職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)所管轄文旅項(xiàng)目的營銷策略、品牌策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等各專業(yè)的管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目營銷戰(zhàn)略、策劃與銷售計(jì)劃，完成公司業(yè)績與管理指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)管理、營銷管理體系建設(shè)與完善； 4、參與公司對(duì)外品牌推廣與危機(jī)公關(guān)，及其他相關(guān)工作等。 職位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；市場營銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備五年以上大型房地產(chǎn)公司項(xiàng)目營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上全國文旅大盤同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有文旅項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)以及成功的營銷操作案例； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力和抗壓力
孫承銘
工作內(nèi)容 1，負(fù)責(zé)用戶的拉新和維護(hù)工作 2，利用平臺(tái)資源精準(zhǔn)引流; 3，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣和精準(zhǔn)導(dǎo)流，定期根據(jù)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化推廣方案; 4，完成組長、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 崗位要求 1，會(huì)簡單的電腦操作，熟悉微信、抖音、快手社交工具; 2，具有較強(qiáng)的語言溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3，人品端正，能吃苦耐勞，積極向上，抗壓能力強(qiáng); 4，善于把握聊天方向，樂于溝通有良好的職業(yè)道德 5，有責(zé)任心，拒絕三天打魚，兩天曬網(wǎng)。 崗位待遇 1，工作時(shí)間 9:30-18:00或13:00-21:00兩個(gè)時(shí)間段靈活選擇 2，薪資待遇 4000底薪+500全勤補(bǔ)貼+推流獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂） 3，新人有帶薪培訓(xùn)，配備電腦和手機(jī)等電子設(shè)備，辦公氛圍和諧融洽有愛。
陳德津
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營及行政人事管理； 2. 全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程； 3. 制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議； 4. 提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本； 5. 檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行； 6. 按時(shí)完成下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃確保訂單產(chǎn)品按時(shí)出貨； 7. 全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保等工作。 任職資格: 1、具有5年以上食品行業(yè)生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)流程的管理； 2、有較高的專業(yè)技術(shù)水平，熟知食品加工制作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定和要求，并對(duì)市場環(huán)境和行業(yè)狀況有一定了解； 3、良好的溝通能力和敬業(yè)精神，有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 5、具備優(yōu)秀的計(jì)劃與目標(biāo)控制、創(chuàng)新能力； 6、具備一定的綜合管理能力和管理技巧，有指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核部門員工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作效率的能力； 7、對(duì)食品加工廠從籌建到生產(chǎn)的整個(gè)操作過程、流程有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、具有良好的人際交往能力、獨(dú)立談判能力，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)。
彭林明
工作職責(zé)： 1、統(tǒng)計(jì)各區(qū)域銷售數(shù)據(jù)； 2、對(duì)接物流發(fā)貨信息； 3、統(tǒng)計(jì)客戶產(chǎn)品庫存狀態(tài)； 4、客戶資料信息整理； 5、銷售費(fèi)用的核算及統(tǒng)計(jì)； 6、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度報(bào)表報(bào)告的編寫,隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)； 崗位要求： 1、有銷售內(nèi)勤崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2、性格開朗外向，對(duì)銷售工作熱情； 工作地點(diǎn)：集美學(xué)村附近 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+獎(jiǎng)金提成
杜先生
職責(zé)描述： 1.組建團(tuán)隊(duì)，開發(fā)新品種及新的供應(yīng)渠道，負(fù)責(zé)品種供應(yīng)商的洽談和引進(jìn)拓展合作，按時(shí)完成品種引入工作； 2.充分了解醫(yī)藥工業(yè)、商業(yè)公司及藥店的需求，推廣藥購網(wǎng)APP，策劃及推動(dòng)各項(xiàng)主題活動(dòng)及服務(wù)，建立怡亞通在當(dāng)?shù)氐氖袌鲇绊懥Γ?3.維護(hù)品牌產(chǎn)品、廠家，與醫(yī)藥廠家及供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判，跟蹤合同履行情況，協(xié)調(diào)采購政策；建立良好優(yōu)質(zhì)的上游廠家渠道及網(wǎng)絡(luò)，建立長期互利的合作關(guān)系。 任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，具備醫(yī)藥廠家省區(qū)經(jīng)理或省及招商經(jīng)理、省級(jí)商務(wù)經(jīng)理的優(yōu)先，具有豐富的上游廠家或代理商品種資源； 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商有強(qiáng)烈興趣，勇于挑戰(zhàn)電商新模式，有持續(xù)的學(xué)習(xí)力、思考力和創(chuàng)新意識(shí)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速、高效的風(fēng)格，有很強(qiáng)的抗壓能力 3.精通公司運(yùn)營管理，整合資源能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)； 4.具有較強(qiáng)的市場化思維與商業(yè)敏感度，強(qiáng)事業(yè)心，富有激情，善于溝通，勇于挑戰(zhàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：廈門
周國輝
