崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)對(duì)接車(chē)企門(mén)店籌備活動(dòng)及品牌調(diào)研等活動(dòng)。 1.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)領(lǐng)域業(yè)務(wù)模式研究及戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)行業(yè)研究、市場(chǎng)洞察及機(jī)會(huì)獲取; 3.負(fù)責(zé)建立新能源汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)模式及渠道體系; 4.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)政策制定及實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)戰(zhàn)略拆解、目標(biāo)制定及跟蹤考評(píng); 6.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)品牌打造與傳播; 7.負(fù)責(zé)各層級(jí)組織新能源汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)賦能; 8.參會(huì)供應(yīng)鏈資源獲取及商務(wù)合作拓展; 9.負(fù)責(zé)行業(yè)資源拓展及整合。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳;
2.本科;
3.需有汽車(chē)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、汽車(chē)銷(xiāo)售、或市場(chǎng)策劃、商務(wù)拓展、車(chē)企活動(dòng)執(zhí)行和規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)汽車(chē)板塊運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有汽車(chē)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾；
4.有創(chuàng)新思維、探索精神，主動(dòng)性強(qiáng)、善溝通，了解新能源乘用車(chē)直營(yíng)及經(jīng)銷(xiāo)體系;
5.工作地:青島、濟(jì)南、合肥、杭州、寧波；
彭小姐
1、項(xiàng)目前期溝通，合作洽談，完成項(xiàng)目實(shí)施落地，后期維護(hù)等；2、按照總經(jīng)理要求，制作各類(lèi)相關(guān)文案；3、善于溝通者，做過(guò)與學(xué)校對(duì)接項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；4、本職位不需要自己跑項(xiàng)目，公司會(huì)給予定向合作客戶(hù)；5、能適應(yīng)出差洽談業(yè)務(wù)的。 職能類(lèi)別：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字：合作洽談后期維護(hù)合同落地
陸老師
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)報(bào)廢汽車(chē)、鋰電池回收（競(jìng)標(biāo)采購(gòu)）渠道網(wǎng)絡(luò)合作關(guān)系的建設(shè)并推進(jìn)落地，整理、完善客戶(hù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策變化； 2、負(fù)責(zé)報(bào)廢汽車(chē)、動(dòng)力電池（鋰電池）回收業(yè)務(wù)：如新能源汽車(chē)運(yùn)營(yíng)商（公交集團(tuán)、物流車(chē)、共享汽車(chē)）、主機(jī)廠(chǎng)、電池廠(chǎng)、PACK廠(chǎng)等行業(yè)的報(bào)廢汽車(chē)、退役動(dòng)力電池的回收工作； 3、負(fù)責(zé)報(bào)廢汽車(chē)、鋰電池回收（競(jìng)標(biāo)采購(gòu)）團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、人員激勵(lì)，達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)制定車(chē)輛回收，評(píng)估，檢測(cè)等標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督執(zhí)行工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、車(chē)輛工程、機(jī)械制造類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有5年以上汽車(chē)相關(guān)行業(yè)（新能源、主機(jī)廠(chǎng)、汽車(chē)銷(xiāo)售推廣運(yùn)營(yíng)、鋰電）或新能源出行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定渠道回收或政府資源者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、體系搭建能力和公共關(guān)系處理能力； 4、 熟悉項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有汽車(chē)回收渠道體系建設(shè)或鋰電貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
徐昕
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定麗水地區(qū)5G業(yè)務(wù)與重點(diǎn)客戶(hù)的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行需求洞察，制定營(yíng)銷(xiāo)策略； 2、負(fù)責(zé)收集分析重點(diǎn)市場(chǎng)，及客戶(hù)群的發(fā)展趨勢(shì)、商業(yè)模式、競(jìng)品發(fā)展情況； 3、負(fù)責(zé)定期匯總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)整體情況，總結(jié)推廣優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)模式； 4、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道拓展、系統(tǒng)支撐工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有良好的邏輯思維能力、善于系統(tǒng)性思考問(wèn)題，有一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、文案能力、溝通協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃與組織能力； 4、崗位經(jīng)驗(yàn)：要求2年及以上運(yùn)營(yíng)商相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
