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職位描述：

要求有酒店前臺經(jīng)驗，會系統(tǒng) 負責前臺收銀、辦理入住、退費手續(xù) 工作時間：8:00-20:00、20:00-8:00 做二休二，薪資稅前4200左右 包吃包住，五險一金

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)市場實際情況和酒店經(jīng)營狀況制定酒店業(yè)務規(guī)劃，制定酒店經(jīng)營方針，整體把控酒店運營方向。
2、組織實施執(zhí)行酒店業(yè)務計劃和經(jīng)營方針，合理安排工作任務。
3、控制酒店業(yè)務計劃和經(jīng)營方針的實施情況，如有問題及時解決。
4、組織并制定市場開拓計劃，分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài)，研究競爭對手的經(jīng)營策略并及時作出相應措施。
5、帶領團隊制定年度預算、執(zhí)行和完成酒店預算。提高酒店收入業(yè)績，定期分析酒店經(jīng)營財務狀況，控制經(jīng)營費用和成本。
6、主持酒店的團隊建設，制定酒店運營管理流程制度等。
7、業(yè)主交辦事宜的落地執(zhí)行.

任職要求
1、具備一定的酒店運營管理工作經(jīng)驗。
2、大專以上學歷，人品好，肯吃苦。
3、擔任4星級酒店總經(jīng)理職務5年以上。
4、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、市場開拓能力。

職位描述：

1、負責酒店客房、會議室、餐廳等銷售工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的預訂服務； 2、了解市場動態(tài)和競爭對手情況，為客戶提供專業(yè)的旅游和住宿建議； 3、維護客戶關(guān)系，處理客戶咨詢和投訴，確?？蛻魸M意度； 4、協(xié)助團隊完成銷售目標和計劃； 5、參與銷售策略的制定和實施，不斷提升銷售業(yè)績。

崗位要求：

1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效處理客戶需求； 2、具有較強的市場分析、營銷、談判能力； 3、良好的團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度； 4、有責任心，能夠承受工作壓力。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1、入住接待： 熱情迎接客人，辦理入住手續(xù)，介紹酒店設施和服務。 2、行程安排： 根據(jù)客人需求，協(xié)助安排交通、餐飲、旅游等活動。 3、問題處理： 及時解決客人在住宿期間的問題，確保滿意度。 4、建立關(guān)系： 主動與客人溝通，了解需求，提供個性化服務，建立良好關(guān)系。 5、 維護好前臺區(qū)域的整潔和秩序，協(xié)調(diào)與其他部門的合作。 任職要求： 1、良好的溝通能力： 善于與客人溝通，具備服務意識。 2、較強的應變能力： 能妥善處理突發(fā)事件。 3、團隊合作精神： 具備良好的團隊協(xié)作能力。

職位描述：

職責描述： 1.區(qū)域范圍內(nèi)設施設備正常運行的日常巡視檢查； 2.區(qū)域內(nèi)照明、動力、給排水、中央空調(diào)、消防等設施設備的維修與故障搶修； 3. 設施設備的定期維護保養(yǎng)； 4.商場鋪位調(diào)改中水電等的技術(shù)支持。 任職要求： 1.樓宇自動化、電氣自動化、電氣工程與智能控制等相關(guān)專業(yè) 2.有志從事維修工作，在校期間參加技術(shù)比賽或者有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

崗位職責：

1、行政管理：公司內(nèi)外的行政事務和行政管理。

2、物業(yè)管理：出租物業(yè)的安全、衛(wèi)生檢查監(jiān)督和規(guī)范管理，協(xié)調(diào)租戶關(guān)系。物業(yè)資產(chǎn)登記 、盤點和管理。

3、文秘事務：行政類文件編制、公司文件發(fā)放、歸檔等。

4、后勤服務：員工宿舍、食堂運營的監(jiān)督。

任職要求：

1、熟悉行政和物業(yè)管理基本知識，有二年以上從業(yè)經(jīng)歷。

2、大?；蛞陨蠈W歷，40歲以下。

3、正直、誠信、敬業(yè)，有責任心。

4、組織能力強，工作條理性強。

5、注重工作效率、執(zhí)行力強，有協(xié)調(diào)能力，有合作精神。

6、接受在公司所在地（義烏市佛堂鎮(zhèn)達摩路）工作。

職位描述：

負責前臺收銀結(jié)賬。

職位描述：

1、負責公司產(chǎn)品的安裝、調(diào)試，解決客戶使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
2、負責公司產(chǎn)品的售后日常保養(yǎng)和維修，具體：校園一卡通、門禁道閘、計算機、網(wǎng)絡信息類產(chǎn)品。
3、能夠獨立進行項目的售后維護，應急響應，故障排除等工作。
4、應屆生可考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、熱情接待來店住客，為客人提供最好的入住服務；
2、辦理入住，離店，及時關(guān)注房態(tài)及渠道訂單及時關(guān)注；
3、完成上級交接的工作及任務；

