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職位描述：

職位描述: 崗位職責主要工作內容(可多崗同招) 1.負責區(qū)域內客戶開拓及維護,完成公司下達的銷售任務指標 2.定期拜訪客戶,建立良好的客情關系,并與客戶保持長期合作關系 3.積極收集市場信息,為公司提供決策依據 4.參與項目投標過程,對項目商務標書進行審核和評審 5.負責客戶回款工作,做好收款的跟進管理 6.參加各類展會、會議等,了解客戶需求,尋找潛在客戶,拓展業(yè)務渠道 7.完成領導交辦的其它工作任務 職位要求: 任職要求從事過銷售相關工作或具有1-3年的客戶關系管理工作經驗者優(yōu)先考慮 有五星級酒店銷售經驗優(yōu)先,熱愛旅游酒店行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先 具有較強的溝通能力和客戶服務意識 性格開朗活潑,富有親和力 具有良好的團隊協作精神以及高度的工作熱情 有較強的學習能力,能盡快適應工作環(huán)境 有良好的職業(yè)道德和責任心,較強的抗壓能力 具備獨立工作能力和良好的溝通協調能力 能接受輪班制,有上進心者優(yōu)先考慮

職位描述：

職位概述 為了完成、超越酒店的預算和銷售目標，根據短期和長期的銷售計劃，執(zhí)行相關的銷售活動，管理和維護負責的客戶群。 工作職責 主要職責﹣(職務的主要工作) ? 創(chuàng)建檔案并積累客戶資料； ? 負責酒店分配的銷售任務，包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標； ? 拜訪調查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標及產出指標； ? 創(chuàng)建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料； ? 按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃； ? 按時完成銷售報告、總結（包括日、周、月）； ? 管理個人的銷售成本； ? 維護并挖掘潛在及現有客戶，并向銷售經理匯報客戶情況； ? 定期拜訪、宴請主要客戶； ? 參與并執(zhí)行相關促銷活動； ? 協助銷售經理準備每月的客戶和產量評估工作； ? 按時回復客戶的致詢和預定； ? 關注在店的重點客戶和大型活動； 其他的任務和職責 ? 招待和迎接客戶；包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結帳等相關工作； ? 處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問； ? 參加部門晨會和會議； ? 參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團項目的培訓； 除本職位所要求的主要工作職責外，因希爾頓歡朋酒店的運營模式，該職位員工應履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ? 在酒店、品牌及公司方面極高的體現出與客戶、員工及第三方交往的能力； ? 有效使用Microsoft Office； ? 良好的溝通及寫作技巧； ? 靈活并樂觀。 資格要求 ? 酒店管理、市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書。 經驗 ? 1年的酒店相關工作經驗或等同的教育及相關工作經驗的結合。

職位描述：

崗位職責: 1.積極開展市場調研，了解酒店相關市場動態(tài)； 2.建立和維護與客戶的良好商務關系，深入挖掘客戶需求； 3.參與制定銷售策略，并有效執(zhí)行以達成銷售目標； 4.對銷售流程進行監(jiān)督和管理，確保服務質量； 5.參與團隊會議，為銷售策略提供建議和支持。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和商務談判技巧； 2.能夠獨立處理和解決問題； 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通； 4.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速適應變化；

職位描述：

工作職責：
1、以推廣公司品牌和新會員拓展為目的，挖掘合作單位的需求與資源，策劃有創(chuàng)意的合作方案并實施；
2、開發(fā)新的合作資源，維護與合作單位的關系；
3、完成公司規(guī)定的推廣計劃，并抓住核心客戶群做好會員拓展；
4、完成上級主管交待其他工作任務。

