與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣及品牌宣傳工作,包括但不限于線上、線下活動(dòng)、廣告投放等;
2. 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,并能夠根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略;
3. 與公司其他部門(mén)緊密合作,確保市場(chǎng)推廣工作順利實(shí)施。
任職要求:
1.專(zhuān)業(yè)不限或有2年以上市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn);
2. 較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)意能力,能夠撰寫(xiě)優(yōu)秀的宣傳文案;
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練掌握各種辦公軟件。
4.能熟練運(yùn)用剪輯拍攝等相關(guān)軟件
趙女士
1.確保通過(guò)對(duì)客人的認(rèn)知和關(guān)注,提高客人對(duì)酒店整體入住體驗(yàn)的滿意度。 2.根據(jù)已制定的工作標(biāo)準(zhǔn),為所有客人提供登記入住及房間介紹服務(wù)。 3.關(guān)注客人的投訴,需求及需要,如無(wú)法解決將問(wèn)題匯報(bào)至值班經(jīng)理。 4.宣傳推廣酒店內(nèi)部的設(shè)施。 5.確保所有的回頭客及其他重要客人得到特別的認(rèn)知和服務(wù)。 6.保持符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表。 7.及時(shí)準(zhǔn)確的回應(yīng)所有客人的要求,并通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為客人提供適合的建議。 8.定期完成集團(tuán)公司下發(fā)的相關(guān)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)內(nèi)容并通過(guò)定期考核。 任職要求: 1.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。 2.性別不限,男生178以上,女生164以上。 3.身體健康,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.上班時(shí)間:兩班倒,能適應(yīng)夜班優(yōu)先。 6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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職責(zé)描述: 技能要求: 安裝調(diào)試,售后維修,硬件設(shè)備安裝維修,故障處理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的設(shè)備售后維護(hù)工作 2、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品展示、演示、測(cè)試、履行辦事處簽訂合同的產(chǎn)品安裝、調(diào)試 以及售后產(chǎn)品培訓(xùn)工作,為產(chǎn)品提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。 3、做好施工項(xiàng)目完成后的文檔記錄整理工作。 4、售后遇到的各種問(wèn)題能及時(shí)找到有效的解決辦法。做好故障統(tǒng)計(jì),善于從中總結(jié)工作經(jīng) 驗(yàn)。能及時(shí)反饋問(wèn)題,提出合理建議。 5、跟蹤和了解最新的產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、技術(shù)信息,公司新產(chǎn)品的應(yīng)用和掌握。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、水利水電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳。 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能不斷學(xué)習(xí),提升自我。 3、踏實(shí)肯干,有服務(wù)意識(shí),熱情敬業(yè),能接受寧夏區(qū)域內(nèi)的短期出差。 4、有相關(guān)的工作經(jīng)歷或從事過(guò)售后服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先。 5、年齡22到35周歲, 6、有駕照能開(kāi)車(chē) 任職要求:
張芳/人事經(jīng)理
一、主要職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)所有子公司采漿成本統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)送,及時(shí)跟蹤分析采漿成本趨勢(shì)及異常情況;負(fù)責(zé)起草整體財(cái)務(wù)分析報(bào)告和總結(jié)性材料。
(二)結(jié)合上級(jí)公司發(fā)布的財(cái)務(wù)相關(guān)制度,組織梳理和完善會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度模板,并跟蹤和指導(dǎo)漿站執(zhí)行。
(三)負(fù)責(zé)組織血源條線年度預(yù)算編制、分解、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行和分析。
(四)負(fù)責(zé)復(fù)核所有子公司月度、季度、半年度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,并協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效考核。
(五)負(fù)責(zé)跟蹤和協(xié)調(diào)子公司接受內(nèi)外審計(jì),定期匯總和反饋審計(jì)問(wèn)題情況并督促子公司整改到位。
二、相關(guān)要求
(一)大學(xué)本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(二)從事制造類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,35歲以下,具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
(三)責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力,能熟練操作excel表格和word文檔,對(duì)SAP財(cái)務(wù)管理軟件熟悉者優(yōu)先。
(四)工作細(xì)致,有進(jìn)取心,有較強(qiáng)的自學(xué)能力,有較強(qiáng)的成長(zhǎng)性,執(zhí)行力強(qiáng)。
(五)健康狀況:身心健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
(六)其他
1、中共黨員身份者優(yōu)先。
2、特別優(yōu)秀者工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。
郭精磊/人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作并定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn),保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo);
3、負(fù)責(zé)編制年季度設(shè)備和動(dòng)和管線的預(yù)檢計(jì)劃,設(shè)備大中修,小修計(jì)劃,備件申購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃。
4、制定預(yù)防事故的措施,定期組織全廠設(shè)備大檢查,作好記錄,做好評(píng)比考核工作。
5、負(fù)責(zé)用水、用電的管理.工作和水、電設(shè)施安裝和維護(hù)管理工作;
6、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作;
7、負(fù)責(zé)安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、切實(shí)可行的設(shè)備維修,保養(yǎng)制度,并定或不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)察工作;
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),組織技術(shù)討論、分析及平時(shí)組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí);
1:有一定的管理經(jīng)驗(yàn)2:有責(zé)任心3:善于溝通
吳小姐
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