郭豫珠
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定麗水地區(qū)5G業(yè)務(wù)與重點(diǎn)客戶(hù)的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行需求洞察，制定營(yíng)銷(xiāo)策略； 2、負(fù)責(zé)收集分析重點(diǎn)市場(chǎng)，及客戶(hù)群的發(fā)展趨勢(shì)、商業(yè)模式、競(jìng)品發(fā)展情況； 3、負(fù)責(zé)定期匯總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)整體情況，總結(jié)推廣優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)模式； 4、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道拓展、系統(tǒng)支撐工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有良好的邏輯思維能力、善于系統(tǒng)性思考問(wèn)題，有一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、文案能力、溝通協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃與組織能力； 4、崗位經(jīng)驗(yàn)：要求2年及以上運(yùn)營(yíng)商相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
王小莉
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)樓宇廠(chǎng)園營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)嵌入式營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、商企市場(chǎng)等項(xiàng)目制運(yùn)營(yíng) 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下； 2、為人正直、具有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作； 3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 4、有豐富的物業(yè)資源、招商資源等對(duì)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售有幫助的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13706522722
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定麗水地區(qū)5G業(yè)務(wù)與重點(diǎn)客戶(hù)的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行需求洞察，制定營(yíng)銷(xiāo)策略； 2、負(fù)責(zé)收集分析重點(diǎn)市場(chǎng)，及客戶(hù)群的發(fā)展趨勢(shì)、商業(yè)模式、競(jìng)品發(fā)展情況； 3、負(fù)責(zé)定期匯總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)整體情況，總結(jié)推廣優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)模式； 4、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道拓展、系統(tǒng)支撐工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有良好的邏輯思維能力、善于系統(tǒng)性思考問(wèn)題，有一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、文案能力、溝通協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃與組織能力； 4、崗位經(jīng)驗(yàn)：要求2年及以上運(yùn)營(yíng)商相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
王健兒
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)客戶(hù)接待、入駐企業(yè)的注冊(cè)辦理、園區(qū)政策解答、社群運(yùn)營(yíng)等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作；
2、開(kāi)展已入駐企業(yè)的服務(wù)工作，定期走訪(fǎng)企業(yè)，挖掘企業(yè)需求，與企業(yè)服務(wù)部跟蹤幫助企業(yè)成長(zhǎng)；
3、關(guān)注創(chuàng)投動(dòng)態(tài)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策等信息，助力企業(yè)對(duì)接資源、落實(shí)優(yōu)惠政策；
4、相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，二年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有客戶(hù)的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的承受力和責(zé)任心，擅長(zhǎng)客戶(hù)協(xié)調(diào)、溝通、談判。
3、有產(chǎn)業(yè)園區(qū)客戶(hù)資源、兼具招商能力的優(yōu)先考慮
王先生
