力。
6、具備戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)協(xié)同意識(shí)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝
通及組織協(xié)調(diào)能力。
7、具備企業(yè)融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉貸款、股權(quán)融資等資本運(yùn)作流程屬
于加分項(xiàng)。

職位描述：

1、擅長(zhǎng)抖音、頭條、百度、小紅書、淘寶、天貓等推廣平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)；

3、具有運(yùn)營(yíng)賬號(hào)數(shù)據(jù)分析能力與資源整合能力。

職位描述：

公司直招,年齡必須滿18歲以上,未滿18歲請(qǐng)不要投遞簡(jiǎn)歷,看工作投簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要看清楚了再投,以免投錯(cuò)簡(jiǎn)歷造成我方招聘職位不必要的浪費(fèi)!承諾面試到入職不收取任何費(fèi)用,收取任何費(fèi)用的均屬不正規(guī)招聘場(chǎng)所,請(qǐng)大家擦亮慧眼,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。如發(fā)現(xiàn)以我公司名義來招聘,進(jìn)行非法收費(fèi),請(qǐng)和我們公司聯(lián)系舉報(bào),公司會(huì)根據(jù)情況給予舉報(bào)者適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)!求職人多,有意向的著急上班的請(qǐng)致電聯(lián)系。 一、招聘要求 1:年齡18-48歲,為人和善,比較勤奮能千能 2:身體健康,無傳染性疾病,無犯罪記錄 3:對(duì)錢有欲望想多掙錢,有房貸車貸負(fù)債累累的,這種人我們很歡迎急需你的加入! 4:會(huì)騎電瓶車,看導(dǎo)航,不看學(xué)歷不看經(jīng)歷 5:服務(wù)員不如送餐員騎手,快遞員不如外賣員 二、薪資待遇 底薪資:3000元+提成每單提成5-9元 正常干:6000---8000元/月 努力干:8000---10000元/月 使勁干:10000---15000元/月 拼命干:15000---到無上限/月 只有你踏實(shí)肯干,保證你月收入過萬 提供住宿,提供電動(dòng)車,提供工作服和餐箱,你只 需要準(zhǔn)備一張到成都的車票就行!另外還有各種平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)在等你! 基本工資+單量提成+好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)+沖單獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+社保補(bǔ)助+津貼補(bǔ)助+加班補(bǔ)助+高溫天氣補(bǔ)助+夜間補(bǔ)助+陰雨天氣補(bǔ)助+暖冬補(bǔ)助 備注:(每個(gè)站點(diǎn)不同,薪資待遇不同) 三、工作時(shí)間 上午10點(diǎn)到14點(diǎn),下午17點(diǎn)到20點(diǎn)上班時(shí)7個(gè)小時(shí)左右 其余時(shí)間可自由選擇也可以繼續(xù)跑月休4天,可以輪休可以一次性休完 四、崗位職責(zé) 1:會(huì)騎電動(dòng)車,使用智能手機(jī)導(dǎo)航,無傳染性疾病,無犯罪記錄,年齡在18-50歲都可以 2:系統(tǒng)自動(dòng)派單,騎手專業(yè)配送,騎手接單后按照訂單信息取餐送餐(簡(jiǎn)單易學(xué)) 3:要求及時(shí)、準(zhǔn)確將餐品送到客戶手中,可以一單一單的送,也可以多單送 4:配送物品為外賣食品,重量約1公斤左右,均可勝任此工作 5:面試通過,當(dāng)天辦理入職安排住宿,工作沒有試用期,因?yàn)楣ぷ骱芎?jiǎn)單 五、工作介紹 1:騎手APP接單,是系統(tǒng)派單不用自己搶單,安全.準(zhǔn)時(shí).將客戶訂購餐品送達(dá)客戶手中 2:送餐地點(diǎn)站點(diǎn)周邊3公里范圍配送,不熟悉路線有老員工帶,很快就能上手熟悉 六、工作地點(diǎn) 系統(tǒng)派單專業(yè)配送,騎手自由接單,全職兼職都可以,全成都都有崗位 城區(qū) 武侯區(qū),青羊區(qū),金牛區(qū),錦江區(qū),成華區(qū),高新區(qū),天府新區(qū) 郊區(qū) 雙流區(qū),溫江區(qū),郫都區(qū),新都區(qū),龍泉驛區(qū) 皆有崗位! 入職公司購買商業(yè)保險(xiǎn)并提供住宿 員工晉升通道:騎手一組長(zhǎng)一站長(zhǎng)區(qū)域經(jīng)理一公司管理層等其它崗位!

