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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與全面預(yù)算：參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)中長(zhǎng)期
財(cái)務(wù)規(guī)劃與年度全面預(yù)算的編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析，支持經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)
成。
2、核算與合并報(bào)告：負(fù)責(zé)建立與優(yōu)化會(huì)計(jì)核算體系，完成合并財(cái)務(wù)
報(bào)表的編制、審核與深度分析，確保信息準(zhǔn)確合規(guī)，滿足內(nèi)外部管理
及匯報(bào)需求。
3、科研項(xiàng)目與專項(xiàng)財(cái)務(wù)管理：全面管理公司各類科研項(xiàng)目（含國(guó)家
及省部級(jí)重大專項(xiàng)）的全周期財(cái)務(wù)工作，保障專項(xiàng)資金合規(guī)、高效使
用，并統(tǒng)籌相關(guān)政府補(bǔ)貼與資質(zhì)的申報(bào)管理。
4、稅務(wù)統(tǒng)籌與合規(guī)管理：負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃、申報(bào)繳納及年度
匯算清繳等工作，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)成本優(yōu)化。
5、資金運(yùn)營(yíng)與融資支持：負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、調(diào)度與風(fēng)險(xiǎn)管控，提升資
金效益；根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助拓展融資渠道，參與設(shè)計(jì)并推進(jìn)相關(guān)資
金籌措工作。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與內(nèi)控體系：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與績(jī)效管理，
建立健全內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備 CPA、
ACCA 等專業(yè)資格者優(yōu)先。
2、具備 8 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上在中大型集團(tuán)化
企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或同等高級(jí)管理職務(wù)的經(jīng)歷。
3、擁有上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，或熟悉上市相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范與信息披
露要求者優(yōu)先。
4、擁有研發(fā)驅(qū)動(dòng)型制造企業(yè)或高科技制造業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先，熟悉
研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理及制造業(yè)成本、供應(yīng)鏈等財(cái)務(wù)管控模式。
5、精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，具備全面的預(yù)算管理、財(cái)務(wù)
分析、資金規(guī)劃及稅務(wù)實(shí)操能力。
6、具備戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)協(xié)同意識(shí)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝
通及組織協(xié)調(diào)能力。
7、具備企業(yè)融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉貸款、股權(quán)融資等資本運(yùn)作流程屬
于加分項(xiàng)。

職位描述：

注：能夠接受四川區(qū)域內(nèi)工作調(diào)配
一、崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)子公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)信息化工作；
2.嚴(yán)格執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)管理制度，建立子公司會(huì)計(jì)核算
體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)資金管理制度和預(yù)算管理制度，編制實(shí)
施子公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃；
4.組織月末結(jié)賬及集團(tuán)要求的各類財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制工作，確保各類報(bào)表及報(bào)告的及時(shí)準(zhǔn)確；
5.負(fù)責(zé)對(duì)外與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)單位建立
并保持良好的關(guān)系，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)馗黝悆?yōu)惠政策；
6.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保公司合法經(jīng)營(yíng)；
7.子公司的財(cái)務(wù)人員管理。

二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、中級(jí)及以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2.兩年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或一年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3.身心健康，30周歲以上、45周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
4.熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟練操作office辦公軟件及用友等ERP軟件；
5.擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策、稅務(wù)籌劃、投融資管理和資本運(yùn)營(yíng)管理；
6.為人誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，恪守財(cái)務(wù)保密制度。
7.任職期間能夠接受四川區(qū)域內(nèi)工作調(diào)配。

三、福利待遇：
工作地點(diǎn)：四川區(qū)域內(nèi)（根據(jù)實(shí)際情況安排）。
上班時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
公司將為你提供：
完善的福利待遇：五險(xiǎn)一金、各項(xiàng)補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢。
完善的培訓(xùn)體系：試用期督導(dǎo) 公司培訓(xùn) 部門培訓(xùn)，幫你快速適應(yīng)崗位。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)支持：對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采取有效的措施進(jìn)行防范；
2、制度建設(shè)：建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度，并組織實(shí)施，主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
3、體系建設(shè)：確保財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，組織并具體推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)/計(jì)劃預(yù)算程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常動(dòng)作；
4、關(guān)系維護(hù)：協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等政府相關(guān)部門的關(guān)系，獲取相關(guān)資源，維護(hù)公司利益；
5、財(cái)務(wù)報(bào)表：審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題，并提供管理者和投資者當(dāng)局決策參考。

