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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司【抖音】平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪銷售目標(biāo)；
2.制定店鋪營(yíng)銷推廣活動(dòng)的計(jì)劃，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；對(duì)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行追蹤和優(yōu)化；
3.整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理；
4.定期針對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣運(yùn)營(yíng)效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
5.根據(jù)推廣預(yù)算，制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃，充分利用抖音各種資源推廣店鋪；
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)方式，熟悉抖音渠道推廣以及活動(dòng)技巧；
7.與平臺(tái)保持良好溝通，跟進(jìn)及時(shí)的活動(dòng)以及相關(guān)信息；
8.負(fù)責(zé)對(duì)用戶需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提高用戶活躍度和黏性，隨時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和用戶的產(chǎn)品；
9.建立完善的CRM客戶關(guān)系維護(hù)系統(tǒng)，提升客戶滿意度并建立良好的粘性，同時(shí)挖掘會(huì)員的重復(fù)購買率；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有0到1搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；
2、電商（淘系、抖音）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上，GMV不低于800W ，有知名品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶需求，具備數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)洞察能力；
4、了解抖音熟悉平臺(tái)底層流量邏輯，較強(qiáng)的邏輯思維，對(duì)垂直細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)容有較好的認(rèn)知；
5、有服裝店播，擁有打造品牌能力，及商品和品牌分析能力；具有孵化個(gè)人IP經(jīng)驗(yàn)，審美好，了解抖音熱點(diǎn)趨勢(shì)；
6、優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備創(chuàng)新思維，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的決策力和談判能力，能獨(dú)立管理直播項(xiàng)目

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定公司年度研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，并監(jiān)督研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施；
2、優(yōu)化生產(chǎn)線工藝，冶煉過程中相關(guān)技術(shù)的研究與應(yīng)用；
3、組織工藝試驗(yàn)，優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程；
4、組織修訂各崗位作業(yè)指導(dǎo)書；編寫相關(guān)產(chǎn)品工藝培訓(xùn)材料并對(duì)崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)；
5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品性能要求，確定生產(chǎn)工藝，下達(dá)崗位通知，巡查現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時(shí)糾正和指導(dǎo)；
6、參與研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)及項(xiàng)目成果鑒定申請(qǐng)等工作；
7、完成研發(fā)成果相關(guān)的專利申請(qǐng)、項(xiàng)目申報(bào)等任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡50以下，化工、材料、化學(xué)冶金工程等相關(guān)專業(yè)；
2、行業(yè)背景：銅、鈷、鎳、鋰濕法冶煉行業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有10年以上大型知名冶煉企業(yè)背景，豐富的濕法冶金行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉冶煉行業(yè)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和銅礦開采及行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)；
5、熟練使用電腦及辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目新媒體和短視頻的策劃、執(zhí)行和推廣，提升項(xiàng)目知名度和曝光度，達(dá)成線上營(yíng)銷目標(biāo)。 主要職責(zé)： -統(tǒng)籌制定新媒體和短視頻的創(chuàng)意和內(nèi)容，包括不限于視頻拍攝、剪輯和配樂等； -選擇和利用合適的新媒體渠道，包括抖音、視頻號(hào)、小紅書、快手等，擴(kuò)大營(yíng)銷范圍和效果； -跟蹤并分析新媒體營(yíng)銷數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化新媒體營(yíng)銷效果； -負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，確保新媒體團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作； -定期匯報(bào)新媒體營(yíng)銷效果，為公司提供決策支持。 職位要求： -3年以上地產(chǎn)新媒體營(yíng)銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的新媒體營(yíng)銷項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； -熟悉新媒體和短視頻的內(nèi)容創(chuàng)意和制作流程，有豐富的新媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； -具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與跨部門合作； -具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，能夠獨(dú)立工作和自我激勵(lì)；

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)向互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)模式升級(jí)的整體規(guī)劃運(yùn)作、方案制定、組織目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)（包括但不限于京東、微博、小紅書、抖音等）；

3、對(duì)推廣視頻的要求及標(biāo)準(zhǔn)有一定了解，能帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成考核任務(wù)；

4、制定公司互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)指標(biāo)及年度發(fā)展計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)實(shí)施、推廣；

6、負(fù)責(zé)圍繞內(nèi)容、產(chǎn)品、活動(dòng)等多維度提高用戶信任度、活躍度和粘性，延長(zhǎng)用戶生命周期，實(shí)現(xiàn)價(jià)值轉(zhuǎn)化，達(dá)成公司制定的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；