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及保費(fèi)等各項(xiàng)考核指標(biāo)的達(dá)成?！?br>2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)維護(hù)開拓、公司戰(zhàn)略項(xiàng)目（車險(xiǎn)、非車險(xiǎn)）達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)及對(duì)團(tuán)隊(duì)員工的日常管理、隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)有效增員。
任職要求：
1.、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；?
2、具有保險(xiǎn)行業(yè)渠道、部門負(fù)責(zé)人以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力，良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 深度結(jié)合高考政策解讀、院校專業(yè)分析、志愿填報(bào)技巧、學(xué)霸經(jīng)驗(yàn)分享、家長(zhǎng)必讀等核心話題，創(chuàng)作具有高吸引力、高傳播性和高轉(zhuǎn)化率的原創(chuàng)內(nèi)容（文章、短視頻、圖文、直播等）。緊跟教育熱點(diǎn)（如新高考改革、強(qiáng)基計(jì)劃、綜合評(píng)價(jià)招生等），快速響應(yīng)，策劃專題內(nèi)容。
2. 通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、線上活動(dòng)、渠道合作等方式，實(shí)現(xiàn)新媒體平臺(tái)粉絲數(shù)量的有效增長(zhǎng)。 運(yùn)營(yíng)核心用戶微信群/QQ群，維護(hù)社群活躍度，解答用戶初步咨詢，營(yíng)造良好的社區(qū)氛圍，并有效引導(dǎo)用戶向銷售轉(zhuǎn)化。
3. 定期監(jiān)控和分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)化率等），基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)手段，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為團(tuán)隊(duì)決策提供支持。
4. 配合市場(chǎng)活動(dòng)（如線上講座、直播答疑、線下咨詢會(huì)等），進(jìn)行前期預(yù)熱、中期推廣和后期復(fù)盤宣傳。
5. 管理主播團(tuán)隊(duì)，包括招募、培訓(xùn)、考核及日常運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化主播表現(xiàn)及分析互動(dòng)效果。
6. 有效控制投放成本，降低數(shù)據(jù)成本，提高投入產(chǎn)出比。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，3年新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有教育行業(yè)（尤其是K12、高考升學(xué)領(lǐng)域）背景者優(yōu)先考慮。
2. 具備主播管理經(jīng)驗(yàn)，能制定培訓(xùn)計(jì)劃并優(yōu)化主播表現(xiàn)，有成熟團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先。
3. 思維活躍，創(chuàng)意能力強(qiáng)，能策劃高互動(dòng)性直播內(nèi)容，對(duì)熱點(diǎn)敏感。
4. 對(duì)高考志愿填報(bào)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和學(xué)習(xí)能力，具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。
福利：六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高額提成、生日福利、國(guó)內(nèi)旅游。上班時(shí)間：早九晚六，雙休。

職位描述：

項(xiàng)目經(jīng)理 1名 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)進(jìn)行全面的項(xiàng)目管理，包括但不限于項(xiàng)目的甄選、申報(bào)、執(zhí)行、結(jié)項(xiàng)以及項(xiàng)目檔案標(biāo)準(zhǔn)制定及管理等； 2.?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員按照項(xiàng)目實(shí)施方案合理分配工作、有序推進(jìn)項(xiàng)目； 3.?負(fù)責(zé)按照機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)要求把控項(xiàng)目預(yù)算，合理分配費(fèi)用； 4.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程管理、過程評(píng)估、結(jié)果評(píng)估等工作； 5.?結(jié)合機(jī)構(gòu)年度計(jì)劃及資方需求，撰寫項(xiàng)目書； 6.?負(fù)責(zé)利益相關(guān)方的鏈接與關(guān)系維護(hù)； 7.?積極回應(yīng)機(jī)構(gòu)各部門的其他需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 ? 崗位要求： 1.?社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.?有3年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.?具有社工理念，熱愛公益事業(yè)，認(rèn)同社會(huì)工作者價(jià)值觀； 4.?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 5.?有較強(qiáng)的對(duì)外交流溝通、文字及口頭表達(dá)能力； 6.?熟練掌握基本辦公工具； 7.?有開放的學(xué)習(xí)理念，積極的學(xué)習(xí)意愿優(yōu)先； 8.?條件優(yōu)異者可放寬條件。 ? 辦公地點(diǎn)：金牛區(qū)或武侯區(qū) 工資待遇：月薪4k~7k

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、主持財(cái)務(wù)核算：結(jié)合公司銷售模式，技術(shù)服務(wù)模式，匹配各環(huán)節(jié)流程，提高財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確性，指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)賬務(wù)核算工作。

3、稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)公司稅收管理工作，指導(dǎo)公司的稅收規(guī)劃、科學(xué)核算、平衡盈虧及評(píng)價(jià)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) ，跟進(jìn)國(guó)家稅收新政，制定公司稅務(wù)策略，推進(jìn)稅收籌劃，降低稅務(wù)成本，防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。

