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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)店面的管理及運(yùn)作,負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)營銷策略及經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定門店銷售、毛利計(jì)劃、工作計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)； 3、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運(yùn)成本，樹立“合伙人創(chuàng)業(yè)”經(jīng)營理念； 4、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；擅長團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，損耗管理、庫存管理； 5、保障營運(yùn)安全，加強(qiáng)清潔、防火、防盜、防損的日常管理和設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)等作業(yè)管理； 6、做好門店各部門的分工管理工作，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、3年以上零售業(yè)-大賣場管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的營運(yùn)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力。

職位描述：

技能要求：綜超店長崗位職責(zé)：1. 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2. 執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3. 做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4. 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5. 監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6. 掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；7. 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8. 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9. 負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2. 5年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3. 精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。各門店地址：1. 七里河區(qū)任家莊十字；2. 安寧區(qū)寶迪大廈；3. 安寧區(qū)銀灘商業(yè)廣場。4、東甌世貿(mào)廣場；5、雁北路居然之家；6、城關(guān)510所

職位描述：

【崗位職責(zé)】 （1） 嚴(yán)格執(zhí)行總公司戰(zhàn)略方針， 對門店銷售業(yè)績負(fù)責(zé)； （2） 保證門店安全營運(yùn)，負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)培養(yǎng)。 【崗位要求】 （1） 大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、管理類相關(guān)專業(yè)； （2） 零售藥店2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡20--40歲； （3） 專業(yè)知識扎實(shí)，具有較強(qiáng)執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 【工作地點(diǎn)】 天水市秦州區(qū)、麥積區(qū)、甘谷縣，根據(jù)住址就近安排

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)，定期對商品銷售情況進(jìn)行分析，提出合理化建議；
3、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和全面管理工作，對門店員工的帶訓(xùn)及對新進(jìn)員工培訓(xùn)工作；
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
任職要求：
1、有較強(qiáng)的銷售能力，有兩年以上零售店長工作經(jīng)驗(yàn)(手機(jī)連鎖行業(yè)優(yōu)先)；
2、具有優(yōu)秀的商品銷售技巧及管理工作經(jīng)歷，有良好的服務(wù)意識；
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、具有較強(qiáng)的管理能力及解決問題的能力。

職位描述：

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薪資待遇：
1、綜合收入7000-10000；
2、業(yè)績提成、銷售獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、分紅機(jī)制等多種獎(jiǎng)勵(lì)；
3、五險(xiǎn)、團(tuán)建旅游、內(nèi)購福利；
4、完善的線上線下培訓(xùn)體系，新員工帶教；
5、舒適辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍好、有活力，制度公平透明，團(tuán)隊(duì)簡單和諧；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、優(yōu)化店鋪員工，保證店鋪人員滿編、優(yōu)質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)檢查員工服務(wù)態(tài)度及服務(wù)流程，確保店鋪服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，保證顧客良好的購物體驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)店鋪員工日常業(yè)績管理，表彰優(yōu)秀、督促落后，保證店鋪業(yè)績達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)氛圍打造，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，營造積極向上的銷售氛圍；
5、協(xié)助員工提高工作效率，提供正向引導(dǎo)及知識技能的傳授；
6、負(fù)責(zé)新員工的培養(yǎng)及帶教；
7、負(fù)責(zé)帶教店鋪員工基礎(chǔ)店務(wù)工作；
8、負(fù)責(zé)店鋪貨品相關(guān)管理工作。
任職要求：
1、從事鞋服行業(yè)店長工作1年以上者；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心、目標(biāo)感、溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備和軟件（office、釘釘?shù)龋?

職位描述：

副店長崗位職責(zé)：1、品質(zhì)管理：確保店面員工，按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐；2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；3、協(xié)助店長做好門店的整體運(yùn)營管理工作，包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實(shí)施計(jì)劃，固定資產(chǎn)管理等工作；4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食；5、店長安排的其他工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、接受輪班制工作；3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。

