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職位描述：

職責(zé)描述： 1、制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)組織市場銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和復(fù)盤； 3、建立和管理市場銷售隊(duì)伍，負(fù)責(zé)客戶對(duì)接，客戶商務(wù)完成銷售目標(biāo)； 4、善于通過教育、教研研討會(huì)議、展會(huì)、沙龍和商場等活動(dòng)開拓客戶； 5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議； 6、開拓增量客戶及維護(hù)存量客戶關(guān)系。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、善于溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判； 3、5年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有教育軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好； 5、善于開發(fā)下屬潛能，抗壓性強(qiáng)； 6、有良好的客戶資源及人脈圈優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)根據(jù)公司年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，編制季度、月度市場營銷計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)分析市場趨勢、競品動(dòng)態(tài)及用戶需求，調(diào)整市場營銷策略；
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并執(zhí)行線上線下整合營銷，開拓和管理營銷渠道，監(jiān)督市場預(yù)算分配，確保資源高效利用；
4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)市場調(diào)研，挖掘用戶痛點(diǎn)及潛在機(jī)會(huì)，提升經(jīng)營效益；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場與銷售、服務(wù)、客服等部門營銷業(yè)務(wù)，確保營銷策略一致性；
6.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)（如廣告、公關(guān)事件、媒體營銷等）；
7.負(fù)責(zé)在營銷活動(dòng)流程管理體系下，營銷活動(dòng)的具體落地，包括供應(yīng)商對(duì)接、活動(dòng)現(xiàn)場執(zhí)行、參與客戶信息收集等
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作要求

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2.三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡不超過45周歲。

職位描述：

直播地球app背靠國星宇航，直播地球app是一款基于衛(wèi)星遙感技術(shù)，專注于全球立體實(shí)況內(nèi)容分享以及用戶ugc為主的一款遙感 直播的C端APP；目前該APP有百萬用戶，每天新增用戶上萬，gis數(shù)據(jù)有專門的gis團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司市場部全面工作，包括市場調(diào)研分析、營銷企劃、品牌管理、項(xiàng)目管理等各項(xiàng)工作，達(dá)成市場年度目標(biāo)； 2、統(tǒng)籌市場推廣、商務(wù)合作和營銷規(guī)劃；獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，擴(kuò)大流量池 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定營銷發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)發(fā)展趨勢以及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，把握市場動(dòng)態(tài)，優(yōu)化市場營銷策略； 4、結(jié)合“直播地球”app產(chǎn)品和運(yùn)營，制定市場推廣計(jì)劃和項(xiàng)目方案，涵蓋公關(guān)，廣告，活動(dòng)，互動(dòng)營銷，渠道推廣，品牌內(nèi)容營銷，行業(yè)合作，效果營銷等營銷手段，組織并執(zhí)行各類市場活動(dòng)，打造公司APP平臺(tái)知名度，用戶偏好度并發(fā)展用戶； 5、市場部門的 KPI設(shè)定、跟蹤、評(píng)估與優(yōu)化，負(fù)責(zé)日常市場項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定，分解及營銷效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)公司新媒體推廣宣傳，各個(gè)事業(yè)部自辦活動(dòng)支持推廣，公司級(jí)市場活動(dòng)推廣； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)選育用留工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門目標(biāo)任務(wù)，對(duì)部門整體交付負(fù)責(zé)； 8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，至少5年帶領(lǐng)25人以上團(tuán)隊(duì)的市場相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上的市場管理總監(jiān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；具有2年以上直播電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和 戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 4、制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案，與行業(yè)內(nèi)及異業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行合作，制定合作及活動(dòng)方案； 5、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制； 6、 對(duì)產(chǎn)品的用戶情況及競爭對(duì)手情況的搜集、分析和交流， 策劃、開展、與各種渠道合作的市場營銷活動(dòng)。 7、具有高度的工作熱情、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

職位描述：

職位描述：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)預(yù)制工業(yè)廠房混凝土構(gòu)件產(chǎn)品的推廣和銷售