7、負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，挖掘、分析用戶需求，優(yōu)化服務(wù)，及時(shí)反饋，為產(chǎn)品迭代提供建設(shè)性建議；

8、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門保持溝通，協(xié)助搭建用戶體系、產(chǎn)品體系和客服體系；

9、全面統(tǒng)籌安排運(yùn)營(yíng)部門所有事務(wù)。

【任職要求】

崗位要求：

1、5年以上C端互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，，本科及以上學(xué)歷；

2、有一定產(chǎn)品思維，在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目或業(yè)務(wù)板塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，責(zé)任感和使命感強(qiáng)，有0-1的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、需要有一定創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，全面統(tǒng)籌安排互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作，這個(gè)舞臺(tái)任你發(fā)揮；

5、這個(gè)崗位是新產(chǎn)品新項(xiàng)目，所以希望您能長(zhǎng)期穩(wěn)定和我們一起走下去。

上班時(shí)間：9：00-11：50，13：30-17：30 雙休

職位福利：底薪20-25K 績(jī)效提成 補(bǔ)助（月綜合30-35K）

五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、周末雙休

職位亮點(diǎn)：“21年阿里巴巴正式成為我們公司第三大股

職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，打通市場(chǎng)、招商、新媒體，完成核心產(chǎn)品戰(zhàn)略地圖及營(yíng)銷策劃規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及績(jī)效激勵(lì)，組建LTC銷售團(tuán)隊(duì)，組織制定銷售策略，將目標(biāo)分解下達(dá)員工績(jī)效目標(biāo)，制定考核辦法，持續(xù)優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)深入研究行業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景及特點(diǎn)，推動(dòng)公司產(chǎn)品、方案、服務(wù)在行業(yè)中的應(yīng)用，研究開發(fā)新的產(chǎn)品；4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)多渠道營(yíng)銷體系建立，擅長(zhǎng)招商加盟，會(huì)務(wù)運(yùn)銷。我公司已經(jīng)成立16年，是西部龍頭稅務(wù)集群所。目前公司全面開展線上訓(xùn)練營(yíng)，自行研發(fā)了本行業(yè)管理系統(tǒng)，已運(yùn)行四年，獲得行業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)。公司以高端稅務(wù)咨詢服務(wù)見長(zhǎng)，正面向全國(guó)布局，連鎖經(jīng)營(yíng)發(fā)展，目前需要懂銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，擅長(zhǎng)招商加盟，會(huì)務(wù)運(yùn)銷的銷售總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，布局全國(guó)發(fā)展，歡迎來面談！ 職能類別：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完善部門建設(shè)，對(duì)轄下管理人員進(jìn)行各項(xiàng)管理工作及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)轄下管理部門的制度建立和完善工作，不斷推動(dòng)部門的規(guī)范化管理。 3、根據(jù)公司的整體工作部署，制定年度、季度、月度的工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，達(dá)成工作目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)部門及分店人員的管理 5、負(fù)責(zé)做好分店顧客管理工作 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo) 7、負(fù)責(zé)分店的利潤(rùn)管理 8、做好與其他各部門工作的協(xié)作 任職要求： 1、有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、從事餐飲行業(yè)5年以上； 3、有連鎖餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、大專以上學(xué)歷。 薪資：12-24K，底薪 所轄區(qū)域門店管理績(jī)效