4、資金管理：指導(dǎo)和審核公司整體資金預(yù)算 ，監(jiān)督公司的資金賬戶、資金收入與支出管理；培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作提供資金保障。

5、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系：搭建或優(yōu)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤、分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題，為經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)，并主導(dǎo)對(duì)所反映問題的解決；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

6、財(cái)務(wù)信息化體系：結(jié)合公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)業(yè)務(wù)，主持線上平臺(tái)交易、公司內(nèi)部財(cái)務(wù)流轉(zhuǎn)流程線上化，并領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)核算和數(shù)據(jù)化分析模塊上線。

7、資本運(yùn)作：根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，多途徑、多渠道投資為公司開源節(jié)流。

8、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的整體團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化人力資源配置，檢查、考核各本部財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)；發(fā)展提升內(nèi)部財(cái)務(wù)人才，提升整體財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作和成本控制工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：

1、金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；8年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、上市公司任職經(jīng)驗(yàn)、上市IPO等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析、成本管理、預(yù)算管理等能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

4、具有出色的財(cái)務(wù)管理能力，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

5、熟悉國(guó)家政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)、有較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力好。

6、良好的商業(yè)判斷理解、溝通能力。

7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌童裝的運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定童裝的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、根據(jù)童裝的產(chǎn)品特點(diǎn)，制定適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的銷售策略、推廣策略和價(jià)格策略并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)品牌童裝營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的拓展，根據(jù)童裝的市場(chǎng)特點(diǎn)，確定網(wǎng)絡(luò)形式（包括：自營(yíng)店，聯(lián)營(yíng)店，專賣店，渠道等），合理地進(jìn)行品牌童裝經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的拓展； 5、負(fù)責(zé)品牌童裝營(yíng)銷體系的管理，根據(jù)品牌童裝的經(jīng)營(yíng)狀況，合理地進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員優(yōu)化組合，科學(xué)地進(jìn)行人力資源配置，落實(shí)、培訓(xùn)并指導(dǎo)各級(jí)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)管理人員的工作，以達(dá)成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)品牌童裝的推廣，提高童裝的品牌影響力； 7、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成童裝的銷售目標(biāo)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、5年以上服裝行業(yè)銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，有童裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

幼兒園，小學(xué)保安

職位描述：

當(dāng)天入職當(dāng)天上班提供住宿包吃包住(住宿當(dāng)天安排) 崗位職責(zé) 1.按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、衛(wèi)生、鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用 2.接待顧客應(yīng)主動(dòng)，熱情，禮貌，耐心，周到 3.運(yùn)用禮貌語言，為客人提供服務(wù) 4.積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能 任職資格 1.年齡17-30周歲，身體健康，能吃苦 2.品行端正，責(zé)任心強(qiáng) 不收取任何押金保證金，無需培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，面試合格安排上崗。

職位描述：

【職場(chǎng)經(jīng)理】 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的平臺(tái)，根據(jù)客戶的需求提供全方位理財(cái)服務(wù) 2.善于分析資料，查漏補(bǔ)缺 3.負(fù)責(zé)新人的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，并長(zhǎng)期管理團(tuán)隊(duì) 4.積極參與公司組織的培訓(xùn) 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行 任職要求： 1.大專學(xué)歷及其以上學(xué)歷，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件 2.擁有自控力，管理能力強(qiáng)，善于交談 3.生活自律，總有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件 5.普通話標(biāo)準(zhǔn) 福利待遇： 1.薪資結(jié)構(gòu):崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額提成+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+管理津貼+節(jié)日禮品+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)（保底年薪12w，實(shí)際收入遠(yuǎn)大于書面上的承諾） 2.工作時(shí)間： 3.8:40-11:30，13:30-16:30 周末雙休+國(guó)家節(jié)假日+帶薪旅游 4.公司提供專業(yè)化培訓(xùn)，并且輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)自我能力提升 全面福利保障（五險(xiǎn)一金+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金） 其他福利:公司每月定期戶外活動(dòng)（聚餐，旅游，真人戶外運(yùn)動(dòng)） 公司地址:成都市漿洗街億年大廈9號(hào)4樓 ps:我們能給你提供的是公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，如果你覺得擁有很強(qiáng)的能力，那么你盡管來。若是良馬，安能缺之伯樂呼？

職位描述：

負(fù)責(zé)OPGW光纜、OPPC光纜、ADSS光纜銷售人員的管理和培訓(xùn)。

職位描述：

平常負(fù)責(zé)招待服務(wù)客人打掃衛(wèi)生 端茶倒水 端水果等