崗位要求： 1、業(yè)務(wù)招商方案的策劃，招商激勵(lì)政策的擬訂 ； 2、業(yè)務(wù)招商工作的推動(dòng), 招商榜樣市場(chǎng)的發(fā)掘與跟進(jìn) ； 3、業(yè)務(wù)招商數(shù)據(jù)的整理、分析，并結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況給出相應(yīng)的招商建議 ； 4、依公司安排，按工作需求支持其他崗位的工作 。 任職要求： 1.熟悉直銷(xiāo)、類(lèi)直銷(xiāo)行業(yè)生態(tài)，有直銷(xiāo)、微商、社交電商經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上； 2、有直銷(xiāo)、類(lèi)直銷(xiāo)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃、激勵(lì)政策制定工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上； 3、優(yōu)秀的文字、數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用常用辦公軟件； 4、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。 公司福利待遇豐厚： 1.免費(fèi)提供一日三餐（菜品豐富，新鮮水果，自助模式） 2.免費(fèi)提供住宿（環(huán)境優(yōu)美的小區(qū)，設(shè)施齊全） 3.法定帶薪節(jié)假日，節(jié)日福利 4.春節(jié)假期10天左右 5.不定期團(tuán)建機(jī)會(huì) 6.每月舉行員工生日會(huì)，生日情人節(jié)端午節(jié)中秋春節(jié)禮品禮金 7.各項(xiàng)會(huì)議獎(jiǎng)金 8.六險(xiǎn)一金（300萬(wàn)大病保障） 9.滿(mǎn)一年員工免費(fèi)體檢 10.全勤獎(jiǎng)每月100 11.工齡獎(jiǎng)（每年加100，上不封頂） 12.每年一次調(diào)薪升職機(jī)會(huì) 13.上班時(shí)間：9:00-12:00,13:00-18:00。雙休
張砳
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司品牌的宣傳策略、行銷(xiāo)規(guī)劃、品牌定位及費(fèi)用預(yù)算，通過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)等活動(dòng),提升品牌知名度。 2.負(fù)責(zé)公司品牌在新媒體平臺(tái)的宣傳與推廣，包括抖音、微信公眾號(hào)、公司官網(wǎng)、Twitter、Facebook等。 3.負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常維護(hù)及運(yùn)營(yíng)，包括阿里國(guó)際站、貿(mào)易通、中國(guó)制造網(wǎng)、外貿(mào)云，不定期更新公司產(chǎn)品信息。 4.負(fù)責(zé)分析總結(jié)并優(yōu)化提升線(xiàn)上渠道及線(xiàn)下展會(huì)等各類(lèi)活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品樣冊(cè)、宣傳視頻、PPT的設(shè)計(jì)更新。 6.上級(jí)交代的其他工作。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年左右新媒體運(yùn)營(yíng)或跨境電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造行業(yè)成功案例者優(yōu)先。 2.書(shū)面英語(yǔ)熟練，有外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、微信公眾號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及算法機(jī)制。 3.具備良好的創(chuàng)意策劃、文案撰寫(xiě)、視頻拍攝及剪輯能力，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。 5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策。 福利待遇： ?。喝肼毤刺峁┟赓M(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級(jí)以上提供免費(fèi)單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ)； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實(shí)操及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培養(yǎng)； 保：五險(xiǎn)一金； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎(jiǎng)：視所屬項(xiàng)目及個(gè)人績(jī)效情況，給予年終獎(jiǎng)金（不包含在年薪之內(nèi)）； 貼：副經(jīng)理及以上享受每月500-1200元油補(bǔ)。 期待您的加入！
盧女士
崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售和招商目標(biāo)管理 1.1 根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定和持續(xù)迭代全國(guó)的商態(tài)、店態(tài)規(guī)劃； 1.2 按照事業(yè)部要求，把事業(yè)部年度銷(xiāo)量目標(biāo)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)目標(biāo)分解到各分公司，并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 1.3 基于各門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)，推動(dòng)各分公司制定、執(zhí)行、復(fù)盤(pán)到店的月度銷(xiāo)售提升工作計(jì)劃； 1.4基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析（包括競(jìng)品的渠道建設(shè)、終端布局、產(chǎn)品銷(xiāo)售策略等），研究制定和推動(dòng)分公司落地執(zhí)行事業(yè)部的階段性營(yíng)銷(xiāo)政策，有效打擊競(jìng)品，提升銷(xiāo)量； 1.5根據(jù)年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃，制定每場(chǎng)活動(dòng)的促銷(xiāo)產(chǎn)品范圍和產(chǎn)品促銷(xiāo)政策； 1.6 根據(jù)事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織各分公司制定和落地年度招商開(kāi)店整體布局，做好整體開(kāi)店進(jìn)度和質(zhì)量跟進(jìn)管理； 1.7優(yōu)化經(jīng)銷(xiāo)商從招商、育商、預(yù)警、提升和退出的全過(guò)程管理流程，負(fù)責(zé)問(wèn)題經(jīng)銷(xiāo)商識(shí)別和預(yù)警，推動(dòng)分公司基于銷(xiāo)售目標(biāo)承接提升問(wèn)題商的經(jīng)營(yíng)能力，并根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)化年度招商開(kāi)店布局。 