職位描述：

直播地球app背靠國(guó)星宇航，直播地球app是一款基于衛(wèi)星遙感技術(shù)專注于全球立體實(shí)況內(nèi)容分享以及用戶ugc為主的一款遙感 資訊的C端APP；目前該APP有百萬用戶，每天新增用戶上萬，gis數(shù)據(jù)有專門的gis團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 【崗位職能】 1、根據(jù)直播地球app整體發(fā)展規(guī)劃，制定內(nèi)容建設(shè)策略，有序制定工作計(jì)劃和實(shí)施流程； 2、基于用戶的肖像、行為和特性，制定完善的直播模塊的拉新、活躍、付費(fèi)、傳播策略； 3、持續(xù)進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析，對(duì)直播模塊進(jìn)行精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)，維護(hù)用戶的生命周期和價(jià)值； 4、明確和維護(hù)直播產(chǎn)品的價(jià)值觀，提示用戶價(jià)值，提升品牌價(jià)值； 5、組織建立直播地球app直播平臺(tái)化內(nèi)容體系； 6、指導(dǎo)拓展直播商品資源和平臺(tái)資源方向，并能完成合作談判。 【任職要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷，具備3年以上直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)數(shù)據(jù)有系統(tǒng)和深刻的認(rèn)知，能快速從數(shù)據(jù)中尋找問題，能用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的策略和方向； 3.對(duì)短視頻、MCN行業(yè)熟悉，對(duì)某類熱門短視頻內(nèi)容有深入見解； 4.能夠通過數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析用戶行為，有通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)解決問題的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 5.能夠主動(dòng)快速接觸到某一領(lǐng)域的核心用戶，有通過用戶訪談或溝通解決問題的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的產(chǎn)品策略、運(yùn)營(yíng)策略的制定和執(zhí)行； 2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目要求搭建部門運(yùn)營(yíng)架構(gòu)，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建； 3、負(fù)責(zé)部門崗位職責(zé)和任職資格的制定，人員的培訓(xùn)和考核； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作所聯(lián)動(dòng)的內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)和信息同步； 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)外部合作伙伴之間的日常信息同步和溝通協(xié)調(diào)； 6、根據(jù)每個(gè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)； 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、通訊、大數(shù)據(jù)、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、自我驅(qū)動(dòng)能力和創(chuàng)新能力； 3、親和力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)，有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力； 4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 5、28-35歲之間，生活規(guī)律，能適應(yīng)出差；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司在街道商業(yè)圈層投放的商業(yè)艙的招商運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于商業(yè)艙的業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌招商、運(yùn)營(yíng)管理等。
2. 根據(jù)公司在各個(gè)地區(qū)的商業(yè)情況，進(jìn)行市場(chǎng)分析和調(diào)研，策劃并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)方案。
3. 利用自身的招商資源，為公司自有的商業(yè)店鋪制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)方案。
4. 負(fù)責(zé)商業(yè)艙的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于客戶關(guān)系維護(hù)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、成本控制等。
5. 跟蹤分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升商業(yè)艙的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 建立和維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，拓展商業(yè)合作機(jī)會(huì)。
7. 管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。

任職要求：

1. 年齡28-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的商業(yè)招商和運(yùn)營(yíng)案例。
3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。
4. 具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、資源整合能力和項(xiàng)目管理能力。
5. 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。
6. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
7. 有商業(yè)艙或類似商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，針對(duì)用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)APP運(yùn)營(yíng)的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn)，對(duì)產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營(yíng)效果； 4.建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程； 5.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 6.制定不同渠道的短、中、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動(dòng)組織、開發(fā)品牌推廣。 職位要求： 1.十年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并有成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷方法； 3.有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷； 4.了解用戶體驗(yàn)的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗(yàn)； 5.擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 深度結(jié)合高考政策解讀、院校專業(yè)分析、志愿填報(bào)技巧、學(xué)霸經(jīng)驗(yàn)分享、家長(zhǎng)必讀等核心話題，創(chuàng)作具有高吸引力、高傳播性和高轉(zhuǎn)化率的原創(chuàng)內(nèi)容（文章、短視頻、圖文、直播等）。緊跟教育熱點(diǎn)（如新高考改革、強(qiáng)基計(jì)劃、綜合評(píng)價(jià)招生等），快速響應(yīng)，策劃專題內(nèi)容。
2. 通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、線上活動(dòng)、渠道合作等方式，實(shí)現(xiàn)新媒體平臺(tái)粉絲數(shù)量的有效增長(zhǎng)。 運(yùn)營(yíng)核心用戶微信群/QQ群，維護(hù)社群活躍度，解答用戶初步咨詢，營(yíng)造良好的社區(qū)氛圍，并有效引導(dǎo)用戶向銷售轉(zhuǎn)化。
3. 定期監(jiān)控和分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)化率等），基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)手段，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為團(tuán)隊(duì)決策提供支持。
4. 配合市場(chǎng)活動(dòng)（如線上講座、直播答疑、線下咨詢會(huì)等），進(jìn)行前期預(yù)熱、中期推廣和后期復(fù)盤宣傳。
5. 管理主播團(tuán)隊(duì)，包括招募、培訓(xùn)、考核及日常運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化主播表現(xiàn)及分析互動(dòng)效果。
6. 有效控制投放成本，降低數(shù)據(jù)成本，提高投入產(chǎn)出比。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，3年新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有教育行業(yè)（尤其是K12、高考升學(xué)領(lǐng)域）背景者優(yōu)先考慮。
2. 具備主播管理經(jīng)驗(yàn)，能制定培訓(xùn)計(jì)劃并優(yōu)化主播表現(xiàn)，有成熟團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先。
3. 思維活躍，創(chuàng)意能力強(qiáng)，能策劃高互動(dòng)性直播內(nèi)容，對(duì)熱點(diǎn)敏感。
4. 對(duì)高考志愿填報(bào)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和學(xué)習(xí)能力，具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。
福利：六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高額提成、生日福利、國(guó)內(nèi)旅游。上班時(shí)間：早九晚六，雙休。