任職要求：
1、財(cái)務(wù)支持：對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采取有效的措施進(jìn)行防范；
2、制度建設(shè)：建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度，并組織實(shí)施，主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
3、體系建設(shè)：確保財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，組織并具體推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)/計(jì)劃預(yù)算程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常動(dòng)作；
4、關(guān)系維護(hù)：協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等政府相關(guān)部門的關(guān)系，獲取相關(guān)資源，維護(hù)公司利益；
5、財(cái)務(wù)報(bào)表：審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題，并提供管理者和投資者當(dāng)局決策參考。

職位描述：

地產(chǎn)康養(yǎng) 文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)板塊的財(cái)務(wù)總負(fù)責(zé)人，涉及業(yè)態(tài)：酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)板塊財(cái)務(wù)管理體系與標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，穩(wěn)步提升整體管理水平。 2、深度參與酒店、物業(yè)、商貿(mào)等多業(yè)態(tài)與經(jīng)營(yíng)管理，定期輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，用數(shù)據(jù)為戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)決策提供有力支撐。 3、組織編制公司年度全面預(yù)算，建立動(dòng)態(tài)預(yù)算模型，實(shí)時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，預(yù)警偏差并牽頭糾偏。 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期組織財(cái)務(wù)分析報(bào)表的編制，牽頭專項(xiàng)測(cè)算，提供定價(jià)策略及敏感性分析。 5、精通酒店、物業(yè)、商貿(mào)多業(yè)態(tài)稅務(wù)政策，統(tǒng)籌全業(yè)態(tài)的稅務(wù)整體籌劃，有效實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作的監(jiān)督指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性與完整性。 7、統(tǒng)籌成本與采購全生命周期管理，持續(xù)完善內(nèi)控與合規(guī)體系，實(shí)現(xiàn)降本增效與風(fēng)險(xiǎn)可控的雙重目標(biāo)。 8、對(duì)接審計(jì)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌內(nèi)外部審計(jì)及專項(xiàng)稽查，確保問題閉環(huán)整改，提升公司治理透明度。 9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)與日常管理，通過目標(biāo)設(shè)定、過程輔導(dǎo)、績(jī)效考核與培訓(xùn)提升，不斷提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率與專業(yè)水平。 10、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作，協(xié)調(diào)配合其他部門的工作開展。 任職資格： 1、本科及以上，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上專業(yè)證書。 2、具備5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店度假、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管理從業(yè)者優(yōu)先。 3、具備復(fù)雜多業(yè)態(tài)、多項(xiàng)目并行管理經(jīng)歷，能同時(shí)處理酒店、物業(yè)、商貿(mào)、長(zhǎng)租等不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的財(cái)務(wù)問題； 4、數(shù)據(jù)敏感、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重業(yè)財(cái)融合。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理工作，包括財(cái)務(wù)管理體系、工作流程以及會(huì)計(jì)政策等制度建設(shè)，組織會(huì)計(jì)核算與成本、費(fèi)用控制，組織編制并及時(shí)提供各類報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告等。 2.負(fù)責(zé)資金管理工作，包括賬戶及資金管理，嚴(yán)格資金支付審批管理，組織資金計(jì)劃管理，組織制定資金籌措、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案等。 3.負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作，包括組織編制全面預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算實(shí)施，評(píng)估分析預(yù)算執(zhí)行情況等。 4.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作，組織稅費(fèi)申報(bào)，開展稅務(wù)策劃等。 5.參與“三重一大”及各項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策。 6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格： 1.具備較高的政治素養(yǎng)和理論水平，具有良好的職業(yè)操守，堅(jiān)持原則、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔； 2.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 3.八年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備航空、科技制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的企業(yè)管理能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，給董事長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理意見和建議； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系及SOP建設(shè)，集團(tuán)主要有金融、基金、地產(chǎn)開發(fā)、留學(xué)移民、換匯等業(yè)務(wù)； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算、資金、稅務(wù)等業(yè)務(wù)管理工作； 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)月度財(cái)務(wù)報(bào)表分析，向上給董事長(zhǎng)反饋公司月度經(jīng)營(yíng)情況，向下支撐各子公司財(cái)務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理及培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.精通金融或地產(chǎn)其中一個(gè)版塊業(yè)務(wù)，其他版塊業(yè)務(wù)底層邏輯都一樣，可快速復(fù)制； 3.需要用英文作為工作語言，因業(yè)務(wù)在海外，辦公文件及溝通交流都需要用英語； 其他： 1.如候選人有移民打算，公司可提供移民規(guī)劃及方案； 2.除工資外，年終還有獎(jiǎng)金包分配； 3.我司業(yè)務(wù)線較廣，職業(yè)發(fā)展無天花板，后續(xù)表現(xiàn)優(yōu)異可由員工轉(zhuǎn)為公司合作伙伴，成為某一業(yè)務(wù)版塊的股東，具體可面試環(huán)節(jié)中溝通；