2、終端門(mén)店管理 2.1 終端門(mén)店價(jià)格秩序管理，推動(dòng)并監(jiān)督全國(guó)門(mén)店標(biāo)價(jià)簽形式統(tǒng)一、標(biāo)價(jià)統(tǒng)一、報(bào)價(jià)折扣統(tǒng)一、成交折扣統(tǒng)一； 2.2 終端門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化及終端門(mén)店人員銷(xiāo)售能力建設(shè)，包括門(mén)店氛圍、儀容儀表、接待流程、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)解讀與價(jià)值塑造能力、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在終端門(mén)店使用并推廣產(chǎn)品管理部開(kāi)發(fā)的助銷(xiāo)工具； 2.3 制定各類(lèi)店態(tài)的終端門(mén)店人員配置標(biāo)準(zhǔn)，組織分公司推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商搭建符合店態(tài)標(biāo)準(zhǔn)的人員團(tuán)隊(duì)（包含店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)拓展人員）。 3、產(chǎn)品推廣管理 3.1 建立首輪新品推廣活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，在分公司區(qū)域經(jīng)理對(duì)商戶(hù)、門(mén)店完成新品上市培訓(xùn)后，推動(dòng)各分公司組織經(jīng)銷(xiāo)商在對(duì)應(yīng)渠道開(kāi)展新品推廣工作； 3.2在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部對(duì)分公司開(kāi)展新品產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)培訓(xùn)后，跟蹤各分公司分中心、區(qū)域經(jīng)理對(duì)商戶(hù)、門(mén)店開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)培訓(xùn)的及時(shí)性與門(mén)店實(shí)際銷(xiāo)售過(guò)程中的落地應(yīng)用情況，并跟蹤實(shí)際銷(xiāo)售表現(xiàn)，將新品月度銷(xiāo)售表現(xiàn)反饋給產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部。 4、設(shè)計(jì)師渠道管理 4.1 組織分公司推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商搭建旗艦店的設(shè)計(jì)師渠道拓展團(tuán)隊(duì)與設(shè)計(jì)師業(yè)務(wù)落地標(biāo)準(zhǔn)（包括團(tuán)隊(duì)配置標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)能力模型、團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制、設(shè)計(jì)師活動(dòng)后業(yè)務(wù)跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化流程）； 4.2 基于經(jīng)銷(xiāo)商端家裝、設(shè)計(jì)師業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的調(diào)研與分析，建設(shè)家裝公司、設(shè)計(jì)師工作室拓展與日常拜訪(fǎng)維護(hù)流程、設(shè)計(jì)師活動(dòng)開(kāi)展流程、家裝公司設(shè)計(jì)師渠道活動(dòng)開(kāi)展流程，推動(dòng)流程在分公司的落地，并提煉和推廣各類(lèi)活動(dòng)的最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 5、活動(dòng)策劃 5.1 事業(yè)部年度大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（包括線(xiàn)下促銷(xiāo)活動(dòng)和線(xiàn)上直播活動(dòng)）的規(guī)劃、策劃、執(zhí)行（包括每場(chǎng)大型市場(chǎng)活動(dòng)方案制定與宣貫、落地組織、實(shí)施跟進(jìn)、目標(biāo)達(dá)成復(fù)盤(pán)）； 5.2 制定分公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展流程與活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)流程與標(biāo)準(zhǔn)在分公司的落地，規(guī)范全國(guó)各分公司在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)過(guò)程中的品牌、產(chǎn)品、活動(dòng)等傳播素材的落地使用，并定期提煉和推廣分公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5.3 制定并推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商完成家裝公司、異業(yè)聯(lián)盟、設(shè)計(jì)師、終端門(mén)店等活動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，審核活動(dòng)費(fèi)用，跟蹤、分析活動(dòng)成果，促進(jìn)銷(xiāo)量目標(biāo)的達(dá)成。 6、新媒體運(yùn)營(yíng) 6.1 根據(jù)品牌推廣需求，輸出塞尚印象官方公眾號(hào)、視頻號(hào)、BPM、官網(wǎng)、樂(lè)享多彩等自媒體渠道內(nèi)容，提升品牌影響力； 6.2 根據(jù)市場(chǎng)推廣需求，拓展并運(yùn)營(yíng)抖音、小紅書(shū)、好好住、京東旗艦店等新零售傳播渠道，推進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。 任職要求： 泛家居行業(yè)同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-38周歲，本科及以上學(xué)歷