職位描述：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略整合項(xiàng)目及片區(qū)資源，制定中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，分解并執(zhí)行項(xiàng)目及片區(qū)各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃。 2..負(fù)責(zé)與公司投資部進(jìn)行新項(xiàng)目拓展相關(guān)的項(xiàng)目勘察、實(shí)施項(xiàng)目物業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)測(cè)算、前期管理方案擬定與組織實(shí)施等對(duì)口管理工作。 3.負(fù)責(zé)運(yùn)管類標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)的體系化管理，運(yùn)營(yíng)管理類制度、作業(yè)指導(dǎo)文件等修訂完善工作，組織實(shí)施與內(nèi)審部門對(duì)接、整改與預(yù)防提升等工作。 4.對(duì)項(xiàng)目日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)控，定期現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保主營(yíng)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。 5.全面負(fù)責(zé)公司年度運(yùn)管類預(yù)算編制及各項(xiàng)目年度預(yù)算的審核。 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司級(jí)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 7.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類供應(yīng)商管理、評(píng)估、考核、標(biāo)準(zhǔn)合同審定等工作。 8.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域項(xiàng)目重大物業(yè)投訴的處理工作。 9.負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶滿意度調(diào)查相關(guān)的實(shí)施策劃、后續(xù)整改等工作。 10. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的信息匯總、分析、溝通、反饋、管理提升等工作。 11..嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保管轄區(qū)域各項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造品牌效應(yīng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程； 3.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場(chǎng)； 4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)； 5.制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)； 6.幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系； 7.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施； 8.定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系； 9.深入了解本行業(yè)，把握銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)； 10.建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解和營(yíng)銷方案； 11.管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。 職位要求： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)務(wù)管理，工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.10年以上餐飲管理區(qū)經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)，大型中外連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 4.高度的責(zé)任心和自信心，能承受強(qiáng)大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 5.具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力；強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 制定和執(zhí)行公司總體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和落地執(zhí)行，包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、模式搭建、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略等。
2. 負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理，輔助CEO的工作，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)。
3. 負(fù)責(zé)G端產(chǎn)品的線上線下運(yùn)營(yíng)管理，包括商家運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、銷售運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)等。
4. 制定運(yùn)營(yíng)策略并落地執(zhí)行，包括用戶運(yùn)營(yíng)策略、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略等。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和管理，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。

任職要求：

1. 擁有豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備管理體系和經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等業(yè)務(wù)背景。
2. 具備平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、數(shù)字營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析、客戶分層、戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新企業(yè)運(yùn)營(yíng)思維、銷售及市場(chǎng)策劃能力。
3. 有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力，能夠輸出組織策略，調(diào)動(dòng)資源共同進(jìn)行組織創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)作。
4. 能夠從公司全局的視角，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門，從整體上把控。
5. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)抖音號(hào)、視頻號(hào)的運(yùn)營(yíng)和策劃 2.挖掘優(yōu)質(zhì)賬號(hào)并對(duì)接相關(guān)資源進(jìn)行合作 3.協(xié)助上級(jí)完成項(xiàng)目方案的制定及執(zhí)行落地 4.通過分析用戶行為特征和數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與方式 5.負(fù)責(zé)粉絲增長(zhǎng),增加曝光量 6.維護(hù)現(xiàn)有賬號(hào)活躍度,提高粉絲粘性,促進(jìn)二次傳播 7.關(guān)注熱點(diǎn)話題,把握行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)熱門事件及時(shí)作出反應(yīng),制作有趣有料的內(nèi)容吸引粉絲 8.熟悉社交媒體平臺(tái)規(guī)則及玩法,提升自身影響力,打造個(gè)人品牌 9.定期更新微博、小紅書等平臺(tái)賬號(hào),擴(kuò)大賬號(hào)影響力 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1.具有良好的文案功底和創(chuàng)意能力,善于創(chuàng)新 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守,具有高度的工作熱情以及團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件 4.有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力 5.熟練操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力