職位描述：

百麗國際旗下73hours品牌招募蘭州國芳優(yōu)秀店長1位 招聘要求： 年齡：38歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷； 外形：身高160以上 形象好氣質(zhì)佳 普通話標(biāo)準(zhǔn)； 性格：活潑開朗善于溝通 有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 工作經(jīng)驗(yàn)：有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)，有鞋服店長崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上； 熱愛銷售行業(yè)有快時(shí)尚或奢侈品銷售工作經(jīng)歷或品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 加分條件：會拍照會修圖會使用視頻剪輯軟件 有一定英語功底優(yōu)先考慮！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo)，撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃，完成目標(biāo)營收；
2、負(fù)責(zé)管理店鋪內(nèi)的日常工作，做好員工出勤管理、店內(nèi)工作分配，充分調(diào)動員工的積極性；
3、積極貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)要求及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)店面人員的排班安排、工作流程、促交話術(shù)等工作；
4、處理店鋪內(nèi)突發(fā)事件，能有效地做好控場，保證店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
崗位要求：
1、有三年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉一線品牌店鋪運(yùn)營流程；
2、管理團(tuán)隊(duì)6人以上，有輕奢女裝及潮流運(yùn)動品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的溝通能力及店鋪管理能力，具有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)：七里河區(qū)蘭州中心1F李寧1990專柜

職位描述：

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職位描述：

形象氣質(zhì)佳，為人誠實(shí)守信，交流無障礙，懂茶文化，茶知識，向顧客介紹茶知識，銷售茶葉茶具等

職位描述：

崗位職責(zé)

1.對門店進(jìn)行全面管理：人、貨、場
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)
3.指導(dǎo)商品主管統(tǒng)籌商品的經(jīng)營和管理以及倉儲的管理
4.負(fù)責(zé)日常賣場的正常運(yùn)轉(zhuǎn)秩序（人、貨、場的安全），建立賣場運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及流程
5.負(fù)責(zé)各類投訴的處置和管理
6.指導(dǎo)市場人員，帶領(lǐng)全員執(zhí)行引流工作（線上、線下）
7.做好會員的運(yùn)營工作
8.處理好與政府、物業(yè)方的合作關(guān)系

任職資格

1.具有5年以上零售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2.成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉整體商品、會員及陳列的管理流程及經(jīng)驗(yàn)
4.會運(yùn)用新媒體進(jìn)行營銷活動舉辦和引流
5.具有數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作數(shù)據(jù)透視表
6.具有一定的公關(guān)能力和事物協(xié)調(diào)能力
7.28—45周歲，大專以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、餐廳人員管理 2、產(chǎn)品質(zhì)量管理 3、現(xiàn)場管理 4、經(jīng)營指標(biāo)管理 5、安全管理 任職要求： 1、餐飲3-5年以上店長經(jīng)驗(yàn)，有宴會、社會餐飲經(jīng)驗(yàn)； 2、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心； 3、會帶團(tuán)隊(duì)；有營銷經(jīng)驗(yàn)； 4、有全面的店面管理經(jīng)驗(yàn)和駕馭能力； 公司福利 管食宿、有停車場、節(jié)假日福利應(yīng)有盡有！ 早上9:30-14:00. 下午16:30-21:30 每月15號發(fā)薪!

職位描述：

職位：組長(Lead Athlete) 人員管理 — 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)及工作配合。支持團(tuán)隊(duì)及個(gè)體員工發(fā)展； 就員工招聘、紀(jì)律行為、績效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提供建議和意見。培訓(xùn)和指導(dǎo)初級員工； 運(yùn)用高級顧客服務(wù)技能、銷售技術(shù)和產(chǎn)品知識，為顧客提供正確產(chǎn)品并且?guī)愉N售 通過提供高級別服務(wù)和在銷售過程中融入品牌故事，建立顧客和耐克品牌之間的聯(lián)系； 除處理復(fù)雜交易及顧客服務(wù)情況之外，還要掌握所有相關(guān)部門的營運(yùn)并且能夠執(zhí)行運(yùn)動員的各項(xiàng)職責(zé)； 擔(dān)任一個(gè)或者多個(gè)方面或者職責(zé)（庫存、收銀、銷售）的專家。持續(xù)學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)，以便進(jìn)一步提升專業(yè)知識； 協(xié)助經(jīng)理為員工實(shí)施正式上崗培訓(xùn)和各項(xiàng)工作培訓(xùn)； 主動提供顧客服務(wù)協(xié)助預(yù)防損失工作。對入店行竊或者內(nèi)部偷竊事件保持警惕并且向主管報(bào)告可疑活動； 協(xié)助主管協(xié)調(diào)其他員工的工作?？梢該?dān)任鑰匙管理人的職責(zé)。 要求：高中或者同等學(xué)歷以上并且具有至少4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個(gè)跨足世界的運(yùn)動王國。 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！ 由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

根據(jù)公司目標(biāo)開展工作，完成經(jīng)營管理任務(wù)。