招聘要求：
1、男生身高175以上，女生身高162以上，形象良好者優(yōu)先；
1、酒店行業(yè)相關(guān)工作崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有良好的溝通能力和服務意識；

薪資待遇：
1.底薪 提成，繳納五險，包吃包住;
2.有明確的晉升空間。

職位描述：

【預計第四季度將搬遷至錢塘區(qū)前進街道新工廠，可接受再咨詢】
負責制冷設備的正常運轉(zhuǎn)，制冷設備維護維修、節(jié)能降耗工作
工作職責：
1、根據(jù)生產(chǎn)車間的作業(yè)計劃和冷庫溫度要求，做好降溫的各項準備工作
2、根據(jù)各機械設備的操作規(guī)程，做好設備的開、停、運行的操作
3、根據(jù)冷庫的工藝溫度要求，做好制冷系統(tǒng)的操作調(diào)整，確保各庫和用冷點溫度達到要求
4、對當班制冷設備的操作及設備的維護、維修、保養(yǎng)
5、設備運行間的巡檢，做好運行過程中的各項運行參數(shù)以及冷庫溫度的記錄
6、其他公司安排的部門工作

崗位要求：
1、服從領導安排、踏實肯干
2、有制冷證

職位描述：

工作職責:1.進行酒店的市場開發(fā)，客源組織和酒店客房的銷售工作；2.及時掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)，定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計劃，報上級審批后組織實施；3.密切聯(lián)系客戶，了解市場供求情況，客戶意向和需求，積極參加旅游宣傳、促銷活動，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，不斷開拓新市場，新客源；4.經(jīng)常走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進方案，把握酒店的營銷政策，提高酒店平均房價和市場占有率；5.合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務水平；完成領導交辦的其他任務。任職資格:1.大專及學歷，酒店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)，2年及以上工作經(jīng)驗，1年及以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；2.具有酒店相關(guān)客戶資源，具有良好的溝通技巧和人際交往能力；3.能承受工作壓力。 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：銷售酒店管理

職位描述：

工作職責: 1、維修信息類電子產(chǎn)品各類主板、電源或整機； 2、分析統(tǒng)計并及時反饋故障原因及異常情況； 3、制定維修備件需求計劃并嚴格執(zhí)行； 4、完成上級安排的其它工作； 任職資格: 1. 本科及以上學歷，電子工程或相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上電路板維修工作經(jīng)驗； 3、精通數(shù)字電路，模擬電路特性及應用； 4、熟練使用各種測試工具，熟悉PCBA常用調(diào)試方法，動手能力強； 5、能檢查判斷電路板故障并找到解決辦法直至修復；

職位描述：

崗位職責:負責設備的機械維修規(guī)劃管理工作，支持并參與公司所有設備、傳動系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)的機械部分的維修工作；評估機械運行狀態(tài)，制定維修計劃和應急維修系統(tǒng)，有效地減少機械設備的停臺時間；參與設備設計過程，對機械部分的設計進行審定；對維修技師提供機械方面的培訓及技術(shù)支持，提高維修技師自我解決問題的能力。崗位要求:本科及以上學歷，機械工程自動化控制等機械類相關(guān)專業(yè)；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，較強的機械、液壓、潤滑、機械精度檢查及機床調(diào)整、氣動等相關(guān)知識；良好的英文聽說讀寫能力；能熟練操作AUTOCAD\ Pro-E以及OFFICE軟件；責任心強，能承受一定的壓力。 職能類別：維修工程師 關(guān)鍵字：機加工設備維修生產(chǎn)線機械電驅(qū)動

職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、35周歲及以下； 3、具有一年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗。 4、具備較強的表達溝通能力及協(xié)調(diào)處理能力，能協(xié)助業(yè)主做好日常事務的處理； （代博集勞務派遣有限公司招聘） 作息時間：大小休，8H 工作地點：火車東站 職位福利：加班補助、餐補、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、五險一金職位亮點：國企背景

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司旗下市場（商業(yè)綜合體）的日常樓層運營工作；
2、負責維系所負責樓層商戶的關(guān)系；
3、負責配合市場內(nèi)的一些活動；
4、及時處理所負責樓層商戶的各項投訴及建議；
任職要求：
1、年齡25-35歲，相貌端莊，身體健康；
2、善于溝通，有較強處理和解決問題的能力；
3、工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力；
4、對服裝要有一定了解；
5、有服裝市場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇優(yōu)厚，福利待遇佳。
做五休二，豐厚的節(jié)假日福利，年底福利，生日福利，提供員工餐，帶薪年假，高溫費，員工活動，員工體檢等。