幼兒園，小學(xué)保安
伍愛華
【職場經(jīng)理】 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的平臺，根據(jù)客戶的需求提供全方位理財服務(wù) 2.善于分析資料，查漏補缺 3.負(fù)責(zé)新人的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，并長期管理團隊 4.積極參與公司組織的培訓(xùn) 5.負(fù)責(zé)活動的組織、策劃和執(zhí)行 任職要求： 1.大專學(xué)歷及其以上學(xué)歷，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件 2.擁有自控力，管理能力強，善于交談 3.生活自律，總有良好團隊協(xié)作精神 4.熟練運用office等辦公軟件 5.普通話標(biāo)準(zhǔn) 福利待遇： 1.薪資結(jié)構(gòu):崗位津貼+績效獎金+高額提成+全勤獎勵+管理津貼+節(jié)日禮品+活動方案獎勵+年終獎（保底年薪12w，實際收入遠(yuǎn)大于書面上的承諾） 2.工作時間： 3.8:40-11:30，13:30-16:30 周末雙休+國家節(jié)假日+帶薪旅游 4.公司提供專業(yè)化培訓(xùn)，并且輔導(dǎo)，實現(xiàn)自我能力提升 全面福利保障（五險一金+獨立賬戶養(yǎng)老公積金） 其他福利:公司每月定期戶外活動（聚餐，旅游，真人戶外運動） 公司地址:成都市漿洗街億年大廈9號4樓 ps:我們能給你提供的是公平競爭的舞臺，如果你覺得擁有很強的能力，那么你盡管來。若是良馬，安能缺之伯樂呼？
王先生
該崗位不會涉及保險業(yè)務(wù)，沒有銷售性質(zhì) 人事助理崗位 一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人事完成招聘 2、積極參加培訓(xùn)，完善個人技能 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實施，配合各籌備團隊工作 4、執(zhí)行招聘工作流程，負(fù)責(zé)人員面試通知，后續(xù)的初試，復(fù)試 任職資格： 1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神 3、懂禮貌，會基本的普通話 4、年齡要求18-30歲 二、福利待遇 1、上五休二，周末雙休 2、全勤獎，績效獎金等 3、轉(zhuǎn)正后購買五險一金 4、餐補，話補，交通補助 5、公司提供微波爐，可以自帶飯哦~
羅淞齡
主要負(fù)責(zé)招聘等等
李文
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18086803663
主要工作內(nèi)容是整理日常資料，打印文件，做工資表，一些電腦應(yīng)用等
李文
要求駕駛證滿三年，能夠上下貨物，吃苦耐勞。
周經(jīng)理
有一定后勤經(jīng)驗，負(fù)責(zé)收貨發(fā)貨盤活清點貨物，做好記錄，寄快遞，熟練使用辦公軟件，仔細(xì)耐心
張喜晨
工作要求：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，要維護公司的利益同也要維護客源
陳經(jīng)理
該崗位針對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，由于新成立部門大學(xué)生為主體，公司破格選拔6位大學(xué)生干部，選拔通過可享受正式主管福利。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)選拔和管理個人團隊； 2、負(fù)責(zé)年度部門人力和績效目標(biāo)的制定及分解； 3、確定部門目標(biāo)體系和配額； 4、建立和拓展個人團隊。 任職資格： 1、20-26周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（有實際工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬）； 2、應(yīng)屆畢業(yè)，有團隊組織、領(lǐng)導(dǎo)的能力和經(jīng)驗； 3、擅于溝通表達(dá)，多角度闡述問題并給出答案； 4、擅長協(xié)調(diào)合作，能夠?qū)ΜF(xiàn)有問題快速的分析和解決； 5、有較強的事業(yè)心，具備10人左右團隊的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)能力。
彭金花
【崗位描述】 1、招募自己的團隊，引進優(yōu)秀人才，搭建團隊人力資源架構(gòu)、規(guī)劃團隊未來的職業(yè)生涯、做好人才梯隊建設(shè)工作； 2、彈性的工作時間，自主的經(jīng)營模式，依托公司提供的平臺進行資源整合，實現(xiàn)低投資高回報； 3、在公司的培養(yǎng)下通過專業(yè)化的培訓(xùn)課程，提升自我職業(yè)素養(yǎng)，提高團隊管理水平及保險專業(yè)知識； 4、通過公司搭建的平臺尋找客戶并與客戶進行良好溝通，發(fā)現(xiàn)客戶需求，為客戶量身定做保險方案； 5、維護老客戶建立長久合作關(guān)系并挖掘客戶潛力發(fā)展新客戶。 【職位要求】 1、年齡25-40及以上有遠(yuǎn)大抱負(fù)的優(yōu)秀人才； 2、大專學(xué)歷以上，（特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）； 3、年薪8萬以上； 4、有2年管理經(jīng)營者優(yōu)先； 5、愿意組建團隊或自有團隊，可以領(lǐng)導(dǎo)團隊達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
彭金花
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶溝通、預(yù)約服務(wù)、資料整理、行政事務(wù)處理等工作； 2、協(xié)助部門經(jīng)理做好銷售輔助服務(wù)工作； 3、做好本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作； 4、協(xié)助部門的招募順暢進行。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有2年及以上銷售助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可考慮放寬工作經(jīng)驗限制； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
黃丹
清理場內(nèi)衛(wèi)生，地下桌面衛(wèi)生，恭迎顧客，禮貌待客開單送酒開酒
李文
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)選拔和管理個人團隊； 2、負(fù)責(zé)年度部門人力和績效目標(biāo)的制定及分解； 3、確定部門目標(biāo)體系和配額； 4、建立和拓展個人團隊。 任職資格： 1、20-26周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（有實際工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬）； 2、應(yīng)屆畢業(yè)，有團隊組織、領(lǐng)導(dǎo)的能力和經(jīng)驗； 3、擅于溝通表達(dá)，多角度闡述問題并給出答案； 4、擅長協(xié)調(diào)合作，能夠?qū)ΜF(xiàn)有問題快速的分析和解決； 5、有較強的事業(yè)心，具備10人左右團隊的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)能力。
曾洋
【職場經(jīng)理】 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的平臺，根據(jù)客戶的需求提供全方位理財服務(wù) 2.善于分析資料，查漏補缺 3.負(fù)責(zé)新人的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，并長期管理團隊 4.積極參與公司組織的培訓(xùn) 5.負(fù)責(zé)公司活動的組織、策劃和執(zhí)行 任職要求： 1.大專學(xué)歷及其以上學(xué)歷，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件 2.擁有自控力，管理能力強，善于交談 3.生活自律，總有良好團隊協(xié)作精神 4.熟練運用office等辦公軟件 5.普通話標(biāo)準(zhǔn) 福利待遇： 1.薪資結(jié)構(gòu):崗位津貼+績效獎金+高額提成+全勤獎勵+管理津貼+節(jié)日禮品+活動方案獎勵+年終獎（保底年薪12w，實際收入遠(yuǎn)大于書面上的承諾） 2.工作時間： 3.8:40-11:30，13:30-16:30 周末雙休+國家節(jié)假日+帶薪旅游 4.公司提供專業(yè)化培訓(xùn)，并且輔導(dǎo)，實現(xiàn)自我能力提升 全面福利保障（五險一金+獨立賬戶養(yǎng)老公積金） 其他福利:公司每月定期戶外活動（聚餐，旅游，唱歌，真人戶外運動）
王先生
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