職位描述：

地產(chǎn)康養(yǎng) 文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)板塊的財(cái)務(wù)總負(fù)責(zé)人，涉及業(yè)態(tài)：酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)板塊財(cái)務(wù)管理體系與標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，穩(wěn)步提升整體管理水平。 2、深度參與酒店、物業(yè)、商貿(mào)等多業(yè)態(tài)與經(jīng)營(yíng)管理，定期輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，用數(shù)據(jù)為戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)決策提供有力支撐。 3、組織編制公司年度全面預(yù)算，建立動(dòng)態(tài)預(yù)算模型，實(shí)時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，預(yù)警偏差并牽頭糾偏。 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期組織財(cái)務(wù)分析報(bào)表的編制，牽頭專項(xiàng)測(cè)算，提供定價(jià)策略及敏感性分析。 5、精通酒店、物業(yè)、商貿(mào)多業(yè)態(tài)稅務(wù)政策，統(tǒng)籌全業(yè)態(tài)的稅務(wù)整體籌劃，有效實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作的監(jiān)督指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性與完整性。 7、統(tǒng)籌成本與采購全生命周期管理，持續(xù)完善內(nèi)控與合規(guī)體系，實(shí)現(xiàn)降本增效與風(fēng)險(xiǎn)可控的雙重目標(biāo)。 8、對(duì)接審計(jì)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌內(nèi)外部審計(jì)及專項(xiàng)稽查，確保問題閉環(huán)整改，提升公司治理透明度。 9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)與日常管理，通過目標(biāo)設(shè)定、過程輔導(dǎo)、績(jī)效考核與培訓(xùn)提升，不斷提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率與專業(yè)水平。 10、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作，協(xié)調(diào)配合其他部門的工作開展。 任職資格： 1、本科及以上，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上專業(yè)證書。 2、具備5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店度假、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管理從業(yè)者優(yōu)先。 3、具備復(fù)雜多業(yè)態(tài)、多項(xiàng)目并行管理經(jīng)歷，能同時(shí)處理酒店、物業(yè)、商貿(mào)、長(zhǎng)租等不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的財(cái)務(wù)問題； 4、數(shù)據(jù)敏感、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重業(yè)財(cái)融合。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、該崗位為股東方派駐，按照股東方財(cái)務(wù)管理要求開展學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作； 2、搭建股東方與學(xué)校經(jīng)營(yíng)班子對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作的溝通橋梁； 3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作、稅收籌劃等進(jìn)行總體控制； 4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 任職要求： 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、五年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、堅(jiān)守工作原則，維護(hù)學(xué)校及全體股東方利益； 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力； 5、該崗位需外派河南鄭州。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司、項(xiàng)目公司整體的核算、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金等財(cái)務(wù)工作； 2、牽頭負(fù)責(zé)區(qū)域公司、項(xiàng)目公司的投融資工作，對(duì)投資和融資進(jìn)行系統(tǒng)的管理； 3、建立區(qū)域公司、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)的管理體系，包括制度、流程和團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 4、做好區(qū)域公司、項(xiàng)目公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的信息溝通與協(xié)調(diào)工作； 5、 完成集團(tuán)和發(fā)展區(qū)安排的其他工作。 崗位要求： 1、40歲以內(nèi)，有豐富的財(cái)務(wù)、投資和融資的工作經(jīng)驗(yàn)，有成功融資案例的優(yōu)先； 2、接受的出差和異地工作，能適應(yīng)不斷變化的環(huán)境； 3、具備優(yōu)秀的整合、溝通與協(xié)調(diào)能力、有大局觀； 4、富有激情、喜歡挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)； 5、結(jié)果導(dǎo)向、使命驅(qū)動(dòng)。

