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職位描述：

一、任職要求:
1. 20 －38歲,身體健康，五官端正
2.有護膚品導購相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 接受主動式銷售模式
二、待遇： 店長：底薪5000十整店提成，綜合薪資7000-10000元
三、上班時間：輪班制
早班09:40-18:00
中班12:00-20:00
晚班14:00-22:30
做六休一， 歡迎有化妝品，服裝，黃金等銷售相關工作經(jīng)驗人才咨詢

職位描述：

崗位職責：
1、搭建托房業(yè)務團隊。
2、分解門店指標至托房一線業(yè)務人員。
3、帶教、培訓業(yè)務人員專業(yè)技能。
4、制作、填報公司業(yè)務數(shù)據(jù)。
5、對整體指標負責，帶領團隊完成指標。
6、完成公司交辦的其他任務。

任職資格：
1、35周歲以內(nèi)，3年以上相同或相當職位銷售經(jīng)驗；
2、大專以上學歷；
3、誠實正直，熱愛房產(chǎn)租售行業(yè)，有責任心，抗壓能力強
4、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5、熟悉TOP物業(yè)公司多種經(jīng)營、社區(qū)增值業(yè)務收入邏輯

職位描述：

技能要求：綜超店長崗位職責：1. 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2. 執(zhí)行總部下達的各項任務；3. 做好門店各個部門的分工管理工作；4. 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)；5. 監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6. 掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；7. 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8. 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；9. 負責對員工的培訓教育。任職資格：1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限；2. 5年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；3. 精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；4. 較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。各門店地址：1. 七里河區(qū)任家莊十字；2. 安寧區(qū)寶迪大廈；3. 安寧區(qū)銀灘商業(yè)廣場。4、東甌世貿(mào)廣場；5、雁北路居然之家；6、城關510所

職位描述：

副店長崗位職責：1、品質(zhì)管理：確保店面員工，按照公司產(chǎn)品SOP標準出餐；2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務；3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作，包括但不限于負責訂貨、庫存準確性、設備保養(yǎng)及實施計劃，固定資產(chǎn)管理等工作；4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食；5、店長安排的其他工作。任職資格：1、大專及以上學歷，一年以上團隊管理經(jīng)驗；2、接受輪班制工作；3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強，具備優(yōu)秀的客戶服務意識。

職位描述：

崗位職責：
1.負責直營門店或者入駐KA蘇寧門店的老板產(chǎn)品銷售工作；
2.負責做好商品的銷售記錄、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4.執(zhí)行公司的價格銷售政策；
5.完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.熱愛廚電行業(yè)，認同老板品牌，喜歡銷售工作；
2.為人勤快，樂觀積極，有良好的抗壓性和職業(yè)道德；
3.年齡不限，身體健康；
4.有良好的敬業(yè)精神；
5.性格開朗，溝通能力強，有相關電器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
福利待遇：入職繳納社保，享受公積金，工齡補貼，技能津貼，4個月高溫補貼，法定加班補貼，定期團建，體檢，旅游等。

職位描述：

1、薪資待遇：4000-6000元。

2、年齡20-40歲。熟練操作辦公軟件，有1年以上相關工作經(jīng)驗，倒班制：三班兩倒。

3、誠實懂禮，無犯罪前科或記錄。

4、取得《汽車加氣站操作工C證》、《氣瓶充裝作業(yè)操作證P證》。

5、公司繳納五險，福利待遇優(yōu)厚，工作滿一年，員工可享受帶薪年休假。

職位描述：

崗位職責

1.對門店進行全面管理：人、貨、場
2.帶領團隊完成公司下達的業(yè)績指標
3.指導商品主管統(tǒng)籌商品的經(jīng)營和管理以及倉儲的管理
4.負責日常賣場的正常運轉(zhuǎn)秩序（人、貨、場的安全），建立賣場運營標準及流程
5.負責各類投訴的處置和管理
6.指導市場人員，帶領全員執(zhí)行引流工作（線上、線下）
7.做好會員的運營工作
8.處理好與政府、物業(yè)方的合作關系