崗位職責(zé)：1、策劃實(shí)施有效的品牌推廣活動(dòng)，跟進(jìn)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定全年市場費(fèi)用預(yù)算與費(fèi)用核銷；3、負(fù)責(zé)終端形象建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)一部署與實(shí)施，保證旗艦店、專賣店及其他終端VI主視覺的統(tǒng)一性和專業(yè)性；4、選擇與企業(yè)品牌相匹配的渠道合作伙伴，推動(dòng)合作客戶渠道的開發(fā)和維護(hù)，實(shí)現(xiàn)市場推廣目標(biāo)；5、對(duì)市場活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)、評(píng)估以及后期的分析、匯報(bào)；6、實(shí)現(xiàn)并積極開拓新的市場合作機(jī)會(huì)，樹立及維護(hù)公司品牌形象，貫徹企業(yè)文化；7、參與策劃執(zhí)行公司全年重點(diǎn)大型公關(guān)活動(dòng)；8、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品規(guī)劃、管理，配合與組織實(shí)施。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞、傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；2、五年以上快消品行業(yè)企劃或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉市場運(yùn)作各個(gè)環(huán)節(jié)，具備客戶關(guān)系管理、市場營銷等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；4、學(xué)習(xí)并開展過市場調(diào)研工作，有敏銳的市場意識(shí)；5、很強(qiáng)的品牌規(guī)劃能力、市場預(yù)測(cè)能力、調(diào)研分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān)
李學(xué)彬
全國二甲級(jí)以上醫(yī)院眼科合作、眼科經(jīng)營管理，眼視光專業(yè)督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理 任職資格:有眼科、眼視光行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)、市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或視光中心管理經(jīng)驗(yàn)。
蔣丹霞
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等；
3、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；
6、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
8、及時(shí)處理公司人力資源中的重大問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、上市制造業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、八年以上企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)，深耕2-3個(gè)模塊；
4、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，邏輯表達(dá)清晰，管理風(fēng)格直接高效。
李小黑
崗位職責(zé) 1、規(guī)劃并建立完善績效管理制度，負(fù)責(zé)分析組織經(jīng)營情況，制定薪酬策略，建立及修訂相關(guān)組織各項(xiàng)薪酬ISO制度，規(guī)劃年度調(diào)薪方案； 2、負(fù)責(zé)搜集市場薪酬資料，分析公司薪酬現(xiàn)狀； 3、規(guī)劃并建立完善生產(chǎn)部門績效管理制度，建立人員激勵(lì)制度； 4、規(guī)劃并建立完善人員晉升發(fā)展制度及辦理晉升/轉(zhuǎn)任作業(yè)，促進(jìn)個(gè)人與組織專業(yè)才能的發(fā)展； 5、負(fù)責(zé)編制及管控供應(yīng)鏈及OEM工廠的人事成本； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年以上薪酬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家、地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，具有豐富的薪酬實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、勞資關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)崗位績效考評(píng)的種類、方法及流程； 4、掌握3P薪酬管理、薪酬計(jì)劃與預(yù)算、銷售激勵(lì)、長期激勵(lì)、薪酬統(tǒng)計(jì)與應(yīng)用、薪酬報(bào)告分析、福利策略、人才保留等整體報(bào)酬理論； 5、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；邏輯清晰，抗壓力強(qiáng)，且具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度及分析能力。 6、有食品、快消品生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
彭林明
面議
羅建華
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13706050010
我不會(huì)告訴你我們這份工作很輕松、很容易，因?yàn)楹茌p松很容易的工資不高。我們工作是有些難度，不過我們有帶薪培訓(xùn)，師傅帶徒弟，我們工作會(huì)辛苦些，畢竟一分耕耘一分收獲，我們提供的是可以通過你自己努力賺取高收入的平臺(tái)。一份工作是：高底薪低抽成，一份工作是：底薪不高抽成很高，你會(huì)怎么選擇呢？ 上班時(shí)間：8.30-12.00 14.00-18.00 薪資福利 1、挑戰(zhàn)高薪： 底薪4000-5100元+帶薪培訓(xùn)+高達(dá)85%提成+1%轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)金+精英獎(jiǎng)金+季度旅游+年度旅游等 2.晉升機(jī)會(huì) 每四個(gè)月舉辦一次經(jīng)理等選拔，不看其他，只看業(yè)績和能力。 崗位要求： 1、年齡18-35周歲，熱愛銷售工作； 2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 參考月薪：5000---50000 特別說明： 1、工作地點(diǎn)：我們將根據(jù)您的住址,就近安排工作地點(diǎn)；
林女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人事考勤制作，人員招聘，入職轉(zhuǎn)正離職異動(dòng)手續(xù)辦理； 2.行政事務(wù)管理； 3.辦公用品領(lǐng)用登記，倉庫管理； 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限； 2.熟練使用辦公軟件； 3.善于溝通交流。
姚女士
崗位職責(zé) 1.制訂公司國內(nèi)營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂國內(nèi)營銷組合策略和營銷計(jì)劃； 2.定期對(duì)市場、目標(biāo)、計(jì)劃、競爭對(duì)手進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)和營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制； 4.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。 任職要求 1.本科以上學(xué)歷，管理類或市場營銷類專業(yè)，3年以上機(jī)械/石材行業(yè)營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握先進(jìn)的營銷方法，對(duì)市場規(guī)劃、市場開拓、市場管理及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心。
小蔡
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制訂整體銷售方針、策略、年度計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、負(fù)責(zé)銷售管理協(xié)調(diào)各部門工作，完善公司各項(xiàng)管理制度，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，通過有效的管理為公司創(chuàng)造盈利。 3、負(fù)責(zé)績效方案的制定、核查及落地。 4、負(fù)責(zé)本部門整體銷售費(fèi)用的預(yù)算統(tǒng)計(jì)與管控。 5、負(fù)責(zé)本部門月度、季度、半年、全年等工作總結(jié)匯報(bào)。 6、完成總經(jīng)辦交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不低于3年管理經(jīng)驗(yàn)；年齡28-40周歲； 2、熟悉To B銷售管理、運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)和運(yùn)營管理模式； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力； 4、具備團(tuán)隊(duì)組建能力，能識(shí)別優(yōu)秀人才； 有新能源及制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
楊女士
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