任職資格：

1、年齡和教育背景：40歲以下，全日制本科及以上，土木工程專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上裝配式構(gòu)件企業(yè)擔(dān)任預(yù)制工業(yè)廠房混凝土構(gòu)件產(chǎn)品銷售副總、市場總監(jiān)同等或以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、技能要求：具有敏銳的市場分析、精準(zhǔn)的市場策略制定、優(yōu)秀的品牌管理、高超的溝通技巧和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、制定目標(biāo)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)努力，同時(shí)能在復(fù)雜的市場環(huán)境中做出明智的決策；

5、商業(yè)洞察力：密切掌握市場趨勢、競爭對(duì)手和客戶需求，并根據(jù)這些信息制定有效的市場策略。

工作地點(diǎn)：成都、重慶區(qū)域
入職時(shí)間：3月上旬

職位描述：

作主要是開拓市場并收集意向客戶，具體工作職責(zé)如下： 非電銷！非電銷！非電銷?。?！重要的事情說三遍?。?！不加班不加班不加班 作息時(shí)間：早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn) 大小休 國家法定節(jié)假日休 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定當(dāng)日的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 2、分解任務(wù)目標(biāo)，完成每日拜訪客戶數(shù)，達(dá)成客戶準(zhǔn)意向至簽約任務(wù)；不定期收集并反饋同業(yè)市場信息，針對(duì)競品及時(shí)調(diào)整拓展方式； 3、定期反饋工作中遇到的問題，及時(shí)和部門負(fù)責(zé)人溝通處理； 4、熟練掌握營銷話術(shù)，不斷提升溝通能力，能清晰的表述公司產(chǎn)品并掌握營銷技巧； 5、組織、計(jì)劃、實(shí)施、反饋工作流程的熟練運(yùn)用； 6、經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓(xùn)后，熟悉公司一系列的推廣方案，根據(jù)不同需求的客戶推薦合適的推廣方案。 薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪3500---6000元+提成+獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)正社保+各項(xiàng)團(tuán)建+完整的晉升空間 底薪構(gòu)成： 月總業(yè)績 底薪3500元 月總業(yè)績 15000元以下 提成10%； 月總業(yè)績 底薪4000元 月總業(yè)績 15001元---30000元 提成15% 月總業(yè)績 底薪5000元 月總業(yè)績 30001元---50000元 提成18% 月總業(yè)績 底薪6000元 月總業(yè)績 50001元以上 提成20% 作息時(shí)間：早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn) 大小休 國家法定節(jié)假日休

職位描述：

崗位職責(zé)
1.完成公司下達(dá)的年度新簽合同額目標(biāo)；
2.統(tǒng)籌公司在所轄區(qū)域的市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、篩選、跟蹤、對(duì)接，與公司區(qū)域包保單位相互支持配合；
3.維護(hù)區(qū)域內(nèi)核心客戶；
4.組織區(qū)域內(nèi)公司高端商務(wù)對(duì)接，牽頭或參與推進(jìn)高端對(duì)接成果落地；
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)組織；
6.完成公司要求的日常文案工作（包括但不限于工作周報(bào)、月報(bào)、重點(diǎn)項(xiàng)目信息跟蹤表、資金計(jì)劃、市場分析報(bào)告等）；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（一）基本條件
1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。
3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）任職條件
1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值、企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。
2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
3.年齡一般不超過45周歲，優(yōu)秀年輕干部優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可放寬。
4.擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央國企正科級(jí)崗位3年以上；未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正科級(jí)崗位不少于1年且和下一級(jí)累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。
5.沒有不良從業(yè)記錄。
（三）崗位條件（計(jì)算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時(shí)間為2025年8月）
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；
2.具備8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年從事市場開發(fā)相關(guān)工作，具備港口工程、軌道交通、公路工程、市政工程、房建工程、綠色能源等領(lǐng)域一個(gè)或多個(gè)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.在所轄區(qū)域有一定社會(huì)資源，熟悉所轄區(qū)域的市場環(huán)境與招投標(biāo)規(guī)則，對(duì)項(xiàng)目管理、工程技術(shù)等有一定了解，具備獨(dú)立開展市場開發(fā)工作的能力；
4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及客戶關(guān)系管理能力，擅長利用內(nèi)外部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)突破；
5.具備豐富項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，近5年?duì)款^落地合同額金額累計(jì)10億元以上或單個(gè)項(xiàng)目合同金額3億元以上的優(yōu)先；
6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。