任職資格

1.具有5年以上零售運營管理經(jīng)驗
2.成功帶領團隊的經(jīng)驗
3.熟悉整體商品、會員及陳列的管理流程及經(jīng)驗
4.會運用新媒體進行營銷活動舉辦和引流
5.具有數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作數(shù)據(jù)透視表
6.具有一定的公關能力和事物協(xié)調(diào)能力
7.28—45周歲，大專以上學歷

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。

任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。

職位描述：

崗位職責：
1、餐廳人員管理
2、產(chǎn)品質(zhì)量管理
3、現(xiàn)場管理
4、經(jīng)營指標管理
5、安全管理
任職要求：
1、餐飲3-5年以上店長經(jīng)驗，有宴會、社會餐飲經(jīng)驗；
2、踏實肯干、有責任心；
3、會帶團隊；有營銷經(jīng)驗；
4、有全面的店面管理經(jīng)驗和駕馭能力；
公司福利
管食宿、有停車場、節(jié)假日福利應有盡有！
早上9:30-14:00. 下午16:30-21:30 每月15號發(fā)薪!

職位描述：

工作職責： 1、認真執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關藥品法律、法規(guī)，依法經(jīng)營，安全合理銷售藥品； 2、熟悉零售藥店工作流程，正確銷售藥品，熱情周到為患者服務； 3、做好相關記錄，做到帳款、帳物、帳貨相符，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報告質(zhì)量管理人員； 4、負責對陳列的藥品擺放合理、整齊、有序，缺貨要及時補架； 5、按照盤點計劃盤點藥品； 6、負責藥品的配送服務。 要求： 1、大專及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)（非醫(yī)藥類專業(yè)請勿投遞）； 2、有藥店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆生； 3、熟練操作office辦公軟件及常用辦公系統(tǒng)； 4、較強的責任心，服務意識和團隊協(xié)作能力。 工作地點： SPS 國藥控股專業(yè)藥房（省中心醫(yī)院店）

職位描述：

收銀員：

3500-3800元/月（包吃住）六人間，帶空調(diào) 暖氣 洗衣機 年齡要求：28歲以下

休息時間：月休4天、中午2：00-4:00休息（實行輪休制）早10:00-晚10:00（運營后根據(jù)實際情況調(diào)整）實際是中午兩小時比較忙，比較輕松的
工作地點：西安市鄠邑區(qū)戶縣比亞迪二廠

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標，撰寫相應的工作計劃，完成目標營收；
2、負責管理店鋪內(nèi)的日常工作，做好員工出勤管理、店內(nèi)工作分配，充分調(diào)動員工的積極性；
3、積極貫徹執(zhí)行公司制定的各項要求及標準，負責店面人員的排班安排、工作流程、促交話術等工作；
4、處理店鋪內(nèi)突發(fā)事件，能有效地做好控場，保證店鋪的正常運轉(zhuǎn)。
崗位要求：
1、有三年以上店鋪管理經(jīng)驗，熟悉一線品牌店鋪運營流程；
2、管理團隊6人以上，有輕奢女裝及潮流運動品牌經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強的溝通能力及店鋪管理能力，具有責任心及團隊協(xié)作精神。
工作地點：七里河區(qū)蘭州中心1F李寧1990專柜

職位描述：

一、能力要求： 從事收銀工作一年以上工作經(jīng)驗，具有較強的促銷技能，會簡單的辦公表格處理能力，有較高的道德修養(yǎng)，熱愛本職工作，具備敬業(yè)、精業(yè)精神；有商場收銀經(jīng)驗優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容：負責現(xiàn)金收付，支付平臺對賬和記帳。 三、崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度及所在經(jīng)營部門的各項制度和崗位工作流程。 2、保持收銀臺的美觀和整潔。 3、快速并準確地收取款項。 4、為顧客提供良好的服務，回答顧客咨詢。 5、確保收銀動作的規(guī)范性和標準化。 6、做好各種票據(jù)和文件的收集，保管和傳遞。 7、做好交班表及清點現(xiàn)金。工作前在店長處領好收銀票據(jù)及備用零鈔。 8、確保資金安全。非財務人員和店長及運營經(jīng)理指示，其他任何人無權支取收銀處現(xiàn)金，也不得將收銀款外借。