集團(tuán)人力資源部/HR
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)營(yíng)策劃（活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)）與管理，活動(dòng)文案的撰寫(xiě)。
2、策劃ui執(zhí)行有影響力的傳播活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行，市場(chǎng)推廣執(zhí)行、宣傳活動(dòng)執(zhí)行，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)制度的規(guī)劃、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品 開(kāi)發(fā)等工作的落實(shí)。
5、跟蹤和分析各渠道的活動(dòng)效果，總結(jié)和輸出分析報(bào)告。
6、促進(jìn)用戶(hù)消費(fèi)。
任職要求：
1、至少有1-2年以上的運(yùn)營(yíng)（市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或媒體運(yùn)營(yíng)）工作經(jīng)驗(yàn)
2、文字功底較好
周宏
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)收集劃定區(qū)域內(nèi)樓宇、園區(qū)、高端市場(chǎng)、綜合體等建設(shè)信息，建立客情關(guān)系并持續(xù)跟進(jìn)，促成以樓宇、園區(qū)、高端市場(chǎng)、綜合體等為使用對(duì)象的信息化類(lèi)項(xiàng)目的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)劃定區(qū)域內(nèi)樓宇、園區(qū)、高端市場(chǎng)內(nèi)企事業(yè)客戶(hù)的信息收集、建檔、分析，了解客戶(hù)需求，針對(duì)性提出客戶(hù)使用方案，促成業(yè)務(wù)達(dá)成及客戶(hù)滿(mǎn)意。 3、負(fù)責(zé)劃定區(qū)域內(nèi)各類(lèi)存量客戶(hù)的服務(wù)維系工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)； 2、35周歲及以下，兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、無(wú)不良行為記錄，開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)，有創(chuàng)新思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力。
劉先生
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)收集劃定區(qū)域內(nèi)樓宇、園區(qū)、高端市場(chǎng)、綜合體等建設(shè)信息，建立客情關(guān)系并持續(xù)跟進(jìn)，促成以樓宇、園區(qū)、高端市場(chǎng)、綜合體等為使用對(duì)象的信息化類(lèi)項(xiàng)目的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)劃定區(qū)域內(nèi)樓宇、園區(qū)、高端市場(chǎng)內(nèi)企事業(yè)客戶(hù)的信息收集、建檔、分析，了解客戶(hù)需求，針對(duì)性提出客戶(hù)使用方案，促成業(yè)務(wù)達(dá)成及客戶(hù)滿(mǎn)意。 3、負(fù)責(zé)劃定區(qū)域內(nèi)各類(lèi)存量客戶(hù)的服務(wù)維系工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)； 2、35周歲及以下，兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、無(wú)不良行為記錄，開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)，有創(chuàng)新思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力。
吳女士
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)收集劃定區(qū)域內(nèi)樓宇、園區(qū)、高端市場(chǎng)、綜合體等建設(shè)信息，建立客情關(guān)系并持續(xù)跟進(jìn)，促成以樓宇、園區(qū)、高端市場(chǎng)、綜合體等為使用對(duì)象的信息化類(lèi)項(xiàng)目的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)劃定區(qū)域內(nèi)樓宇、園區(qū)、高端市場(chǎng)內(nèi)企事業(yè)客戶(hù)的信息收集、建檔、分析，了解客戶(hù)需求，針對(duì)性提出客戶(hù)使用方案，促成業(yè)務(wù)達(dá)成及客戶(hù)滿(mǎn)意。 3、負(fù)責(zé)劃定區(qū)域內(nèi)各類(lèi)存量客戶(hù)的服務(wù)維系工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)； 2、35周歲及以下，兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、無(wú)不良行為記錄，開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)，有創(chuàng)新思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力。
張女士
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