職位描述：

工作職責:1.進行酒店的市場開發(fā)，客源組織和酒店客房的銷售工作；2.及時掌握國內外旅游市場動態(tài)，定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計劃，報上級審批后組織實施；3.密切聯系客戶，了解市場供求情況，客戶意向和需求，積極參加旅游宣傳、促銷活動，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關系，不斷開拓新市場，新客源；4.經常走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動態(tài)，根據市場變化提出改進方案，把握酒店的營銷政策，提高酒店平均房價和市場占有率；5.合理調配使用部門內部人員，調動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務水平；完成領導交辦的其他任務。任職資格:1.大專及學歷，酒店管理、市場營銷相關專業(yè)，2年及以上工作經驗，1年及以上本崗位相關工作經驗；2.具有酒店相關客戶資源，具有良好的溝通技巧和人際交往能力；3.能承受工作壓力。 職能類別：銷售經理 關鍵字：銷售酒店管理

職位描述：

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職位描述：

1、?每周制定協議單位走訪計劃，與客戶建立長期穩(wěn)定的關系2、?每月按指標完成新開拓、簽定協議公司或散戶數3、?接待重要客戶參觀酒店，推介服務功能及設施4、?根據客戶需求，妥善安排酒店的參觀活動，做到事先準備，事后反饋，客戶合理要求及時向上級匯報5、?每季度或據淡、旺季進行市場調研，了解旅游市場行情與動向，完成調研報告供上級參考6、?每月底總結工作進展，及時向上級提供重要信息，為酒店的銷售策略調整提供依據7、?日常做好客戶來電、來人、來文預訂，及時回復和確認預定，正確把握酒店產品銷售價格權限8、?建立客戶信息登記，并及時與部門人員溝通9、?主動做好客戶與服務部門的協調關系，了解客戶反饋意見10、?協助處理賓客投訴，要求靈活機智、周到妥帖、有禮有節(jié)11、?主動協助聯系催收欠款，避免拖欠損失13、不斷學習，更新觀念，協助實施培訓

職位描述：

任職要求： 1、至少2年及以上中高端酒店營銷崗位工作經驗 2、在義烏當地有一定客源基礎的優(yōu)先 工作內容： 1、負責協議客戶的開發(fā)與維護 2、與總經理一起，完成各項預算指標。

職位描述：

崗位職責：

1、針對中高端人群銷售五星級酒店會員卡，無需外出，酒店辦公

2、繳納五險一金

3、免費工作午餐 帶薪年假 法定節(jié)假日休息

4、周一到周五上班，9點到18點

5、銷售酒店會員卡

6、平均工資5000-6000

任職資格：

1、有面對面銷售或電話銷售經驗；

2、銷售行業(yè)工作經驗，形象氣質佳。親和力好，學習能力強

職位福利：五險一金、包吃、全勤獎、雙休

職位描述：

職位描述
崗位職責：
1、負責開元名都酒店的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。

負責婚宴、客房、會議的銷售、底薪6000-8000 提成

職位描述：

1、負責酒店客房、會議室、餐廳等銷售工作，為客戶提供優(yōu)質的預訂服務； 2、了解市場動態(tài)和競爭對手情況，為客戶提供專業(yè)的旅游和住宿建議； 3、維護客戶關系，處理客戶咨詢和投訴，確?？蛻魸M意度； 4、協助團隊完成銷售目標和計劃； 5、參與銷售策略的制定和實施，不斷提升銷售業(yè)績。

崗位要求：

1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效處理客戶需求； 2、具有較強的市場分析、營銷、談判能力； 3、良好的團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度； 4、有責任心，能夠承受工作壓力。

職位描述：

崗位職責1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。3.新市場進行開發(fā)。4.管理開發(fā)好自己的客戶，保持客戶檔案完整。崗位要求1.有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經驗。2.能及時掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議

職位描述：

1、年齡25-40周歲；身高，男1.70米,1.60米以上;容貌端莊、大方，談吐文雅、作風正派、身體健康、精力充沛.
2、營銷相關專業(yè)大專以上畢業(yè).
3、熟練掌握國家旅游政策法規(guī)，掌握一定的財務知識。掌握營銷專業(yè)知識、星級酒店專業(yè)知識。
4、有較強的溝通能力、公關及社會活動能力，能撰寫公文。思維清晰，語言表達能力強。有較強的管理能力、決策能力、創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神；掌握辦公自動化軟件及網絡知識。經過營銷方面培訓或相關專業(yè)技能職稱。
5、從事酒店銷售3年以上。