職位描述：

工作地點(diǎn)：成都、深圳或廈門皆可 崗位職責(zé)： 1、盛屯集團(tuán)是一家從事礦產(chǎn)開采與冶煉、新能源材料研發(fā)與生產(chǎn)的大型集團(tuán)公司，旗下有三家上市平臺(tái)及大量未上市產(chǎn)業(yè)； 2、本崗位負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌未上市板塊業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)、資金、稅務(wù)及投融資工作。 任職要求： 1. 985/211院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 2. 15年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)高管任職經(jīng)歷； 3. 熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)管理，有上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 有50億及以上規(guī)模業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有海外財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、主持財(cái)務(wù)核算：結(jié)合公司銷售模式，技術(shù)服務(wù)模式，匹配各環(huán)節(jié)流程，提高財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確性，指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)賬務(wù)核算工作。

3、稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)公司稅收管理工作，指導(dǎo)公司的稅收規(guī)劃、科學(xué)核算、平衡盈虧及評(píng)價(jià)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) ，跟進(jìn)國(guó)家稅收新政，制定公司稅務(wù)策略，推進(jìn)稅收籌劃，降低稅務(wù)成本，防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。

4、資金管理：指導(dǎo)和審核公司整體資金預(yù)算 ，監(jiān)督公司的資金賬戶、資金收入與支出管理；培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作提供資金保障。

5、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系：搭建或優(yōu)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤、分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題，為經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)，并主導(dǎo)對(duì)所反映問題的解決；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

6、財(cái)務(wù)信息化體系：結(jié)合公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)業(yè)務(wù)，主持線上平臺(tái)交易、公司內(nèi)部財(cái)務(wù)流轉(zhuǎn)流程線上化，并領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)核算和數(shù)據(jù)化分析模塊上線。

7、資本運(yùn)作：根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，多途徑、多渠道投資為公司開源節(jié)流。

8、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的整體團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化人力資源配置，檢查、考核各本部財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)；發(fā)展提升內(nèi)部財(cái)務(wù)人才，提升整體財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作和成本控制工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：

1、金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；8年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、上市公司任職經(jīng)驗(yàn)、上市IPO等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析、成本管理、預(yù)算管理等能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

4、具有出色的財(cái)務(wù)管理能力，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

5、熟悉國(guó)家政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)、有較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力好。

6、良好的商業(yè)判斷理解、溝通能力。

7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理工作，包括財(cái)務(wù)管理體系、工作流程以及會(huì)計(jì)政策等制度建設(shè)，組織會(huì)計(jì)核算與成本、費(fèi)用控制，組織編制并及時(shí)提供各類報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告等。 2.負(fù)責(zé)資金管理工作，包括賬戶及資金管理，嚴(yán)格資金支付審批管理，組織資金計(jì)劃管理，組織制定資金籌措、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案等。 3.負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作，包括組織編制全面預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算實(shí)施，評(píng)估分析預(yù)算執(zhí)行情況等。 4.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作，組織稅費(fèi)申報(bào)，開展稅務(wù)策劃等。 5.參與“三重一大”及各項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策。 6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.具備較高的政治素養(yǎng)和理論水平，具有良好的職業(yè)操守，堅(jiān)持原則、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔； 2.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 3.八年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備航空制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的企業(yè)管理能力。

職位描述：

一、職能描述： （1）主要負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)項(xiàng)目的全盤財(cái)務(wù)管理工作。 二、任職資格： （1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，具有中級(jí)職稱； （2）6年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)； （3）精通財(cái)務(wù)、融資、投資、稅務(wù)的專業(yè)技能；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；具有較高的時(shí)間管理，以及處理并發(fā)事件的能力；熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件； （4）擁有高度的職業(yè)責(zé)任感和敏銳度，穩(wěn)重、踏實(shí)； （5）有注會(huì)、注稅等證者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
對(duì)區(qū)域子公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)控合規(guī)管理等工作負(fù)主管責(zé)任，主要包含：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域子公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域子公司財(cái)務(wù)管理、資金管理及規(guī)章制度執(zhí)行情況監(jiān)督；
3.對(duì)區(qū)域子公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)管；參與區(qū)域子公司重大決策事項(xiàng)；
4.除日常財(cái)務(wù)管理職責(zé)外的其他工作。

5.需要長(zhǎng)期出差地方：貴州、海南、甘肅、山西、山東
任職要求：
1.具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
3.具有制造類企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷5年以上；
4.從事過血液制品相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
5.年齡45歲以下，優(yōu)異者可放寬學(xué)歷、年齡限制等，身體健康，適應(yīng)異地工作。

職位描述：

地產(chǎn)康養(yǎng) 文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)板塊的財(cái)務(wù)總負(fù)責(zé)人，涉及業(yè)態(tài)：酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)板塊財(cái)務(wù)管理體系與標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，穩(wěn)步提升整體管理水平。 2、深度參與酒店、物業(yè)、商貿(mào)等多業(yè)態(tài)與經(jīng)營(yíng)管理，定期輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，用數(shù)據(jù)為戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)決策提供有力支撐。 3、組織編制公司年度全面預(yù)算，建立動(dòng)態(tài)預(yù)算模型，實(shí)時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，預(yù)警偏差并牽頭糾偏。 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期組織財(cái)務(wù)分析報(bào)表的編制，牽頭專項(xiàng)測(cè)算，提供定價(jià)策略及敏感性分析。 5、精通酒店、物業(yè)、商貿(mào)多業(yè)態(tài)稅務(wù)政策，統(tǒng)籌全業(yè)態(tài)的稅務(wù)整體籌劃，有效實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作的監(jiān)督指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性與完整性。 7、統(tǒng)籌成本與采購全生命周期管理，持續(xù)完善內(nèi)控與合規(guī)體系，實(shí)現(xiàn)降本增效與風(fēng)險(xiǎn)可控的雙重目標(biāo)。 8、對(duì)接審計(jì)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌內(nèi)外部審計(jì)及專項(xiàng)稽查，確保問題閉環(huán)整改，提升公司治理透明度。 9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)與日常管理，通過目標(biāo)設(shè)定、過程輔導(dǎo)、績(jī)效考核與培訓(xùn)提升，不斷提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率與專業(yè)水平。 10、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作，協(xié)調(diào)配合其他部門的工作開展。 任職資格： 1、本科及以上，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上專業(yè)證書。 2、具備5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店度假、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管理從業(yè)者優(yōu)先。 3、具備復(fù)雜多業(yè)態(tài)、多項(xiàng)目并行管理經(jīng)歷，能同時(shí)處理酒店、物業(yè)、商貿(mào)、長(zhǎng)租等不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的財(cái)務(wù)問題； 4、數(shù)據(jù)敏感、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重業(yè)財(cái)融合。